YOLO JAPAN为复杂的在留资格变更和更新申请提供全面支持，包括准备相关文件、与雇主沟通、申请工作和完成手续。
例如，如果在留资格为“留学”或“家族滞在”的人想要开始一份新的工作，必须将在留资格改为允许工作的身份，否则将被视为“非法就业”。即使持有允许工作的在留资格，如果所从事的工作不符合该资格，将被视为“在留资格范围外的活动”。
■问询表
■护照复印件（照片页、盖有日本出入境印章的页和签证页）
■在留卡/外国人登录证复印件，两面
■申请人的简历（显示最终学历和职业经历）
■用于申请的照片1张（3cm x 4cm）或照片数据（JPEG数据）※过去3个月内拍摄
■上一年度的缴税和纳税证明（原件）※请在区政府获取。
申请时将代管以下文件。 时间将另行通知。
护照原件※
外国人登录证或在留卡原件※
申请表和手续费缴费表（在TTS制作后，我们将向您说明）。
※关于护照和在留卡的代管
可以选择以下方法来代管护照等。请在以下两个选项中选择一个。
1.从申请到获批，本司将保管护照和在留卡，并在更新手续完成后将其返还（邮寄一次）。代管时长约两周。
2.在申请时暂时保管护照，申请完成后将其返还。一旦更新被批准，请再次将护照和在留卡寄给本司，手续完成后本司会将其退还。（邮寄两次）。
※由于您本人的身份状态和合同的内容，我们可能会要求您提供额外的文件。
■问询表
■上一年度工资所得等法定记录合计表复印件
■在职证明
＜关于审查期间＞
根据入管局的业务繁忙情况，审查可能需要1个月以上。
另外，为了判断一致性，可能会要求追加文件，敬请谅解
＜关于申请变更期间的出入国＞
在从留学签证到就业签证的转换期间，有可能离开日本的人请事先告知我们。
※请注意，短期商务签证转换成就业签证时不能出国
本公司作为与海外人事相关的综合援助，以在留资格、就业签证为中心，我们将针对企业全球化计划中的各种问题提出解决方案。在接收海外人才的援助中，以通俗易懂的方式说明复杂的入国管理制度，根据现状选择最适合的在留资格，为您提供最系统的从申请到取得许可的支持。每年有超过 500 人，特别是有很多应届毕业外国人才的实际经验，可以更加贴近内定者和留学生提供相关支持援助。
2003年进入托邦旅行社。从事商务旅行安排业务（Business Travel Management）、国内外商务旅行咨询、机票销售等以大型外资企业和日本企业为中心的企业销售。从2010年开始新业务，面向人事负责人设立“海外人事支持”，以日企为中心开展提供海外扩张、借调等相关业务安排、签证咨询，对从录用到接收体制进行建议等咨询，外国籍员工接收等相关业务。至今为止我们已经为包括电子设备制造商、医疗设备制造商和游戏制造商在内的大约 200 家公司提供了服务。每年约有500名外国人被接收。
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