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居酒屋　虎連坊　秋葉原店/2272-3-h

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[Área de Akihabara] Mobile Order Japanese Sake Dining/Hall Staff [2272]

Funcionário para o salão

[Área de Akihabara] Mobile Order Japanese Sake Dining/Hall Staff [2272]
  • Empregado em tempo parcial
  • Alimentação e bebidas / Izakaya
  • Akihabara　秋葉原 Akihabara　秋葉原 Akihabara　秋葉原 / Tokyo
  • Salário ¥1,250 ～
  • Nível básico de comunicação (Aproximadamente N4)
#Auxílio-transporte #Histórico de contratação de estrangeiros #Menos de 5 minutos da estação #Há funcionários estrangeiros #Há uniforme #Trabalho em equipe #Treinamento completo fornecido #Inexperientes OK #Preferência para pessoas com experiência #Trabalho extra / dois empregos permitidos #Estudante Internacional OK #Falantes de inglês são bem-vindos
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Pontos fortes da empresa

[1 minuto a pé da estação de Akihabara] Como esta é uma loja que introduziu pedidos móveis, não é difícil carregar bebidas ou alimentos.
O tapete de mesa é uma tabela de sabores e, como o próprio cliente combina comida e saquê, não há problema se você não conseguir explicar o menu ou o saquê.
Existem mais de 50 tipos de saquê disponíveis, e eventos de cervejaria também são realizados, perfeitos para quem quer aprender sobre saquê.
A loja fecha aos domingos e feriados, para que você possa trabalhar sem dificuldades. Não há problema em trabalhar somente aos sábados.

▼PONTOS POSITIVOS
・Os uniformes estão disponíveis para aluguel
・Existem vários sistemas de seguro social
・Descontos para funcionários disponíveis
・Consulta de turnos
・Funcionários estrangeiros estão atualmente matriculados e têm um histórico de emprego
・Estudantes internacionais são bem-vindos, empregos paralelos e trabalho duplo OK

▼ Sobre o nível exigido de japonês
Tudo bem se você puder fazer uma conversa simples do dia a dia (equivalente a N4). Como os pedidos móveis são centrais, não há necessidade de conversas complicadas de atendimento ao cliente.

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Conteúdo do trabalho / observação

Tipo de trabalho: Hall Staff

[Trabalho a ser confiado a você]
・Funcionários do salão: fornecimento de alimentos e bebidas, pagamento, etc. (como é um pedido móvel, a carga de lidar com os pedidos é pequena)

Horário de trabalho〉
10:00-15:00, 17:00-23:00
※Fechado aos domingos e feriados (trabalhar somente aos sábados está OK)
1 dia por semana ~, 4 horas por dia ~ OK

▼Sobre o salário
Pago por hora ¥1.250～

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Nível de japonês

Nível básico de comunicação (Aproximadamente N4)

Tipo de contratação

Empregado em tempo parcial

Indústria / Setor

Alimentação e bebidas / Izakaya

Salário / Horas de trabalho

Funcionário para o salão
Salário ¥1,250 ～
 10:00 AM ~ 11:00 PM

Horas de trabalho

1 dia (s) por semana

A partir de 4 horas por dia


Somente dias úteisSomente fins de semana

Período de experiência

Não tem

Local de trabalho

〒101-0021 Tokyo 千代田区外神田1-18-18　BITO AKIBA PLAZA 9F Mostrar mapa Tokyo Metro-Hibiya line / 東京メトロ日比谷線 Akihabara　秋葉原 Caminhando 1 minuto JR-Keihin Tohoku/Negishi line / JR京浜東北・根岸線 Akihabara　秋葉原 Caminhando 1 minuto JR-Yamanote line / JR山手線 Akihabara　秋葉原 Caminhando 1 minuto

Despesas de transporte

Parcialmente coberta

Auxílio-transporte

Folgas

Conforme turnos


Horas extras

Não tem

Seguro

Seguro de trabalho(incluindo seguro de emprego e seguro de compensação do trabalhador) / Seguro de trabalho(incluindo seguro de assistência de enfermagem) / Seguro social

Outros subsídios

・Uniforme exigido
・Seguro incluído
・Desconto para funcionários
・Turnos negociáveis


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Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista on-line

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Proibido fumar dentro do recinto comercial

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ID de trabalho：36809
Data da Atualização do Trabalho：2026/9/11
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