lương
[Nhân viên thường xuyên] Lương hàng tháng từ 239,250 yên đến 326,850 yên
Ghi chú lương
・ Tăng lương (0 đến 5.000 yên mỗi năm một lần ※kết quả năm ngoái)
・ Tiền thưởng (210.000 đến 770.000 yên hai lần một năm ※kết quả năm ngoái)
・ Chi phí đi lại thực tế lên đến 50.000 yên
・ Trợ cấp dưỡng (10.000 yên cho vợ/chồng, 5.000 yên cho trẻ em dưới 18 tuổi)
・ Trợ cấp ICT 2.000 yên/tháng
・ Có trợ cấp kỳ nghỉ cuối năm và năm mới
・ Trợ cấp làm thêm giờ * Không trả tiền làm thêm giờ cố định
・ Phụ cấp bổ sung cho địa điểm kinh doanh cụ thể: 10.000 yên/tháng
※Thời gian dùng thử 3 đến 4 tháng (không cấp dưỡng)
※Trong trường hợp chuyển nhượng, hãy xem xét mong muốn của người đó
・ Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi
・ Có hệ thống trợ cấp hưu trí (từ 3 năm phục vụ trở lên)
・ Công việc phụ được phép ※Có quy định nội bộ
・ Có quà tặng khen phục vụ lâu dài (20/10/30)
lương
[Nhân viên thường xuyên] Lương hàng tháng từ 257,250 yên đến 336,850 yên
Ghi chú lương
・ Tăng lương (0 đến 5.000 yên mỗi năm một lần ※kết quả năm ngoái)
・ Tiền thưởng (210.000 đến 770.000 yên hai lần một năm ※kết quả năm ngoái)
・ Chi phí đi lại thực tế lên đến 50.000 yên
・ Trợ cấp dưỡng (10.000 yên cho vợ/chồng, 5.000 yên cho trẻ em dưới 18 tuổi)
・ Có trợ cấp kỳ nghỉ cuối năm và năm mới
・ Trợ cấp làm thêm giờ * Không trả tiền làm thêm giờ cố định
・ Phụ cấp bổ sung cho địa điểm kinh doanh cụ thể: 10.000 yên/tháng
※Thời gian dùng thử 3 đến 4 tháng (không cấp dưỡng)
※Trong trường hợp chuyển nhượng, hãy xem xét mong muốn của người đó
・ Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi
・ Có hệ thống trợ cấp hưu trí (từ 3 năm phục vụ trở lên)
・ Công việc phụ được phép ※Có quy định nội bộ
・ Có quà tặng khen phục vụ lâu dài (20/10/30)
＜ Hệ thống khác nhau/ Bàn hỗ trợ＞
・ Lương hưu đóng góp xác định (Hệ thống DC)
・ Hệ thống trả lại công việc
・ Hệ thống giới thiệu nhân viên
・ Bàn tư vấn nghề nghiệp
・ Bàn tư vấn nhân viên cho bất cứ điều gì
・ Bàn tư vấn
■ Người chăm sóc thăm việc■
259,600 yên đến 312,600 yên
■ Quản lý nhà cung cấp dịch vụ■
278,600 yên đến 326,600 yên
・ Tăng lương (0 đến 5.000 yên mỗi năm một lần ※kết quả năm ngoái)
・ Tiền thưởng (210.000 đến 770.000 yên hai lần một năm ※kết quả năm ngoái)
・ Chi phí đi lại thực tế lên đến 50.000 yên
・ Trợ cấp dưỡng (10.000 yên cho vợ/chồng, 5.000 yên cho trẻ em dưới 18 tuổi)
・ Có trợ cấp kỳ nghỉ cuối năm và năm mới
・ Trợ cấp làm thêm giờ * Không trả tiền làm thêm giờ cố định
※Thời gian dùng thử 3-4 tháng (không cấp dưỡng)
※Trong trường hợp chuyển nhượng, hãy xem xét mong muốn của người đó
2 ngày nghỉ mỗi tuần
Nghỉ giải khát (1 ngày/tháng)
116 ngày nghỉ mỗi năm
10 ngày nghỉ có lương trong năm đầu tiên
Nghỉ phép trẻ em (5 ngày cho mỗi trẻ mẫu giáo)
[Lương]
Lương hàng tháng 213,625 yên đến 28,225 yên
[Mô tả công việc]
[Nhân viên điều dưỡng phục vụ ban ngày] Các công việc chính: lập kế hoạch và thực hiện hỗ trợ giải trí cho khách hàng/chẳng hạn như bữa ăn, tắm và bài tử/công việc chăm sóc tổng quát với các nhân viên khác/hoạt động đóng/hộ tệ/công việc hồ sơ khác nhau, v.v.
[Sự hấp dẫn của dịch vụ và nghề nghiệp]
Thông qua mối quan hệ với khách hàng, chúng tôi có thể trực tiếp nhận được những lời đánh giá cao và xây dựng mối quan hệ tin cậy. Vì số lượng khách hàng sử dụng nó khác nhau từng ngày, nên có thể tham gia với nhiều khách hàng khác nhau, dẫn đến cải thiện khả năng đáp ứng. Vì tôi chỉ làm việc vào ban ngày, tôi có thể làm việc theo cách phù hợp với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của mình.
[Lương]
Lương hàng tháng 213,625 yên đến 28,225 yên
[Đào tạo nhân viên điều dưỡng lần đầu (trước đây là người trợ giúp cấp 2)]
Lương hàng tháng từ 223,625 yên
[Đào tạo nhân viên điều dưỡng]
Lương hàng tháng từ 226,625 yên
[Nhân viên chăm sóc điều dưỡng]
Lương hàng tháng từ 228,625 yên
[Mô tả công việc]
[Nhân viên điều dưỡng phục vụ ban ngày] Các công việc chính: lập kế hoạch và thực hiện hỗ trợ giải trí cho khách hàng/chẳng hạn như bữa ăn, tắm và bài tử/công việc chăm sóc tổng quát với các nhân viên khác/hoạt động đóng/hộ tệ/công việc hồ sơ khác nhau, v.v.
[Sự hấp dẫn của dịch vụ và nghề nghiệp]
Thông qua mối quan hệ với khách hàng, chúng tôi có thể trực tiếp nhận được những lời đánh giá cao và xây dựng mối quan hệ tin cậy. Vì số lượng khách hàng sử dụng nó khác nhau từng ngày, nên có thể tham gia với nhiều khách hàng khác nhau, dẫn đến cải thiện khả năng đáp ứng. Vì tôi chỉ làm việc vào ban ngày, tôi có thể làm việc theo cách phù hợp với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của mình.
[Lương]
Lương hàng tháng 212,500 yên đến 269,100 yên
・ Trợ cấp làm thêm giờ
[Mô tả công việc]
[Nhân viên điều dưỡng phục vụ ban ngày] Các công việc chính: lập kế hoạch và thực hiện hỗ trợ giải trí cho khách hàng/chẳng hạn như bữa ăn, tắm và bài tử/công việc chăm sóc tổng quát với các nhân viên khác/hoạt động đóng/hộ tệ/công việc hồ sơ khác nhau, v.v.
[Sự hấp dẫn của dịch vụ và nghề nghiệp]
Thông qua mối quan hệ với khách hàng, chúng tôi có thể trực tiếp nhận được những lời đánh giá cao và xây dựng mối quan hệ tin cậy. Vì số lượng khách hàng sử dụng nó khác nhau từng ngày, nên có thể tham gia với nhiều khách hàng khác nhau, dẫn đến cải thiện khả năng đáp ứng. Vì tôi chỉ làm việc vào ban ngày, tôi có thể làm việc theo cách phù hợp với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của mình.
Lương hàng tháng 213,625 yên đến 28,225 yên
・ Lương làm thêm giờ
・ Trợ cấp ca đêm: 7.000 yên/lần
・ Mô tả công việc
[Nhân viên điều dưỡng tại viện dưỡng lão có lương] Công việc chính: lập kế hoạch và thực hiện giải trí cho khách hàng/thực hiện các hoạt động như bữa ăn, tắm rửa, đại tiện... cho khách hàng/thực hiện phục hồi lối sống... hợp tác với các nghề khác/nhập hồ sơ khác nhau/lập kế hoạch (lập kế hoạch sự kiện) /xử lý thăm khám bệnh viện, nhân viên giải trí ngoài trời/phòng khách (2 đến 3 người), v.v.
・ Sự hấp dẫn của dịch vụ và nghề nghiệp
Ngay cả khi công nghệ tiến bộ, chăm sóc điều dưỡng gần gũi với trái tim chỉ có thể được thực hiện bởi con người. Hệ thống hỗ trợ và giám sát thuốc đã được giới thiệu để nâng cao hiệu quả (tình trạng thực hiện thay đổi tùy theo cơ sở). Chúng tôi đã giảm khối lượng công việc và tạo ra một môi trường nơi bạn có thể tập trung vào việc chăm sóc thiết yếu như đối thoại và nhận thức. Chúng tôi cung cấp hỗ trợ phù hợp với từng cá nhân đồng thời hỗ trợ công nghệ và nhóm.
Lương hàng tháng 21,750 yên đến 278,350 yên
[Đào tạo nhân viên điều dưỡng lần đầu (trước đây là người trợ giúp cấp 2)]
Lương hàng tháng từ 221,750 yên
[Đào tạo nhân viên điều dưỡng]
Lương hàng tháng từ 224,750 yên
[Nhân viên chăm sóc điều dưỡng]
Lương hàng tháng từ 226,750 yên
・ Trợ cấp làm thêm giờ
[Nhân viên điều dưỡng phục vụ ban ngày] Các công việc chính: lập kế hoạch và thực hiện hỗ trợ giải trí cho khách hàng/chẳng hạn như bữa ăn, tắm và bài tử/công việc chăm sóc tổng quát với các nhân viên khác/hoạt động đóng/hộ tệ/công việc hồ sơ khác nhau, v.v.
Thông qua mối quan hệ với khách hàng, chúng tôi có thể trực tiếp nhận được những lời đánh giá cao và xây dựng mối quan hệ tin cậy. Vì số lượng khách hàng sử dụng nó khác nhau từng ngày, nên có thể tham gia với nhiều khách hàng khác nhau, dẫn đến cải thiện khả năng đáp ứng. Vì tôi chỉ làm việc vào ban ngày, tôi có thể làm việc theo cách phù hợp với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của mình.
Sau khi gia nhập công ty, một người hướng dẫn được gọi là gia sư phụ trách giáo dục và theo dõi những người mới tuyển dụng. Ngoài việc được dạy về công việc, thường xuyên có cơ hội gặp gỡ với gia sư và thảo luận về các mối quan tâm và câu hỏi. Ngay cả những người thiếu kinh nghiệm và những người có chỗ trống cũng có thể bắt đầu với sự an tâm.
[Phần]
Lương theo giờ 1,052 Yên đến 1,380 Yên
★ Lương theo giờ tăng 100 yên vào cuối tuần và ngày lễ!
[Nhân viên điều dưỡng tại nhà theo nhóm] Công việc chính: Hỗ trợ bữa ăn, tắm rửa, đại tiện, v.v., lập kế hoạch và thực hiện/công việc chăm sóc hợp động/công việc chăm sóc tổng thức/làm bữa ăn/hồ sơ khác nhau/xử lý kiểm tra y tế/thăm nhà, hỗ trợ trao đổi cộng đồng, v.v.
Sau khi gia nhập công ty, một người hướng dẫn được gọi là gia sư phụ trách giáo dục và theo dõi những người mới tuyển dụng. Ngoài việc được dạy về công việc, thường xuyên có cơ hội gặp gỡ với gia sư và thảo luận về các mối quan tâm và câu hỏi. Ngay cả những người thiếu kinh nghiệm và những người có chỗ trống cũng có thể bắt đầu với sự an tâm.
lương
[Nhân viên thường xuyên] Lương hàng tháng từ 238,000 yên đến 294,600 yên
Ghi chú lương
・ Tăng lương (0 đến 5.000 yên mỗi năm một lần ※kết quả năm ngoái)
・ Tiền thưởng (210.000 đến 770.000 yên hai lần một năm ※kết quả năm ngoái)
・ Chi phí đi lại thực tế lên đến 50.000 yên
・ Trợ cấp dưỡng (10.000 yên cho vợ/chồng, 5.000 yên cho trẻ em dưới 18 tuổi)
・ Trợ cấp ICT 2.000 yên/tháng
・ Có trợ cấp kỳ nghỉ cuối năm và năm mới
・ Trợ cấp làm thêm giờ * Không trả tiền làm thêm giờ cố định
Nghỉ phép có lương hàng năm
※Bạn có thể được trả tiền nửa ngày vào buổi sáng và buổi chiều
Nghỉ trước khi sinh và sau sinh
Nghỉ chăm sóc trẻ em
Nghỉ chăm sóc điều dưỡng
Nghỉ dưỡng trẻ em
Nghỉ kinh nguyệt
Lương hàng tháng từ 253,100 yên đến 303,100 yên
※Bao gồm phụ cấp ca đêm (cho 5 buổi) 40.000 yên
・ Số tiền vượt quá sẽ được thanh toán riêng (8,000/lần)
[Nhân viên điều dưỡng tại nhà nhóm]
Nhiệm vụ chính: Hỗ trợ bữa ăn, tắm rửa, đại tiện, v.v.; lập kế hoạch và thực hiện các công việc giải trí/chăm sóc chung/chuẩn bị bữa ăn/hồ sơ khác nhau/khám sức khoa/trả lời cuộc gọi nhà/hỗ trợ trao đổi cộng đồng, v.v.
＜ Nếu bạn làm việc ca đêm＞ Hỗ trợ bữa ăn, theo dòng/chăm sóc răng miệng, bài tiết và hỗ trợ nhận/đánh thức/tuần tra cứ sau 2 giờ/tiếp xúc thường xuyên và báo cáo/chuẩn bị bữa ăn, v.v.
Chúng tôi cung cấp hỗ trợ, hỗ trợ và dịch vụ cần thiết cho người cao tuổi mắc chứng sa sút trí tuệ khi sống cùng nhau. Mục đích là để làm giảm các triệu chứng mất trí nhớ và làm chậm tiến triển thông qua cuộc sống chung với một số lượng nhỏ người trong các đơn vị. Điều hấp dẫn là chăm sóc điều dưỡng nhằm hỗ trợ ổn định tinh thần và sự độc lập có thể được thực hiện cẩn thận cho một số lượng nhỏ người trong một môi trường ấm cúng.
Lương hàng tháng 208,625 yên đến 275,225 yên
[Đào tạo nhân viên điều dưỡng lần đầu (trước đây là người trợ giúp cấp 2)]
Lương hàng tháng từ 218,625 yên
[Đào tạo nhân viên điều dưỡng]
Lương hàng tháng từ 221,625 yên
[Nhân viên chăm sóc]
Lương hàng tháng từ 223,625 yên
※Lương làm thêm giờ
Thông qua mối quan hệ với khách hàng, chúng tôi có thể trực tiếp nhận được những lời đánh giá cao và xây dựng mối quan hệ tin cậy. Vì số lượng khách hàng sử dụng nó khác nhau từng ngày, nên có thể tham gia với nhiều khách hàng khác nhau, dẫn đến cải thiện khả năng đáp ứng. Vì tôi chỉ làm việc vào ban ngày, tôi có thể làm việc theo cách phù hợp với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của mình.
[Bán thời gian] Lương theo giờ 1,150 yên đến 1,180 yên
※Lương theo giờ tăng 100 yên vào cuối tuần và ngày lễ ※
・ Trợ cấp đặc biệt (6.000 yên đến 160,000 yên hai lần một năm ※kết quả năm ngoái)
・ Có tăng lương (0 đến 30 yên mỗi năm một lần)
・ Có trợ cấp kỳ nghỉ cuối năm và năm mới
・ Trợ cấp làm thêm giờ * Không trả tiền làm thêm giờ cố định
・ Trợ cấp chăm sóc trẻ em 10.000 yên/tháng ※ Áp dụng điều kiện thanh toán
・ Chi phí thực tế trợ cấp đi lại 50.000 yên/tháng
※Thời gian dùng thử 3 đến 4 tháng (không thay đổi điều kiện)
＜ Hỗ trợ cho việc bước lên ＞
・ Ưu đãi mua bằng cấp từ 10.000 yên đến 30.000 yên* Có quy định nội bộ
・ Hệ thống hỗ trợ luyện thi
・ Hỗ trợ giáo dục từ xa
・ Hệ thống hỗ trợ thăng tiến nghề nghiệp
・ Hệ thống lộ trình nghề nghiệp
＜ Tổng quan về doanh nghiệp＞
Công việc của tôi là đến thăm nhà của khách hàng với tư cách là người giúp việc tại nhà và giúp đỡ họ trong cuộc sống hàng ngày của họ.
Chúng tôi sẽ hỗ trợ tâm trí, cơ thể và cuộc sống của khách hàng từ quan điểm “hỗ trợ độc lập và ngăn ngừa sự nghiêm trọng”.
Đó là một công việc trọn vẹn giúp nâng cao nhận thức về đóng góp xã hội thông qua hỗ trợ cho từng vấn đề của khách hàng.
＜ Chi tiết công việc＞
・ Chăm sóc thể chất như bài tiết, ăn uống, tắm, v.v.
・ Hỗ trợ cuộc sống như dọn dẹp và mua sắm
・ Ghi lại, báo cáo và chia sẻ thông tin bằng ứng dụng
※Thay đổi công việc sẽ tham gia: Hoạt động kinh doanh chung của công ty do thăng tiến nghề nghiệp
※Phạm vi thay đổi nơi làm việc: khoảng cách đi lại, xem xét mong muốn cá nhân
・ Tăng lương (0 đến 5.000 yên mỗi năm một lần ※kết quả năm ngoái)
・ Tiền thưởng (210.000 đến 770.000 yên hai lần một năm ※kết quả năm ngoái)
・ Chi phí đi lại thực tế lên đến 50.000 yên
・ Trợ cấp dưỡng (10.000 yên cho vợ/chồng, 5.000 yên cho trẻ em dưới 18 tuổi)
・ Trợ cấp ICT 2.000 yên/tháng
・ Có trợ cấp kỳ nghỉ cuối năm và năm mới
・ Trợ cấp làm thêm giờ * Không trả tiền làm thêm giờ cố định
※Thời gian dùng thử 3-4 tháng (không cấp dưỡng)
※Trong trường hợp chuyển nhượng, hãy xem xét mong muốn của người đó
◆ Chào mừng thiếu kinh nghiệm
・ Ngay cả những người mới làm điều dưỡng cũng có thể yên tâm bắt đầu.
・ Có đào tạo nơi nhân viên cấp cao dạy cẩn thận cách làm việc.
[Sau khi gia nhập công ty, điều cần thiết là phải được đào tạo cho nhân viên điều dưỡng tại nhà nghiêm trọng]
◆ Hỗ trợ một đối một cẩn thận
・ Một nhân viên sẽ hỗ trợ mỗi người dùng.
・ Bạn có thể dành thời gian thư giãn với một người dùng.
◆ Bạn có thể làm việc từ 1 ngày một tuần
・ Bạn có thể quyết định số ngày bạn làm việc theo lối sống của riêng bạn.
・ Cũng có thể chỉ làm việc một lần một tuần hoặc tư vấn trong một thời gian ngắn.
◆ Hỗ trợ lấy bằng cấp
・ Có một hệ thống trợ cấp để có được bằng cấp chăm sóc điều dưỡng trong khi làm việc.
・ Chúng tôi hỗ trợ những người muốn cải thiện kỹ năng của họ và tiếp tục làm việc trong một thời gian dài.
◆ Gánh nặng về sức mạnh thể chất là nhỏ
・ Vì đây là một ngôi nhà chia sẻ nhỏ nên có ít chuyển động, vì vậy nó an toàn ngay cả đối với những người không chắc chắn về sức mạnh thể chất của mình.
・ Bạn có thể làm việc trong một môi trường rộng rãi và yên tĩnh với tổng cộng 7 phòng.
◆ Có thể tham quan và tham vấn bất cứ lúc nào
・ Bạn có thể tìm hiểu bầu không khí bằng cách ghé thăm nơi làm việc trước khi làm việc.
・ Vui lòng liên hệ với chúng tôi về bất kỳ mối quan tâm nào bạn có thể có.
Bạn có muốn làm việc với chúng tôi?
Chúng tôi là một công ty quan tâm đến người dùng của mình như thể họ là gia đình của chúng tôi.
Mục tiêu của chúng tôi là “dịch vụ ấm áp”.
Các nhân viên có mối quan hệ tốt với nhau, và họ làm việc hợp tác.
Nhân viên từ Myanmar, Philippines và Đài Loan cũng hoạt động tích cực.
[Lương]
Bán thời gian (giá theo giờ): 1,250 yên đến 1,400 yên
Nhân viên thường xuyên (lương hàng tháng): 215,000 yên đến 265,000 yên
Lợi ích của việc làm
Hỗ trợ nhà ở là đáng kể (có ký túc xá), và chúng tôi đã chuẩn bị một nơi để sống gần công ty (5 phút đi bộ).
Giá thuê bắt đầu từ 10.000 yên mỗi tháng. Bạn có thể tiết kiệm chi phí sinh hoạt.
Công ty hỗ trợ việc đạt được bằng cấp và bạn có thể có được bằng cấp điều dưỡng tiếng Nhật trong khi làm việc.
Công ty chịu trách nhiệm cho tất cả các chi phí.
Môi trường làm việc thoải mái
Hầu như không làm thêm giờ: Có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư.
ICT: Vì các báo cáo được thực hiện bằng điện thoại thông minh, nên có rất ít tài liệu giấy.
Hệ thống đào tạo: Bạn có thể được đào tạo trong giờ làm việc. Bạn không cần phải sử dụng ngày nghỉ.
Các ứng dụng từ xa cũng được chào đón. Nếu bạn sống ở xa, bạn có thể thực hiện một cuộc phỏng vấn trực tuyến (Zoom, v.v.).
Có một trợ cấp trình độ! (7000 yên)
Có một khoản trợ cấp ca đêm! (5000 yên)
Có những người cao niên là người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể!
Makai, có một bữa ăn của công ty! (100 yên)
Có tiền thưởng! (2 lần/năm)
Người nước ngoài có kỹ năng cụ thể cũng hoạt động trong cùng một nhóm!
Lương hàng tháng: 341,000 yên ~ Ký túc xá sẽ do công ty chuẩn bị ✨ Công ty cũng chịu trách nhiệm về tất cả các chi phí trình độ liên quan đến điều dưỡng và chăm sóc y tế ✨
Chúng tôi hỗ trợ bạn từ nhiều khu vực để bạn có thể sống theo phong cách riêng của mình trong ngôi nhà mà bạn đã quen sống. Một người trợ giúp gia đình đến thăm nhà của bạn,
Chúng tôi cung cấp hỗ trợ lối sống như chăm sóc thể chất thích hợp và hỗ trợ cuộc sống. ※Trả lại trực tiếp OK
〇 Hỗ trợ cuộc sống như dọn dẹp và mua sắm
〇 Chăm sóc thể chất như ăn, tắm, đại tiện, v.v.
Nếu bạn có bằng cấp “nhân viên chăm sóc điều dưỡng”
Bạn có thể áp dụng ngay cả với Kỹ năng Đặc biệt số 1!
“Thu nhập dự kiến hàng năm cho năm đầu tiên” từ 3,144,056 yên* Nếu bạn làm việc 5 đêm một tháng cộng với 2 tiền thưởng mỗi năm sau 3 tháng gia nhập công ty (tùy theo kết quả thực tế)
Hỗ trợ tiền thuê 20.000 yên/hỗ trợ bữa ăn 4,400 yên cũng rất đáng kể ✨ Những người thích chăm sóc điều dưỡng và những người muốn trở thành nhân viên chăm sóc điều dưỡng đều được chào đón!
Chúng tôi là một công ty có trụ sở chính tại Yokosuka-shi, Kanagawa-ken. Chúng tôi đang phát triển một loạt các doanh nghiệp điều dưỡng, điều dưỡng và phúc lợi.
Có rất nhiều khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, và bạn có thể mong đợi sự thăng tiến nghề nghiệp như một người trợ giúp thông qua đào tạo.
Ngoài ra còn có các cơ sở chăm sóc điều dưỡng tại nhà, vì vậy những ai muốn chấp nhận thử thách trong tương lai! Hãy cùng nhau làm việc chăm chỉ (^^ ♪
Tại sao chúng ta không tạo cơ hội (cùng nhau) cho người khuyết tật để cùng nhau đối mặt với những thách thức?
Bạn có thể nhận được bằng cấp (chứng nhận) trong 3 ngày (cần) đào tạo. Chi phí (hiyo) do công ty chịu (haisha futan) *áp dụng các điều kiện (có đi thuyền)
Chỉ thứ bảy (Doyobi) và chủ nhật (Nichiyobi) chỉ OK
Sinh viên quốc tế (Ryugakusei), bà nội trợ (shufu), chủ nhà (shufu) và thời gian rảnh (jikan) cũng được
“Tôi muốn đi mua sắm (kaimono)” “Tôi muốn đi ngắm hoa anh đào (hanami)” “Tôi muốn đi đến một công viên giải trí (công viên giải trí)”
Họ rúc vào (nhiều hơn) với những giọng nói (âm thanh) như vậy và đi ra (cùng nhau) vui vẻ, và có nhiều thứ (khác nhau) trong số họ
Chúng tôi sẽ cung cấp hỗ trợ (hỗ trợ) để bạn có thể có kinh nghiệm (tập thể dục).