N1 essencial [desenvolvimento SAP (ABAP)] 283.000 ienes ~ (4 milhões de ienes a 8 milhões de ienes)

Seguro social completo (seguro de saúde, seguro previdenciário, seguro de emprego, seguro de compensação trabalhista)
・Bônus duas vezes por ano (junho/dezembro)
・Aumento salarial uma vez por ano (salário revisado em junho)
・Pagamento de despesas de transporte (regulamentação/limite máximo mensal de 50.000 ienes)
・Pagamento de horas extras
・Subsídio de condolências
・Subsídio de teletrabalho (condições de pagamento aplicáveis)
・Estação de benefícios (serviços de bem-estar baseados em associados disponíveis)
・Seguro social completo (seguro de saúde, seguro previdenciário, seguro de emprego, seguro de compensação trabalhista)
・Associação de seguros de saúde da Kanto IT Software
・Subsídio de viagem (20.000 ienes por ano)
・Clube de bem-estar (estação de benefícios)
・Cuidados de saúde mental
・Consulta de carreira e suporte técnico
・Sistema de associação acionária
・Sistema de subsídio de aposentadoria (3 anos ou mais de matrícula)
・Prêmios de serviço prolongado

Fechado aos sábados e domingos
Detalhes do feriado
・Semana de trabalho completa de dois dias (fins de semana e feriados)
・124 dias de folga por ano ※Resultados de 2022
・6 dias de feriados de fim de ano e Ano Novo (resultados reais após 2023)
・Férias da Golden Week (de acordo com o calendário)
・Licença anual remunerada (12 dias) *Concedida no primeiro mês de ingresso na empresa
・Licença de condolências
・Licença especial (3 dias além da licença remunerada (com condições de concessão))
・Licença pós-parto (100% de histórico desde o pedido até a permissão) *Obtido
・Licença para cuidar de crianças (100% de histórico desde a solicitação até a aprovação) *Tanto homens quanto mulheres a aceitaram”
22 a 55 anos
Educação: graduado do ensino médio ou superior
Anos de experiência necessários 1 ano ou mais
Condições de aplicação
[Requisitos essenciais]
・Pelo menos 1 ano de experiência profissional no ABAP (aqueles que conseguem lidar na primeira pessoa)
・É possível se deslocar para qualquer filial
・Capacidade de trabalhar em japonês
[Requisitos de boas-vindas]
・Certificado SAP
・Experiência em desenvolvimento júnior, OJT e gerenciamento
・Proficiência em inglês, conhecimento do setor médico, do setor financeiro e do setor de seguros (pode ser útil dependendo do projeto)
[Descrição do trabalho]
・Projeto e implementação de funções, personalização de funções padrão montadas no SAP ・Desenvolvimento, teste, manutenção e operação de programas na linguagem ABAP (módulos FI, MM, SD, etc.) ・Preparação de documentos, como especificações e manuais
Possível promoção para funcionários efetivosEntrevista on-line