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かぶら屋町田2号店

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许多外国人力资源活跃 [町田,全职员工] 居酒屋 “Kaburaya” 商店经理候选人/需要N3级别

经理候选人

许多外国人力资源活跃 [町田,全职员工] 居酒屋 “Kaburaya” 商店经理候选人/需要N3级别
许多外国人力资源活跃 [町田,全职员工] 居酒屋 “Kaburaya” 商店经理候选人/需要N3级别
许多外国人力资源活跃 [町田,全职员工] 居酒屋 “Kaburaya” 商店经理候选人/需要N3级别
许多外国人力资源活跃 [町田,全职员工] 居酒屋 “Kaburaya” 商店经理候选人/需要N3级别
  • 正式员工
  • 餐饮 / 餐厅
  • Machida 町田 / 东京都
  • 月薪 ¥286,000 ~ ¥300,000
  • 日常会话级别(相当于N3)

优势

在东京町田工作 ☆ 招聘全职员工,目标是从现场员工到门店经理和独立性 ☆

[资格要求(签证)]
*此招聘适用于没有就业限制的签证(永久居民、永久居民、配偶等)。
“出国留学”、“特定活动” 和 “技术/人文知识/国际工作” 签证的申请人没有资格。

[在职外国人员]
有10位优秀的外国人力资源,例如尼泊尔国籍/缅甸国籍等。
这是一个人们无论国籍如何都可以发挥积极作用的环境


▼不错的积分
・即使你没有经验也很安全!菜单范围缩小到烤鸡、关东煮、薯条等,烹饪和客户服务操作简单易学。
・您可以学习实时沟通!与常客和顾客的距离很近,您可以在时尚的氛围中享受工作,在这里您可以快速喝酒。
・车站附近有许多商店,因此通勤很容易,即使每周1天,您也可以根据自己的生活方式在短时间内轻松继续。


▼ 关于所需的日语水平
为了经营商店、培训员工和管理销售,必须具备良好的说话、读写能力的水平(大约:N2)。

浏览更多 ▼

工作内容、备注

职位类型:商店经理候选人/商店经理(居酒屋 “Kaburaya”)

[委托给你的工作]
・门店管理(销售/购买/轮班管理)
・员工发展(培育历任店长)
・门店业绩管理

〈具体来说〉
首先,我将作为一家商店经理的候选人开始。我们在组织员工和管理销售的同时,记住商店的工作。

▼ 关于职业发展
外勤员工 → 门店经理候选人 → 门店经理考试通过 → 继任者培训/开设新门店 → 选择 “员工独立性课程(拥有自己的门店)” 或 “经理课程(经营 3 到 5 家公司门店)”
→ 每次开设新店时,您的月收入都会增加 5-10%

▼ 关于面试
・我们计划共进行2次面试,包括在线面试
在线面试OK

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日语水平

日常会话级别(相当于N3)

雇用形式

正式员工

行业 / 业种

餐饮 / 餐厅

工资 / 工作时间

经理候选人
月薪 ¥286,000 ~ ¥300,000
 09:00 AM ~ 05:00 PM

工作时间

每周5天

1天 8 时间以上


高时薪/高收入每周5次

试用期


无变化

工作地点

〒194-0022 东京都 町田市森野1丁目37−10 きめたハウジング第23ビル 显示地图 JR-Yokohama line / JR横浜線 Machida 町田 徒步 3分

交通费

全额支付(有规定)

提供交通费

休假日

轮班制


规定时间外的工作

給与昇給基準

工作期间 ・有无经验 ・岗位 ・工作时间 ・资格 ・其他

参加保险

劳动保险(包含雇佣保险、劳动灾害保险) / 健康保险(包含看护保险) / 厚生年金保险

其他津贴

・有社会保险


在线面试OK
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其他优惠

・加班津贴
・奖励
・带薪休假
・有升格正社员的机制
・可加薪
・深夜津贴

欢迎

女性正在活跃无需经验有经验者优先
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在留资格 单击此处确认在留资格

拥有可以工作的在留资格的人
※根据刊登企业的不同,在留资格有可能会有限制。

面试方法

在线面试

职场环境 / 氛围

许多年龄层

10年龄
20年龄
30年龄
40年龄

男女比率

男性
女性

外国人工作的比率

可灵活运用英语或母语的环境

外国人的录用经验

使用日语的频率

场所内禁止吸烟

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申请10个工作吧!理由如下
招聘 ID:36073
招聘更新时间:2026/6/30
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