Bạn có muốn làm việc tại một khách sạn mới?
Vào năm 2026/3, một khách sạn sang trọng sẽ mở tại Hiroshima/Miyajima.
Mức lương hàng tháng bắt đầu từ 270.000 yên, có nhà ở của công ty, 112 ngày nghỉ mỗi năm và đồng phục.
Các công việc như dịch vụ lễ tân khách sạn, hướng dẫn khách hàng và dọn dẹp phòng khách.
Chúng tôi hoan nghênh những người có trình độ JLPT N3 trở lên, có thể nói tiếng Anh và những người đủ điều kiện cho các kỹ năng cụ thể.
Hãy cùng nhau chia sẻ lòng hiếu khách của Nhật Bản.
Chúng tôi mong nhận được đơn đăng ký của bạn.
Bạn có muốn làm việc tại một khách sạn mới?
Vào năm 2026/3, một khách sạn sang trọng sẽ mở tại Hiroshima/Miyajima.
Mức lương hàng tháng bắt đầu từ 270.000 yên, có nhà ở của công ty, 112 ngày nghỉ mỗi năm và đồng phục.
Các công việc bao gồm phục vụ bữa ăn, phục vụ khách hàng, giáo dục/quản lý công việc bán thời gian và phụ trách nấu ăn.
Chúng tôi hoan nghênh những người có trình độ JLPT N3 trở lên, có thể nói tiếng Anh và những người đủ điều kiện cho các kỹ năng cụ thể.
Hãy cùng nhau chia sẻ lòng hiếu khách của Nhật Bản.
Chúng tôi mong nhận được đơn đăng ký của bạn.
Bạn có muốn làm việc tại một khách sạn mới?
Vào năm 2026/3, một khách sạn sang trọng sẽ mở tại Hiroshima/Miyajima.
Mức lương hàng tháng bắt đầu từ 270.000 yên, có nhà ở của công ty, 112 ngày nghỉ mỗi năm và đồng phục.
Chúng tôi phục vụ khách hàng và chuẩn bị phòng khách tại quầy lễ tân và nhà hàng.
Chúng tôi hoan nghênh những người có trình độ JLPT N3 trở lên, có thể nói tiếng Anh và những người đủ điều kiện cho các kỹ năng cụ thể.
Hãy cùng nhau chia sẻ lòng hiếu khách của Nhật Bản.
Chúng tôi mong nhận được đơn đăng ký của bạn.
Học ngôn ngữ và quản lý khách sạn trong khi làm việc! Một môi trường nơi những người chơi thiếu kinh nghiệm hoạt động và có thể thực hiện các thử thách ◎
[Mô tả công việc]
・ Khách nhận phòng và trả phòng
・ Hoạt động chung như thông tin du lịch ở các vùng lân cận
・ Quản lý khách hàng chấp nhận đặt chỗ qua điện thoại
・ Kiểm tra phòng sau khi dọn phòng khách
≪ Bạn cũng có thể tìm hiểu về quản lý khách sạn≫
Để giao phó các nhiệm vụ sau theo sự phù hợp và khả năng
Bạn sẽ tự nhiên có được bí quyết quản lý khách sạn.
・ Công việc bán hàng (giá phòng, lập kế hoạch, v.v.)
・ Kinh doanh chấp nhận đơn hàng
・ Quản lý thiết bị
・ Quản lý bán hàng cửa hàng
・ Quản lý nhân viên
≪ Bạn có thể sử dụng và học các kỹ năng ngôn ngữ của mình≫
Bạn có thể trải nghiệm không chỉ tiếng Nhật, mà còn cả tiếng Hàn, tiếng Trung, tiếng Anh... nhiều ngôn ngữ khác nhau.
≪ Không yêu cầu trình độ học vấn! Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc! Tuổi tác không quan trọng! ≫
[Mức lương dự kiến]
Lương hàng tháng từ 199,100 yên đến 235,300 yên
Mức lương tại thời điểm đào tạo từ 1050 yên trở lên mỗi giờ
◆ Thời gian dùng thử có sẵn
(Không có thay đổi về các điều kiện như hệ thống lương hàng/phúc lợi, nghỉ phép, v.v. do hợp đồng làm việc bán thời gian trong thời gian)
◆ Tiền làm thêm giờ được trả riêng
◆ Bao gồm 30 giờ phụ phí đêm khuya
(Các khoản thanh toán bổ sung sẽ được thực hiện riêng)
◆ Mức lương được xác định và xác định toàn diện dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, điều kiện làm việc, v.v.
Học ngôn ngữ và quản lý khách sạn trong khi làm việc! Một môi trường nơi những người chơi thiếu kinh nghiệm hoạt động và có thể thực hiện các thử thách ◎
Nội dung kinh doanh
・ Khách nhận phòng và trả phòng
・ Hoạt động chung như thông tin du lịch ở các vùng lân cận
・ Quản lý khách hàng chấp nhận đặt chỗ qua điện thoại
・ Kiểm tra phòng sau khi dọn phòng
≪ Bạn cũng có thể tìm hiểu về quản lý khách sạn≫
Để giao phó các nhiệm vụ sau theo sự phù hợp và khả năng
Bạn sẽ tự nhiên có được bí quyết quản lý khách sạn.
・ Công việc bán hàng (giá phòng, lập kế hoạch, v.v.)
・ Kinh doanh chấp nhận đơn hàng
・ Quản lý thiết bị
・ Quản lý bán hàng cửa hàng
・ Quản lý nhân viên
≪ Bạn có thể sử dụng và học các kỹ năng ngôn ngữ của mình≫
Bạn có thể trải nghiệm không chỉ tiếng Nhật, mà còn cả tiếng Hàn, tiếng Trung, tiếng Anh... nhiều ngôn ngữ khác nhau.
Mọi người đều được chào đón bất kể quốc tịch ‼
[Ngày lễ và kỳ nghỉ]
◇ 2 ngày nghỉ mỗi tuần (khi làm việc 5 ngày một tuần)
◇ Nghỉ phép có trả lương (6 tháng trở lên sau khi gia nhập công ty)
◇ Nghỉ chăm sóc trẻ em
◇ Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
◇ Nghỉ chăm sóc điều dưỡng