NEW Tóquio [OK inexperiente/carteira de motorista necessária] equipe de entrega/gerenciamento de trabalho/empregos contribuindo para a comunidade local

[Área de Tóquio, funcionário em tempo integral] Equipe de entrega e gerenciamento/equipe estrangeira ativa · OK, do nível japonês N3!

Para quem “quer trabalhar no Japão por muito tempo como funcionário em tempo integral”. É um gerente de área que organiza a multinacional Heartists (equipe de entrega).
É um local de trabalho em que as habilidades em línguas estrangeiras e a capacidade de resposta intercultural são uma vantagem.
Existe um sistema de aumento salarial e promoção, e você pode avançar em sua carreira dependendo de sua habilidade.

[Condições de aplicação] Aqueles que não fumam e aqueles que têm uma carteira de motorista comum
“Não tenho experiência com frete” — não se preocupe com isso.
Se você tiver uma licença regular (somente AT), poderá começar imediatamente.

▼ Quais são as recompensas de trabalhar na “Coconette”?
A Coconette fornece alimentos e necessidades diárias para idosos, pessoas com deficiências físicas e pessoas que não podem ir às compras devido à educação dos filhos.
A Coconet não é uma empresa de transporte. A equipe de entrega é chamada de “heartist” (pessoas envolvidas no coração) devido à política de que é apenas uma empresa de hospitalidade,
Estamos desenvolvendo serviços com hospitalidade.

▼ Sobre o nível exigido de japonês
Se você tiver um nível N3 (o suficiente para poder conversar todos os dias), tudo bem.
A entrega é a principal coisa, então não há problema se você puder lidar com saudações e entregas simples aos clientes.

▼ Descrição do trabalho [Certifique-se de verificar antes de se inscrever]
Tipo de trabalho: Empregado em tempo integral da área (equipe de gerenciamento da Heartist)

[Trabalho a ser confiado a você]
Nós cuidaremos do trabalho geral de suporte gerencial da Heartist (equipe de entrega) na área pela qual você é responsável.

Especificamente〉
・Gestão de turnos da equipe de entrega/gestão de mão de obra
・Construir relacionamentos com clientes (supermercados, farmácias, etc.)
・Suporte de recrutamento/treinamento para novos funcionários
・Gerenciamento de segurança/gerenciamento de KPI

▼ Sobre o avanço na carreira
Hurtist → Líderes de área → Gerentes de área
Avalie suas habilidades e conquistas. Idade e nacionalidade não são exigidas.

▼ Este trabalho é perfeito para pessoas assim (CANDIDATO IDEAL)
・Quero fazer um trabalho que mova a equipe: aqueles que querem contribuir com a comunidade e, ao mesmo tempo, estimular a equipe.
・Emprego estável em tempo integral: aqueles que desejam trabalhar por muito tempo em um ambiente estável, com pagamento de horas extras separado e seguro integral da empresa.
・Estrangeiros ativos: Aqueles que estão acostumados com equipes multinacionais são bem-vindos.

*Entrevistas on-line disponíveis (consulta obrigatória)
Entrevista on-line