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株式会社ケア21

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[京都 | 护理工作] N4 ~ OK/没有经验可以/有奖金/外国人活跃!

护理人员

[京都 | 护理工作] N4 ~ OK/没有经验可以/有奖金/外国人活跃!
[京都 | 护理工作] N4 ~ OK/没有经验可以/有奖金/外国人活跃!
  • 正式员工
  • 医疗、福利和护理 / 护理设施
  • Utano 宇多野 / 京都府
  • 月薪 ¥208,800 ~ ¥228,800
  • 可以进行简单对话的水平(相当于N4)

优势

[工作要点]
・即使没有经验也很安全,工作前有7天的培训。
・公司将支付 “首次员工培训” 的所有费用,即使没有资格也可以。“从业者培训” 的报酬为一半。
・如果您获得资格,您的薪水将随着资格的增加而增加。
・没有退休年龄,因此您可以长期工作。
・您可以选择工作地点日本各地都有工作场所。
・除了带有大量津贴/折扣的工资外,还有许多津贴和优惠折扣(福利)。
・您可以选择是全职员工还是兼职工作。

[职位描述]
・这是带薪疗养院的护理工作等。
・提供用餐、洗澡和厕所方面的协助
・检查您的身体状况
・规划娱乐(游戏和活动)

[就业类型]
全职员工
※如果您想兼职,请联系我们(有全职员工晋升制度)

[工资]
月薪 208,800 日元至 228,800 日元
以上是来自京都的例子。这取决于工作地点和资格。

有很多津贴
・护理津贴、地区津贴、资格津贴等
・夜班津贴(每次 6,000 日元)
・奖金(奖金):每年两次
・服务奖金(长期工作可以获得的奖金):每年两次

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工作内容、备注

[工作地点]
您可以在全国各地的设施(东京、大阪、名古屋、福冈等)选择工作地点。

[工作时间]
换挡系统
(示例)
a. 7:00 到 16:00
b. 9:00 到 18:00
c. 11:00 到 20:00
d. 第二天 16:30 到 9:30(夜班)
这是一种按月计算的可变工时制。

[资格]
・没有经验还行
・日语水平:N4 以上
・加入公司后,可以在公司的支持下获得资格(首次员工培训,从业人员培训等)。

[假日/度假]
・每年休假 111 天
・轮班制(每月休息8-9天)
・暑假/寒假(共7天)
・带薪休假

[福利(Fukuri Kosei)]
・配备完善的社会保险
・支付的交通费用(每月最多50,000日元)
・有加薪(每年一次)
・制服出租
・工会系统(电影、酒店、休闲设施等折扣)
・赠送生日礼物
・废除退休年龄制度

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日语水平

可以进行简单对话的水平(相当于N4)

雇用形式

正式员工

行业 / 业种

医疗、福利和护理 / 护理设施

工资 / 工作时间

护理人员
月薪 ¥208,800 ~ ¥228,800
 07:00 AM ~ 10:00 AM

工作时间

每周5天

1天 8 时间以上


早晨工作夜班每周5次

试用期

90日
无变化

工作地点

〒616-8208 京都府 京都市右京区宇多野福王子町 その他勤務地が選べます! 显示地图 Randen-Kitano line / 嵐電北野線 Utano 宇多野 徒步 5分
※面试地点和工作地点可能会不同。面试确定后,会通过邮件发送面试地点。

交通费

全额支付(有规定)

提供交通费

休假日

轮班制


轮班制

规定时间外的工作

給与昇給基準

工作期间 ・有无经验 ・资格

参加保险

劳动保险(包含雇佣保险、劳动灾害保险) / 健康保险(包含看护保险) / 厚生年金保险

其他津贴

・提供制服
・有社会保险
・开车通勤OK
・摩托通勤OK
・有资格取得辅助
・班表可协商


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其他优惠

・加班津贴
・带薪休假
・年末年初补贴
・有升格正社员的机制
・可加薪
・深夜津贴
・提供朋友介绍奖金

欢迎

讲越南语的人欢迎长期工作无需经验有经验者优先女性正在活跃想结交日本朋友
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在留资格 单击此处确认在留资格

拥有可以工作的在留资格的人
※根据刊登企业的不同,在留资格有可能会有限制。

面试方法

直接面试

职场环境 / 氛围

许多年龄层

10年龄
20年龄
30年龄
40年龄

男女比率

男性
女性

外国人工作的比率

可灵活运用英语或母语的环境

外国人的录用经验

使用日语的频率

室内禁止吸烟

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申请10个工作吧!理由如下
招聘 ID:33521
招聘更新时间:2026/2/9
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