◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Nenhuma transferência que envolva realocação
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・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
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・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
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120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
[Detalhes do trabalho]
As vendas de produtos de beleza são promovidas respondendo às preocupações dos clientes e consultas relacionadas à beleza em varejistas de eletrônicos, demonstrações de produtos são realizadas e o processo que antecede a compra é orientado.
[Salário]
Você pode escolher entre 2 padrões:
① No caso de emprego direto, o salário por hora é de 1.600 ienes (pagamento diário OK!)
➁ Salário por hora de 1.700 ienes sob a Full Cast Global (agência de recrutamento)
※Se você trabalhar horas extras, seu salário por hora aumentará em 25%
[Bem-estar]
・Seguro de emprego
・Seguro social
・Pensão social
・Despesas de transporte pagas
[Horário de trabalho]
8h de intervalo de 1h entre 10:00 e 20:00
(O horário de trabalho às 10:00 ou 11:00 o horário de início do trabalho é negociável)
[Dia de trabalho]
Segunda a domingo e feriados 5 dias por semana
[Elegibilidade]
・Aqueles que sabem falar japonês: nível de conversação diária (nível N3 do Teste de Proficiência em Língua Japonesa).
・Aqueles que falam chinês ou inglês são bem-vindos!
・Acessórios excessivos são proibidos!
[Detalhes do trabalho]
Tarefas como receber clientes, gerenciar transações e caixas registradoras e limpar o interior da loja
[Salário]
1.700 ienes/hora
[Bem-estar]
・Seguro de emprego
・Seguro social
・Pensão social
・Despesas de transporte pagas
[Horário de trabalho]
➀ Sistema de turnos das 10:00 ~ 19:00
② 11:00 ~ 20:00
[Dia de trabalho]
Segunda a domingo, 4 a 5 dias por semana (tratamento preferencial para trabalhadores aos sábados e domingos)
[Elegibilidade]
・Nível de conversação de negócios em japonês (equivalente a N2)
・Nível de conversação de negócios em inglês
・É necessária alguma habilidade para ler manuais em japonês, mas quase nenhuma habilidade para escrever é necessária.
・Se o chinês estiver em um nível nativo, você é bem-vindo ♪
Nós cuidaremos da operação (marketing) das lojas nos principais shoppings nacionais e estrangeiros da CE!
\ O apelo de trabalhar em nossa empresa/
〉Expansão global》Venda de matcha, chá japonês, etc. para mais de 30 países ao redor do mundo
〉Ambiente de trabalho》Média de horas extras de 20 horas ou menos/muitas mulheres estão ativas
◎ Vida privada completa》120 dias ou mais de férias anuais
[Clique aqui para ver as tarefas a serem confiadas]
◆ Gerenciamento de estoque no shopping responsável
◆ Operação de anúncios na Amazon, etc.
◆ Medidas de SEO para a Amazon, etc.
◆ Desenvolvimento de novos produtos
◆ Outras operações relacionadas às operações do shopping (aceitação de pedidos, suporte ao cliente, etc.)
Você também pode vender suas próprias ideias como novos produtos, o que é bastante gratificante.
[Conquistas do prêmio]
◎ Recebeu o Prêmio de Diretoria Internacional do Ministério da Agricultura, Silvicultura e Pesca (2023)
◎ Prêmio de Vendedor da Amazon.co.jp Prêmio de Vendas no Exterior de 2022
◎ Mais vendido da Amazon, número 1 no ranking de novos produtos
◎ Produtos Amazon's Choice
Existem muitos produtos premiados, etc.
Atualmente, as vendas em sites da CE no exterior estão se expandindo rapidamente para mais de 150% em comparação com o ano anterior.
De acordo com resultados recentes (após 2023/11), as vendas gerais da CE são superiores a 100 milhões de ienes por mês.
Por favor, nos dê sua ajuda para um maior desenvolvimento!
Como uma empresa de atacado no exterior, podemos lidar com uma ampla gama de tarefas, desde pedidos de amostras até o planejamento de novos produtos!
\ O apelo de trabalhar em nossa empresa/
〉Expansão global》Venda de matcha, chá japonês, etc. para mais de 30 países ao redor do mundo
〉Ambiente de trabalho》Média de horas extras de 20 horas ou menos/muitas mulheres estão ativas
“A vida privada também é gratificante” 120 dias ou mais de férias anuais/digestibilidade remunerada acima de 90%
[Clique aqui para ver as tarefas a serem confiadas]
◆ Desenvolvimento de mercado (marketing/pesquisa, etc.)
◆ Planejamento/elaboração de promoções de vendas e publicidade
◆ Planejamento/desenvolvimento de novos produtos
◆ Aquisição de novos clientes
◆ Desenvolvimento de clientes existentes
◆ Tratamento e processamento de pedidos de amostras (suporte ao cliente/pedido/fabricação/envio, etc.)
◆ Tratamento e processamento deste pedido (suporte ao cliente/pedido/fabricação/envio, etc.)
◆ Operação de plataforma de correspondência online
(Eventos patrocinados pelo Alibaba.com/Rangeme/JETRO, etc.)
[Nossa missão]
Trata-se de ajudar a moldar os hábitos alimentares por meio de nossos produtos e criar um estilo de vida rico proporcionado pela exposição à cultura japonesa.
Atualmente, a divisão de atacado no exterior está crescendo rapidamente com vendas de 150% ou mais em comparação com o ano anterior.
De acordo com os resultados mais recentes (2024/6), atingimos um recorde de vendas.
Para expandir seus negócios, desenvolva eventualmente canais de vendas.
＞ ＞ Reabertura no outono de 2023＜ ＜
Mesmo aqueles que são inexperientes, trabalham meio período ou têm uma folga em branco estão bem!
Fica perto do Patrimônio Mundial “Templo Byodoin” e do “Santuário Ujigami”, então o transporte também é conveniente ◎
Nós vendemos doces e doces usando chá cultivado organicamente e matcha Uji!
Eles também oferecem refeições fixas de pratos de missô envelhecidos!
Trabalhar 3 dias por semana, 4 horas por dia é OK
É um ambiente onde você pode trabalhar em equilíbrio com sua vida privada, como em casa ou na escola ♪
※Também aceitamos consultas para quem tem menos de 3 dias por semana!
[Descrição do trabalho]
・Atendimento ao cliente de alimentos e bebidas
・Negócio de varejo para vendas de produtos
・Cozimento simples de doces
・Banheiro
・Exibição do produto
・Trabalho de limpeza na loja
Primeiro, vou trabalhar com funcionários seniores e pedir que eles se lembrem disso.
◇ Férias anuais
A partir de 120 dias
◇ Feriados
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo que você se reveze para tirar 3 dias de folga por semana!)
‣ Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença longa opcional (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença de assistência à infância
■Licença cerimonial
■Licença remunerada (10 dias concedidos seis meses após ingressar na empresa, máximo 20 dias. (Há um plano concedido)
※Os feriados anuais variam dependendo do número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro trabalhista
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência envolvendo realocação
・Sistema de declaração antecipada de feriados
・Sistema opcional de férias longas (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de ajuda (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Bilhete duplo para o Estádio de Yokohama (assento azul na 3ª base)
・Serviços assistenciais abrangentes (estações de benefícios)
・Trabalho remoto aplicável (dependendo da posição)
・Sistema Flex aplicado (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
Dormitórios privados populares (^^ ♪ Existem lojas de conveniência e dormitórios a uma curta distância!
Estamos procurando funcionários na loja de conveniência do hotel! (^^)!
Quem gosta de interagir com pessoas ☆ é bem-vindo!
Até mesmo iniciantes podem trabalhar com tranquilidade ♪
Um dormitório privado muito popular (^^ ♪
Dormitório feliz/alimentação grátis/taxas de serviços públicos ~ ♫
O dormitório também está equipado com Wi-Fi ☆
\ * Empresas onde você pode melhorar suas habilidades*/
Você pode usar suas habilidades linguísticas para desempenhar um papel ativo em uma empresa!
Quero desenvolver ainda mais minha carreira! Eu quero mudar isso! Perfeito para quem pensa assim!
Sua experiência e experiência anteriores não importam em nada.
Por favor, inscreva-se mesmo se você for inexperiente ♪
Aqueles com experiência em vendas ou experiência em atendimento ao cliente ou experiência em vendas são bem-vindos ♪
※ Residentes permanentes, residentes permanentes e cônjuges são bem-vindo※
\ *Eu recomendo este lugar! */
★ Homens e mulheres na casa dos 20 anos ou mais são ativos!
★ Ambiente de trabalho confortável!
★ Quero trabalhar por muito tempo com tranquilidade!
É um ambiente onde você pode trabalhar por muito tempo com tranquilidade!
Se você tiver o menor interesse, inscreva-se!
\ * Empresas onde você pode melhorar suas habilidades*/
Você pode usar suas habilidades linguísticas para desempenhar um papel ativo em uma empresa!
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Por favor, inscreva-se mesmo se você for inexperiente ♪
Aqueles com experiência em vendas ou experiência em atendimento ao cliente ou experiência em vendas são bem-vindos ♪
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★ Ambiente de trabalho confortável!
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