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NEW 东京 [没有经验可以/需要驾驶执照] 送货/管理人员/为当地社区做出贡献的工作

企划/开发/管理

东京 [没有经验可以/需要驾驶执照] 送货/管理人员/为当地社区做出贡献的工作
东京 [没有经验可以/需要驾驶执照] 送货/管理人员/为当地社区做出贡献的工作
东京 [没有经验可以/需要驾驶执照] 送货/管理人员/为当地社区做出贡献的工作
东京 [没有经验可以/需要驾驶执照] 送货/管理人员/为当地社区做出贡献的工作
  • 正式员工
  • 销售与服务 / 其他
  • Ningyocho 人形町 / 东京都
  • 月薪 ¥220,000 ~
  • 日常会话级别(相当于N3)

优势

[东京地区,全职员工] 送货和管理人员/活跃的外国员工·日语水平N3就可以了!

对于那些 “想作为全职员工在日本长期工作” 的人。它是一位区域经理,负责组织跨国公司Heartists(送货人员)。
这是一个外语技能和跨文化反应能力为优势的工作场所。
有加薪和晋升制度,你可以根据自己的能力发展自己的职业生涯。

[申请条件] 不吸烟的人和持有普通驾照的人
“我对配送没有经验” ——不用担心。
如果您拥有普通许可证(仅限 AT),则可以立即开始。

▼ 在 “Coconette” 工作的奖励是什么?
Coconette为老年人、身体残障人士以及因抚养孩子而无法购物的人提供食物和日用品。
Coconet 不是运输企业。送货员之所以被称为 “Heartists”(与心脏有关的人),是因为政策规定送货员只是一家酒店业,
我们正在发展酒店业服务。

▼ 关于所需的日语水平
如果你有 N3 级别(足以进行日常对话),那没关系。
送货是最主要的,因此,如果您能处理简单的问候和送货给客户,那就没有问题了。

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工作内容、备注

▼ 职位描述 [申请前请务必检查]
工作类型:地区全职员工(Heartist 管理人员)

[委托给你的工作]
我们将负责您所负责区域的Heartist(送货人员)的整体管理支持工作。

〈具体来说〉
・送货人员轮班管理/劳务管理
・与客户(超市、药店等)建立关系
・为新员工提供招聘/培训支持
・安全管理/KPI 管理

▼ 关于职业发展
Hurtist → 区域领导 → 区域经理
评估你的能力和成就。不需要年龄和国籍。

▼ 这份工作非常适合这样的人(理想的候选人)
・我想做一份能推动团队发展的工作:那些想在激发员工积极性的同时为社区做出贡献的人。
・稳定的全职工作:那些想在稳定的环境中长期工作,有单独的加班费和全额公司保险的人。
・活跃的外国人:欢迎那些习惯跨国团队的人。

*提供在线面试(需要咨询)
在线面试OK

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日语水平

日常会话级别(相当于N3)

雇用形式

正式员工

行业 / 业种

销售与服务 / 其他

工资 / 工作时间

企划/开发/管理
月薪 ¥220,000 ~
 09:00 AM ~ 06:00 PM

工作时间

每周5天到5天

1天 8 时间以上


试用期

工作地点

〒103-0013 东京都 中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル3F 显示地图 Tokyo Metro-Hibiya line / 東京メトロ日比谷線 Ningyocho 人形町 徒步 5分

交通费

全额支付(有规定)

提供交通费

休假日

轮班制


每周 2 天

规定时间外的工作

給与昇給基準

工作期间 ・有无经验 ・岗位 ・工作时间 ・资格 ・其他

参加保险

劳动保险(包含雇佣保险、劳动灾害保险) / 健康保险(包含看护保险) / 厚生年金保险

其他津贴

・提供制服
・有社会保险
・开车通勤OK
・摩托通勤OK
・班表可协商


在线面试OK
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其他优惠

・加班津贴
・带薪休假
・有升格正社员的机制
・可加薪

欢迎

女性正在活跃无需经验有经验者优先
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在留资格 单击此处确认在留资格

拥有可以工作的在留资格的人
※根据刊登企业的不同,在留资格有可能会有限制。

面试方法

在线面试

电话面试


将通过这些方法中的一种来面试。面试方式将在公司与您联系时确认。

职场环境 / 氛围

许多年龄层

10年龄
20年龄
30年龄
40年龄

男女比率

男性
女性

外国人工作的比率

可灵活运用英语或母语的环境

外国人的录用经验

使用日语的频率

场所内禁止吸烟

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申请10个工作吧!理由如下
招聘 ID:35511
招聘更新时间:2026/5/28
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