YOLO JAPAN

Lista de trabalho

• Funcionário em tempo integral, trabalhando em Osaka [líder em site de gerenciamento de hospedagem privada] conectando o Japão e o mundo! Gerente de limpeza de hospedagem
  Nome da empresa: CLEAN H Co., Ltd.

  Local de trabalho: Osaka大阪市浪速区

  Posted: 2025-09-18

  ▼ Qual é o apelo de trabalhar na “AND CLAN Co., Ltd.”, onde os recursos humanos estrangeiros estão ativos? A AND CLAN Co., Ltd. é uma empresa de risco que desenvolve um novo serviço de hospitalidade que combina os três elementos de “hospedagem”, “imóveis” e “tecnologia”. Há também muitos funcionários estrangeiros da China, Nepal, Coréia do Sul, etc., e é caracterizado por uma cultura organizacional global que faz uso da diversidade. É um ambiente onde você pode aproveitar ao máximo suas habilidades linguísticas e sua compreensão multicultural! ▼PONTOS POSITIVOS ・Você pode trabalhar 2 dias de folga por semana com 119 dias de folga por ano ・Um salário mensal de 300.000 ienes ou mais também é possível ▼ Antecedentes do recrutamento de recursos humanos estrangeiros Atualmente, planejamos expandir ainda mais os negócios de propriedades de hospedagem privada operadas pela empresa. Portanto, estamos procurando recursos humanos estrangeiros que possam falar japonês, chinês, inglês, etc. ▼ Nível obrigatório de japonês [N2] A seguir estão os requisitos do aplicativo. ① Um nível em que você pode ter conversas diárias e comunicação básica no trabalho sem problemas ② Um nível em que você pode ler e-mails e documentos japoneses e responder ao trabalho ▼ Sobre a entrevista Como regra geral, é conduzido cara a cara. ※Se estiver longe, também pode ser realizado on-line ※Se a primeira vez for online, a segunda reunião presencial (sede)
• Funcionário em tempo integral, trabalhando em Osaka [equipe de gerenciamento de hospedagem privada] conectando o Japão e o mundo! Equipe de hospedagem
  Nome da empresa: AND CLAN Co., Ltd.

  Local de trabalho: Osaka大阪市中央区

  Posted: 2025-09-17

  ▼ Qual é o apelo de trabalhar na “AND CLAN Co., Ltd.”, onde os recursos humanos estrangeiros estão ativos? A AND CLAN Co., Ltd. é uma empresa de risco que desenvolve um novo serviço de hospitalidade que combina os três elementos de “hospedagem”, “imóveis” e “tecnologia”. Há também muitos funcionários estrangeiros da China, Nepal, Coréia do Sul, etc., e é caracterizado por uma cultura organizacional global que faz uso da diversidade. É um ambiente onde você pode aproveitar ao máximo suas habilidades linguísticas e sua compreensão multicultural! ▼PONTOS POSITIVOS ・Você pode trabalhar 2 dias de folga por semana com 125 dias de folga por ano ・Um salário mensal de 300.000 ienes ou mais também é possível ▼ Antecedentes do recrutamento de recursos humanos estrangeiros Atualmente, planejamos expandir ainda mais os negócios de propriedades de hospedagem privada operadas pela empresa. Portanto, estamos procurando recursos humanos estrangeiros que possam falar japonês, chinês, inglês, etc. ▼ Nível obrigatório de japonês [N2] A seguir estão os requisitos do aplicativo. ① Um nível em que você pode ter conversas diárias e comunicação básica no trabalho sem problemas ② Um nível em que você pode ler e-mails e documentos japoneses e responder ao trabalho ▼ Sobre a entrevista Como regra geral, é conduzido cara a cara. ※Se estiver longe, também pode ser realizado on-line ※Se a primeira vez for online, a segunda reunião presencial (sede)
• Gerente de serviços ao hóspede
  Nome da empresa: アデコ株式会社1534

  Local de trabalho: Osaka大阪市北区

  Posted: 2025-08-15

  [Descrição do trabalho] ・Responder às reclamações e solicitações especiais dos hóspedes ・Lidar com hóspedes VIP e melhorar a satisfação do cliente ・Promoção e melhoria da eficiência do trabalho (melhoria da eficiência do fluxo de trabalho, propostas de melhoria) ・Suporte à gestão de custos (planejamento e implementação de medidas para aumentar as vendas) ・Treinamento de pessoal, desenvolvimento de recursos humanos, gerenciamento de atendimento, criação de turnos (Promover a melhoria geral das habilidades da equipe e a força organizacional) ・Resposta a emergências e situações de segurança em hotéis ・Suporte para outros departamentos do departamento de hospedagem [Bem-estar] ・Sistema de descontos para acomodação em grupo (nacional/internacional) ・Equipado com vestiários para homens e mulheres, banheiros e salas de soneca ・1 refeição gratuita por dia no refeitório dos funcionários ・Despesas de deslocamento (valor total) ・Pagamento de horas extras ・Subsídio de trabalho noturno ・Seguro de saúde, previdência social, compensação trabalhista, seguro de emprego