Lương hàng tháng từ 225,250 yên đến 276,850 yên
Trợ cấp ICT: 2.000 yên/tháng
Lương làm thêm giờ
◆ Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội
◆ Kiểm tra sức khỏe thường xuyên
◆ Trợ cấp dưỡng (vợ/chồng... 10.000 yên/con dưới 18 tuổi... 5.000 yên)
◆ Trợ cấp làm thêm giờ
◆ Trợ cấp trình độ
◆ Quyền lợi hưu trí (3 năm phục vụ trở lên)
◆ Tăng lương (mỗi năm một lần)
◆ Tiền thưởng (2 lần một năm, kết quả năm ngoái: 210.000 đến 770.000 yên)
* Tăng lương và tiền thưởng dựa trên đánh giá.
◆ Công việc phụ được phép (có quy định nội bộ)
◆ Chi phí vận chuyển đã thanh toán (chi phí thực tế lên đến 50.000 yên)
◆ Lương hưu cá nhân, v.v. (đóng góp của nhân viên)
◆ Hệ thống con đường sự nghiệp
◆ Nghỉ phép có lương hàng năm
◆ Hệ thống nghỉ chăm sóc trẻ em cho các ông bố sau sinh
◆ Nghỉ trước khi sinh và sau sinh, nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ chăm sóc điều dưỡng
◆ Hệ thống hỗ trợ tự phát triển/mua lại bằng cấp công
◆ Cho thuê tạp dề
◆ Có thể được sử dụng trong lò vi sóng
◆ Có thể được sử dụng trong tủ lạnh
◆ Có một khu vực nghỉ ngơi và một nơi để ăn trưa
◆ Bạn có thể mang theo bento của riêng bạn
◆ Màu tóc, móng tay, nối mi và râu cũng được!
Lương theo giờ 1,120 Yên đến 1,632 Yên
★ Lương theo giờ tăng 100 yên vào cuối tuần và ngày lễ!
・ Trợ cấp chăm sóc thể chất: 500 yên/giờ
・ Trợ cấp sáng sớm và tối muộn: 300 yên/giờ
(Múi giờ từ 18:00 đến 07:59 ngày hôm sau)
・ Trợ cấp ICT: 2.000 yên/tháng
・ Phụ phí đêm khuya được thanh toán riêng
・ Tiền lương (theo giờ) cũng được trả cho thời gian di chuyển từ chăm sóc đến chăm sóc
◆ Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội
◆ Kiểm tra sức khỏe thường xuyên
◆ Trợ cấp làm thêm giờ
◆ Trợ cấp trình độ
◆ Chi phí vận chuyển đã thanh toán (chi phí thực tế lên đến 50.000 yên)
◆ Hệ thống con đường sự nghiệp
◆ Hệ thống nghỉ chăm sóc trẻ em cho các ông bố sau sinh
◆ Nghỉ trước khi sinh và sau sinh, nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ chăm sóc điều dưỡng
[Phần]
Lương theo giờ 1,052 Yên đến 1,380 Yên
★ Lương theo giờ tăng 100 yên vào cuối tuần và ngày lễ!
[Nhân viên điều dưỡng tại nhà theo nhóm] Công việc chính: Hỗ trợ bữa ăn, tắm rửa, đại tiện, v.v., lập kế hoạch và thực hiện/công việc chăm sóc hợp động/công việc chăm sóc tổng thức/làm bữa ăn/hồ sơ khác nhau/xử lý kiểm tra y tế/thăm nhà, hỗ trợ trao đổi cộng đồng, v.v.
Sau khi gia nhập công ty, một người hướng dẫn được gọi là gia sư phụ trách giáo dục và theo dõi những người mới tuyển dụng. Ngoài việc được dạy về công việc, thường xuyên có cơ hội gặp gỡ với gia sư và thảo luận về các mối quan tâm và câu hỏi. Ngay cả những người thiếu kinh nghiệm và những người có chỗ trống cũng có thể bắt đầu với sự an tâm.
Lương hàng tháng từ 253,100 yên đến 303,100 yên
※Bao gồm phụ cấp ca đêm (cho 5 buổi) 40.000 yên
・ Số tiền vượt quá sẽ được thanh toán riêng (8,000/lần)
[Nhân viên điều dưỡng tại nhà nhóm]
Nhiệm vụ chính: Hỗ trợ bữa ăn, tắm rửa, đại tiện, v.v.; lập kế hoạch và thực hiện các công việc giải trí/chăm sóc chung/chuẩn bị bữa ăn/hồ sơ khác nhau/khám sức khoa/trả lời cuộc gọi nhà/hỗ trợ trao đổi cộng đồng, v.v.
＜ Nếu bạn làm việc ca đêm＞ Hỗ trợ bữa ăn, theo dòng/chăm sóc răng miệng, bài tiết và hỗ trợ nhận/đánh thức/tuần tra cứ sau 2 giờ/tiếp xúc thường xuyên và báo cáo/chuẩn bị bữa ăn, v.v.
Chúng tôi cung cấp hỗ trợ, hỗ trợ và dịch vụ cần thiết cho người cao tuổi mắc chứng sa sút trí tuệ khi sống cùng nhau. Mục đích là để làm giảm các triệu chứng mất trí nhớ và làm chậm tiến triển thông qua cuộc sống chung với một số lượng nhỏ người trong các đơn vị. Điều hấp dẫn là chăm sóc điều dưỡng nhằm hỗ trợ ổn định tinh thần và sự độc lập có thể được thực hiện cẩn thận cho một số lượng nhỏ người trong một môi trường ấm cúng.
＜ Tổng quan về doanh nghiệp＞
Công việc của tôi là đến thăm nhà của khách hàng với tư cách là người giúp việc tại nhà và giúp đỡ họ trong cuộc sống hàng ngày của họ.
Chúng tôi sẽ hỗ trợ tâm trí, cơ thể và cuộc sống của khách hàng từ quan điểm “hỗ trợ độc lập và ngăn ngừa sự nghiêm trọng”.
Đó là một công việc trọn vẹn giúp nâng cao nhận thức về đóng góp xã hội thông qua hỗ trợ cho từng vấn đề của khách hàng.
＜ Chi tiết công việc＞
・ Chăm sóc thể chất như bài tiết, ăn uống, tắm, v.v.
・ Hỗ trợ cuộc sống như dọn dẹp và mua sắm
・ Ghi lại, báo cáo và chia sẻ thông tin bằng ứng dụng
※Thay đổi công việc sẽ tham gia: Hoạt động kinh doanh chung của công ty do thăng tiến nghề nghiệp
※Phạm vi thay đổi nơi làm việc: khoảng cách đi lại, xem xét mong muốn cá nhân
・ Tăng lương (0 đến 5.000 yên mỗi năm một lần ※kết quả năm ngoái)
・ Tiền thưởng (210.000 đến 770.000 yên hai lần một năm ※kết quả năm ngoái)
・ Chi phí đi lại thực tế lên đến 50.000 yên
・ Trợ cấp dưỡng (10.000 yên cho vợ/chồng, 5.000 yên cho trẻ em dưới 18 tuổi)
・ Trợ cấp ICT 2.000 yên/tháng
・ Có trợ cấp kỳ nghỉ cuối năm và năm mới
・ Trợ cấp làm thêm giờ * Không trả tiền làm thêm giờ cố định
※Thời gian dùng thử 3-4 tháng (không cấp dưỡng)
※Trong trường hợp chuyển nhượng, hãy xem xét mong muốn của người đó