Confiaremos a você atividades de recrutamento que impulsionam o crescimento das organizações de engenheiros.
Nossa missão é contratar com sucesso excelentes engenheiros para acelerar o crescimento da empresa.
Especificamente, você será responsável por uma série de processos, desde a elaboração e execução de planos de recrutamento, formação da população, tratamento de candidatos, entrevistas, avaliações e aceitação de ofertas de emprego. Também esperamos que eles participem ativamente das melhorias do processo de recrutamento e das atividades de marca de recrutamento.
No futuro, também existe a possibilidade de você liderar a equipe como líder na contratação de engenheiros.
[Fluxo após entrar na empresa]
Você será solicitado a acompanhar o trabalho no formato OJT.
Atualmente, a equipe de recrutamento em meio de carreira consiste em 4 pessoas (1 gerente e 3 membros), mas todas são graduadas em meio de carreira e iniciaram suas carreiras sem experiência em RH no setor de SIeR.
Primeiro, confiaremos a você o trabalho pouco a pouco para que você possa se acostumar com o meio ambiente; portanto, não se preocupe se não tiver experiência em recrutamento ou recursos humanos.
[Visão geral]
Principalmente no trabalho de contabilidade, você também estará envolvido no apoio a algumas operações fiscais
・Contabilidade diária
-Operações relacionadas ao faturamento, contabilidade, cálculo, tabulação e gerenciamento de contas
am-Serviços de certificação relacionados ao reembolso de despesas e faturas
・Operações relacionadas à resposta a auditorias contábeis
・Trabalho auxiliar relacionado a declarações fiscais
・Contabilidade de custos
・Contas mensais, contas trimestrais, contas anuais
Você deverá lidar com o trabalho contábil relacionado ao exposto acima em geral.
Atualmente, estamos fortalecendo nossa organização para o IPO.
Você pode adquirir uma série de experiência em contabilização de IPOs, o que levará ao aprimoramento de habilidades!
[Escopo das mudanças no conteúdo comercial] Operações determinadas pela empresa
[Detalhes práticos]
・Recrutamento (negócio principal)
Atualmente, estamos lidando com 2 recrutadores (+ 1 pessoa responsável).
・Relações públicas de recrutamento (subempresa ①)
Primeiro, deixe-os entender nossos requisitos e processos de recrutamento e, em seguida, selecione os recursos humanos necessários para o futuro
Que tipo de relações públicas são necessárias para usá-las? Me pediram que pensasse de forma proativa e colocasse isso em ação
É isso mesmo.
[Sistema usado]
Sistemas de recrutamento, ZOOM, trabalho por chat, etc.
Toda a equipe de recrutamento atual ingressou na empresa sem experiência na indústria de jogos, mas havia funcionários no local
Enquanto se comunica bem, verifique os requisitos para cada posição e selecione as habilidades
[Estrutura organizacional atual]
▼ Gerente: Homem na casa dos 40
▼ Equipe: 2 mulheres na casa dos 30 anos
[Características da empresa]
O Grupo continua a crescer de forma constante como um grupo corporativo que fornece aos consumidores “bebidas e alimentos como necessidades diárias”, como água mineral e chá.
Por ser essencial para a vida cotidiana, deve ser seguro e delicioso para todos. Acredito que a missão da empresa é criar e entregar esses produtos.
A diretriz de ação do Grupo é “somente o que você quer que seus entes queridos bebam”. Cada funcionário grava as palavras em seus corações e, ao colocar sinceramente seu coração na produção, forneceremos produtos nos quais os consumidores podem confiar por muito tempo, como essenciais para suas vidas diárias.
[Nosso apelo]
É uma cultura corporativa desafiadora que não se prende ao passado.
Como nossa empresa enfatizou a resposta rápida às mudanças e a capacidade de agir, em vez de gerenciar uma organização vertical, cada um de nós adquiriu diversas experiências de trabalho e se transformou em funcionários práticos. Há mais de 90% das contratações em meio de carreira, e também é atraente que tenhamos áreas em que elas possam desempenhar um papel ativo, independentemente da idade ou do ano de emprego.
[Deveres responsáveis]
■ Uma série de operações de vendas de exportação no exterior, como recebimento de pedidos de subsidiárias no exterior, aplicações de produção/ajustes de entrega em fábricas, solicitações de envio para empresas de logística (despachantes/armazéns), etc.
■Iniciativas para tratar de questões como padronização e sistematização de negócios envolvendo leis internacionais atuais e departamentos relacionados
* Esperamos que você lidere a equipe internacional do Logistics Management Group no futuro.
[Características do negócio]
■Esta posição também oferece oportunidades para viagens de negócios no exterior.
■ Na indústria de semicondutores em rápido crescimento, podemos projetar um sistema de logística para fornecer produtos químicos de ponta em todo o mundo, ao mesmo tempo em que cooperamos com bases no exterior espalhadas pela Europa, América e Ásia.
■ Você também trabalhará para fortalecer o sistema global da cadeia de suprimentos, compartilhando informações (DX) de forma transparente com subsidiárias locais de vendas e manufatura e melhorando a eficiência logística.
[Carreira]
Esperamos que, no futuro, você se torne um especialista responsável pelo controle comercial das exportações.
*Aqueles com ampla experiência em importação podem ser abordados pela outra parte para serem responsáveis pela importação
Confiaremos a você o gerenciamento de processos e o suporte para trabalhos de construção na base militar dos EUA.
・Colabore com engenheiros e gerentes de projeto (gerenciamento de construção) e use uma ferramenta de gerenciamento de projetos (P6 Primavera) para criar e gerenciar cronogramas com base em recursos detalhados para projetos de design/construção.
・Execute linhas de base integrando vários cronogramas aos cronogramas, linhas de base e status do projeto mestre.
・Ele suporta a criação e o gerenciamento de relatórios de cronograma, trabalho de tarefas de curto prazo, alocação de recursos com base em prioridades e diferenças de desempenho, além de apoiar a integração do cronograma de custos.
・Coletar e analisar informações e preparar relatórios de progresso do projeto
Qualquer outro negócio especificado pela empresa
Você será responsável pelas operações de vendas para expandir os canais de vendas em nossa empresa, que opera na CE transfronteiriça.
[Detalhes da empresa]
・Expansão dos canais de vendas fora da China
→ Japão, América do Norte, Austrália, etc.
・Desenvolvimento de fornecedores de produtos para esse canal de vendas
→ Necessidades diárias, alimentos saudáveis, etc.
A empresa tem um ambiente casual. Funcionários seniores o orientarão cuidadosamente sobre o trabalho, então não há problema se você não tiver experiência no setor.
Eu gostaria de alguém que se interessasse por várias coisas, não fosse passivo em relação ao trabalho e o fizesse de forma proativa.
Atualmente, existem 11 funcionários de nacionalidade chinesa.
Somos um fabricante de máquinas de processamento de embalagens de papel com uma participação de mercado superior em mais de 50 países ao redor do mundo.
Cuidaremos dos negócios de vendas de empresas estrangeiras com origem na Suíça.
Acompanharemos os clientes existentes de maneira responsável e lidaremos com consultas e documentos.
Pontos de negócios〉
O suporte ao cliente será realizado apenas para clientes existentes sob o sistema de responsabilidade (existe a possibilidade de a pessoa responsável mudar)
Não há muito suporte por telefone, mas há muita papelada e colaboração interna.
É possível melhorar suas habilidades em um ambiente em que você possa usar sua habilidade em inglês.
É usado para treinamentos e reuniões com locais no exterior. (leitura, escrita, conversação)
[Estrutura do departamento] 7 pessoas
1 gerente, 5 membros (4 mulheres, 1 homem), 1 funcionário temporário
“Somos uma das poucas empresas de valores mobiliários que podem vender fundos de hedge diretamente no Japão. Selecionamos cuidadosamente os produtos que realmente os agradam em todo o mundo e os entregamos aos investidores e à IFA. Para respeitar os interesses de nossos clientes, não há cotas de vendas. Você pode construir bons relacionamentos com os clientes e contribuir para o gerenciamento de ativos.
[Habilidades e carreiras adquiridas]
Como existem poucas empresas que fazem fundos de hedge no Japão, você pode adquirir novas habilidades. É um ambiente em que você pode absorver conhecimentos financeiros e de gerenciamento de ativos de ponta e aumentar seu próprio valor de mercado.
[Apoio educacional]
O conhecimento do produto pode ser aprendido após ingressar na empresa. Você pode ter certeza de que seus idosos estarão lá para apoiá-lo.
O básico é apoiar a IFA como uma equipe. Quando há pessoas ocupadas, todos ajudam e a cultura de buscar resultados em equipe está enraizada.”
Você será responsável pelas operações gerais no centro logístico corporativo japonês, uma empresa de logística predominantemente número 1 que lidera o mercado logístico coreano.
[Detalhes da empresa]
・Operação e gestão de centros de distribuição de cargas de importação/exportação
・Gerenciamento de operação de equipamentos, gerenciamento de impostos alfandegados, operações alfandegadas, gerenciamento de materiais
[Escopo das mudanças no conteúdo comercial] Existe a possibilidade de que mudanças futuras ocorram no conteúdo comercial devido à adequação. (Considere seus próprios desejos)
★ Um vendedor que pode ser um conhecedor de joias é um recurso humano valioso, mesmo para lojas de manuseio de joias que atuam como clientes.
Também temos nossa própria oficina e agência de inspeção, e temos um ambiente para desenvolver habilidades confiáveis de conhecedores.
O importante é ganhar a confiança dos clientes. Vamos construir relacionamentos de longo prazo com os clientes explicando cuidadosamente “que tipo de produto é” e “por que está com esse preço”.
*Um carro da empresa é fornecido para uso comercial e também é possível seguir em frente.
※Você também pode usá-lo nos feriados, preenchendo uma declaração de imposto de renda com antecedência!
\ Temos uma variedade de planos de carreira! /
As compras e avaliações sustentam a base de nossos negócios, para que os membros que adquiriram habilidades possam expandir sua gama de trabalho e serem promovidos rapidamente. Também há pessoas que foram promovidas a cargos no terceiro ano como recém-formados ou foram transferidas do departamento de vendas para líderes em outros departamentos para realizar a gestão!
[Escopo da mudança] Operações determinadas pela empresa
1. Trabalho diário
・Processamento contábil atual (lançamentos contábeis de deposito/retirada/transferência)
・Processamento de transferência (transferência no final do mês, transferência no meio do mês)
2. Operações de liquidação mensal
・Negócios mensais de fechamento de vendas
・Operações de reembolso de despesas e registro de despesas não pagas
・Escrituração contábil, inspeção real e operações de lançamento de diário com base no inventário
・Trabalho de agregação de dados gerenciais após o fechamento mensal
・Lidar com inspeções relacionadas a projetos de vendas e coletar informações contábeis durante auditorias de firmas de auditoria
3. Melhoria de negócios
・Recepção de consultas e melhorias comerciais na rotina de trabalho
・Trabalho de melhoria com o objetivo de melhorar a eficiência de toda a empresa
・Padronização de negócios para a globalização da empresa
※Você deverá realizar um trabalho prático enquanto coopera com o líder da equipe.
※Há viagens de negócios várias vezes por mês
Eu vou cuidar dos assuntos gerais
[Conteúdo comercial]
■Compra de equipamentos
■Gestão de equipamentos
■Preparação e operação das regras internas da união de ajuda mútua
■Enviando e classificando e-mails
■Gestão de entradas e saídas
■Suporte por telefone e e-mail
■Pedir cartões de visita
■ Arranjo/operação de exame de saúde
■ Equipamentos PC/OA/gerenciamento de rede
[Atrações/Pontos]
Como uma empresa global de design e marca, temos sedes em Tóquio, Milão, Paris, Hong Kong, Xangai, Cingapura, Kuala Lumpur, Dubai, Jacarta, Nova York e Los Angeles, fornecendo serviços em uma ampla variedade de áreas, como varejo, escritórios, residências, hotéis, restaurantes e instalações públicas.
[Sistema de desafio de carreira]
Sistema de recrutamento interno
É um sistema que oferece oportunidades para todos os funcionários enfrentarem desafios em pé de igualdade, a fim de trabalhar com “metas claras” e “evoluir”.
[Atrações/Pontos]
★ É uma das principais agências de relações públicas do Japão. O Vector Group estabeleceu um modelo de negócios que pode sistematizar tudo, desde o design estratégico da comunicação digital usando o domínio da web, área de SNS e vídeo até a saída de mídia, e fornecer serviços completos.
★ Como gerente de mão de obra de uma holding de uma empresa listada na Bolsa de Valores de Tóquio Prime, há partes em que o sistema não está desenvolvido, então você pode aprimorar suas habilidades fazendo uso de seu conhecimento e experiência em direito trabalhista enquanto coordena com cada empresa.
★ A empresa está bem ventilada e a distância entre o presidente e os executivos e funcionários é pequena, e você pode expressar ativamente suas próprias opiniões.
Como operador pertencente ao centro de operações, confiarei a você as seguintes tarefas.
Nossa empresa fornece para concessionárias de energia elétrica e grandes consumidores de eletricidade,
Esse é um trabalho em que você é responsável pela operação dos serviços de resposta à demanda de energia (DR).
[Operações do Centro de Operações]
Use sistemas de gerenciamento de DR para realizar operações
・Monitoramento do uso de eletricidade do consumidor
・Monitoramento da rede de comunicação
・Operação de ativação de DR
・Criação de relatório para ativação de DR
Melhoria do processo de serviço de DR
Implementação de testes do sistema de gerenciamento de DR.
[Empresa de suporte]
Mesa de comunicação com empresas de energia elétrica e consumidores e serviços de suporte para diversas consultas
[Outros]
Manter e melhorar a qualidade operacional em coordenação com a equipe de controle de qualidade
Relatos de casos, incluindo propostas de melhoria e respostas a bugs para a equipe de desenvolvimento do sistema de gerenciamento de DR. (parcialmente em inglês)
Como operador pertencente ao centro de operações, confiarei a você as seguintes tarefas.
Nossa empresa fornece para concessionárias de energia elétrica e grandes consumidores de eletricidade,
Esse é um trabalho em que você é responsável pela operação dos serviços de resposta à demanda de energia (DR).
[Operações do Centro de Operações]
Use sistemas de gerenciamento de DR para realizar operações
・Monitoramento do uso de eletricidade do consumidor
・Monitoramento da rede de comunicação
・Operação de ativação de DR
・Criação de relatório para ativação de DR
Melhoria do processo de serviço de DR
Implementação de testes do sistema de gerenciamento de DR.
[Empresa de suporte]
Mesa de comunicação com empresas de energia elétrica e consumidores e serviços de suporte para diversas consultas
[Outros]
Manter e melhorar a qualidade operacional em coordenação com a equipe de controle de qualidade
Relatos de casos, incluindo propostas de melhoria e respostas a bugs para a equipe de desenvolvimento do sistema de gerenciamento de DR. (parcialmente em inglês)
■Sobre a organização
O departamento de operação do sistema tem forte coesão e enfatiza o trabalho em equipe. Membros experientes o apoiarão para que mesmo aqueles que começam sem experiência possam trabalhar com tranquilidade. É um ambiente em que você pode se envolver em negociações com clientes e processos iniciais, com o objetivo de avançar em sua carreira como engenheiro.
■ Características/atratividade da empresa:
Desde a sua criação, a empresa liderou o setor de Fintech e estabeleceu uma posição firme no desenvolvimento e operação de sistemas de negociação pela Internet. Continuamos desafiando os campos de finanças e comércio eletrônico digital da próxima geração, e temos um ambiente para apoiar o crescimento de nossos funcionários. Como engenheiro, você pode adquirir uma ampla gama de experiências e aprimorar suas habilidades.
Você será responsável pelo trabalho do supervisor principal nas operações de suporte técnico de dispositivos médicos e suporte ao cliente.
[Plano de carreira]
Existem vários planos de carreira dentro da empresa, portanto, no futuro, você poderá seguir várias etapas de acordo com seus próprios desejos e aptidões.
Além de existir um caminho pelo qual você pode aprimorar sua experiência como funcionário em tempo integral, limitado ao tipo de trabalho ou região, você também pode desafiar os testes de promoção para funcionários em tempo integral em geral que podem desempenhar um papel ativo independentemente da área ou da descrição do cargo.
(O exame de admissão pode ser desafiado quantas vezes você quiser uma vez por ano)
■ Características da empresa: A Korea Express, que é uma das principais do setor de logística coreano, é uma empresa global com uma rede logística de grande escala de 279 locais em 41 países ao redor do mundo, incluindo América, China, Vietnã e Alemanha. A empresa se tornou sua corporação japonesa e apoia a importação e exportação de uma ampla gama de produtos, como alimentos, rações e produtos farmacêuticos.
■ Características do Grupo CJ: Começou como fabricante de alimentos na Coréia e agora pretende ser uma “empresa global de cultura de estilo de vida que cria saúde, alegria e conforto” com 4 negócios principais (alimentação e serviços, biotecnologia, nova distribuição, entretenimento e mídia) como pilares, e continua fazendo esforços diários para oferecer aos clientes e acionistas um estilo de vida mais rico.
Em nossa empresa, que é uma empresa de marketing que apoia o crescimento de empresas japonesas no maior mercado consumidor chinês do mundo, confiaremos a você a operação geral das lojas transfronteiriças da CE (Japão/China) como responsável pelas operações transfronteiriças da CE.
[Detalhes da empresa]
■Gestão de previsões/compras
■Armazene design de campanhas, agregação de dados e relatórios de negócios
■ Desenvolvimento de drivers KOL/negócios/contratos/suporte ao vivo
■ Suporte diário e suporte à sessão de esclarecimento como contato com a marca
■Preparação de documentação alfandegária e logística em geral
■Operação SNS
■Visão geral do negócio:
Nossa empresa está procurando contadores financeiros no departamento financeiro de um fabricante de equipamentos de inspeção de pastilhas de silício semicondutoras.
■Sobre nossos produtos:
Um dispositivo que inspeciona e mede principalmente a parte da borda e as faces frontal e traseira de pastilhas de silício monocristalino, que são materiais para semicondutores. A detecção precoce de defeitos que ocorrem no processo de fabricação contribui para melhorar a qualidade das pastilhas.
■ Características da nossa empresa:
Nosso ponto forte é que nosso equipamento de inspeção tem alta precisão e personalização de inspeção e pode responder às necessidades de melhoria personalizadas que não podem ser facilmente tratadas pelos principais fabricantes. Estou fazendo isso. Como estamos desenvolvendo um dispositivo de nicho entre os equipamentos de fabricação de semicondutores, chamado equipamento de inspeção de pastilhas semicondutoras, há pouca concorrência e é um negócio com muitas oportunidades de negócios.
[Visão geral do trabalho]
É uma empresa que opera um dos maiores sites da EC e mídias de informação na web no setor iBeauty, e você será responsável por todas as operações relacionadas à compra (nacional e internacional).
[Detalhes do trabalho]
・Negócios de compras no exterior (pedidos e negociações com fabricantes estrangeiros)
・Operações de compras domésticas (pedidos e negociações com fabricantes nacionais)
・Operações gerais relacionadas às importações (transporte, desembaraço aduaneiro, preparação de documentos, etc.)
・Negócios coletivos
・Previsão de demanda, gerenciamento de inventário
・Gerenciamento mestre, análise de dados
・Responder a consultas internas e externas
※Depois de ingressar na empresa, você primeiro será responsável pelas compras no exterior
*Em última análise, o índice de negócios será de 2 compras no exterior, 7 compras domésticas e 1 outra
[Produtos manuseados]
Produtos de extensão de cílios/produtos para elevação de cílios/produtos/suprimentos para sobrancelhas e acessórios/equipamentos/instrumentos, etc.
Você será responsável pelo suporte à solicitação de visto de estudante nas universidades onde muitos estudantes internacionais estão matriculados.
・Processamento de documentos de solicitação de visto de estudante
・Suporte para extensões de visto e mudanças de status de residência
・Assistência no cumprimento dos regulamentos de vistos universitários e do departamento de imigração
・Lidar com consultas relacionadas a vistos e imigração
・Preparação e gerenciamento de relatórios relacionados ao status de residência
・Inserir e atualizar informações no banco de dados
・Monitoramento para evitar violações de vistos (status do curso, prazos de autorização de aterrissagem, documentos relacionados ao visto de procura de emprego, etc.)
・Cooperação com fornecedores externos para apoiar as operações de vistos
◎ Trabalhe em equipe
・Apoio à semana de boas-vindas a novos estudantes
・Suporte gerencial para eventos estudantis e atividades extracurriculares
・Participação em iniciativas interdepartamentais
Como há um tratamento detalhado de dados, é um ambiente em que você pode usar as habilidades do Excel.
70% dos estudantes são estudantes estrangeiros e a comunicação em inglês ocorre todos os dias (japonês dentro da empresa)
[Visão geral do trabalho]
Como responsável pelos recursos humanos da empresa, confiarei a você as seguintes tarefas.
[Detalhes do trabalho]
・Recrutamento de recém-formados (recrutamento independente, principalmente técnico)
・Recrutamento em meio de carreira (interação com agentes)
・Treinamento (incluindo recém-formados)
・Desenvolvimento organizacional, criação de sistema de desenvolvimento de recursos humanos, criação de sistema relacionado à qualificação
・Estabelecer um sistema de notas/recompensas
・Introdução de sistemas de aprendizagem
◆ Características
Foi lançado em 2016 e agora está em seu 8º ano, e é um negócio que se tornou o principal eixo da empresa.
Ele serve como uma ponte entre talentos globais e empresas japonesas e apoia a construção de organizações que possam competir com o mundo.
Em comparação com o passado, o sistema está em vigor e é uma divisão de negócios que cresceu até o ponto em que se tornou o eixo principal,
Gostaria que todos que se juntassem a nós de agora em diante estimulassem um crescimento ainda mais rápido e respirassem ar fresco nos métodos e organizações de vendas.
◆ Nossa atratividade e recompensas
・Como há um pequeno número de trabalhadores de elite, é possível aumentar o valor de mercado e abrir uma carreira em um ambiente de crescimento onde eles possam trabalhar com discrição.
・Você pode desempenhar um papel ativo como uma posição central liderando uma organização corporativa.
・É um ambiente global em que idiomas como inglês, chinês e coreano circulam. ※Não é necessário ter conhecimentos linguísticos
・É possível contribuir para a revitalização regional e a entrada de negócios.
・Selecionada como a melhor empresa no ranking “Melhores empresas para trabalhar” de 2021.
Estamos procurando colegas para trabalharem juntos em nosso novo escritório!
・As marquetas estão espalhadas por todo o mundo. É uma empresa nova que acabou de começar, então é divertido e gratificante começar do zero!
■Conteúdo comercial
Faça o seguinte trabalho, principalmente interpretando no departamento de desenvolvimento.
・Interpretação durante videoconferências, etc. com empresas parceiras de negócios estrangeiras em Malta, Ucrânia, países da UE e outros países ao redor do mundo (principalmente sequenciais)
・Tradução inglês-japonês de contratos, e-mails, planos de desenvolvimento de jogos, materiais relacionados, etc.
・Materiais de pesquisa, etc. usando inglês (materiais de pesquisa, sites relacionados a leis estrangeiras, notícias relacionadas a cassinos online, etc.)
・Acompanhamento em viagens de negócios, incluindo reuniões e shows realizados em países ao redor do mundo
■A pessoa que você está procurando
・Aqueles que têm habilidades de comunicação e conseguem se comunicar sem problemas com membros externos e internos
・Aqueles que têm espírito empreendedor e podem aproveitar as mudanças e o crescimento da empresa
・Como existem escritórios em todo o mundo, aqueles que podem responder com flexibilidade
・Aqueles que realizaram trabalhos relacionados a jogos ou que gostam de jogos e estão familiarizados com jogos
À medida que as vendas e os lucros continuam a se expandir, gerenciar toda a empresa do grupo é uma missão importante para crescermos ainda mais.
Para fortalecer o sistema desta vez, estamos procurando pessoas que apoiarão a empresa como membros centrais do Departamento Financeiro e Contábil no futuro.
[Atrações/Pontos]
・A taxa de digestibilidade de licenças remuneradas do departamento no ano passado foi de 84% (o Departamento de Finanças e Contabilidade pretende ter a maior taxa de digestibilidade de licenças remuneradas)
・O trabalho remoto é possível 1 dia por semana
・As horas extras duram em média 10 horas, incluindo temporadas movimentadas
・A taxa de retenção de funcionários em meio de carreira que ingressaram na empresa nos últimos 10 anos é de 100%!
＜ Contabilidade/Finanças＞
Operações de gerenciamento de orçamento e execução, operações de liquidação, operações de armazenamento para pagamentos de estudantes, etc., operações relacionadas à gestão de fundos e empréstimos, etc.
Estamos procurando pessoal especializado pertencente à Divisão Financeira.
Mesmo se você for um funcionário do departamento financeiro, você pode tratar professores, funcionários e estudantes como funcionários da universidade; portanto, se você estiver interessado no setor educacional, aguardamos as inscrições.
Como uma empresa escolar, introduzimos um sistema de horário flexível sem horário básico, o que é incomum, e criamos um ambiente de trabalho confortável, como a possibilidade de aplicar um sistema de trabalho de curta duração ao caso de funcionários em tempo integral.
[Escopo das mudanças nos detalhes do negócio]
Operações como eventos universitários determinados pela academia
・Operações usando SAP
・Operações de liquidação (diárias, mensais, anuais)
・Pagamento no exterior
・Processamento de dívidas nacionais/estrangeiras
・Preparação diária de relatórios de fundos, gerenciamento de contas a receber/contas a pagar
・Relacionado ao imposto corporativo
・Procedimentos e pagamentos do EB (net banking)
・Operação/gestão de fundos
[Escopo das mudanças no conteúdo comercial] Existe a possibilidade de que mudanças futuras ocorram no conteúdo comercial devido à adequação. (Considere seus próprios desejos)
■ Características da empresa: A Korea Express, que é uma das principais do setor de logística coreano, é uma empresa global com uma rede logística de grande escala de 279 locais em 41 países ao redor do mundo, incluindo América, China, Vietnã e Alemanha. A empresa se tornou sua corporação japonesa e apoia a importação e exportação de uma ampla gama de produtos, como alimentos, rações e produtos farmacêuticos.
・Preparação de documentos alfandegários
・Determinação das prioridades comerciais de desembaraço aduaneiro
・Confirmação de documentos
・Seleção de categorias de itens
・Trabalho de declaração de imposto de renda (entrada máxima)
・Preparações alfandegárias, etc.
[Escopo das mudanças no conteúdo comercial] Existe a possibilidade de que mudanças futuras ocorram no conteúdo comercial devido à adequação. (Considere seus próprios desejos)
■ Características da empresa: A Korea Express, que é uma das principais do setor de logística coreano, é uma empresa global com uma rede logística de grande escala de 279 locais em 41 países ao redor do mundo, incluindo América, China, Vietnã e Alemanha. A empresa se tornou sua corporação japonesa e apoia a importação e exportação de uma ampla gama de produtos, como alimentos, rações e produtos farmacêuticos.
Suporte para clientes existentes e desenvolvimento de novos com base em estratégias de marca/vendas
[Especificamente]
・Promova o crescimento contínuo e a venda entre os parceiros de negócios e maximize a venda = venda
・Contabilidade de atacado, gerenciamento de vendas, orçamento
・Negociações para adquirir um melhor local de desenvolvimento para marcas com o objetivo de melhorar a venda com parceiros de negócios
・Infiltre as diretrizes da marca nos fornecedores, expresse corretamente a visão de mundo da marca nas áreas de vendas e se esforce para evitar danos à imagem da marca
・Realizar treinamento sobre história da marca e conhecimento do produto para parceiros de negócios (funcionários da loja)
・Monitoramento, análise e melhoria do desenvolvimento de vitrines e promoções de vendas de acordo com as diretrizes de marketing
・Desenvolvimento de novos projetos de abertura de lojas adequados à marca e suporte na abertura de novas lojas (suporte à gestão da loja, suporte à educação da equipe, etc.) para maximizar as vendas
Estamos procurando pessoas que possam trabalhar como agentes de instalações (responsáveis pelo gerenciamento de instalações) em escritórios de advocacia internacionais.
[Conteúdo comercial]
■ Suporte por telefone: atender chamadas telefônicas de representantes, encaminhar para a equipe apropriada, receber e distribuir mensagens
■Gestão postal/de entrega
■Papelada
■ Gerenciamento interno de dados
■Gestão de reuniões e eventos
■Gerenciamento de equipamentos e equipamentos de escritório
■Assuntos gerais/trabalho externo
■Gestão de instalações
■Suporte relacionado à TI
■Gestão de despesas e reclamações
■Gestão de operações
■Suporte ao gerente de escritório
No ramo de locação de escritórios, recebemos propostas aos nossos clientes como vendas internas para nossa empresa japonesa, que possui reconhecimento global.
Eles também apresentarão locadoras e escritórios virtuais, venderão serviços e enviarão mensagens aos clientes que receberam consultas.
O escopo do trabalho varia de acordo com o serviço e, para clientes que procuram um local para trabalhar chamado locadora, nossa missão é marcar um horário para uma negociação comercial (prévia).
Além disso, por ser uma posição de vendas, quase não há trabalho como lidar com reclamações.
[Detalhes da empresa]
・Comunique-se com novos clientes por telefone, chamada de TV e e-mail.
・Explicação dos detalhes do serviço, informações sobre procedimentos contratuais, etc.
・Execução efetiva do trabalho em relação aos indicadores de desempenho (satisfação do cliente, produtividade, número de contratos), aproveitando nossas diretrizes e fluxos de trabalho
・Entrada de dados precisa em nosso sistema
・Esforços para melhorar o desempenho e a eficiência do trabalho diariamente
O departamento de planejamento corporativo cuidará da promoção relacionada às finanças (finanças e IR).
Junto com a equipe de gestão, você trabalhará para melhorar nosso valor social de médio a longo prazo.
<具体的には>
No departamento de planejamento de negócios diretamente subordinado ao CFO, você será o principal responsável pelas seguintes tarefas e serão realizadas em conjunto com seus superiores
・Planejamento, elaboração e promoção de políticas de RI e eventos de IR (resumos de resultados financeiros e seminários de IR)
・Suporte para investidores institucionais nacionais e internacionais e analistas de empresas de valores mobiliários
・Preparação de documentos de divulgação (demonstrações financeiras, materiais de divulgação oportunos, etc.)
・Identificação de questões gerenciais/financeiras e planejamento e promoção de medidas de melhoria
・Planejamento, elaboração e promoção de planos de arrecadação de fundos
・Promoção de ciclos PDCA para gestão de negócios
・Projeto e monitoramento de KPI SaaS
・Coletar e analisar informações sobre ambientes externos e empresas de referência e formular ações
・Participação em outros projetos de toda a empresa
Além disso, também esperamos que você se envolva em vários projetos entre empresas.
Além disso, como somos uma empresa de risco que está crescendo tanto comercial quanto organizacionalmente, podemos expandir ativamente nosso escopo de negócios.
Como nossa equipe de back office, você será responsável pelas seguintes tarefas, principalmente o trabalho de recursos humanos/PA (assistente de parceiro).
■Serviços de apoio de pessoal e recrutamento
＜ Recrutamento de negócios (contratação de várias pessoas por ano) ＞
・Gestão de sistemas internos
・Cooperação com agentes
・Ajustes na entrevista de recrutamento
・Planejamento e suporte para eventos de recrutamento, etc.
＜ Gestão de mão-de-obra ＞
・Gestão de sistemas internos
・Gestão de presenças, procedimentos de entrada/saída
・Gestão de moradias comerciais alugadas
・Procedimentos de solicitação de visto, etc.
* Como a contabilidade, a folha de pagamento, os seguros da empresa etc. são terceirizados, o trabalho auxiliar é o principal.
■Empresa de assistente de parceiros (a taxa de trabalho é pequena)
・Gestão de horários para 2 oficiais (estrangeiros)
・Assistente de assuntos gerais (gerenciamento de equipamentos de escritório, etc.)
[Escopo das mudanças no conteúdo comercial] Operações determinadas pela empresa
A Synspective desenvolve e fabrica seus próprios satélites artificiais e fornece serviços de soluções combinando dados de satélite internos com outros dados.
O departamento de gerenciamento é responsável por uma ampla variedade de áreas de especialização, desde desenvolvimento e fabricação de hardware até ciência de dados, desenvolvimento e provisão de software e back office em geral.
Nessa posição, você crescerá rapidamente e se tornará uma organização de mais de 200 pessoas, e pessoas do exterior também estarão envolvidas nas seguintes tarefas em equipes de RH envolvidas em recrutamento, mão de obra e desenvolvimento organizacional que apoiam mais de 30% das equipes multinacionais.
★ Pontos atraentes
Na fase atual de maior crescimento após a abertura da lista pública em dezembro de 24, a gestão da mão de obra e o desenvolvimento de sistemas para apoiar organizações e pessoas são extremamente importantes. Ao construir sistemas e sistemas que funcionem bem sem se limitar às estruturas existentes, você pode sentir o desafio de apoiar diretamente o crescimento da empresa. Se desejado, é possível não apenas desenvolver mão de obra e sistemas, mas também se envolver em uma ampla gama de operações comerciais de outras pessoas.
※Ferramentas em uso
・Google, Microsoft 365, Slack, etc.
・Série Money Forward Cloud, WizLabo, etc.
[Atrações/Pontos]
? Aprimoramento do escritório! A 3 minutos a pé de Toranomon Hills!
? A empresa está trabalhando com um pequeno número de trabalhadores de elite e estamos procurando pessoas que possam trabalhar por um longo período de tempo!
? A taxa de rotatividade é baixa e os planos de carreira são substanciais! Existe um ambiente onde você pode crescer.
Como nosso coordenador geral de corretagem logística, cuidaremos da intermediação e coordenação logística geral de mercadorias importadas e exportadas para o exterior.
Recebemos solicitações de orçamentos de clientes, selecionamos meios de transporte de acordo com suas necessidades, preparamos orçamentos e fazemos propostas.
Depois de assinar o contrato, executamos o plano, realizamos trabalhos de organização (trabalho de desembaraço aduaneiro e reserva de acordo com o cronograma e as necessidades orçamentárias do cliente) e também lidamos com o trabalho de escritório, como a preparação dos documentos necessários.
Além disso, como você é responsável principalmente por projetos de eventos, o trabalho em locais nacionais e estrangeiros também ocorrerá, dependendo do projeto.
Acompanharemos cuidadosamente os termos e operações básicos relacionados aos arranjos de transporte internacional, para que seja um ambiente em que você possa trabalhar com tranquilidade.
[Produtos manuseados]
Equipamento de concertos para artistas estrangeiros, materiais e exposições usados em eventos esportivos internacionais, parques temáticos, etc., equipamentos usados para vários eventos, etc.
・Há viagens de negócios dependendo de vários eventos
※Assim que você se acostumar com o trabalho, a consulta remota em casa é possível pelo menos 3 vezes por semana
[O apelo desta posição]
■Atualmente, somos capazes de crescer com empresas temáticas com altas missões sociais
Embora seja uma empresa de risco de pesquisa e desenvolvimento, está se transformando em uma empresa farmacêutica com as funções necessárias a partir de agora.
Usando o pensamento livre, a flexibilidade e a rapidez como armas, você pode lançar produtos de medicina regenerativa no mundo e experimentar o processo de crescimento da empresa,
Essa é uma oportunidade única. É um trabalho gratificante, onde o trabalho árduo de cada indivíduo está diretamente ligado ao crescimento da empresa.
■Você pode contribuir diretamente para a origem das atividades da organização usando sua própria cabeça e mãos e participando das atividades do executivo
Dentro de nossa empresa, que desenvolve negócios com um senso de velocidade, cada divisão é operada por um pequeno número de pessoas de elite, por isso estamos sob pressão para responder de várias maneiras
Você pode melhorar suas habilidades de enfrentamento como indivíduo. Além disso, como há um alto grau de discrição, também é possível aprofundar os conhecimentos.
Além disso, ao cooperar e desenvolver o trabalho em equipe com vários departamentos e membros da equipe, você pode ganhar experiência na geração de resultados que excedem as habilidades individuais.
O trabalho ali realizado é avaliado como a força motriz da própria organização.
É uma organização de paz fundada por nosso presidente que desenvolve vários negócios com a venda de alimentos saudáveis etc. como principal negócio,
Nós cuidaremos das tarefas de “interpretação simultânea”, “trabalho de escritório” e “vendas patrocinadas”.
＜ Interpretação simultânea＞
Serviços de interpretação para conferências na web
Interpretação para executivos durante viagens de negócios e negociações comerciais no exterior
Acompanhar pessoas no zoom/jantares, etc.
＜ Escritório＞
Gerenciamento da HP
Operações de comunicação e pagamento com fornecedores
Suporte ao procedimento de aquisição de certificação comercial
＜ Vendas patrocinadas＞
Negociando para solicitar patrocinadores
Outros trabalhos incidentais
Parceiros de negócios: vencedores do Prêmio Nobel da Paz e chefes de estado
Pessoas famosas, como professores universitários
◆ Viagens de negócios ao exterior (várias vezes por ano) ocorrem
[Suplemento]
Parceiros de negócios: Pessoas famosas, como ganhadores do Prêmio Nobel da Paz, chefes de estado de cada país, professores universitários, etc. Zoom/Companhion/Dinners, etc.
O conteúdo é uma solicitação de cooperação no processo pela paz mundial promovido por nossa corporação, e buscamos a capacidade de entender e traduzir com precisão o contexto e a empatia pela filosofia
[Atração]
É uma organização estabelecida com base em nossa base estável, que estabeleceu negócios altamente lucrativos em uma ampla variedade de campos,
Podemos realizar atividades de paz que contribuem muito para o amor corporativo.
Departamento/Unidade: Divisão de Administração
Desenvolvemos satélites de radar de abertura sintética (satélites SAR) e realizamos observações. Por exemplo, vendemos dados de imagem, observamos danos causados por inundações e deslizamentos de terra devido a chuvas fortes e detectamos sinais de subsidência e depressão do solo.
O departamento de gestão é um departamento que apoia funcionários com experiências diversas que trabalham na sede, fábricas e filiais no exterior em todos os setores. Cada unidade coopera para realizar o trabalho.
< 担当業務 >
Suporte à operação do sistema de informação
Mais especificamente:
・Responder a perguntas
・Kit de PC
・Lidar com funcionários que entram e saem da empresa
・Gerenciamento de contas e dispositivos
・Preparação de manuais e procedimentos
◆ Sistemas de destino:
PCs/periféricos para funcionários, alguns sistemas locais (dispositivos de rede etc.),
Serviços em nuvem (groupware, ferramentas de comunicação)
*Âmbito das mudanças de negócios a partir de uma perspectiva de longo prazo: dentro do departamento de gestão
< 仕事の魅力 >
・Presume-se que a quantidade de trabalho seja de aproximadamente 8 horas/dia (0 a 20 horas extras por mês, consultas mais curtas possíveis)
・Você pode experimentar operações internas com base em espaço+sistema de informação+segurança de TI, levando ao avanço na carreira.
[Visão geral/estrutura organizacional]
A contabilidade da empresa é dividida entre os responsáveis por unidades individuais (incluindo o gerenciamento de subsidiárias japonesas) e os responsáveis pela consolidação (incluindo o gerenciamento de subsidiárias no exterior) /divulgação.
Esta posição é principalmente para os responsáveis por contas e divulgações consolidadas, mas depois de ingressar na empresa, você primeiro deverá realizar um trabalho autônomo de liquidação mensal, trimestral, anual, etc. para que possa entender o trabalho autônomo (continuaremos com o trabalho em equipe).
Atualmente, a unidade contábil opera com um sistema de 3 pessoas (1 gerente feminina e 2 membros), e está planejado aumentar o número de funcionários contratando para esse cargo. Estamos procurando pessoas que possam desempenhar um papel ativo na empresa listada em 2024/12.
[O apelo desta posição]
Como o apelo e o escopo do trabalho não são limitados, é possível criar um sistema não apenas fazendo o que foi decidido, mas também pensando, questionando e melhorando.
・Como o número de pessoas é pequeno, você pode experimentar o trabalho começando com a liquidação mensal e terminando com a liquidação anual.
・O gerente geral é uma empresa de auditoria (contador público certificado), o gerente é um contador de uma empresa listada e os membros são profissionais de contabilidade que trabalharam para uma empresa de contadores fiscais por muitos anos.
・As sessões de estudo também são realizadas dentro da unidade e, se necessário, é possível fazer estudos separados, seminários etc. às custas da empresa.
Líder para trabalhos gerais relacionados ao trabalho (2 funcionários em tempo integral, 2 funcionários temporários) sob a supervisão de um gerente de RH
Vou deixar isso para você (primeiro nome principal).
[Detalhes do trabalho]
・Cálculo da folha de pagamento, procedimentos relacionados ao seguro social, gerenciamento de escritórios relacionados para trabalhadores da empresa, etc.
・Melhoria dos sistemas de trabalho e expansão dos sistemas/benefícios de pessoal que contribuem para a formação da cultura organizacional
・Com cada funcionário necessário introduzir os sistemas e sistemas acima
Comunicação (incluindo inglês)
・Outros trabalhos relacionados ao trabalho em geral
★ Pontos atraentes
Na fase atual de maior crescimento após a abertura da lista pública em dezembro de 24, a gestão da mão de obra e o desenvolvimento de sistemas para apoiar organizações e pessoas são extremamente importantes. Ao construir sistemas e sistemas que funcionem bem sem se limitar às estruturas existentes, você pode sentir o desafio de apoiar diretamente o crescimento da empresa. Se desejado, é possível não apenas desenvolver mão de obra e sistemas, mas também se envolver em uma ampla gama de operações comerciais de outras pessoas.
※Ferramentas em uso
・Google, Microsoft 365, Slack, etc.
・Série Money Forward Cloud, WizLabo, etc.
・Fechado nos finais de semana e feriados! (Para feriados, fechamos às segundas ou sextas-feiras)
・Renda estável trabalhando 5 dias por semana
・Viajar de carro, motocicleta ou bicicleta OK
・Pessoas inexperientes são bem-vindas
・O Bento pode ser pedido por 250 ienes por refeição
É confortável trabalhar em um armazém com ar condicionado, mesmo no verão quente.
Nossa equipe é composta por homens e mulheres ativos na casa dos 60 anos!
No local de 8 pessoas, incluindo funcionários, metade das 4 pessoas são funcionários da Flare
Você pode trabalhar em um ambiente aconchegante!
Quase não há horas extras, então é fácil fazer planos depois do trabalho!
Amantes de mecânicos e carros são bem-vindos! É um local de trabalho onde você pode trabalhar fazendo uso de suas qualificações e experiência em manutenção.
Bela moradia empresarial totalmente equipada! Há também um serviço de transporte da casa da empresa, então o deslocamento é fácil!
Você também pode se deslocar de carro.
Suporte de aquisição de qualificação disponível: licença grande tipo 1/tipo 2
Esse departamento gerencia toda a empresa do grupo, onde as vendas e os lucros continuam se expandindo.
É uma posição importante para o crescimento futuro da empresa.
[Conteúdo comercial]
Faça os seguintes trabalhos como assistente do gerente financeiro e contábil.
・Suporte contábil para empresas do Grupo Tokkin no Japão
⇒ Gerenciaremos tudo, como suporte e verificação do trabalho de cada membro.
・Gestão de desempenho das subsidiárias estrangeiras do Grupo Tokkin
⇒ Gerencie o desempenho mensal de subsidiárias no exterior e analise-as de várias perspectivas enquanto analisa os números.
Responderemos ao feedback e a várias consultas com base em propostas de melhoria.
・Preparação de relatórios mensais e relatórios financeiros
⇒ Os números mensais são compilados e reportados a cada parte interessada e, nos resultados financeiros, os números de cada empresa são compilados e os relatórios financeiros consolidados são preparados, começando com os relatórios financeiros de cada empresa.
・Resposta a questões especiais de gestão
⇒ Examinaremos as solicitações da alta administração do ponto de vista financeiro e tributário.
A parte gratificante da posição é que, como você está envolvido com toda a empresa do grupo, incluindo subsidiárias no exterior, você pode trabalhar dinamicamente em uma posição próxima à equipe de gerenciamento e pode trabalhar com discrição por conta própria, em vez de ser passivo. Expanda bastante sua carreira em um ambiente em que seja fácil tirar um dia de folga.
Uma chance de conhecer carros de luxo que você normalmente não vê!?
Por que você não usa suas habilidades e desempenha um papel ativo?
Também existe a possibilidade de lidar com carros de F1, etc., por isso é um trabalho perfeito para os amantes de carros!
É um trabalho de manutenção de automóveis em um grande fabricante de automóveis que todo mundo conhece.
Por que você não usa sua experiência para desempenhar um papel ativo?
Há várias lojas atribuídas.
Cada loja tem um sistema de treinamento instalado, para que você possa trabalhar com tranquilidade.
[Conteúdo comercial]
Inspeção e manutenção regulares de automóveis (inspeções diárias, inspeção e manutenção de veículos, trocas de óleo, etc.)
▼ Principais empresas do grupo
É uma empresa pertencente a uma empresa do grupo com uma longa história,
Você pode trabalhar com tranquilidade.
▼ Faça uso de suas qualificações de manutenção
Você pode usar sua experiência para trabalhar.
Lidamos com uma variedade de veículos, de carros leves a caminhões.
▼ O ambiente da vizinhança também é bom
Existem várias lojas na área circundante.
Também é possível morar nas proximidades.