▼ Descrição do trabalho
Empregos de enfermagem em hospitais!
Cuidados com o corpo (alimentação, excreção, banho, etc.)
Gestão da higiene/melhoria ambiental
Registros e relatórios sobre detalhes de estilo de vida e cuidados
Cooperação com outras ocupações, como enfermeiras
▼Salário
Salário mensal: 188.480 ienes a 214.480 ienes
Salário básico 145.700 ienes a 171.700 ienes
Subsídio de ajuste de 18.280 ienes a 18.280 ienes
Subsídio especial para funcionários de 12.500 ienes a 12.500 ienes
Subsídio de trabalho da ala de 12.000 ienes a 12.000 ienes
▼ Bônus e aumentos salariais
Bônus: Duas vezes por ano (resultados do ano anterior 3,6 meses)
Aumento salarial: uma vez por ano
▼Outros benefícios
Totalmente equipado com vários seguros sociais
▼ Horário de trabalho
Sistema de turnos (4 semanas e 8 dias de folga)
100 dias de folga por ano
8:00 às 16:30, 11:00 às 19:30 (intervalo de 60 minutos)
16:30 às 9:00 do dia seguinte (intervalo de 120 minutos)
Por favor, apoie o dia a dia dos usuários em casas de repouso
▼ Recursos humanos a serem procurados
・Estagiários técnicos (enfermagem)
▼Salário
Salário mensal: 168.5000 ienes e mais
▼ Os seguintes subsídios estão disponíveis
・Subsídio de melhoria do tratamento: 25.500 ienes
・Subsídio para teste de proficiência em japonês: N3-3.000 ienes, N2 ou mais - 5.000 ienes
・Subsídio de qualificação: o treinamento de funcionários pela primeira vez completou 2.000 ienes; o treinamento de profissionais completou 5.000 ienes
・Subsídio noturno: 24.000 ienes (número médio de horas trabalhadas 4 vezes)
▼ Existem bônus
Total de pagamentos anuais por 2,5 meses (junho, 12 e 3 meses)
▼ Existe um sistema de subsídio de aposentadoria
1 ano ou mais de serviço (subsídio de aposentadoria “inscrição voluntária” (4.650 ienes/mês))
▼ Habitação disponível para empresas de aluguel
Você pode se mudar com seu próprio custo mensal de 17.000 ienes e serviços públicos. AC, máquina de lavar roupa, TV, com cortinas
▼ Descrição do trabalho
Empregos de enfermagem em hospitais!
Cuidados com o corpo (alimentação, excreção, banho, etc.)
Gestão da higiene/melhoria ambiental
Registros e relatórios sobre detalhes de estilo de vida e cuidados
Cooperação com outras ocupações, como enfermeiras
▼Salário
Salário mensal: 181.500 ienes a 256.000 ienes+subsídio noturno de 28.000 ienes (7.000 ienes por vez x 4 vezes)
※O salário mensal inclui um subsídio de incentivo de 13.400 ienes a 20.000 ienes e um subsídio de melhoria de tratamento de 3.000 ienes
*Varia de acordo com a experiência e habilidade
▼ Bônus e aumentos salariais
Bônus: Duas vezes por ano (resultados do ano anterior 3,5 meses)
Aumento salarial: uma vez por ano
▼Outros benefícios
Totalmente equipado com vários seguros sociais
Há uma creche (suporta turnos da madrugada, trabalho tardio e turnos noturnos* de acordo com os regulamentos)
Há um dormitório para solteiros (limitado a menores de 30 anos* de acordo com os regulamentos)
Existe um sistema de apoio à aquisição de qualificações (pagamento integral das mensalidades relacionadas à aquisição de qualificações de enfermeira ※ sinta-se à vontade para entrar em contato conosco para obter detalhes)
Subsídio de refeição (café da manhã 210 ienes, almoço 380 ienes)
As empresas arcam com metade da taxa anual das associações de enfermagem, associações de fisioterapia, associações de terapia ocupacional, etc.
▼ Horário de trabalho
Sistema de turnos (4 semanas e 8 dias de folga)
115 dias de folga por ano
8:30 às 17:30, 6:30 às 15:30 (intervalo de 60 minutos)
17:00 às 9:00 do dia seguinte (intervalo de 120 minutos)
※Dependendo da ala designada, você também pode trabalhar das 10:30 às 19:30 ou das 12:00 às 21:00.
É confortável trabalhar em um armazém com ar condicionado, mesmo no verão quente.
Nossa equipe é composta por homens e mulheres ativos na casa dos 60 anos!
No local de 8 pessoas, incluindo funcionários, metade das 4 pessoas são funcionários da Flare
Você pode trabalhar em um ambiente aconchegante!
Quase não há horas extras, então é fácil fazer planos depois do trabalho!
É seguro mesmo se você for inexperiente!
Os produtos podem ser adquiridos a preços de funcionários!
Muitos funcionários estrangeiros estão matriculados!
Podemos apresentar várias lojas na cidade de Nagoya!
Trabalho de enfermagem em hospitais, por favor, apoie a vida diária
▼ Recursos humanos a serem procurados
・Pessoas com experiência profissional em cuidados de enfermagem
▼Salário
Salário mensal: 160.000 ienes e mais
▼ Os seguintes subsídios estão disponíveis
・Fundo de assistência ao tratamento: 49.000 ienes
・Subsídio de trabalho: 10.000 ienes
・Subsídio de moradia: 10.000 ienes (com regulamentos)
・Subsídio de turno noturno: 7.000 ienes (número médio de noites trabalhadas 5 vezes)
・Subsídio de deslocamento: pago dependendo da distância de deslocamento
・Subsídio de família: 10.000 ienes para 1 dependente, 7.000 ienes para a 2ª pessoa*Até 2 pessoas
▼ Há um bônus
4,5 meses no total por ano
▼ Transporte de carro permitido, estacionamento gratuito (no local)
▼ Há uma cafeteria para funcionários, e o almoço pode ser usado por 300 ienes por refeição
▼ Existe um sistema de suporte de qualificação
Você será responsável pelo custo de fazer o curso de treinamento profissional após 1 ano de trabalho
Apoiamos carreiras de enfermagem no Japão com subsídios e apoio completos
▼ Descrição do trabalho
・Nós cuidaremos de todo o trabalho de assistência de enfermagem em casas de repouso.
・Suporte para a vida diária
▼ Recursos humanos a serem procurados
・Pessoas com experiência profissional em cuidados de enfermagem (3 anos ou mais de experiência profissional são bem-vindos)
・Titulares de visto de assistência de enfermagem e status de residente permanente
・Os requerentes de serviços de enfermagem diurnos e visitas domiciliares precisam de uma carteira de motorista
▼Salário
Salário mensal: 173.300 ienes e mais
▼ Os seguintes subsídios estão disponíveis
・Subsídio de fim de semana/feriado: 20.000 ienes
・Subsídio adicional: 13.500 ienes (sujeito a alterações)
・Subsídio de qualificação: 10.000 a 50.000 ienes (dependendo das qualificações e experiência)
・Pagamento fixo de horas extras: 47.700 ienes
・Subsídio de turno noturno: 10.000 ienes (número médio de noites trabalhadas 4 vezes)
・Subsídio de deslocamento: até 24.500 ienes/mês (com regulamentos)
・Subsídio de trabalho: 10.000 ienes a 70.000 ienes
＜ Outros subsídios ＞
Aqueles com pelo menos 10 anos de experiência e menos de 15 anos: 30.000 ienes
Aqueles com 15 anos de experiência ou mais: 50.000 ienes
▼ Existe um sistema de subsídio de aposentadoria (pago por 5 anos ou mais de trabalho)
Apoiamos carreiras de enfermagem no Japão com subsídios e apoio completos
▼ Descrição do trabalho
・Nós cuidaremos de todo o trabalho de enfermagem em instalações para idosos.
・Suporte para a vida diária
・Planejamento e implementação de recreação
Apoiamos os usuários para que eles possam passar o tempo com tranquilidade e conforto.
▼ Recursos humanos a serem procurados
・Aqueles que estão interessados no trabalho de enfermagem
・Aqueles que querem trabalhar no Japão por muito tempo
Temos um sistema de treinamento completo.
▼Salário
Salário mensal: 190.450 ienes e mais
※ O salário básico inclui salário principal, salário de trabalho, subsídio de trabalho e subsídio de melhoria de tratamento.
▼ Os seguintes outros subsídios também estão incluídos
・Subsídio de participação integral: 2.000 ienes
・Subsídio de moradia: 30.000 ienes
・Subsídio de transporte: até 50.000 ienes
・Subsídio de turno noturno: 30.000 ienes/hora
[Subsídio de qualificação]
・Treinamento de funcionários pela primeira vez: 3.500 ienes
・Treinamento de praticantes: 5.000 ienes
・Trabalhadores de enfermagem: 25.000 ienes
※ Se você tiver várias qualificações, receberá a maior quantia de subsídio de qualificação.
▼ Bônus e aumentos salariais
Há um aumento salarial
Há um bônus
Pessoas inexperientes na casa dos 60 anos são bem-vindas!
O ar condicionado está totalmente equipado, por isso é confortável mesmo no verão quente.
Como quase não há horas extras, trabalhamos em horários em que é fácil para pessoas e mulheres de meia idade e idosos trabalharem.
Metade das 8 pessoas são funcionários da Flare em um ambiente de trabalho aconchegante!
★ Pessoas inexperientes são bem-vindas
A equipe sênior ensinará você com cuidado e delicadeza.
★ Não há necessidade de ler ou escrever em japonês
Vamos aprender japonês enquanto trabalhamos!
★ Estrangeiros são ativos
Os peruanos estão ativos (domingo das 9:00 às 15:00)
É útil porque eles cuidam bem dos jovens.
★ Há um aumento salarial
Aumento salarial uma vez por ano
(Depende do número de dias úteis e da capacidade individual)
★ Há um bônus
Duas vezes por ano
Trabalhadores a tempo parcial também serão pagos dependendo do estado dos negócios naquele momento
(Depende do número de dias úteis e da capacidade individual)
★ Ativo para homens na faixa dos 30 e 40 anos
Você pode trabalhar sem esforço em um ambiente aconchegante.
■Status de residência elegível
Residentes permanentes, residentes permanentes, cônjuges de residentes permanentes, cônjuges japoneses, residentes permanentes especiais
▼ Há um bônus
É pago duas vezes por ano em junho e dezembro
▼ O avanço na carreira é possível!
Depois de ganhar experiência, você pode ser promovido a cargos de liderança ou gerência. Apoiamos seu crescimento
▼ OK para usuários iniciantes
Senpai vai te ensinar com cuidado e delicadeza
▼ O avanço na carreira é possível!
Depois de ganhar experiência, você pode ser promovido a cargos de liderança ou gerência. Apoiamos seu crescimento.
▼ Vida estável com renda estável!
Com um sistema de salário mensal e bônus, você pode trabalhar com tranquilidade por muito tempo.
▼ Bons relacionamentos!
A distância entre os funcionários é pequena e é um local de trabalho fácil de consultar. A atmosfera é como uma família.
▼ Posso ir para casa mais cedo depois do trabalho.
▼Habilidades e qualificações exigidas
・A formação educacional e o histórico de trabalho não importam
・Aqueles que podem trabalhar de forma séria e constante
・Pessoas que valorizam o trabalho em equipe
◆ Recepção inexperiente
Ninguém tem experiência desde o início.
Depois de entrar, a equipe sênior ensinará o trabalho ao seu lado.
★ É necessária uma carteira de motorista ★
◆ Avanço na carreira
Se você estiver motivado, poderá buscar empregos cada vez mais altos (como os responsáveis pelo trabalho de campo).
Há uma oportunidade de aprender novas técnicas.
Você também pode realizar trabalhos como fazer planos de inspeção de equipamentos e gerenciar o trabalho no local.
Você também pode escrever relatórios e ter ideias para melhorar as coisas.
◆ Recomendado para quem é bom em trabalhar silenciosamente
É o trabalho perfeito para pessoas que gostam de se concentrar e trabalhar sozinhas.
◆ Contribuindo para a sociedade
É um trabalho importante para a fábrica operar com segurança e estabilidade. Pode ser útil para a sociedade.
◆ Ambiente de trabalho confortável
Estamos fechados aos sábados, domingos e feriados. É fácil marcar consultas privadas.
Não há cotas, então você pode trabalhar com tranquilidade.
O ambiente facilita o uso da licença remunerada.
◆ Os jovens são ativos
Há muitos funcionários jovens trabalhando na empresa.
É uma empresa que valoriza as opiniões uns dos outros.
Independentemente da idade ou da experiência, você pode expressar sua própria opinião.
★ Muitos nakama estrangeiros estão ativos!
▼ Condições de emprego
Vistos de status (residente permanente/residente permanente/cônjuge japonês, cônjuge de residente permanente)
▼ Seguro até mesmo para usuários iniciantes!
Eu vou te ensinar gentilmente, mesmo que você seja inexperiente
Há muitos bolsos, por isso é um lugar confortável para trabalhar
▼ Aumente sua renda com um bom salário por hora!
A partir de 1250 ienes por hora
Há uma oportunidade de aumentar seu salário por hora, dependendo de seus esforços
▼ Iniciantes japoneses OK!
Eu não uso japonês difícil
Seria ótimo se pudéssemos nos comunicar
\ Recrutamento de novos recrutamentos devido à expansão dos negócios/
Equipe de inspeção de peças na fábrica
*******************
É um trabalho em que muitas pessoas que são novas no trabalho também estão ativas.
■Turno diurno, fins de semana de folga
■Quase sem horas extras
■121 dias de folga por ano
(116 dias de feriados+5 dias de férias anuais planejadas)
■Você pode definitivamente aumentar seu salário melhorando suas habilidades
Basicamente, saio do escritório na hora certa todos os dias ♪
Para que eu possa trabalhar sem dificuldades!
Além disso, como existe um sistema de qualificação profissional, você definitivamente pode aumentar seu salário de acordo com sua capacidade!
Há também um sistema de suporte de qualificação e também um ambiente em que você pode aprimorar suas habilidades, como certificação de controle de qualidade e gerente de higiene tipo 1◎
Você pode melhorar suas habilidades e salário adquirindo qualificações vitalícias enquanto trabalha ◎
※O que é o sistema de qualificação profissional?
É um sistema que avalia os funcionários com base em sua capacidade de desempenhar suas funções e determina as notas nas quais o sistema salarial se baseia.
A característica é que, se a capacidade de desempenhar funções aumenta, a nota (salário) aumenta, mas os cargos não são vinculados (promovidos).
e muito mais...
Os benefícios sociais também são substanciais!
Sou membro de um clube de bem-estar!
Você pode receber uma gama completa de serviços, como descontos em acomodações para viagens, vários pagamentos de felicitações e sistemas de apoio à educação dos filhos.
◆ Pessoas inexperientes são bem-vindas
Ninguém tem experiência desde o início.
Depois de entrar, a equipe sênior ensinará o trabalho ao seu lado.
★ É necessária uma carteira de motorista ★
◆ Avanço na carreira
Se você estiver motivado, poderá buscar empregos cada vez mais altos (como os responsáveis pelo trabalho de campo).
Há uma oportunidade de aprender novas técnicas, como inspeções usando drones.
Você também pode realizar trabalhos como fazer planos de inspeção de equipamentos e gerenciar o trabalho no local.
Você também pode escrever relatórios e ter ideias para melhorar as coisas.
◆ Recomendado para quem é bom em trabalhar silenciosamente
É o trabalho perfeito para pessoas que gostam de se concentrar e trabalhar sozinhas.
◆ Contribuindo para a sociedade
É um trabalho importante para a fábrica operar com segurança e estabilidade. Pode ser útil para a sociedade.
◆ Ambiente de trabalho confortável
Estamos fechados aos sábados, domingos e feriados. É fácil marcar consultas privadas.
Não há cotas, então você pode trabalhar com tranquilidade.
O ambiente facilita o uso da licença remunerada.
◆ Os jovens são ativos
Há muitos funcionários jovens trabalhando na empresa.
É uma empresa que valoriza as opiniões uns dos outros.
Independentemente da idade ou da experiência, você pode expressar sua própria opinião.
\ Recrutamento de novos recrutamentos devido à expansão dos negócios/
Equipe de inspeção de peças na fábrica
*******************
É um trabalho em que muitas pessoas que são novas no trabalho também estão ativas.
■Turno diurno, fins de semana de folga
■Quase sem horas extras
■121 dias de folga por ano
(116 dias de feriados+5 dias de férias anuais planejadas)
■Você pode definitivamente aumentar seu salário melhorando suas habilidades
Basicamente, saio do escritório na hora certa todos os dias ♪
Para que eu possa trabalhar sem dificuldades!
Além disso, como existe um sistema de qualificação profissional, você definitivamente pode aumentar seu salário de acordo com sua capacidade!
Há também um sistema de suporte de qualificação e também um ambiente em que você pode aprimorar suas habilidades, como certificação de controle de qualidade e gerente de higiene tipo 1◎
Você pode melhorar suas habilidades e salário adquirindo qualificações vitalícias enquanto trabalha ◎
※O que é o sistema de qualificação profissional?
É um sistema que avalia os funcionários com base em sua capacidade de desempenhar suas funções e determina as notas nas quais o sistema salarial se baseia.
A característica é que, se a capacidade de desempenhar funções aumenta, a nota (salário) aumenta, mas os cargos não são vinculados (promovidos).
e muito mais...
Os benefícios sociais também são substanciais!
Sou membro de um clube de bem-estar!
Você pode receber uma gama completa de serviços, como descontos em acomodações para viagens, vários pagamentos de felicitações e sistemas de apoio à educação dos filhos.
Aprenda idiomas e gestão hoteleira enquanto trabalha! Um ambiente em que jogadores inexperientes estão ativos e podem enfrentar desafios ◎
[Descrição do trabalho]
・Check-in e check-out de hóspedes
・Operações gerais, como informações turísticas em regiões vizinhas
・Aceitação de reservas por telefone e gerenciamento de clientes
・Verificação do quarto após a limpeza do quarto
․ Você também pode aprender sobre gerenciamento de hotel≫
A fim de confiar as seguintes tarefas de acordo com a adequação e habilidade
Você naturalmente adquirirá know-how em gestão hoteleira.
・Trabalho de venda (preço do quarto, criação do plano, etc.)
・Negócio de aceitação de pedidos
・Gerenciamento de equipamentos
・Gestão de vendas da loja
・Gestão de funcionários
․ Você pode usar e aprender suas habilidades linguísticas≫
Você pode experimentar não apenas o japonês, mas também o coreano, o chinês, o inglês... vários idiomas.
․ Nenhuma formação educacional é necessária! Nenhuma experiência de trabalho é necessária! A idade não importa! ≫
[Salário esperado]
Salário mensal de 199.100 ienes a 235.300 ienes
O salário no momento do treinamento é de 1050 ienes ou mais por hora
◆ Período de teste disponível
(Não há alteração em termos de condições, como sistema/benefícios salariais por hora, férias, etc. devido a contratos de trabalho de meio período durante o período)
◆ O pagamento de horas extras é pago separadamente
◆ Inclui 30 horas de sobretaxa noturna
(Pagamentos extras serão feitos separadamente)
◆ Os salários são determinados e determinados de forma abrangente com base em habilidades, experiência, condições de trabalho, etc.
△ Muitos recursos humanos estrangeiros
É um local de trabalho global com funcionários da China, Vietnã e Mianmar.
Férias enriquecedoras
121 dias de folga por ano, uma semana de trabalho completa de 2 dias com fins de semana de folga
Há 3 grandes feriados consecutivos por ano (9 a 11)
A licença anual (licença remunerada) é concedida por 10 dias (1 ano) a partir de seis meses depois (primeiro ano).
Metade da taxa de dormitório é suportada pela empresa para dormitórios individuais (limite máximo limitado às propriedades designadas pela empresa: 25.000 ienes) (dedução salarial)
※Taxa de estacionamento: custo real (contrato individual), taxa de serviços públicos: custo real (contrato individual)
※ Equipamento: Alguns equipamentos podem ser alugados por uma taxa.
■Empregos técnicos
Mantemos, inspecionamos, enviamos, preparamos para o recebimento, etc. de máquinas de construção (retroescavadeiras, escavadeiras de pneus, plataformas de trabalho aéreo, etc.).
Aqueles que se especializam em engenharia automotiva etc. são bem-vindos!
O pagamento de horas extras é pago separadamente!
Quem tem carteira de motorista (MT) é bem-vindo!
A aquisição após ingressar na empresa também está OK
A renda mensal é de 270.000 ienes ✨
Você pode ir para casa das 18:30 às 19:00 ♪
(Até às 22:00 durante a Golden Week e julho e agosto!)
・ [Japonês] Conversação de nível N2 ou superior
・Cidadãos japoneses
・Estrangeiros: residentes permanentes, residentes permanentes e vistos familiares são bem-vindos ✨
A HP está aqui ↓
https://www.thekawabunnagoya.com/thekawabunnagoya/
★ Procurando pessoas que falem nepalês ★
★ Também estamos procurando pessoas que falem indonésio
▼ Alta renda de 260.000 ienes ou mais
A partir de 260.000 ienes!
Você também pode aumentar seu salário dependendo de seus esforços ♪
▼ Suporte para vistos disponível
Apoiaremos a atualização!
Entre em contato conosco se necessário
▼ Descrição do trabalho
・Equipe de cozinha
Descrição do trabalho: cozinhar e organizar comida
▼ Inexperiente OK
Nenhuma experiência é necessária!
Há treinamento, por isso é seguro até mesmo para usuários iniciantes ♪
▼ Funcionários estrangeiros estão ativos
Pessoas de vários países estão trabalhando em todo o país ♪
Vietnã, Indonésia, Coréia do Sul, Nepal
Talvez haja idosos trabalhando no mesmo país que você!
Em um ambiente de trabalho onde você pode ficar ativo por muito tempo
Por que você não avança em sua carreira?
Enriquecimento privado
・Menos horas extras
・Concentre-se no equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Sistema de suporte perfeito
Depois de ingressar na empresa, os funcionários seniores acompanharão de perto.
Além disso, quanto custa obter uma qualificação
Vamos “pagar o valor total”, então
Não há encargos financeiros!
Há também um sistema de apoio para aprimoramento de habilidades e progressão na carreira
Há muitos deles, então
Podem ser realizadas formas de trabalhar de olho no futuro a longo prazo.
Em um ambiente de trabalho onde você pode ficar ativo por muito tempo
Por que você não avança em sua carreira?
Enriquecimento privado
・Menos horas extras
・Concentre-se no equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Sistema de suporte perfeito
Depois de ingressar na empresa, os funcionários seniores acompanharão de perto.
Além disso, quanto custa obter uma qualificação
Vamos “pagar o valor total”, então
Não há encargos financeiros!
Há também um sistema de apoio para aprimoramento de habilidades e progressão na carreira
Há muitos deles, então
Podem ser realizadas formas de trabalhar de olho no futuro a longo prazo.
Em um ambiente de trabalho onde você pode ficar ativo por muito tempo
Por que você não avança em sua carreira?
Enriquecimento privado
・Menos horas extras
・Concentre-se no equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Sistema de suporte perfeito
Depois de ingressar na empresa, os funcionários seniores acompanharão de perto.
Além disso, quanto custa obter uma qualificação
Vamos “pagar o valor total”, então
Não há encargos financeiros!
Há também um sistema de apoio para aprimoramento de habilidades e progressão na carreira
Há muitos deles, então
Podem ser realizadas formas de trabalhar de olho no futuro a longo prazo.
Em um ambiente de trabalho onde você pode ficar ativo por muito tempo
Por que você não avança em sua carreira?
Enriquecimento privado
・Menos horas extras
・Concentre-se no equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Sistema de suporte perfeito
Depois de ingressar na empresa, os funcionários seniores acompanharão de perto.
Além disso, quanto custa obter uma qualificação
Vamos “pagar o valor total”, então
Não há encargos financeiros!
Há também um sistema de apoio para aprimoramento de habilidades e progressão na carreira
Há muitos deles, então
Podem ser realizadas formas de trabalhar de olho no futuro a longo prazo.
Em um ambiente de trabalho onde você pode ficar ativo por muito tempo
Por que você não avança em sua carreira?
Enriquecimento privado
・Menos horas extras
・Concentre-se no equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Sistema de suporte perfeito
Depois de ingressar na empresa, os funcionários seniores acompanharão de perto.
Além disso, quanto custa obter uma qualificação
Vamos “pagar o valor total”, então
Não há encargos financeiros!
Há também um sistema de apoio para aprimoramento de habilidades e progressão na carreira
Há muitos deles, então
Podem ser realizadas formas de trabalhar de olho no futuro a longo prazo.
Em um ambiente de trabalho onde você pode ficar ativo por muito tempo
Por que você não avança em sua carreira?
Enriquecimento privado
・Menos horas extras
・Concentre-se no equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Sistema de suporte perfeito
Depois de ingressar na empresa, os funcionários seniores acompanharão de perto.
Além disso, quanto custa obter uma qualificação
Vamos “pagar o valor total”, então
Não há encargos financeiros!
Há também um sistema de apoio para aprimoramento de habilidades e progressão na carreira
Há muitos deles, então
Podem ser realizadas formas de trabalhar de olho no futuro a longo prazo.
Em um ambiente de trabalho onde você pode ficar ativo por muito tempo
Por que você não avança em sua carreira?
Enriquecimento privado
・Menos horas extras
・Concentre-se no equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Sistema de suporte perfeito
Depois de ingressar na empresa, os funcionários seniores acompanharão de perto.
Além disso, quanto custa obter uma qualificação
Vamos “pagar o valor total”, então
Não há encargos financeiros!
Há também um sistema de apoio para aprimoramento de habilidades e progressão na carreira
Há muitos deles, então
Podem ser realizadas formas de trabalhar de olho no futuro a longo prazo.
[Empregados em tempo integral/terceirização/recrutamento de emprego em tempo parcial] Recrutamento de lojas/atendentes de entrada de marcas de luxo em Aichi/Nagoya Station
Uma posição importante que primeiro recebe clientes em lojas de marcas de luxo e determina a primeira impressão da loja!
Muitos recursos humanos estrangeiros estão ativos
(Pessoas que são realmente ativas)
Nacionalidade indiana/nacionalidade do Sri Lanka/nacionalidade americana, etc.
▼PONTOS POSITIVOS
・Quero uma experiência de atendimento ao cliente de alto nível
・Você pode trabalhar em um espaço de alta qualidade em uma loja de marca de luxo
・Você pode descansar e esperar bastante tempo (até 2 horas)
・Você pode usar suas habilidades linguísticas, como inglês e chinês
▼ Sobre a pessoa que você está procurando
・Pessoas com espírito de hospitalidade
・Pessoas com altas habilidades de comunicação
・Aqueles que têm entusiasmo e motivação para trabalhar
・Aqueles que estão motivados a contribuir para a sociedade
“Se você quer ser você mesmo e ser natural, venha trabalhar conosco.
Você gosta de si mesmo no ambiente de trabalho? Você consegue ser você mesmo lá?
Oferecemos um ambiente no qual você pode ser quem é.
Estamos ansiosos para trabalhar com você e ajudá-lo a se sentir realizado dentro e fora do trabalho!
Descrição do cargo: trabalho na cozinha e atendimento ao cliente no salão. Qualificações: residente permanente, cônjuge ou habilidades específicas (setor de serviços de alimentação). Salário: salário mensal de 230.000 ienes ou mais. Subsídios: auxílio-horas extras de 36 horas por mês: 43.110 ienes ou mais; ajuda de custo para deslocamento de até 20.000 ienes por mês; ajuda de custo para aluguel: dormitório para uma única pessoa disponível (aluguel de 50.000 ienes + serviços públicos a serem pagos apenas pelo funcionário); auxílio-refeição. Tratamento: empréstimo de uniforme, sistema de dinheiro para felicitações e condolências, viagens da empresa (Okinawa, Taiwan etc.), academia disponível 24 horas por dia.
Horário de trabalho: 15h - 1h do dia seguinte (8 horas/turno), 1h - 1h (8 horas/turno), 2 dias de folga por semana (sistema de turnos).
[Status de residência exigido] Limitado a residentes permanentes, residentes permanentes e cônjuges
[Prefeitura de Aichi/Região de Nagoya] Aqueles que querem mudar suas vidas no Japão
[Nível N3 ou superior exigido] Por que você não pretende se tornar proprietário de uma franquia em uma empresa com 28 anos de experiência?
▼ O que é a Daikichi Co., Ltd., que pode realizar o “Sonho do Japão”?
A franquia “macacões” da Daikichi é uma empresa especializada em serviços de limpeza
Temos 28 anos de experiência como profissionais de limpeza
Então começamos a recrutar proprietários de franquias com recursos humanos estrangeiros
Estamos procurando recursos humanos estrangeiros que possam abrir o futuro com seu próprio poder, por isso estamos ansiosos para receber sua inscrição
▼PONTOS POSITIVOS
・A taxa de continuidade de negócios 10 anos após a independência é de 84%
・Renda estável
→Como uma quantidade estável de trabalho é garantida todos os meses, pode-se esperar uma renda estável
・Treinamento extensivo por profissionais
→ Há treinamento de um profissional de limpeza por cerca de 2 semanas, então não há problema, mesmo se você for um usuário iniciante
▼ Exemplos de modelos de renda mensal/exemplos de renda anual
Vendas: Aproximadamente 700.000 ienes Salário mensal: Aproximadamente 400.000 ienes
Renda anual: Aproximadamente 5 milhões de ienes
→Não se preocupe, 98% das pessoas estão começando do início
[Status de residência exigido] Limitado a residentes permanentes, residentes permanentes e cônjuges
[Prefeitura de Aichi e área de Toyohashi] Aqueles que querem mudar suas vidas no Japão
[Nível N3 ou superior exigido] Por que você não pretende se tornar proprietário de uma franquia em uma empresa com 28 anos de experiência?
▼ O que é a Daikichi Co., Ltd., que pode realizar o “Sonho do Japão”?
A franquia “macacões” da Daikichi é uma empresa especializada em serviços de limpeza
Temos 28 anos de experiência como profissionais de limpeza
Então começamos a recrutar proprietários de franquias com recursos humanos estrangeiros
Estamos procurando recursos humanos estrangeiros que possam abrir o futuro com seu próprio poder, por isso estamos ansiosos para receber sua inscrição
▼PONTOS POSITIVOS
・A taxa de continuidade de negócios 10 anos após a independência é de 84%
・Renda estável
→Como uma quantidade estável de trabalho é garantida todos os meses, pode-se esperar uma renda estável
・Treinamento extensivo por profissionais
→ Há treinamento de um profissional de limpeza por cerca de 2 semanas, então não há problema, mesmo se você for um usuário iniciante
▼ Exemplos de modelos de renda mensal/exemplos de renda anual
Vendas: Aproximadamente 700.000 ienes Salário mensal: Aproximadamente 400.000 ienes
Renda anual: Aproximadamente 5 milhões de ienes
→Não se preocupe, 98% das pessoas estão começando do início
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
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・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
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・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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・Nenhuma transferência que envolva realocação
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・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
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・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de emprego
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・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
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・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
Anos 20, 30, 40, 50, 60
A equipe está ativa ♪
Os novatos também são bem-vindos!
Há também muitos funcionários que são realmente inexperientes.
Desafie seu primeiro emprego
Eu também entendo sua sensação de desconforto◎
"*"*""” "*
* -――――――――――-----------
Descrição do trabalho
* -――――――――――-----------
Como membro da equipe de cuidados no centro de apoio a pessoas com deficiência Asuka
・Reabilitação e relaxamento,
Assistência à saúde, como alongamento
・Suporte para recreação e passeios
・Assistência para alimentação, banho e toalete
Por favor, faça algo assim.
“Aqueles que querem valorizar as conexões com as pessoas”
“Aqueles que querem trabalhar envolvendo pessoas”
\ * Procurando uma equipe de cuidados com o sorriso! *
É seguro até mesmo para pessoas inexperientes! Os idosos o apoiarão cuidadosamente.
Existe um sistema de suporte à aquisição de qualificações ◎ Você pode tentar melhorar suas habilidades enquanto trabalha!
Alcance uma renda estável com uma alta renda mensal!
Também é recomendado para quem deseja se concentrar no equilíbrio entre vida profissional e pessoal em um ambiente de trabalho confortável.
※Residentes permanentes, residentes permanentes e cônjuges são bem-vindos ※
“Eu recomendo este lugar!”
★ Ativo para homens e mulheres na faixa dos 20 anos ou mais!
★ Aqueles que querem ganhar dinheiro são bem-vindos!
★ Quero trabalhar por muito tempo com tranquilidade!
Se você tiver o menor interesse, inscreva-se!
\ * Procurando uma equipe de cuidados com o sorriso! *
É seguro até mesmo para pessoas inexperientes! Os idosos o apoiarão cuidadosamente.
Existe um sistema de suporte à aquisição de qualificações ◎ Você pode tentar melhorar suas habilidades enquanto trabalha!
Alcance uma renda estável com uma alta renda mensal!
Também é recomendado para quem deseja se concentrar no equilíbrio entre vida profissional e pessoal em um ambiente de trabalho confortável.
※Residentes permanentes, residentes permanentes e cônjuges são bem-vindos ※
“Eu recomendo este lugar!”
★ Ativo para homens e mulheres na faixa dos 20 anos ou mais!
★ Aqueles que querem ganhar dinheiro são bem-vindos!
★ Quero trabalhar por muito tempo com tranquilidade!
Se você tiver o menor interesse, inscreva-se!
\ * Procurando uma equipe de cuidados com o sorriso! *
É seguro até mesmo para pessoas inexperientes! Os idosos o apoiarão cuidadosamente.
Existe um sistema de suporte à aquisição de qualificações ◎ Você pode tentar melhorar suas habilidades enquanto trabalha!
Alcance uma renda estável com uma alta renda mensal!
Também é recomendado para quem deseja se concentrar no equilíbrio entre vida profissional e pessoal em um ambiente de trabalho confortável.
※Residentes permanentes, residentes permanentes e cônjuges são bem-vindos ※
“Eu recomendo este lugar!”
★ Ativo para homens e mulheres na faixa dos 20 anos ou mais!
★ Aqueles que querem ganhar dinheiro são bem-vindos!
★ Quero trabalhar por muito tempo com tranquilidade!
Se você tiver o menor interesse, inscreva-se!