▼ Sức hấp dẫn khi làm việc tại “AND CLAN Co., Ltd.” nơi có nguồn nhân lực nước ngoài hoạt động là gì?
AND CLAN Co., Ltd. là một công ty liên doanh phát triển một dịch vụ khách sạn mới kết hợp ba yếu tố “chỗ ở”, “bất động sản” và “công nghệ”.
Ngoài ra còn có nhiều nhân viên nước ngoài từ Trung Quốc, Nepal, Hàn Quốc, v.v., và nó được đặc trưng bởi một văn hóa tổ chức toàn cầu tận dụng sự đa dạng.
Đó là một môi trường nơi bạn có thể tận dụng tối đa kỹ năng ngôn ngữ và sự hiểu biết đa văn hóa của mình!
▼ĐIỂM TỐT
・ Bạn có thể làm việc 2 ngày nghỉ mỗi tuần với 119 ngày nghỉ mỗi năm
・ Cũng có thể trả lương hàng tháng từ 300.000 yên trở lên
▼ Bối cảnh tuyển dụng nguồn nhân lực nước ngoài
Hiện tại, chúng tôi có kế hoạch mở rộng hơn nữa hoạt động kinh doanh các bất động sản nhà trọ tư nhân do công ty điều hành.
Do đó, chúng tôi đang tìm kiếm nguồn nhân lực nước ngoài có thể nói tiếng Nhật, tiếng Trung, tiếng Anh, v.v.
▼ Trình độ tiếng Nhật bắt buộc [N2]
Sau đây là các yêu cầu ứng dụng.
① Một cấp độ mà bạn có thể có các cuộc trò chuyện hàng ngày và giao tiếp cơ bản tại nơi làm việc mà không gặp vấn đề gì
② Một cấp độ mà bạn có thể đọc email và tài liệu tiếng Nhật và trả lời công việc
▼ Giới thiệu về cuộc phỏng vấn
Theo nguyên tắc chung, nó được tiến hành trực tiếp.
※Nếu ở xa, nó cũng có thể được thực hiện trực tuyến
※Nếu lần đầu tiên trực tuyến, cuộc gặp mặt trực tiếp lần thứ hai (trụ sở chính)
▼ Sức hấp dẫn khi làm việc tại “AND CLAN Co., Ltd.” nơi có nguồn nhân lực nước ngoài hoạt động là gì?
AND CLAN Co., Ltd. là một công ty liên doanh phát triển một dịch vụ khách sạn mới kết hợp ba yếu tố “chỗ ở”, “bất động sản” và “công nghệ”.
Ngoài ra còn có nhiều nhân viên nước ngoài từ Trung Quốc, Nepal, Hàn Quốc, v.v., và nó được đặc trưng bởi một văn hóa tổ chức toàn cầu tận dụng sự đa dạng.
Đó là một môi trường nơi bạn có thể tận dụng tối đa kỹ năng ngôn ngữ và sự hiểu biết đa văn hóa của mình!
▼ĐIỂM TỐT
・ Bạn có thể làm việc 2 ngày nghỉ mỗi tuần với 125 ngày nghỉ mỗi năm
・ Cũng có thể trả lương hàng tháng từ 300.000 yên trở lên
▼ Bối cảnh tuyển dụng nguồn nhân lực nước ngoài
Hiện tại, chúng tôi có kế hoạch mở rộng hơn nữa hoạt động kinh doanh các bất động sản nhà trọ tư nhân do công ty điều hành.
Do đó, chúng tôi đang tìm kiếm nguồn nhân lực nước ngoài có thể nói tiếng Nhật, tiếng Trung, tiếng Anh, v.v.
▼ Trình độ tiếng Nhật bắt buộc [N2]
Sau đây là các yêu cầu ứng dụng.
① Một cấp độ mà bạn có thể có các cuộc trò chuyện hàng ngày và giao tiếp cơ bản tại nơi làm việc mà không gặp vấn đề gì
② Một cấp độ mà bạn có thể đọc email và tài liệu tiếng Nhật và trả lời công việc
▼ Giới thiệu về cuộc phỏng vấn
Theo nguyên tắc chung, nó được tiến hành trực tiếp.
※Nếu ở xa, nó cũng có thể được thực hiện trực tuyến
※Nếu lần đầu tiên trực tuyến, cuộc gặp mặt trực tiếp lần thứ hai (trụ sở chính)
[Mô tả công việc]
・ Phản hồi khiếu nại của khách và yêu cầu đặc biệt
・ Xử lý khách VIP và nâng cao sự hài lòng của khách hàng
・ Thúc đẩy và nâng cao hiệu quả công việc (cải thiện hiệu quả quy trình làm việc, đề xuất cải tiến)
・ Hỗ trợ quản lý chi phí (lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp tăng doanh số)
・ Đào tạo nhân viên, phát triển nguồn nhân lực, quản lý chấm công, tạo ca
(Thúc đẩy cải thiện kỹ năng nhóm tổng thể và sức mạnh tổ chức)
・ Phản ứng với trường hợp khẩn cấp và các tình huống an toàn của khách sạn
・ Hỗ trợ cho các bộ phận khác trong bộ phận lưu trú
[Phúc lợi]
・ Hệ thống giảm giá chỗ ở nhóm (trong nước/nước ngoài)
・ Được trang bị phòng thay đồ cho nam và nữ, phòng tắm và phòng ngủ trưa
・ 1 bữa ăn miễn phí mỗi ngày tại quán cà phê nhân viên
・ Chi phí đi lại (toàn bộ số tiền)
・ Lương làm thêm giờ
・ Trợ cấp làm việc đêm khuya
・ Bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bồi thường cho người lao động, bảo hiểm việc làm
Đây là một công ty điều hành các nhà khách xung quanh khu vực Kansai, chủ yếu trên đảo Awaji.
Không có đủ nhân viên quản lý do hiệu suất kinh doanh mạnh mẽ.
Do đó, chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên có thể vận hành và quản lý nó.
Nội dung kinh doanh là gì
(1) Dọn dẹp chỗ ở
(2) Công việc cập nhật trang web
(3) Tuyển dụng/Phỏng vấn/Thuê nhân viên vệ sinh
(4) Quản lý ca làm việc cho nhân viên dọn dẹp, phân bổ phòng cần dọn dẹp, hướng dẫn làm việc, v.v.
(5) Hỗ trợ qua điện thoại và email với khách (bao gồm LINE, v.v.)
(6) Hướng dẫn khách không thể nhận phòng
(7) Lắp đặt phòng mới và bảo trì các cơ sở hiện có
(8) Các công việc ngẫu nhiên khác
Nó sẽ là như vậy.
Thù lao (lương) là 320.000 yên mỗi tháng.
Khi bắt đầu gia nhập công ty (thời gian dùng thử), nó là 250.000 yên trong 3 tháng.
Giờ làm việc là 10:00 đến 19:00, với một tuần làm việc hai ngày.
Cũng có thể điều chỉnh giờ làm việc, ngày lễ và bồi thường theo hoàn cảnh của người nộp đơn. Đây không phải là một công việc quầy lễ tân khách sạn điển hình. Chủ yếu là tuần tra các cơ sở và xử lý khách bằng ứng dụng.
Đây là sự gia tăng nhân viên do doanh số bán hàng mạnh.
Chi phí nhà ở được trợ cấp. Chúng tôi cũng rất mong nhận được đơn đăng ký từ bên ngoài tỉnh.
Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi. Cảm ơn sự ủng hộ của bạn.
Tại một khách sạn gần núi Phú Sĩ ở tỉnh Yamanashi
Chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên khách sạn chung!
Có ký túc xá (phòng riêng) cho cử nhân, vì vậy ngay cả những người bên ngoài tỉnh Yamanashi cũng có thể đăng ký!
Mức lương có thể được thảo luận theo kỹ năng và kinh nghiệm!
“Đặc quyền”
・ Có tiền thưởng (trả hai lần một năm)
・ Bạn có thể đi xe lửa Fujikyu và xe buýt địa phương miễn phí!
・ Có giảm giá cơ sở vật chất nhóm (có thể sử dụng câu lạc bộ thể dục miễn phí)
・ Vé miễn phí Fuji-Q Highland
“Ký túc xá nội trú”
Phí ký túc xá: 10,000 đến 15,000 yên
Phí tiện ích: miễn phí
phòng riêng
Bữa ăn: 1 bữa ăn miễn phí mỗi ngày
Các cửa hàng tiện lợi và Don Quixote nằm trong khoảng cách đi bộ!
Chúng tôi đang tìm kiếm đội ngũ nhân viên tuyệt vời tại khách sạn Chibaken!
Có rất nhiều điều thú vị để làm, chẳng hạn như “Shikakushuitoteatte” và “Kaigai Kenshu”!
Ngay cả khi đây là lần đầu tiên bạn làm việc tại một khách sạn, nó vẫn ổn!
＜ Đây là điểm mình＞
Tôi sẽ để lại toàn bộ khách sạn cho bạn!
● Được trang bị đầy đủ các khu dân cư trong khách sạn! (Không có tiền thuê nhà hoặc chi phí tiện ích)
● Chi phí ban đầu là 0 yên OK!
★ Bạn có thể làm việc với những người thân yêu của mình, chẳng hạn như các cặp vợ chồng hoặc bạn bè. *
Không sao ngay cả khi bạn hoàn toàn thiếu kinh nghiệm!
[Có thời gian đào tạo đầy đủ 50 ngày]
Bạn sẽ có được các kỹ năng cần thiết tại khách sạn tại trung tâm đào tạo.
Từ cách cư xử dịch vụ khách hàng đến cách đối phó với rắc rối.
Nội dung của khóa đào tạo bao gồm thực hành, và bạn sẽ hoạt động như một người quản lý sau khi khóa đào tạo kết thúc.
<Rất nhiều lợi thế! ＞
◎ Phần thưởng có thể nhận được trong 4 năm cho 2 người là 46,5 triệu yên trở lên
◎ Bạn có thể có được bí quyết quản lý
・ Có khả năng nắm bắt dòng tiền (cũng có thể tiết kiệm trong tương lai trong khi tích lũy kinh nghiệm)
・ Học kỹ năng quản lý
◎ Nhiều người muốn bắt đầu kinh doanh đang hoạt động!
(90% là những thách thức chưa có kinh nghiệm)
Hiện tại, có 172 cửa hàng và 350 quản lý và phó giám đốc đang làm việc.