Đây là cửa hàng Ramen Butayama Kariya.
Cửa hàng của chúng tôi sáng sủa và sống động.
Nó tuyệt vời ngay cả đối với người dùng lần đầu.
Nhân viên senpai sẽ dạy bạn từ từ và cẩn thận.
Tôi sẽ làm việc từ tuần thứ 2.
Bạn có thể làm việc theo trường học và lịch trình của bạn.
Cửa hàng sạch sẽ và tất cả các nhân viên đều tốt.
◆ Rất nhiều lợi ích
・ Vào ngày bạn làm việc, bạn có thể ăn ramen miễn phí.
・ Lương theo giờ của bạn sẽ tăng lên khi bạn làm việc chăm chỉ
・ Ngoài ra còn có những người có mức lương theo giờ là 1500 yên
◆ Học tiếng Nhật trong khi làm việc
※Bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật N3 trở lên
Hãy vui vẻ làm việc cùng nhau!
Chúng tôi mong nhận được đơn đăng ký của bạn.
◆ Gần ga
Cách ga 3 phút đi bộ
“Nếu bạn muốn là chính mình và tự nhiên, tại sao chúng ta không làm việc cùng nhau?”
Bạn có yêu con người của bạn khi bạn làm việc không? Bạn có thể là chính mình trong công việc không?
Chúng tôi đã chuẩn bị một môi trường nơi bạn, với tư cách là một sinh vật tự nhiên, có thể đóng một vai trò tích cực.
Chúng tôi đang chờ đợi các bạn muốn tăng cường cả bật và tắt!
▼ Mô tả công việc
・ Công việc nhà bếp, kinh doanh dịch vụ khách hàng hội trường
▼ Tính đủ điều kiện
・ Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 230,000 yên trở lên
▼ Có một khoản trợ cấp
Lương làm thêm giờ: 36 giờ/43.110 yên trở lên
Trợ cấp đi lại: lên đến 20.000 yên/tháng
Trợ cấp tiền thuê nhà: Có ký túc xá cho người độc thân (tiền thuê 50.000 yên+chỉ chi phí tiện ích là chi phí của bạn)
Trợ cấp bữa ăn: có sẵn
▼ Điều trị
・ Cho thuê đồng phục
・ Hệ thống tiền chia buồn
・ Các chuyến đi của nhân viên (Okinawa, Đài Loan, v.v.)
・ Phòng tập thể dục 24 giờ
▼ Giờ làm việc
15:00 đến 1:00 ngày hôm sau (8 giờ làm việc/ca thực tế)
Giờ làm việc mỗi ngày:
Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (hệ thống ca)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Vui lòng hướng dẫn khách hàng, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp bên trong cửa hàng, cung cấp hỗ trợ nấu ăn đơn giản, khu vực rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì đây là một hệ thống nơi khách hàng mua vé ăn tại các máy bán vé tự động, không cần phải lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt hàng sai lầm cả!
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Chúng tôi yêu cầu bạn hướng dẫn, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu ăn đơn giản, nơi rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì hệ thống cho phép khách hàng mua vé ăn tại máy bán vé tự động, nên không cần lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt nhầm món!
Vui lòng hướng dẫn khách hàng, cung cấp thực phẩm, dọn dẹp bên trong cửa hàng, cung cấp hỗ trợ nấu ăn đơn giản, khu vực rửa, chuẩn bị, v.v.!
Vì đây là một hệ thống nơi khách hàng mua vé ăn tại các máy bán vé tự động, không cần phải lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt hàng sai lầm cả!
Vui lòng hướng dẫn khách hàng, phục vụ đồ ăn, dọn dẹp cửa hàng, hỗ trợ nấu nướng, rửa, chuẩn bị đơn giản, v.v.!
Khách hàng mua vé ăn từ máy bán vé tự động, vì vậy không cần phải lo lắng về việc thay đổi hoặc đặt hàng nhầm lẫn!