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NEW 轮班制度/不上夜班/提供儿童假 [日间服务/护理人员职位]

访问护理 / 家庭护理

轮班制度/不上夜班/提供儿童假 [日间服务/护理人员职位]
  • 正式员工
  • 医疗、福利和护理 / 护理设施
  • Moriya 守谷 / 茨城县
  • 月薪 ¥212,500 ~
  • 日常会话级别(相当于N3)
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优势

[工资]

月薪 212,500 日元至 269,100 日元

・加班补贴

[职位描述]
[日间服务护理人员] 主要工作:为顾客规划和实施娱乐援助/例如膳食、洗澡和排泄/与其他工作人员合作开展一般护理工作/接送/护送操作/各种记录工作等

[服务和职业的吸引力]
通过与客户的关系,我们可以直接收到感谢之词并建立信任关系。由于每天使用它的客户数量不同,因此可以与各种客户互动,从而提高响应能力。由于我只在白天工作,所以我可以以适合我的工作与生活平衡的方式工作。

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日语水平

日常会话级别(相当于N3)

雇用形式

正式员工

行业 / 业种

医疗、福利和护理 / 护理设施

工资 / 工作时间

访问护理 / 家庭护理
月薪 ¥212,500 ~
 07:30 AM ~ 06:00 PM

工作时间

每周5天

1天 8 时间以上


试用期


无变化

工作地点

〒302-0102 茨城县 守谷市の求人になります。 显示地图 Tsukuba Express / つくばエクスプレス Moriya 守谷 公交车 15分

交通费

全额支付(有规定)

休假日

轮班制


轮班制

规定时间外的工作

参加保险

劳动保险(包含雇佣保险、劳动灾害保险) / 健康保险(包含看护保险) / 厚生年金保险

在留资格 单击此处确认在留资格

拥有可以工作的在留资格的人
※根据刊登企业的不同,在留资格有可能会有限制。

面试方法

在线面试

职场环境 / 氛围

许多年龄层

10年龄
20年龄
30年龄
40年龄

男女比率

男性
女性

外国人工作的比率

可灵活运用英语或母语的环境

外国人的录用经验

使用日语的频率

室内禁止吸烟

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申请10个工作吧!理由如下
招聘 ID:34621
招聘更新时间:2026/3/6
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