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株式会社らいふばでい にじいろ花園著横転

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NEW [Equipe de enfermagem/Hanazonocho] Empregado em tempo integral/OK não qualificado/renda anual 3,22 milhões ~/sistema de apoio à aquisição de qualificações

Pessoal de assistência

[Equipe de enfermagem/Hanazonocho] Empregado em tempo integral/OK não qualificado/renda anual 3,22 milhões ~/sistema de apoio à aquisição de qualificações
[Equipe de enfermagem/Hanazonocho] Empregado em tempo integral/OK não qualificado/renda anual 3,22 milhões ~/sistema de apoio à aquisição de qualificações
[Equipe de enfermagem/Hanazonocho] Empregado em tempo integral/OK não qualificado/renda anual 3,22 milhões ~/sistema de apoio à aquisição de qualificações
  • Funcionário efetivo
  • Saúde, bem-estar e cuidado / Serviço de creche
  • Aoba 青葉 Tomakomai 苫小牧 / Hokkaido
  • Slário mensal ¥210,850 ~ ¥257,000
  • Nível de comunicação diária (Aproximadamente N3)

Pontos fortes da empresa

Recém-inaugurado em 2026/3! | Day Service Jiiro Hanazonocho Store | Equipe de enfermagem | Equipe de abertura | Funcionários em tempo integral
[NOVA ABERTURA] OK inexperiente/não qualificado | suporte de aquisição de qualificação disponível | usuários iniciantes | aqueles com espaços em branco | funcionários em tempo integral | equipe de enfermagem de serviço diurno | Tomakomai

É uma casa de repouso integrada com 1 dia de serviço e estadia curta.
Basicamente, você será convidado a trabalhar em turnos diurnos.
Eu vou te ensinar de uma maneira fácil de entender e gentil, mesmo se você for novo no trabalho de enfermagem.
Existem 3 lojas para grupos nas proximidades, então, por favor, deixe o acompanhamento para nós.

Existem muitos sistemas seguros nos quais você pode começar mesmo depois de iniciar o setor de cuidados de enfermagem, mesmo que não seja qualificado.
[1] Sistema de assistência à aquisição de qualificação
Você pode adquirir qualificações no setor de cuidados de enfermagem e avançar em sua carreira sem sobrecarregar sua equipe.
[2] Sistema de promoção de funcionários
Depois de se acostumar com o trabalho e seus sentimentos se solidificarem, você poderá ser promovido a funcionário em tempo integral e aumentar seu salário.
[3] Sistema de subsídio de leitura
A empresa apóia a compra de livros para o autodesenvolvimento.
[4] Sistema de avaliação
A partir de um sistema de avaliação semestral, a base é levantada a cada ano, dependendo dos resultados e esforços.

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Conteúdo do trabalho / observação

<デイサービス>
Responderemos da forma mais flexível possível às solicitações dos usuários durante o horário comercial.
Continuaremos prestando serviços depois de entender a individualidade e a história de vida de cada usuário.
・Assistência de banho
・Assistência medicamentosa
・Assistência de orientação
・Organização de discos
・Assistência ao banheiro
・Recreação oferecida
・Assistência alimentar
・Recolha, etc.

<ショートステイ>
Os membros da família que estão sendo cuidados em casa estão em ocasiões cerimoniais, viagens, etc.
Esta é uma instalação de acomodação que pode ser usada quando os cuidados de enfermagem estão temporariamente indisponíveis.
・Assistência alimentar
・Assistência medicamentosa
・Assistência de orientação
・Assistência ao banheiro
・Preparando-se para dormir
・Assistência ao despertar, etc.

< Seguro mesmo para usuários iniciantes >
Preparamos manuais de treinamento adaptados a cada ritmo e habilidade, para que até pessoas inexperientes possam trabalhar com tranquilidade.
Para aqueles que estão motivados e entusiasmados, independentemente das qualificações ou experiência em enfermagem
Pouco a pouco, vou cuidar do trabalho da maneira que puder.
Obviamente, não se preocupe, o suporte será fornecido mesmo após o treinamento.

< Ambiente de trabalho confortável>
Funcionários de todas as idades, entre 20 e 60 anos, cooperam e é um ambiente de trabalho amigável.
Há muitas pessoas que são compatíveis com a família e a educação dos filhos.
Possível promoção para funcionários efetivos

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Nível de japonês

Nível de comunicação diária (Aproximadamente N3)

Tipo de contratação

Funcionário efetivo

Indústria / Setor

Saúde, bem-estar e cuidado / Serviço de creche

Salário / Horas de trabalho

Pessoal de assistência
Slário mensal ¥210,850 ~ ¥257,000
 08:00 AM ~ 05:00 PM

Horas de trabalho

5 dia (s) por semana até o dia 5

A partir de 8 horas por dia


Turno diurnoSalário alto

Período de experiência

Tem
Sem alteração

Local de trabalho

〒053-0853 Hokkaido 苫小牧市花園町1丁目6番24号 Mostrar mapa JR-Muroran line / JR室蘭本線 Aoba 青葉 Caminhando 8 minuto JR-Muroran line / JR室蘭本線 Tomakomai 苫小牧 carro,moto 10 minuto

Despesas de transporte

Valor total pago(Estipulado)

Auxílio-transporte

Folgas

Conforme turnos


2 dias de folga por semanaSistema de escala

Horas extras

Tem

給与昇給基準

Período de trabalho ・Horas de trabalho ・Qualificações

Seguro

Seguro de trabalho(incluindo seguro de emprego e seguro de compensação do trabalhador) / Seguro de trabalho(incluindo seguro de assistência de enfermagem) / Seguro social

Outros subsídios

・Seguro incluído
・Permitido ir de carro
・Assistência para obtenção de certificado
・Turnos negociáveis


Possível promoção para funcionários efetivos
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Outros benefícios

・Provisão para horas extras
・Licença remunerada
・Subsídio de fim de ano e de ano novo
・Há sistema de funcionário efetivo
・Bônus incluído
・Subsídio para quem apresentar um amigo

Bem vindo

Inexperientes OKPreferência para pessoas com experiênciaPara quem deseja ter amigos japonesesAmbiente predominantemente femininoPara quem se garante no sorriso
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Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista on-line

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Proibido fumar na área interna

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Vamos nos inscrever para 10 empregos! Aqui está o porquê
ID de trabalho:34093
Data da Atualização do Trabalho:2026/1/16
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