▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 188,480엔에서 214,480엔
기본급 145,700엔에서 171,700엔
조정 수당 18,280엔에서 18,280엔
특수 직원 수당 12,500엔에서 12,500엔
구민 근로 수당 12,000엔~12,000엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (전년도 실적 3.6개월)
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
다양한 사회 보험이 완비되어 있습니다.
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 100일 휴무
8시~16시 30분, 11시~19시 30분 (휴식 60분)
16시 30분부터 다음 날 9시까지 (120분 휴식)
요양원 이용자들의 일상생활을 응원해주세요
▼ 구해야 할 인적 자원
・기술 인턴 (간호)
▼급여
월 급여: 168만 5천 엔 이상
▼ 다음과 같은 수당이 제공됩니다.
・처우 개선 수당: 25,500엔
・일본어 능력 시험 수당: N3-3,000엔, N2 이상 - 5,000엔
・자격 수당: 초임 직원 교육 이수 2,000엔, 실무자 교육 수료 5,000엔
・야간 근무 수당: 24,000엔 (평균 4회 근무 시간)
▼ 보너스가 있습니다
2.5개월 (6월, 12일, 3개월) 의 연간 총 지급액
▼ 퇴직 수당 제도가 있습니다
근속 1년 이상 (퇴직 수당 “자발적 가입” (4,650엔/월))
▼ 임대 회사 주택 이용 가능
월 17,000엔의 비용과 공과금을 내면 입주할 수 있습니다.에어컨, 세탁기, TV, 커튼 포함
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 181,500엔~256,000엔+야간 근무 수당 28,000엔 (시간당 7,000엔 x 4회)
※월 급여에는 13,400엔~20,000엔의 인센티브 수당과 3000엔의 처우 개선 수당이 포함되어 있습니다.
*경험과 능력에 따라 다릅니다.
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (전년도 실적 3.5개월)
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
다양한 사회 보험이 완비되어 있습니다.
탁아소가 있습니다 (조기 근무, 늦은 근무, 야간 근무 지원*규정에 따름)
1인용 기숙사가 있습니다 (30세 미만만 가능*규정에 따름).
자격 취득 지원 제도가 있습니다 (간호사 자격 취득에 관한 수업료 전액 납부 ※ 자세한 내용은 부담없이 문의하십시오)
식사 지원 (조식 210엔, 점심 380엔)
간호협회, 물리치료사 협회, 작업치료협회 등에 대한 연회비의 절반은 법인이 부담합니다.
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 115일 휴무
8시 30분부터 17시 30분까지, 6시 30분부터 15시 30분까지 (60분 휴식)
17시부터 다음 날 9시까지 (120분 휴식)
※배정받은 병동에 따라 10시 30분부터 19시 30분까지 또는 12:00 부터 21:00 까지 일할 수도 있습니다.
더운 여름에도 에어컨이 설치된 창고에서 일하는 것이 편안합니다.
저희 직원들은 60대 남성과 여성 모두 활발히 활동하고 있습니다!
직원을 포함하여 8명이 근무하는 현장에서는 4명 중 절반이 Flare 직원입니다.
아늑한 환경에서 일할 수 있습니다!
야근이 거의 없기 때문에 퇴근 후 계획도 쉽게 세울 수 있어요!
병원에서의 간호 업무, 일상 생활을 지원해 주세요
▼ 구해야 할 인적 자원
・간호 업무 경험이 있는 사람
▼급여
월 급여: 16만 엔 이상
▼ 다음과 같은 수당이 제공됩니다.
・치료 지원 기금: 49,000엔
・취업 수당: 10,000엔
・주택 수당: 10,000엔 (규정 포함)
・야간 근무 수당: 7,000엔 (평균 5회 근무)
・통근 수당: 통근 거리에 따라 지급
・가족 수당: 부양가족 1명 10,000엔, 2인 7,000엔*최대 2인
▼ 보너스가 있습니다
연간 총 4.5개월
▼ 차량 통근 가능, 무료 주차 (구내)
▼ 직원 식당이 있으며 점심은 식사 당 300 엔으로 이용할 수 있습니다
▼ 자격 지원 제도가 있습니다
1년 근무 후 실무자 양성과정 수강 비용은 본인 부담입니다.
우리는 전액 수당과 지원으로 일본에서의 간호 경력을 지원합니다
▼ 직무 설명
・요양원의 모든 간호 업무를 저희가 도맡아 드립니다.
・일상 생활 지원
▼ 구해야 할 인재
・간호 업무 경험이 있는 사람 (3년 이상 근무 경력자 환영)
・간호 비자 및 영주권 소지자
・주간 서비스 및 방문 간호 신청자는 운전 면허증이 필요합니다.
▼급여
월 급여: 173,300엔 이상
▼ 다음과 같은 수당이 제공됩니다.
・주말/공휴일 수당: 20,000엔
・추가 수당: 13,500엔 (변경될 수 있음)
・자격 수당: 10,000엔 ~ 5만 엔 (자격 및 경력에 따라 다름)
・고정 초과근무 수당: 47,700엔
・야간 근무 수당: 10,000엔 (평균 4회 근무 일수)
・통근 수당: 월 최대 24,500엔 (규정 포함)
・취업 수당: 1만 엔~7만 엔
＜기타 수당＞
10년 이상 15년 미만의 경력자: 30,000엔
15년 이상 경력자: 5만 엔
▼ 퇴직 수당 제도가 있습니다 (5년 이상 근무시 지급)
우리는 전액 수당과 지원으로 일본에서의 간호 경력을 지원합니다
▼ 직무 설명
・노인 시설의 모든 간호 업무를 저희가 도맡아 드립니다.
・일상 생활 지원
・레크리에이션 계획 및 구현
사용자가 안심하고 편안하게 시간을 보낼 수 있도록 지원합니다.
▼ 구해야 할 인적 자원
・간호 업무에 관심이 있는 분
・일본에서 오랫동안 일하고 싶은 분
우리는 완벽한 교육 시스템을 갖추고 있습니다.
▼급여
월 급여: 190,450엔 이상
※ 기본급에는 본급, 직무급, 근로수당, 처우개선수당이 포함됩니다.
▼ 다음과 같은 기타 수당도 포함됩니다.
・전체 출석 수당: 2,000엔
・주택 수당: 3만 엔
・통근 수당: 최대 5만 엔
・야간 근무 수당: 1회 30,000엔
[자격 수당]
・초임 직원 교육: 3,500엔
・실무자 연수: 5,000엔
・간호 종사자: 2만 5천 엔
※ 여러 자격을 갖춘 경우 가장 높은 금액의 자격 수당이 지급됩니다.
▼ 보너스/급여 인상
급여 인상이 있습니다.
보너스가 있습니다.
★ 미경험자 환영
선배 직원이 친절하고 정중하게 가르쳐줍니다.
★ 일본어를 읽거나 쓸 필요가 없습니다.
일하면서 일본어를 배우자!
★ 외국인은 활발히 활동하고 있습니다
페루인들이 활동하고 있습니다 (일요일 9:00 ~ 15:00)
후배들을 잘 돌봐주기 때문에 도움이 됩니다.
★ 연봉 인상이 있습니다.
연 1회 급여 인상
(근무일수 및 개인 능력에 따라 다름)
★ 보너스가 있습니다
연 2회
시간제 근로자에게도 해당 시점의 사업 상태에 따라 급여가 지급됩니다.
(근무일수 및 개인 능력에 따라 다름)
★ 30~40대 남성 대상 활약
아늑한 분위기에서 수월하게 일할 수 있습니다.
■대상 체류 자격
영주권자, 영주권자, 영주권자의 배우자, 일본인 배우자, 특별 영주권자
▼ 보너스가 있습니다
연 2회, 6월과 12월에 지급됩니다.
▼ 경력 발전이 가능합니다!
경험이 쌓이면 리더십 또는 관리직으로 승진할 수 있습니다.여러분의 성장을 지원합니다.
▼ 처음 사용자도 OK
선배가 친절하고 정중하게 가르쳐줍니다.
▼ 경력 발전이 가능합니다!
경험이 쌓이면 리더십 또는 관리직으로 승진할 수 있습니다.여러분의 성장을 지원합니다.
▼ 안정된 생활과 안정적인 수입!
월급 제도와 보너스가 더해져 오랫동안 안심하고 일할 수 있습니다.
▼ 좋은 관계!
직원 간의 거리가 가깝고 상담하기 쉬운 직장입니다.가족 같은 분위기입니다.
▼ 퇴근 후 일찍 집에 갈 수 있어요.
▼필수 기술 및 자격
・학력 및 경력은 중요하지 않습니다.
・진지하고 꾸준하게 일할 수 있는 분
・팀워크를 중시하는 사람
◆ 미경험의 환영
처음부터 경험이 있는 사람은 없습니다.
입장 후에는 선배 직원이 옆에서 작품을 가르쳐 줄 것입니다.
★ 운전면허증이 필요합니다 ★
◆ 경력 개발
의욕이 넘치면 더 높은 직업 (예: 현장 업무 담당자) 을 목표로 삼을 수 있습니다.
새로운 기술을 배울 기회가 있습니다.
장비 검사 계획 수립, 현장 작업 관리 등의 작업도 수행할 수 있습니다.
보고서를 작성하고 상황을 개선하기 위한 아이디어를 생각해낼 수도 있습니다.
◆ 묵묵히 일하는 데 능숙한 분들에게 추천합니다
집중하고 혼자 일하는 것을 좋아하는 사람들에게 딱 맞는 직업입니다.
◆ 사회에 기여
공장이 안전하고 안정적으로 운영되는 것은 중요한 일입니다.사회에 도움이 될 수 있습니다.
◆ 쾌적한 근무 환경
토요일, 일요일, 공휴일은 휴무입니다.개인 예약을 쉽게 할 수 있습니다.
할당량이 없으므로 안심하고 일할 수 있습니다.
유급 휴가를 쉽게 사용할 수 있는 환경입니다.
◆ 젊은 사람들이 활발히 활동하고 있습니다
회사에는 젊은 직원이 많이 일하고 있습니다.
서로의 의견을 소중히 여기는 회사입니다.
나이나 경력에 상관없이 자신의 의견을 표현할 수 있습니다.
★ 외국인 나카마 다수 활동 중!
▼ 고용 조건
스테이터스 비자 (영주권자/영주권자/일본인 배우자, 영주자의 배우자)
▼ 처음 이용하시는 분들도 안심!
미숙한 분이라도 친절하게 가르쳐 드리겠습니다
주머니가 많아서 일하기 편한 곳입니다
▼ 좋은 높은 시간당 임금으로 소득을 늘리세요!
시간당 1250엔부터
노력에 따라 시간당 임금을 인상할 수 있는 기회가 있습니다.
▼ 일본인 초보자 OK!
저는 어려운 일본어를 사용하지 않아요.
우리가 의사소통을 할 수 있다면 정말 좋을 것 같아요.
\ 사업 확장에 따른 신규 채용 모집/
공장 내 부품 검사 직원
*******************
처음 일을 하시는 분들도 많이 활동하는 직업입니다.
■주간 근무, 주말 휴무
■초과근무 거의 없음
■연간 121일 휴무
(116일의 공휴일+계획된 연차휴가 5일)
■실력 향상을 통해 월급을 확실히 인상할 수 있습니다.
기본적으로 저는 매일 정시에 퇴근합니다 ♪
그래서 어렵지 않게 일할 수 있어요!
또한 전문 자격 제도가 있기 때문에 실력에 따라 급여를 확실히 올릴 수 있어요!
자격 지원 제도도 있고, QC 자격증, 1종 위생 관리자 등 실력을 향상시킬 수 있는 환경도 갖추고 있습니다◎
일하면서 평생 자격을 취득함으로써 기술과 급여를 향상시킬 수 있습니다 ◎
※전문 자격 제도란 무엇입니까?
직원의 직무 수행 능력을 기준으로 평가하여 임금 체계의 기반이 되는 등급을 결정하는 제도입니다.
직무 수행 능력이 높아지면 등급 (급여) 은 상승하지만 직급연계 (승진) 는 이뤄지지 않는 것이 특징입니다.
그리고 더 많은 정보...
복지 혜택도 상당합니다!
저는 복지 클럽 회원이에요!
여행 숙박 할인, 각종 축하금, 자녀 양육 지원 제도 등 다양한 서비스를 받을 수 있습니다.
◆ 미경험자 환영
처음부터 경험이 있는 사람은 없습니다.
입장 후에는 선배 직원이 옆에서 작품을 가르쳐 줄 것입니다.
★ 운전면허증이 필요합니다 ★
◆ 경력 개발
의욕이 넘치면 더 높은 직업 (예: 현장 업무 담당자) 을 목표로 삼을 수 있습니다.
드론을 이용한 검사와 같은 새로운 기술을 배울 수 있는 기회가 있습니다.
장비 검사 계획 수립 및 현장 작업 관리와 같은 작업도 수행할 수 있습니다.
보고서를 작성하고 상황을 개선하기 위한 아이디어를 생각해낼 수도 있습니다.
◆ 묵묵히 일하는 데 능숙한 분들에게 추천합니다
집중하고 혼자 일하는 것을 좋아하는 사람들에게 딱 맞는 직업입니다.
◆ 사회에 기여
공장이 안전하고 안정적으로 운영되는 것은 중요한 일입니다.사회에 도움이 될 수 있습니다.
◆ 쾌적한 근무 환경
토요일, 일요일, 공휴일은 휴무입니다.개인 예약을 쉽게 할 수 있습니다.
할당량이 없으므로 안심하고 일할 수 있습니다.
유급 휴가를 쉽게 사용할 수 있는 환경입니다.
◆ 젊은 사람들이 활발히 활동하고 있습니다.
회사에는 젊은 직원이 많이 일하고 있습니다.
서로의 의견을 소중히 여기는 회사입니다.
나이나 경력에 상관없이 자신의 의견을 표현할 수 있습니다.
\ 사업 확장에 따른 신규 채용 모집/
공장 내 부품 검사 직원
*******************
처음 일을 하시는 분들도 많이 활동하는 직업입니다.
■주간 근무, 주말 휴무
■초과근무 거의 없음
■연간 121일 휴무
(116일의 공휴일+계획된 연차휴가 5일)
■실력 향상을 통해 월급을 확실히 인상할 수 있습니다.
기본적으로 저는 매일 정시에 퇴근합니다 ♪
그래서 어렵지 않게 일할 수 있어요!
또한 전문 자격 제도가 있기 때문에 실력에 따라 급여를 확실히 올릴 수 있어요!
자격 지원 제도도 있고, QC 자격증, 1종 위생 관리자 등 실력을 향상시킬 수 있는 환경도 갖추고 있습니다◎
일하면서 평생 자격을 취득함으로써 기술과 급여를 향상시킬 수 있습니다 ◎
※전문 자격 제도란 무엇입니까?
직원의 직무 수행 능력을 기준으로 평가하여 임금 체계의 기반이 되는 등급을 결정하는 제도입니다.
직무 수행 능력이 높아지면 등급 (급여) 은 상승하지만 직급연계 (승진) 는 이뤄지지 않는 것이 특징입니다.
그리고 더 많은 정보...
복지 혜택도 상당합니다!
저는 복지 클럽 회원이에요!
여행 숙박 할인, 각종 축하금, 자녀 양육 지원 제도 등 다양한 서비스를 받을 수 있습니다.
일하면서 언어와 호텔 관리를 배우세요!경험이 부족한 플레이어가 활발하게 활동하고 도전할 수 있는 환경 ◎
[직무 설명]
・게스트 체크인 및 체크아웃
・주변 지역의 관광 안내와 같은 일반 업무
・전화 예약 접수 고객 관리
・객실 청소 후 객실 확인
≪호텔 경영에 대해서도 배울 수 있습니다≫
적정성 및 능력에 따라 다음과 같은 업무를 위탁하기 위해
자연스럽게 호텔 운영 노하우를 습득하게 될 것입니다.
・판매 업무 (객실 가격 책정, 계획 작성 등)
・주문 접수 업무
・장비 관리
・매장 판매 관리
・직원 관리
≪자신의 언어 능력을 활용하고 배울 수 있습니다≫
일본어뿐만 아니라 한국어, 중국어, 영어... 다양한 언어를 경험할 수 있습니다.
≪학력도 필요 없습니다!업무 경험이 없어도 됩니다!나이는 중요하지 않습니다!≫
[예상 급여]
월 급여 199,100엔에서 235,300엔
교육 당시의 급여는 시간당 1,050엔 이상입니다.
◆ 체험 기간 이용 가능
(기간 중 아르바이트 계약으로 인한 시간당 임금제/복리후생, 휴가 등 조건 변경은 없습니다)
◆ 초과근무 수당은 별도 지급
◆ 심야 추가 요금 30시간 포함
(추가 결제는 별도로 이루어집니다)
◆ 급여는 기술, 경험, 근무 조건 등에 따라 종합적으로 결정되고 결정됩니다.
▽외국인 인재 다수
중국, 베트남, 미얀마 출신의 직원이 근무하는 글로벌 기업입니다.
▽풍성한 휴가
연간 121일 휴무, 주말 휴무 포함 주 2일 근무
매년 3번의 주요 연휴일이 있습니다 (9일~11일).
▽ 6개월 후 (첫해) 부터 10일 (1년) 동안 연차휴가 (유급휴가) 가 부여됩니다.
▽ 단독 기숙사의 경우 기숙사비의 절반을 회사에서 부담 (회사 지정 재산에 한한 상한: 25,000엔) (급여 공제)
※주차료: 실비 (개별 계약), 공공요금: 실비 (개별 계약)
※ 장비: 일부 장비는 유료로 대여할 수 있습니다.
HP는 여기 있습니다 ↓
https://www.thekawabunnagoya.com/thekawabunnagoya/
★ 네팔어를 할 줄 아는 사람 모집 중 ★
★ 인도네시아어를 구사할 수 있는 분도 모집하고 있습니다.
▼ 260,000엔 이상의 고소득
26만 엔부터!
노력에 따라 월급도 올릴 수 있어요 ♪
▼ 비자 지원 가능
업데이트를 지원하겠습니다!
필요한 경우 저희에게 연락해 주세요.
▼ 직무 설명
・키친 스태프
직무 내용: 요리 및 음식 준비
▼ 미숙한 OK
경험이 없어도 됩니다!
교육도 있기 때문에 처음 이용하시는 분들도 안심입니다 ♪
▼ 외국인 스태프가 활발히 활동하고 있습니다
많은 국가의 사람들이 전국 각지에서 일하고 있습니다 ♪
베트남, 인도네시아, 한국, 네팔
여러분과 같은 나라에서 일하는 선배들이 있을 수도 있습니다!
오랫동안 활동할 수 있는 업무 환경에서
경력을 발전시켜 보는 건 어떨까요?
프라이빗 인리치먼트
・초과 근무 시간 감소
・일과 삶의 균형에 집중
완벽한 지원 시스템
입사 후 고위 직원이 면밀히 후속 조치를 취할 것입니다.
또한 자격 취득 비용은 얼마입니까?
우리는 “전액 지불”할 것이므로,
금전적 부담은 없습니다!
기술 향상과 경력 개발을 위한 지원 시스템도 있습니다.
아주 많기 때문에,
미래를 염두에 두고 장기적으로 일하는 방법을 실현할 수 있습니다.
오랫동안 활동할 수 있는 업무 환경에서
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[정규직/아웃소싱/아르바이트 모집] 아이치/나고야역 명품 브랜드 매장/입구 안내원 모집
명품 브랜드 매장에서 고객을 가장 먼저 맞이하고 매장의 첫인상을 결정하는 중요한 자리!
많은 외국인 인력이 활동하고 있습니다.
(실제로 활동하는 사람)
인도 국적/스리랑카 국적/미국 국적 등
▼좋은 점
・더 높은 수준의 고객 서비스 경험을 원합니다
・명품 브랜드 매장의 수준 높은 공간에서 일할 수 있습니다.
・충분한 휴식을 취하고 기다릴 수 있습니다 (최대 2시간)
・영어, 중국어 등의 언어 능력을 활용할 수 있습니다.
▼ 찾고 있는 사람에 대해
・환대 정신을 가진 사람
・의사소통 능력이 뛰어난 사람
・일에 대한 열정과 의욕이 있는 분
・사회에 공헌하고자 하는 의욕이 있는 분
“나답고 자연스러운 사람이 되고 싶다면 우리와 함께 일하세요.
직장에서 자신의 모습을 좋아하시나요? 직장에서 자신답게 일할 수 있나요?
저희는 여러분이 자연스러운 모습을 보여줄 수 있는 환경을 제공합니다.
업무 안팎에서 성취감을 느끼고 싶다면 함께 일할 수 있기를 기대합니다!
직무내용 주방 업무, 홀 접객 자격요건 영주권자, 정주자, 배우자, 특정 기능(외식업) ▼급여 월급: 23만 엔 이상 ▼수당 지급 가능 시간외 수당: 36시간 / 43,110엔 이상 통근 수당: 월 최대 20,000엔 ▼집세 수당: 1인 기숙사 가능 (월세 50,000엔 + 공과금 본인 부담) 식사 수당: 처우 유니폼 대여 가능 경조금 제도 회사 여행(오키나와, 대만 등) 체육관 24시간 이용 가능 근무시간 15:00 - 다음날 1:00 (8시간/교대) 하루 근무시간: 1:00 - 1:00 (8시간/교대) 주 2일 휴무 (교대제)
[필수 체류 자격] 영주권자, 영주권자, 배우자에 한함
[아이치현/나고야 지역] 일본에서 삶을 바꾸고 싶은 분
[N3 레벨 이상 필요] 28년 경력의 회사에서 프랜차이즈 오너가 되는 것을 목표로 해 보지 않겠습니까?
▼ “재팬 드림”을 실현할 수 있는 다이키치 주식회사란?
다이키치의 프랜차이즈 “작업복”은 청소 서비스를 전문으로 하는 사업체입니다.
저희는 청소 전문가로서 28년의 경력을 가지고 있습니다.
그런 다음 외국 인력으로 프랜차이즈 소유주를 모집하기 시작했습니다.
스스로의 힘으로 미래를 열어갈 외국인 인재를 찾고 있으니 여러분의 많은 응모를 기다리고 있습니다.
▼좋은 점
・독립 후 10년 후의 사업 지속률은 84%
・안정적인 수입
→매월 안정적인 일감이 확보되므로 안정적인 수입을 기대할 수 있습니다.
・전문가에 의한 광범위한 교육
→약 2주간 청소 전문가의 교육이 있기 때문에 처음 사용하는 분들도 문제 없습니다.
▼ 모델 월 소득 예시/연간 소득 사례
매출: 약 70만 엔 월 급여: 약 40만 엔
연간 수입: 약 500만 엔
→걱정하지 마세요. 98% 의 사람들이 처음부터 시작하고 있습니다.
[필수 체류 자격] 영주권자, 영주권자, 배우자에 한함
[아이치현 및 도요하시 지역] 일본에서 삶을 바꾸고 싶은 분
[N3 레벨 이상 필요] 28년 경력의 회사에서 프랜차이즈 오너가 되는 것을 목표로 해 보지 않겠습니까?
▼ “재팬 드림”을 실현할 수 있는 다이키치 주식회사란?
다이키치의 프랜차이즈 “작업복”은 청소 서비스를 전문으로 하는 사업체입니다.
저희는 청소 전문가로서 28년의 경력을 가지고 있습니다.
그런 다음 외국 인력으로 프랜차이즈 소유주를 모집하기 시작했습니다.
스스로의 힘으로 미래를 열어갈 외국인 인재를 찾고 있으니 여러분의 많은 응모를 기다리고 있습니다.
▼좋은 점
・독립 후 10년 후의 사업 지속률은 84%
・안정적인 수입
→매월 안정적인 일감이 확보되므로 안정적인 수입을 기대할 수 있습니다.
・전문가에 의한 광범위한 교육
→약 2주간 청소 전문가의 교육이 있기 때문에 처음 사용하는 분들도 문제 없습니다.
▼ 모델 월 소득 예시/연간 소득 사례
매출: 약 70만 엔 월 급여: 약 40만 엔
연간 수입: 약 500만 엔
→걱정하지 마세요. 98% 의 사람들이 처음부터 시작하고 있습니다.
◇연간 휴무일
120일 ~
◇휴일
■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!)
└ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다.
■여름 방학
■겨울 방학
■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능)
■산전 및 산후 휴가
■육아 휴가
■크라운 결혼 휴가
■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여)
*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
복지
・무료 비자 갱신 지원
・건강 보험
・복지 연금 보험
・고용 보험
・산재 보험
・교육 시스템이 있습니다.
・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
・공휴일 사전 신고 시스템
・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션)
・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름)
・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름)
・실내 금연 (모든 사무실)
◇연간 휴무일
120일 ~
◇휴일
■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!)
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스태프들이 활발히 활동하고 있습니다 ♪
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실제로 경험이 부족한 직원도 많습니다.
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장애인 지원 시설 아스카에서 간호 직원으로
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“사람들과의 관계를 소중히 여기고 싶은 분”
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