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株式会社　RANOK

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NEW Visitando posições de vendas em hospitais e casas de repouso

Equipe de vendas

Visitando posições de vendas em hospitais e casas de repouso
Visitando posições de vendas em hospitais e casas de repouso
  • Funcionário efetivo
  • Saúde, bem-estar e cuidado / Instituição de cuidados
  • Yotsubashi　四ツ橋 Shinsaibashi　心斎橋 / Osaka
  • Slário mensal ¥300,000 ～
  • Nível de negócios (Aproximadamente N2)
#Benefício trabalhista completo #Oferecemos celular e computador #Histórico de contratação de estrangeiros #Para quem gosta de crianças #Para quem se garante no sorriso
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Pontos fortes da empresa

[Local de trabalho]
Localizações em Kanto (área de Chiba/área de Kanagawa) ou Kansai (área de Osaka)

[Salário]
Salário mensal de 300.000 ienes ou mais, além de incentivos
※Salário básico de 300.000 ienes, pagamento de horas extras e sistema de incentivo disponível
※Há um aumento salarial e os bônus são concedidos duas vezes por ano

[Horário de trabalho]
Sistema Flextime
Horário principal: 10:00-15:00 Horário de trabalho padrão: 9:00-18:00

[Feriados/Férias]
Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (sábado e domingo), 125 dias ou mais feriados anuais

[Seguro social]
totalmente equipado

[Bem-estar]
Sistema de subsídio de aposentadoria (com regulamentos) /deslocamento de carro OK/exames de saúde regulares

[Elegibilidade]
・Licença de carro (somente AT)
・Teste de proficiência em língua japonesa N2 ou superior
・Não é necessária experiência em vendas (experiência preferida)
・Independentemente de sexo, idade, nacionalidade ou religião

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Conteúdo do trabalho / observação

Visite hospitais e estabelecimentos de apoio para idosos e pessoas com deficiência e ouça as necessidades de ocupação das instalações. Depois de confirmar a idade, sexo, status atual etc. daqueles que desejam se mudar, procuramos instalações que atendam às condições (centralizando-nos em nossas próprias instalações, incluindo instalações de outras empresas, conforme necessário) e ajustamos a programação da excursão com usuários e famílias. Somos consistentemente responsáveis por tudo, desde o acompanhamento do site até o contrato de suporte e, mesmo depois de nos mudarmos, cuidamos cuidadosamente do acompanhamento pós-venda, como relatórios de status recentes para a pessoa responsável.

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Nível de japonês

Nível de negócios (Aproximadamente N2)

Tipo de contratação

Funcionário efetivo

Indústria / Setor

Saúde, bem-estar e cuidado / Instituição de cuidados

Salário / Horas de trabalho

Equipe de vendas
Slário mensal ¥300,000 ～
 09:00 AM ~ 06:00 PM

Horas de trabalho

5 dia (s) por semana

A partir de 8 horas por dia


Período de experiência

90 dias
Sem alteração

Local de trabalho

〒550-0013 Osaka 大阪市西区新町1丁目５－７四ツ橋ビルディング６０１ Mostrar mapa Osaka Metro-Yotsubashi line / 大阪メトロ四つ橋線 Yotsubashi　四ツ橋 Caminhando 1 minuto Osaka Metro-Midosuji line / 大阪メトロ御堂筋線 Shinsaibashi　心斎橋 Caminhando 5 minuto

Despesas de transporte

Valor total pago（Estipulado）

Folgas

Sábado / Domingo / Feriados nacionais


Folgas aos fins de semana

Horas extras

Tem

給与昇給基準

Experiência

Seguro

Seguro de trabalho(incluindo seguro de emprego e seguro de compensação do trabalhador) / Seguro de trabalho(incluindo seguro de assistência de enfermagem) / Seguro social

Outros subsídios

・Seguro incluído


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Outros benefícios

・Provisão para horas extras
・Incentivo

Bem vindo

Para quem gosta de criançasPara quem se garante no sorriso
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Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista on-line

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Proibido fumar em espaço fechado

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ID de trabalho：34568
Data da Atualização do Trabalho：2026/3/3
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