NEW Inexperientes OK, estrangeiros recebem recrutamento/emprego de meio período para recrutamento de pessoal de empilhadeiras em [Noda-shi, Chiba]

Inexperientes OK, estrangeiros recebem recrutamento/emprego de meio período para recrutamento de pessoal de empilhadeiras em [Noda-shi, Chiba]

▼PONTOS POSITIVOS
・Você pode começar sem experiência
・Transporte de carro/motocicleta OK; estacionamento disponível
・Existe um sistema de suporte à aquisição de licenças/você pode obter uma qualificação mesmo se for inexperiente!
・Aluguel de uniformes, totalmente equipado com seguro social/ambiente onde você pode trabalhar por muito tempo com tranquilidade
・Uma grande variedade de funcionários na faixa dos 20 aos 60 anos são um local de trabalho ativo/aconchegante

▼ Sobre o nível exigido de japonês [N4]
Ler e escrever kanji em japonês etc. é desnecessário.
O trabalho principal é operar uma empilhadeira, então é um ambiente onde você pode se acostumar com ela enquanto move seu corpo.

▼ Este trabalho é perfeito para pessoas assim
・Forte foco: aqueles que saem do escritório a tempo e querem descansar nas férias e aproveitar o tempo com a família
・Melhoria de habilidades: Aqueles que desejam construir uma carreira utilizando suas qualificações e habilidades em empilhadeiras

▼ Descrição do trabalho [Certifique-se de verificar antes de se inscrever]
Tipo de trabalho: Operador de jardinagem (empilhadeira) [pessoas experientes são bem-vindas, inexperientes OK]

[Trabalho a ser confiado a você]
Cuidaremos de todas as operações de armazenamento/descarga usando empilhadeiras no centro de distribuição (aproximadamente 300 tsubo) na cidade de Noda, província de Chiba.
Fluxo do dia〉
・ A partir das 08:00 para retirar a carga e armazenar as mercadorias recebidas em um elevador de um caminhão
・Escolher os produtos enviados pela manhã
・ 12:00-13:00 Pausa para o almoço
・ Coleta de remessas/carregamento de caminhões a partir das 13:00
・Limpe o armazém e prepare-se para a remessa do dia seguinte
・ Fechamento às 17:00 (saindo do escritório às 18:00)

▼ Sobre o avanço na carreira
Existe um sistema de suporte à aquisição de licenças. Pessoas que já experimentaram garfos de alcance são bem-vindas. Há também um sistema de premiação livre de acidentes (uma vez por ano), e é um ambiente em que as conquistas são avaliadas adequadamente.
Possível promoção para funcionários efetivos