YOLO JAPAN

  1. Trang đầu tiên
  2. Sơ đồ trang tìm việc
  3. Tokyo
  4. Kỹ sư WEB

TokyoのKỹ sư WEB Jobs

2 jobs available

Danh sách công việc

  • Tên công ty: 株式会社グローバルジョブズ
    Địa điểm làm việc: Tokyo千代田区
    Posted: 2025-07-01
    Chúng tôi nhận được yêu cầu từ nhiều khách hàng khác nhau và đang tìm kiếm một loạt các công dân nước ngoài có kinh nghiệm trong thiết kế hệ thống, phát triển, vận hành, bảo trì, v.v. Tại sao bạn không sử dụng kinh nghiệm của mình với tư cách là một kỹ sư để thay đổi công việc ở Nhật Bản? Chúng tôi đang tìm kiếm các kỹ sư trong các lĩnh vực khác nhau, vì vậy nếu bạn có kinh nghiệm thực tế như một kỹ sư, vui lòng liên hệ với chúng tôi. Chúng tôi đang làm việc trên nhiều thứ khác nhau, từ các kỹ sư nội bộ nói chung đến các vấn đề liên quan đến trò chơi. Mức lương được xác định bởi kinh nghiệm và khoảng thời gian của bạn. Nếu bạn quan tâm, vui lòng đăng ký trước. kỹ sư ứng dụng Kỹ sư front-end kỹ sư phụ trợ Kỹ sư đầy đủ kỹ sư cơ sở hạ tầng Kỹ sư DevOps Kỹ sư QA (Kỹ sư kiểm tra) kỹ sư an ninh kỹ sư dữ liệu kỹ sư học máy Kỹ sư hệ thống (SE) kỹ sư mạng kỹ sư đám mây Kỹ sư AI kỹ sư robot các loại Kỹ sư nhúng kỹ sư thiết kế mạch kỹ sư bán dẫn kỹ sư cơ điện tử
  • Tên công ty: WBPグループ株式会社
    Địa điểm làm việc: Tokyo千代田区
    Posted: 2024-08-10
    ☆ Dành cho những người muốn tiếp tục công việc kỹ thuật và nghiên cứu của họ và những người muốn chấp nhận thử thách! ・ Có thể có ba tiến bộ nghề nghiệp: chuyên gia, quản lý và nhà sản xuất lớn! ・ Chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ nâng cao kỹ năng thông qua đào tạo kỹ năng sâu rộng. ・ Hỗ trợ khác nhau như dịch vụ tư vấn và hỗ trợ nghề nghiệp cũng rất đáng kể! 【PHẢI】 ・ Những người có kinh nghiệm thực tế trong việc phát triển ứng dụng (phần mềm kinh doanh hoặc phần mềm WEB) và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế. [MUỐN] Chúng tôi hoan nghênh những người có kỹ năng và kinh nghiệm sau đây. ・ Những người có kinh nghiệm với Quản lý dự án/Quản lý dự án ・ Những người có kinh nghiệm đào tạo thiếu niên. ・ Người có bằng cấp CNTT, v.v. [Hình ảnh người mong đợi] ・ Những người có thể hướng dẫn và phát triển thành viên và có thể được giao phó quản lý nhóm. ・ Những người muốn có được những kỹ năng hữu ích cho tương lai. ・ Những người không gặp khó khăn trong việc học công nghệ hoặc thông tin mới. ・ Những người muốn phát triển, cải thiện kỹ năng và thăng tiến.