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  4. É necessária carteira de motorista [funcionário em tempo integral, equipe de equipamentos de encanamento] sistema inexperiente de aquisição de OK/qualificação disponível

Ishiwa Setsubi Kogyo Co., Ltd.(KAWAYA-DESIGN)

Esta tradução foi feita usando uma ferramenta de tradução.

É necessária carteira de motorista [funcionário em tempo integral, equipe de equipamentos de encanamento] sistema inexperiente de aquisição de OK/qualificação disponível

配管工事スタッフ

É necessária carteira de motorista [funcionário em tempo integral, equipe de equipamentos de encanamento] sistema inexperiente de aquisição de OK/qualificação disponível
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  • Empregado de contrato
  • Engenharia civil e construção / Engenharia de instalações
  • Tokorozawa 所沢 / Saitama
  • Slário mensal ¥208,300 ~
  • Nível básico de comunicação (Aproximadamente N4)

Pontos fortes da empresa

[Status de residência para trabalhar] Residentes permanentes, residentes permanentes e vistos de cônjuge são elegíveis.
Aqueles com um “visto de estudo no exterior” ou “visto de atividade específica” não podem trabalhar.

É um trabalho de encanamento essencial para a vida diária, onde você pode começar com tranquilidade, mesmo sendo inexperiente.

▼PONTOS POSITIVOS
① A empresa arca com o custo total da obtenção da qualificação
A empresa arca com o custo total da obtenção de qualificações nacionais, como trabalhos de abastecimento de água e saneamento de drenagem.
Se você for qualificado, um subsídio de 3.000 ienes a 15.000 ienes por mês será adicionado ao seu salário básico.

② Gama completa de subsídios e incentivos exclusivos
Um “subsídio de cooperação de descarbonização” de 10.000 ienes para quem viaja de bicicleta, um “abono de família” de 5.000 ienes por mês por criança, um “subsídio de frequência integral” de 10.000 ienes por mês sem absentismo, etc.
É um sistema em que a renda aumenta dependendo do trabalho árduo.

③ 115 dias de folga por ano · 100% de digestibilidade remunerada · emprego em tempo integral disponível
É um local de trabalho fácil para tirar férias remuneradas.
Eles começam com funcionários contratados (3 meses a 6 meses) e, dependendo de quanto tempo trabalham, são promovidos a funcionários em tempo integral.

▼ Sobre o nível exigido de japonês
Como não há atendimento ao cliente e a comunicação simples com a equipe interna é o foco, estamos procurando habilidades de conversação N4.

Ver mais ▼

Conteúdo do trabalho / observação

Tipo de trabalho: Equipe de encanamento (equipamento de encanamento e drenagem)
※É necessária uma carteira de motorista regular (aqueles com carteira de motorista de tamanho médio são elegíveis para subsídios de boas-vindas e qualificação)
[Trabalho a ser confiado a você]
Nova construção e substituição de tubulações relacionadas ao abastecimento e drenagem de água e trabalhos de engenharia civil relacionados

Especificamente〉
・Trabalhos de canalização envolvendo abastecimento de água e drenagem em edifícios
・Trabalho de substituição do medidor de água
・Trabalhos de engenharia civil no local (escavação, etc.)
*Iniciantes sem experiência também são bem-vindos. Você aprenderá a trabalhar com funcionários seniores.

▼ Sobre o avanço na carreira
Primeiro, eles começaram como funcionários contratados (3 meses a 6 meses) e, dependendo de quanto tempo trabalhavam, eram promovidos a funcionários em tempo integral. A empresa arca com o custo total da obtenção de qualificações nacionais, como trabalhos de abastecimento de água e drenagem, saneamento, etc., e existe um sistema em que são adicionados subsídios para cada qualificação adquirida.

▼ Candidaturas envolvendo mudanças também são bem-vindas
Quem mora longe também pode se inscrever. A busca por moradia é apoiada pelo Yolo Home, um site de informações sobre aluguel para estrangeiros operado pela Yolo Japan.

▼ Sobre a entrevista
Dependendo de suas circunstâncias, conduziremos entrevistas on-line e entrevistas presenciais.
(A entrevista final será uma entrevista presencial na sede)
Possível promoção para funcionários efetivosEntrevista on-line

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Nível de japonês

Nível básico de comunicação (Aproximadamente N4)

Tipo de contratação

Empregado de contrato

Indústria / Setor

Engenharia civil e construção / Engenharia de instalações

Salário / Horas de trabalho

Outros
Slário mensal ¥208,300 ~
 08:30 AM ~ 06:00 PM

Horas de trabalho

5 dia (s) por semana até o dia 5

A partir de 8 horas por dia


5 vezes por semana

Período de experiência

Tem
Sem alteração

Local de trabalho

〒359-0035 Saitama 所沢市西新井町21-3 Mostrar mapa Seibu-Ikebukuro line / 西武池袋線 Tokorozawa 所沢 Caminhando 10 minuto

Despesas de transporte

Parcialmente coberta

Auxílio-transporte

Folgas

Sábado / Domingo


Folgas aos fins de semana2 dias de folga por semana

Horas extras

Tem

給与昇給基準

Período de trabalho ・Experiência ・Posição ・Horas de trabalho ・Qualificações ・Outros

Seguro

Seguro de trabalho(incluindo seguro de emprego e seguro de compensação do trabalhador) / Seguro de trabalho(incluindo seguro de assistência de enfermagem) / Seguro social

Outros subsídios

・Seguro incluído
・Assistência para obtenção de certificado


Possível promoção para funcionários efetivosEntrevista on-line
Ver mais ▼

Outros benefícios

・Provisão para horas extras
・Incentivo
・Licença remunerada
・Há sistema de funcionário efetivo
・Bônus incluído

Bem vindo

Ambiente predominantemente femininoInexperientes OKPreferência para pessoas com experiência
Ver mais ▼

Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista on-line

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Proibido fumar na área interna

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Vamos nos inscrever para 10 empregos! Aqui está o porquê
ID de trabalho:37068
Data da Atualização do Trabalho:2026/8/28
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