・ Bạn có thể làm nhân viên mở cửa cho một cửa hàng mới mở vào ngày 8/1
・ Vì không có thời gian làm thêm giờ, một môi trường nơi bạn có thể làm việc trong khi coi trọng thời gian riêng tư
・ Bãi đậu xe miễn phí của công ty được trang bị đầy đủ, thuận tiện cho việc đi lại
・ Có rất nhiều lợi ích, chẳng hạn như trợ cấp khi đạt được mục tiêu bán hàng (5.000 đến 50.000 yên) và phụ cấp cho việc làm trong kỳ nghỉ cuối năm và năm mới
・ Có nền tảng ổn định cho các công ty phát triển cửa hàng trong và ngoài nước, chẳng hạn như Okinawa, Hokkaido, Kamakura và Hawaii (cửa hàng trực tiếp quản lý thứ 18 tại Hida Takayama)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!