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ZENNEI株式会社

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NEW [Instrutor infantil] OK a partir de 1 semana/Pode aprender japonês enquanto trabalha/Inexperiente é bem-vindo/Porque

児童指導員 / 児童指導員

[Instrutor infantil] OK a partir de 1 semana/Pode aprender japonês enquanto trabalha/Inexperiente é bem-vindo/Porque
[Instrutor infantil] OK a partir de 1 semana/Pode aprender japonês enquanto trabalha/Inexperiente é bem-vindo/Porque
[Instrutor infantil] OK a partir de 1 semana/Pode aprender japonês enquanto trabalha/Inexperiente é bem-vindo/Porque
[Instrutor infantil] OK a partir de 1 semana/Pode aprender japonês enquanto trabalha/Inexperiente é bem-vindo/Porque
  • Empregado em tempo parcial
  • Saúde, bem-estar e cuidado / Serviço de creche
  • Keio Katakura 京王片倉 / Tokyo
  • Salário ¥1,226 ~
  • auto-apresentação, nível de saudações(Aproximadamente N5)

Pontos fortes da empresa

◆ Pessoas inexperientes são bem-vindas
・A equipe sênior ensinará você cuidadosamente do zero, para que você possa começar com tranquilidade

◆ Empregos que valorizam o crescimento das crianças
・Valorizamos a criação de um ambiente onde as crianças possam pensar e agir por conta própria

◆ Pode funcionar a partir de 1 semana
・Você pode trabalhar 3 horas por dia uma vez por semana

◆ Aproveite ao máximo suas qualificações
・Você pode trabalhar utilizando sua licença de professora de creche, licença de professora e qualificações relacionadas ao bem-estar

◆ Você pode se inscrever mesmo se não estiver qualificado
・Mesmo aqueles que não são qualificados e estudantes de escolas sociais podem aprender enquanto trabalham

◆ Aqueles que gostam de se envolver com pessoas são bem-vindos
・Você pode adquirir habilidades profissionais e japonesas enquanto trabalha

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Conteúdo do trabalho / observação

◆ Descrição do trabalho
・Suporte para a vida diária
・Apoiamos refeições, excreções, troca de roupas, etc.
・Apoia atividades como fazer compras, sair, cozinhar e ouvir música

・Transferência
・Vamos pegar e deixar as crianças, entrar em contato com os pais e responder às consultas
・O intervalo de transferência é de aproximadamente 30 minutos
・Lidamos com 1 a 5 casos por dia

・Preparação de documentos
・Preencha relatórios diários e cartões de contato familiares manualmente
Possível promoção para funcionários efetivosEntrevista on-line

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Nível de japonês

auto-apresentação, nível de saudações(Aproximadamente N5)

Tipo de contratação

Empregado em tempo parcial

Indústria / Setor

Saúde, bem-estar e cuidado / Serviço de creche

Salário / Horas de trabalho

Outros
Salário ¥1,226 ~
 01:00 PM ~ 06:00 PM
Outros
Salário ¥1,226 ~
 09:00 AM ~ 06:00 PM

Horas de trabalho

1 dia (s) por semana

A partir de 3 horas por dia


1 vez por semana

Período de experiência

Não tem

Local de trabalho

〒192-0914 Tokyo 八王子市片倉町301−2 Mostrar mapa Keio-Takao line / 京王高尾線 Keio Katakura 京王片倉 Caminhando 5 minuto

Despesas de transporte

Valor total pago

Auxílio-transporte

Folgas

Sábado / Domingo / Conforme turnos


Sistema de escala

Horas extras

Não tem

Seguro

Seguro de trabalho(incluindo seguro de emprego e seguro de compensação do trabalhador) / Seguro de trabalho(incluindo seguro de assistência de enfermagem) / Seguro social

Outros subsídios

・Uniforme exigido
・Seguro incluído
・Permitido ir de carro
・Permitido ir de moto
・Assistência para obtenção de certificado


Possível promoção para funcionários efetivosEntrevista on-line
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Outros benefícios

・Há sistema de funcionário efetivo
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Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista on-line

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Proibido fumar em espaço fechado

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ID de trabalho:34215
Data da Atualização do Trabalho:2026/1/22
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