[Quioto | Entrei para a YOLO JAPAN] Empregos de enfermagem onde funcionários estrangeiros estão ativos

[Uma sensação de segurança trabalhando neste local de trabalho]
・Na verdade, há idosos que se juntaram a este Care 21 via YOLO JAPAN!
・Muitos funcionários estrangeiros também estão ativos. É um ambiente em que é fácil consultar em termos de japonês e estilo de vida.
・Tudo bem se você não tiver nenhuma qualificação. Depois de ingressar na empresa, você pode obter qualificações às custas da empresa (preço total para o treinamento de funcionários pela primeira vez, metade do preço para o treinamento de profissionais).
・Se você obtiver uma qualificação, seu salário aumentará.
・Há um treinamento de 7 dias antes do trabalho, portanto, mesmo que você seja inexperiente, pode começar com tranquilidade.
・Você pode escolher um local de trabalho perto de sua casa. Você também pode escolher entre funcionários regulares e de meio período.

[Confira o vídeo para ver as imagens no trabalho!]
O vídeo de encerramento de um dia mostra como é realmente trabalhar nessa instalação.
Dê uma olhada antes de trabalhar e obtenha uma imagem da atmosfera real do local de trabalho e do trabalho.
▶ Assista ao vídeo: https://youtu.be/o9_wnUVJYAQ?si=_qv89rUe5NSUHCk_

[Descrição do trabalho]
・Este é um trabalho de enfermagem em uma casa de repouso paga, etc.
・Ajudaremos você com refeições, banhos e banheiros.
・Verificaremos a condição física dos residentes.
・Vou pensar em jogos e eventos.

[Local de trabalho]
Você pode selecionar um local de trabalho em instalações em todo o país (Tóquio, Osaka, Nagoya, Fukuoka etc.).

[Tipo de emprego]
Empregados em tempo integral/empregos de meio período

[Horário de trabalho]
Sistema de turnos
(exemplo)
a. 7:00 às 16:00
b. 9:00 às 18:00
c. 11:00 às 20:00
d. 16:30 às 9:30 do dia seguinte (turno da noite)
É um sistema de horário de trabalho variável em uma base mensal.

[Elegibilidade]
・OK inexperiente
・Nível de japonês: N3 ou superior
・As qualificações (treinamento de funcionários pela primeira vez, treinamento de profissionais, etc.) podem ser obtidas com o suporte da empresa após ingressar na empresa.

[Feriados/Férias]
・111 dias de folga por ano
・Sistema de turnos (8-9 dias de folga por mês)
・Férias de verão/inverno (7 dias no total)
・Férias pagas

[Bem-estar (Fukuri Kosei)]
・Totalmente equipado com seguro social
・Despesas de transporte pagas (até 50.000 ienes por mês)
・Há um aumento salarial (uma vez por ano)
・Aluguel de uniformes
・Sistema sindical (descontos em filmes, hotéis, instalações de lazer, etc.)
・Ofereça um presente de aniversário
・Abolição do sistema de idade de aposentadoria