【日本の仕事】面接で着る服
「日本の面接には、どんな服で行けばいいですか？」
日本で働きたい外国人が、よく心配するポイントです。
このページでは、日本の面接でよくある服装のマナーをやさしい日本語で説明します。
アルバイトと正社員のちがいも、わかりやすく紹介します。
初めての面接でも安心できるように、チェックしてください。
日本の面接で大切なこと【共通ポイント】
アルバイトでも正社員でも、面接で大切なことはおなじです。
「この人といっしょに働きたい」と思ってもらうために、まず見た目の印象が大切です。
下のポイントに気をつけましょう。
・服にシワや汚れ
・髪の毛やヒゲがきちんと整っている
・肌がたくさん見える服はさける
・強い香水はつけすぎない
・アクセサリーはシンプルにする
ワンポイントアドバイス：
日本では「清潔感（せいけつかん）」がとても大切です。きれいでしっかりした見た目は、あなたのやる気やまじめさを伝えるサインになります。
アルバイトの面接：どんな服を着ればいい？
アルバイトの面接は、私服（ふだん着）でも大丈夫なことが多いです。
でも、どんな服でもいいわけではありません。
きれいでシンプルな服をえらぶと、よい印象になります。
・シャツやポロシャツなど、清潔なトップス
・ジーンズよりもチノパンや黒パンツがベター
・サンダルではなく、スニーカーやローファーなどのしっかりしたくつ
また、髪型やヒゲも整えておきましょう。
やりすぎたメイクや香水もひかえめにすると安心です。
アルバイトでも、第一印象はとても大切です。
「仕事をまじめにしたい」という気持ちが、見た目にも伝わるようにしましょう。
正社員の面接：スーツが基本
正社員の仕事をさがすときは、スーツを着て面接に行きましょう。
スーツは「きちんとしている人」という印象を与えるための大切な服です。
色やくつ、小物にも気をつけましょう。
・黒・ネイビー・グレーなど、落ち着いた色のスーツ
・シャツは白がベスト。きれいにアイロンをかける
・スカートをはく人はヒザがかくれる長さにする
・くつは革靴（男性）やパンプス（女性）
・アクセサリーはシンプルに（ピアス・ネックレスは小さめ）
スーツを持っていない人へ：
スーツがないときは、黒やネイビーのジャケットとパンツでOKな場合もあります。
事前に求人の内容や会社の雰囲気をチェックしましょう。
正社員の面接では、「まじめ」「しっかりしている」「社会人らしい」が大事なポイントです。
よくある質問（FAQ）
Q：アルバイトの面接に私服で行ってもいいですか？
A：はい、大丈夫なことが多いです。ただし、きれいで清潔な服をえらびましょう。スーツでなくても、まじめに見える服がポイントです。
Q：正社員の面接にジーンズで行ってもいいですか？
A：いいえ。正社員の面接ではスーツが基本です。ジーンズはカジュアルすぎて、「仕事に対するまじめさ」が伝わりにくいです。
Q：ピアスやネイルはOKですか？
A：面接ではなるべくシンプルにしましょう。大きなピアスやカラフルなネイルは派手すぎると見られることがあります。
Q：寒いとき、コートやマフラーをつけたまま面接してもいいですか？
A：いいえ。面接の前にコートやマフラーはぬぎましょう。かさを持っている場合も、入り口でたたんで持つと印象がよくなります。
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