Inexperiente OK! Manutenção de máquinas de fábrica de alimentos | 1 dia por semana ~ OK · subsídio de motorista disponível

Este é um trabalho de manutenção e limpeza de máquinas de fábricas de alimentos que pode ser iniciado com tranquilidade, mesmo se você for inexperiente.
[Sagamihara] Você pode trabalhar 1 dia por semana e equilibrar bem o trabalho duplo!

▼PONTOS POSITIVOS
・Existe um sistema de promoção de funcionários
Mesmo se você começar com um emprego de meio período, você pode tentar se tornar um funcionário em tempo integral no futuro.
・Existe um subsídio de motorista
Um subsídio de motorista separado será pago para aqueles que têm uma carteira de motorista regular e podem ajudar na condução
・Transporte de carro/motocicleta OK
Tanto o transporte de carro (negociável) quanto o de motocicleta são suportados.
・1 dia por semana ~ OK, trabalho duplo é bem-vindo
・Orientação cuidadosa contra a inexperiência

▼ Sobre o nível exigido de japonês
Como a equipe realiza verificações de segurança e intercâmbios de trabalho com funcionários e funcionários do local,
O nível de conversação diária (aproximado: Teste de Proficiência em Língua Japonesa equivalente ao N3 ou superior) é obrigatório.

Tipo de trabalho: maquinista e limpador de fábrica de alimentos

[Trabalho a ser confiado a você]
・Manutenção e reparo de máquinas de fabricação em fábricas de alimentos (reparo de transportadores de fabricação, ajuste de peças, etc.)
・Trabalhos de limpeza em fábricas de alimentos (limpeza de fornos, limpeza de ar condicionado, limpeza de pisos)

Especificamente〉
Várias fábricas de alimentos nas prefeituras de Kanagawa e Yamanashi estão no local.
Basicamente, nos encontramos na sede (Sagamihara-shi), entramos no carro da empresa e seguimos para o local

▼ Fluxo diário (exemplo)
08:00 Reunião na sede → mudança para o local de carro → trabalho de manutenção/limpeza → dissolução após a conclusão do trabalho (varia devido aos turnos entre ~ 22:00)

▼ Sobre o avanço na carreira
Começando com um emprego de meio período, também é possível ser promovido a funcionário em tempo integral no futuro (existe um sistema de promoção de funcionários em tempo integral).

Depois de se inscrever, confira o vídeo (currículo de palestras), troque mensagens e ajuste a agenda da entrevista.
Além das visitas no local, entrevistas on-line também são possíveis (você também pode discutir o processo de duas etapas: primeiro falar on-line e depois visitar o escritório).
Possível promoção para funcionários efetivos