YOLO JAPAN

Lista de trabalho

• [Pessoal (responsável pelo treinamento)] Empresa global de logística para produtos químicos/produtos perigosos
  Nome da empresa: アデコ株式会社P780507

  Local de trabalho: Tokyo千代田区

  Posted: 2025-08-28

  Estamos desenvolvendo um negócio de logística BtoB e realizamos consistentemente o transporte de materiais perigosos e produtos farmacêuticos, começando pelos fabricantes de produtos químicos. Nesta posição, você terá as seguintes tarefas como responsável pela educação e treinamento de nossos funcionários. [Antecedentes] Também estamos desenvolvendo ativamente estratégias no exterior para o crescimento sustentável dos negócios. Entre eles, definimos a retenção e o aprimoramento de habilidades de funcionários e gerentes de nível médio como metas de gerenciamento, e gostaríamos de elevá-los ainda mais em um nível. Estamos procurando pessoas que possam construir com ousadia um ambiente acolhedor [Educação] ・Planejamento, planejamento e gerenciamento do treinamento ・Visualização e medição da eficácia dos resultados de educação e treinamento ・Gestão do orçamento ・Explicação do conteúdo do treinamento/seleção dos elegíveis para treinamento ・Arranjos para locais de treinamento, locais de hospedagem, etc. ・Preparação de materiais ・Vá a cada local para ensinar ・Propostas em grandes reuniões, etc. ・Responder a instruções da empresa, etc. em escolas secundárias e universidades (ocorrem viagens de negócios) [Escopo das mudanças no conteúdo comercial] Escopo determinado pela empresa
• [RH] Recrutador de engenheiros/pode fazer uso do chinês
  Nome da empresa: アデコ株式会社P793586

  Local de trabalho: Tokyo千代田区

  Posted: 2025-08-28

  Confiaremos a você atividades de recrutamento que impulsionam o crescimento das organizações de engenheiros. Nossa missão é contratar com sucesso excelentes engenheiros para acelerar o crescimento da empresa. Especificamente, você será responsável por uma série de processos, desde a elaboração e execução de planos de recrutamento, formação da população, tratamento de candidatos, entrevistas, avaliações e aceitação de ofertas de emprego. Também esperamos que eles participem ativamente das melhorias do processo de recrutamento e das atividades de marca de recrutamento. No futuro, também existe a possibilidade de você liderar a equipe como líder na contratação de engenheiros. [Fluxo após entrar na empresa] Você será solicitado a acompanhar o trabalho no formato OJT. Atualmente, a equipe de recrutamento em meio de carreira consiste em 4 pessoas (1 gerente e 3 membros), mas todas são graduadas em meio de carreira e iniciaram suas carreiras sem experiência em RH no setor de SIeR. Primeiro, confiaremos a você o trabalho pouco a pouco para que você possa se acostumar com o meio ambiente; portanto, não se preocupe se não tiver experiência em recrutamento ou recursos humanos.
• [Candidatos de pessoal e recrutamento] Empresas que desenvolvem e operam aplicativos de jogos para smartphones
  Nome da empresa: アデコ株式会社P772448

  Local de trabalho: Tokyo品川区

  Posted: 2025-08-28

  [Detalhes práticos] ・Recrutamento (negócio principal) Atualmente, estamos lidando com 2 recrutadores (+ 1 pessoa responsável). ・Relações públicas de recrutamento (subempresa ①) Primeiro, deixe-os entender nossos requisitos e processos de recrutamento e, em seguida, selecione os recursos humanos necessários para o futuro Que tipo de relações públicas são necessárias para usá-las? Me pediram que pensasse de forma proativa e colocasse isso em ação É isso mesmo. [Sistema usado] Sistemas de recrutamento, ZOOM, trabalho por chat, etc. Toda a equipe de recrutamento atual ingressou na empresa sem experiência na indústria de jogos, mas havia funcionários no local Enquanto se comunica bem, verifique os requisitos para cada posição e selecione as habilidades [Estrutura organizacional atual] ▼ Gerente: Homem na casa dos 40 ▼ Equipe: 2 mulheres na casa dos 30 anos
• Assuntos gerais [Cidade de Minato/Principal de Assuntos Gerais]
  Nome da empresa: アデコ株式会社P797463

  Local de trabalho: Tokyo港区

  Posted: 2025-08-28

  Eu vou cuidar dos assuntos gerais [Conteúdo comercial] ■Compra de equipamentos ■Gestão de equipamentos ■Preparação e operação das regras internas da união de ajuda mútua ■Enviando e classificando e-mails ■Gestão de entradas e saídas ■Suporte por telefone e e-mail ■Pedir cartões de visita ■ Arranjo/operação de exame de saúde ■ Equipamentos PC/OA/gerenciamento de rede [Atrações/Pontos] Como uma empresa global de design e marca, temos sedes em Tóquio, Milão, Paris, Hong Kong, Xangai, Cingapura, Kuala Lumpur, Dubai, Jacarta, Nova York e Los Angeles, fornecendo serviços em uma ampla variedade de áreas, como varejo, escritórios, residências, hotéis, restaurantes e instalações públicas.
• Akasaka [Pessoal e Mão de Obra] Companhia Geral de Relações Públicas
  Nome da empresa: アデコ株式会社P798156

  Local de trabalho: Tokyo港区

  Posted: 2025-08-28

  [Sistema de desafio de carreira] Sistema de recrutamento interno É um sistema que oferece oportunidades para todos os funcionários enfrentarem desafios em pé de igualdade, a fim de trabalhar com “metas claras” e “evoluir”. [Atrações/Pontos] ★ É uma das principais agências de relações públicas do Japão. O Vector Group estabeleceu um modelo de negócios que pode sistematizar tudo, desde o design estratégico da comunicação digital usando o domínio da web, área de SNS e vídeo até a saída de mídia, e fornecer serviços completos. ★ Como gerente de mão de obra de uma holding de uma empresa listada na Bolsa de Valores de Tóquio Prime, há partes em que o sistema não está desenvolvido, então você pode aprimorar suas habilidades fazendo uso de seu conhecimento e experiência em direito trabalhista enquanto coordena com cada empresa. ★ A empresa está bem ventilada e a distância entre o presidente e os executivos e funcionários é pequena, e você pode expressar ativamente suas próprias opiniões.
• Escritório de Assuntos Gerais ◎ Escritório de advocacia estrangeira/Quase nenhuma hora extra
  Nome da empresa: アデコ株式会社P799618

  Local de trabalho: Tokyo千代田区

  Posted: 2025-08-27

  Estamos procurando pessoas que possam trabalhar como agentes de instalações (responsáveis pelo gerenciamento de instalações) em escritórios de advocacia internacionais. [Conteúdo comercial] ■ Suporte por telefone: atender chamadas telefônicas de representantes, encaminhar para a equipe apropriada, receber e distribuir mensagens ■Gestão postal/de entrega ■Papelada ■ Gerenciamento interno de dados ■Gestão de reuniões e eventos ■Gerenciamento de equipamentos e equipamentos de escritório ■Assuntos gerais/trabalho externo ■Gestão de instalações ■Suporte relacionado à TI ■Gestão de despesas e reclamações ■Gestão de operações ■Suporte ao gerente de escritório
• [Ambiente de uso em inglês disponível] Equipe de back office
  Nome da empresa: アデコ株式会社P788060

  Local de trabalho: Tokyo千代田区

  Posted: 2025-08-27

  Como nossa equipe de back office, você será responsável pelas seguintes tarefas, principalmente o trabalho de recursos humanos/PA (assistente de parceiro). ■Serviços de apoio de pessoal e recrutamento ＜ Recrutamento de negócios (contratação de várias pessoas por ano) ＞ ・Gestão de sistemas internos ・Cooperação com agentes ・Ajustes na entrevista de recrutamento ・Planejamento e suporte para eventos de recrutamento, etc. ＜ Gestão de mão-de-obra ＞ ・Gestão de sistemas internos ・Gestão de presenças, procedimentos de entrada/saída ・Gestão de moradias comerciais alugadas ・Procedimentos de solicitação de visto, etc. * Como a contabilidade, a folha de pagamento, os seguros da empresa etc. são terceirizados, o trabalho auxiliar é o principal. ■Empresa de assistente de parceiros (a taxa de trabalho é pequena) ・Gestão de horários para 2 oficiais (estrangeiros) ・Assistente de assuntos gerais (gerenciamento de equipamentos de escritório, etc.) [Escopo das mudanças no conteúdo comercial] Operações determinadas pela empresa