日本でのキャリアを次のステップへ｜自己PRで伝わる履歴書の書き方

日本の履歴書の特徴を知っておこう

「毎回フォーマットが違う」「どこまで日本語で書けばいいか分からない」「自己PRの欄の使い方が難しい」──。
日本で働いてきた外国人の多くが、履歴書を作るたびに感じる悩みです。

日本の履歴書は、海外のように自由形式ではなく、あらかじめ決められた“型”にそって書くのが基本です。
そのため、フォーマットが異なる国の履歴書に比べて、書くべき項目・順番・表記のルールが明確に決まっています。

こうした「形式のちがい」に悩む方は、まず日本式の履歴書全体の構成を理解しておくと安心です。

以下のガイドでは、各項目の意味と書き方をわかりやすく説明しています。

🔗  日本の履歴書の書き方ガイド＊正社員｜テンプレ付き・ツールでかんたん作成

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こうした日本式のフォーマットがあらかじめ整っていて、入力するだけで自動で日本語形式に整います。
「どこに何を書くか」で迷う時間を減らし、自己PRの内容づくりに集中できます。

経験を日本式に伝える自己PRの書き方

日本の履歴書では、実績だけでなく仕事への姿勢やチームへの貢献など、プロセス面も重視されます。

同じ経験でも、書き方を少し変えるだけで印象は大きく変わります。
ここでは、経験を日本企業に伝わりやすく整理する3つのコツと、自己PRを短くまとめるポイントを紹介します。

日本企業では、結果よりも「どんな姿勢で取り組んだか」や「周囲とどう協力したか」を大切にすることが多いです。
スキルだけでなく、人柄や姿勢が伝わるように書くと印象が良くなります。

自己PRは「すごい実績」を並べる場ではなく、あなたがどんな考え方で行動してきたかを伝える場です。
小さな工夫や努力でも、前向きな姿勢として伝わります。

自己PRでよくある失敗と改善例

自己PRは、「もったいない書き方」になってしまうことがよくあります。
ここでは、よくあるパターンと、どのように直すと伝わりやすくなるかを紹介します。
※あくまで一例です。会社や職種によって、好まれる書き方は異なります。

大切なのは、「キーワード」ではなく「ストーリー」で伝えることです。
すべてを書き切る必要はありませんが、1つでも具体的な場面を書くと、あなたの姿勢が伝わりやすくなります。

💡どう書くか迷う場合は、まず自分の言語でエピソードを書いてみるのがおすすめです。
YOLO JAPANの履歴書ツールなら、母国語で入力した文章を自動で日本語に変換できます。

まとめ｜経験を整理すれば、強みはもっと伝わる

あなたには、すでに日本で積み重ねた経験と信頼があります。
その経験をうまく整理し、相手に伝わる形に整えるだけで、履歴書の印象は大きく変わります。

自己PRは「完璧な日本語」よりも、あなたらしいストーリーや姿勢を伝えることが大切です。
まずは母国語で考え、自分の強みや大切にしてきたことを書き出してみましょう。

YOLO JAPANの履歴書ツールなら、あなたの言語で入力するだけで、日本式のフォーマットに自動変換。
書き方に迷わず、“伝わる自己PR”を作成できます。