Intérprete/Coordenador de Gestão do Trabalho/Recursos Humanos para funcionários temporários estrangeiros | Salário mensal de 250.000 a 300.000 ienes

Nós cuidaremos da interpretação, gestão de mão de obra e trabalho de coordenador de recursos humanos para funcionários temporários estrangeiros.

Muitos funcionários estrangeiros, principalmente brasileiros e filipinos, estão ativos em nossa empresa. Nós nos comunicamos com a equipe usando português e inglês, e contatamos e fazemos ajustes em japonês com a pessoa responsável pela empresa despachada.

As principais tarefas incluem lidar com o recrutamento e as inscrições para funcionários temporários, entrevistas, procedimentos de recrutamento, explicação dos detalhes e condições de trabalho, acompanhamento após a entrada na empresa, gerenciamento de presença, renovação de contrato, consultoria trabalhista e apoio para melhorar o ambiente de trabalho. Além disso, eles entrarão em contato e coordenarão com a empresa despachada, fornecerão interpretação entre a equipe e o destino enviado e realizarão consultas de emprego para apoiar a retenção no local de trabalho.

É uma posição importante para conectar funcionários e empresas estrangeiras, utilizando habilidades em inglês e português. Você pode se envolver em uma ampla variedade de tópicos, desde recrutamento e contratação de pessoal até acompanhamento após o emprego, gerenciamento de mão de obra e retenção de longo prazo. Você receberá apoio dos aspectos de trabalho e comunicação para que a equipe possa entender corretamente a descrição do cargo e as regras do local de trabalho e trabalhar por muito tempo com tranquilidade.

Recebemos aqueles que têm experiência em trabalhar nos negócios de interpretação, gestão de mão de obra, setor de pessoal temporário, coordenadores de recursos humanos e locais de fabricação.

Requisitos de entrada

[Pré-requisitos]
・Proficiência em japonês equivalente a N2 ou superior
・Aqueles que conseguem se comunicar em inglês
・Aqueles que conseguem se comunicar em português
・Aqueles que têm uma carteira de motorista de carro comum
・Aqueles que têm conhecimentos básicos de PC (digitar no Word ou Excel, enviar e-mails, etc.)
[Condições de boas-vindas]
・Aqueles que têm experiência em trabalhar como intérpretes
・Aqueles que têm experiência em gestão de mão de obra
・Aqueles que têm experiência de trabalho no setor de pessoal temporário
・Aqueles que têm experiência como coordenadores de recursos humanos
・Aqueles que têm experiência em trabalhar em uma fábrica

É um trabalho em que há muita comunicação com funcionários temporários estrangeiros e empresas para as quais eles são enviados. Agradecemos aqueles que gostam de se envolver com pessoas e aqueles que podem apoiar de forma responsável tudo, desde a contratação de funcionários até a retenção deles após o emprego.