우리는 고객에게 “맛”과 “재미”를 전달할 밝은 친구를 찾고 있습니다!
▼ 직무 설명
처음에는 홀 (고객 서비스) 과 주방 (요리) 이 기억납니다.
미래에는 매장 매니저로도 일할 수 있습니다 (경력을 발전시킬 수 있습니다).
＜직무 설명＞
・홀 워크 (고객 응대)
・키친 워크 (조리)
・매장 관리 (담당자 연락처, 영업 관리 등)
※고객 대부분은 일본인입니다.주의 깊은 일본어로 답변해 주세요.
▼ 자격
우리는 다음과 같은 체류 자격 (비자) 을 가진 사람들을 찾고 있습니다.
영주권자, 영주권자, 배우자, 특별 영주권자, 일본 국적
・정규직으로 장기 근무하고 싶은 분을 환영합니다.
▼ 근무 시간
12:00 ~ 25:00 사이의 실제 근무 8시간 (교대제)
▼급여
월 급여: 23만 엔 이상
・고정된 초과근무 수당 포함
・매출에 따라 인센티브 (특별 수당) 가 있습니다.
▼복지
・회사 숙소 이용 가능 (쉐어 룸 타입): 월 20,000엔+유틸리티 비용
・교통비 지급 (월 최대 20,000엔)
・마카나이 무료
・직원 할인 (청구서 10% 할인) 이 있습니다.
・노력한 일을 심사하는 제도가 있습니다 (연 2회)
우리는 고객에게 “맛”과 “재미”를 전달할 밝은 친구를 찾고 있습니다!
▼ 직무 설명
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・키친 워크 (조리)
・매장 관리 (담당자 연락처, 영업 관리 등)
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▼급여
월 급여: 23만 엔 이상
・고정된 초과근무 수당 포함
・매출에 따라 인센티브 (특별 수당) 가 있습니다.
▼복지
・회사 숙소 이용 가능 (쉐어 룸 타입): 월 20,000엔+유틸리티 비용
・교통비 지급 (월 최대 20,000엔)
・마카나이 무료
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・노력한 일을 심사하는 제도가 있습니다 (연 2회)
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▼ 근무 시간
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▼급여
월 급여: 23만 엔 이상
・고정된 초과근무 수당 포함
・매출에 따라 인센티브 (특별 수당) 가 있습니다.
▼복지
・회사 숙소 이용 가능 (쉐어 룸 타입): 월 20,000엔+유틸리티 비용
・교통비 지급 (월 최대 20,000엔)
・마카나이 무료
・직원 할인 (청구서 10% 할인) 이 있습니다.
・노력한 일을 심사하는 제도가 있습니다 (연 2회)
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▼ 근무 시간
12:00 ~ 25:00 사이의 실제 근무 8시간 (교대제)
▼급여
월 급여: 23만 엔 이상
・고정된 초과근무 수당 포함
・매출에 따라 인센티브 (특별 수당) 가 있습니다.
▼복지
・회사 숙소 이용 가능 (쉐어 룸 타입): 월 20,000엔+유틸리티 비용
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・마카나이 무료
・직원 할인 (청구서 10% 할인) 이 있습니다.
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▼ 근무 시간
12:00 ~ 25:00 사이의 실제 근무 8시간 (교대제)
▼급여
월 급여: 23만 엔 이상
・고정된 초과근무 수당 포함
・매출에 따라 인센티브 (특별 수당) 가 있습니다.
▼복지
・회사 숙소 이용 가능 (쉐어 룸 타입): 월 20,000엔+유틸리티 비용
・교통비 지급 (월 최대 20,000엔)
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미래에는 매장 매니저로도 일할 수 있습니다 (경력을 발전시킬 수 있습니다).
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・키친 워크 (조리)
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▼ 자격
우리는 다음과 같은 체류 자격 (비자) 을 가진 사람들을 찾고 있습니다.
영주권자, 영주권자, 배우자, 특별 영주권자, 일본 국적
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▼ 근무 시간
12:00 ~ 25:00 사이의 실제 근무 8시간 (교대제)
▼급여
월 급여: 23만 엔 이상
・고정된 초과근무 수당 포함
・매출에 따라 인센티브 (특별 수당) 가 있습니다.
▼복지
・회사 숙소 이용 가능 (쉐어 룸 타입): 월 20,000엔+유틸리티 비용
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・노력한 일을 심사하는 제도가 있습니다 (연 2회)
고기 가게에서 고기 가공 기술을 배우고 익혀 보지 않겠습니까?
처음이라도 누구나 처음에는 명확하고 부드럽게 가르쳐 줄 것입니다.
깔끔하게 썰고 정리하는 기술.
기술이 향상될 때마다 시간당 임금이 인상됩니다.
음식 문화의 차이 일본... 외국은 빼고... 요리의 차이는 차단하세요
일본 음식 문화 기술을 향상하고 싶으신가요?
읽거나 쓸 필요가 없습니다.
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사용된 수입육은 영어로 표기되어 있습니다.
영주권/영주권자/배우자 비자 소지자는 괜찮습니다.
베트남어 구사자도 OK!
유니폼 대여
시간당 요금은 1,130엔부터 시작합니다.
승진할 때마다 급여가 인상됩니다.
보너스는 연 2회 지급됩니다 (기술 수준에 따라 다름).
[직무 세부 정보]
매장 지원/우선 기본 조리 및 접객 서비스를 담당합니다
매장 운영/직원 교육부터 고객 유치 계획까지 모두 담당
[급여]
★ 정규직!!★
<一般社員の平均月収: 33万円>
월 급여 258,000엔~290,500엔 (판매 수당 및 식사 수당 포함)
[복지]
■급여 인상: 연 1회 (6월)
■보너스: 연 2회 (7월/12월)
■완전한 사회보험 (고용/산재/건강/복지 연금)
<諸手当>
■교통비 (전액 지불)
■초과근무 수당 (1분 단위로 전액 지급!)
■취업 수당
■기술 수당
■자정 수당
■휴일 출석 수당
■여행 수당
■자격 수당 (조리사 면허, 위생 관리자)
■판매 수당 (16,000엔/월)
■식사 수당 (7,000엔/월)
■가족 수당 (부양가족 1인당 월 4,500엔)
■주택 수당 (규정 포함)
[근무 시간]
교대제 (실제 근무 8시간)
※교대 예시/ 10:00 ~ 19:00, 13:00 ~
22:00 등
※초과근무는 월평균 약 20시간
[근무일]
월요일부터 일요일까지 주 5회 토요일 또는 일요일 중 하나를 하실 수 있는 분 환영합니다!
[자격]
학력 불필요, 경력 무관, 업계 미경험자 환영, 경력이 없는 직장인 환영, 2학년 신입 환영, 공백 가능
[직무 세부 정보]
매장 지원/우선 기본 조리 및 접객 서비스를 담당합니다
매장 운영/직원 교육부터 고객 유치 계획까지 모두 담당
[급여]
★ 정규직!!★
<一般社員の平均月収: 33万円>
월 급여 258,000엔~290,500엔 (판매 수당 및 식사 수당 포함)
[복지]
■급여 인상: 연 1회 (6월)
■보너스: 연 2회 (7월/12월)
■완전한 사회보험 (고용/산재/건강/복지 연금)
<諸手当>
■교통비 (전액 지불)
■초과근무 수당 (1분 단위로 전액 지급!)
■취업 수당
■기술 수당
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■판매 수당 (16,000엔/월)
■식사 수당 (7,000엔/월)
■가족 수당 (부양가족 1인당 월 4,500엔)
■주택 수당 (규정 포함)
[근무 시간]
교대제 (실제 근무 8시간)
※교대 예시/ 10:00 ~ 19:00, 13:00 ~
22:00 등
※초과근무는 월평균 약 20시간
[근무일]
월요일부터 일요일까지 주 5회 토요일 또는 일요일 중 하나를 하실 수 있는 분 환영합니다!
[자격]
학력 불필요, 경력 무관, 업계 미경험자 환영, 경력이 없는 직장인 환영, 2학년 신입 환영, 공백 가능
[주방이나 홀에서 일할 동료를 모집합니다]
・특정 기술 활용 (레스토랑 비즈니스)
・보너스와 급여 인상이 있습니다.
・겨울과 여름에는 장기 휴가가 있습니다.
▼ 채용 중인 포지션
키친 스태프
서비스 스태프 (홀)
▼ 자격
영주권자/영주권자/배우자/특정 기술을 가진 사람 (음식업) VISA
▼급여
월 급여: 238,000엔 (초과 근무로 간주: 35시간)
*초과 근무 시간을 초과한 것으로 간주되는 경우 별도의 초과 근무 수당이 지급됩니다.
▼ 보너스/급여 인상
상여금: 연 2회 (6월, 12월 평가 시, 평가 시스템을 기반으로 평가, 평균 1개월)
급여 인상: 가능
▼ 수당
・식사 수당: 월 6,000엔
▼ 근무 시간
・교대제 (매장 영업 시간에 따라 다름)
▼ 휴일/휴가
・월 9일 휴무 (2월에만 8일간)
・연차 유급 휴가 (입사 후 6개월 후 부여)
・겨울방학: 5일
・여름방학: 5일
◆ 골프 경험이 없으신 분들도 대환영!
골프 메이커부터 장비까지 세부 제품에 대해 개별적으로 가르쳐 드리겠습니다.
고객 서비스에 대한 우려도 있을 것 같지만 네비게이터가 지원해 줄 거예요!
◆ 외국인을 위해 활동하고 있는 가게 중 하나!
인바운드 트래픽의 영향으로 많은 외국인이 매장을 방문합니다.
우리가 말할 수 있는 언어로 함께 작업해 보는 건 어떨까요?
◆ 교대제로 주 2일부터 일할 수 있어요!
자신의 스케줄에 따라 교대 근무를 결정해 봅시다.
학교에서 집에 돌아올 때나 아이들을 데리러 가기 전에도 일할 수 있습니다.
희망에 따라 업무를 진행하므로 면접 시 먼저 연락해 주시기 바랍니다.
★ 자신의 속도에 맞게 휴일 수를 선택할 수 있습니다 ★
◎ 탄탄한 소득을 올리고 싶다면 한 달에 5-6일을 쉬세요
◎ 일과 사생활의 균형을 소중히 여기고 싶은 분들을 위한 주 2일 휴가
◎ 사생활에 집중하고 싶은 분은 주 3일 휴무
(1) 월 32만~50만 엔의 급여+인센티브+각종 수당
(2) 월 급여 25만~40만엔+인센티브+각종 수당
(3) 월 급여 20만~33만엔+인센티브+각종 수당
첫 해 연봉
300~700만 엔
・급여 인상/필요에 따라 (3개월마다 평가)
・보너스/연 2회 (전반기, 하반기: 연간 최대 8.8개월의 경력)
※정산 보너스가 있습니다
・교통비 전액 지불
・초과근무 수당 전액 지급
・지역 수당
・직업 수당
[휴일/휴가]
(1) 월 5~6일 휴무 (교대제)
(2) 주 2일 휴무 (교대제)
(3) 주 3일 휴무 (교대제)
※근무 형태 선호도에 따라 근무 체제가 가능합니다.
・여름 방학
・겨울방학 ※각각 4회 연속 휴일이 가능합니다.
・유급 휴가 등
[복지]
・다양한 사회보험이 완비되어 있습니다.
・유니폼 대여
・식사 포함
・헤어 컬러의 자유 등
※선불 시스템이 있습니다!!
⭐ 매월 휴일 및 급여를 선택할 수 있습니다◎
⭐ 초과 근무나 근무는 전혀 없습니다!
⭐ 인센티브 및 수당 강화
・고객 개개인에 맞는 휴대폰과 요금제를 제안해 드리는 보람찬 일입니다!
・“ 고맙습니다”라는 말을 직접 들을 수 있는 행복한 순간이 정말 많아요!
▼ 직무 설명
・매장 방문 고객을 위한 고객 서비스
・고객 요청 및 사용 조건에 따른 상품 및 요금제 제안
・계약 절차
・매장 운영과 관련된 기타 업무
▼ 자격
영주권자, 영주권자, 배우자가 비자인 사람
기술, 인문학적 지식 및 국제 비즈니스 비자를 소지한 사람
▼급여
・월 급여: 21만 엔에서 40만 엔
기술, 경험 등을 고려하여 결정을 내립니다.
・급여 인상: 연 1회 (4월)
・보너스: 연 2회 (7월, 12월)
・인센티브 제도가 있습니다.
・초과근무 수당은 별도로 지급됩니다 (정해진 초과근무는 없습니다)
▼ 수당
・자격 수당 (상한 68,000엔)
・당사 규정에 따른 기타 수당
▼ 휴가 제도
・연간 휴일: 107일
・유급 휴가
・출산 휴가/육아 휴가 제도
・경조 휴가
・간호 휴가
오래 일할 수 있어요
기술 습득
의사소통 능력 향상
초과 근무는 거의 없습니다.
직원 할인으로 안경을 살 수 있나요?
직원 간의 거리감이 적당히 좋은 편입니다.
사람들이 협력하고 열심히 일할 수 있는 직장
쇼핑몰에 있기 때문에 박물관의 직원 할인도 이용할 수 있습니다.
고객과 함께 고른 안경을 살 때 가장 보람을 느낍니다.
일식 레스토랑 “쿠로기”에서 일할 동료를 모집합니다!
“쿠로기”는 고객 개개인에 맞춘 특별한 요리를 제공하는 고급 일식 레스토랑입니다.
고객들에게 최고의 식사 경험을 제공하기 위해 저희와 함께 하지 않으시겠습니까?
▼ 직무 설명
・일반 홀 운영
・고객 정보
・주문 문의
・음식 및 음료 제공
・회계
・기타 고객 지원
지금까지의 경험을 살려 매장의 중심으로서 활약해 주세요.
팀워크를 소중히 여기고 주변 직원들과 협력하면서 일을 진행해 나갑시다.
▼ 급여/처우
월 급여: 27만 엔 ~ 50만 엔 (경력에 따라 결정)
예상 초과근무 시간: 45시간
보너스/급여 인상: 예
▼기타 혜택
・혜택:
・교통비 전액 지급
・완전한 사회보험 (고용/산재/건강/복지 연금)
・직업 수당
・주택 수당 (내부 규정 포함)
・건강 검진 (연 1회)
・드링크 시스템
・유니폼 대여
・내부 연기 분리
・뇌물이 있습니다
▼ 찾고 있는 사람
・일본 음식과 접객 서비스에 관심이 있는 분
・팀워크를 소중히 여길 수 있는 분
・쾌활하고 커뮤니케이션 능력이 좋은 사람
・적극적으로 새로운 것에 도전할 수 있는 사람
・경험자 환영
・일본어로 의사소통이 가능한 분
[술집에서 일하자!]
일본 문화를 배울 수 있는 직업
※영주권자, 영주권자, 배우자가 일할 수 있습니다.
※주류를 취급하고 있습니다
▼ 직무 설명
・일반 레스토랑과 마찬가지로 술과 음식을 제공합니다.
・주문 접수
・고객 질문에 답변하기
・청소
▼급여
・시간당 1300엔부터
・일일 결제 가능 (회사 규정이 있음)
▼ 포인트
・주 2일, 하루 4시간부터 일할 수 있습니다.
・역에서 도보로 3분 거리에 있어 찾아가기 쉽습니다.
・즐겁게 일할 수 있는 곳
・모두가 친절하고 저에게 많은 것을 가르쳐줍니다.
・일본인 친구도 사귈 수 있어요
▼ 이런 분들에게 안성맞춤
・부업을 생각하고 있는 사람
・레스토랑 경험이 있는 사람
▼ 외국인 관광객으로 북적이는 번화가에서 일하기
외국인 관광객이 매장의 주요 고객입니다.
영어와 아시아 국가의 모국어를 사용할 수 있는 직업입니다.
▼ 일본어는 일상 회화에서 간단한 질문에도 대답할 수 있으면 괜찮아요!
읽거나 쓸 필요가 없습니다.
일하면서 일본어를 배울 수 있습니다.
▼ 미경험의 환영
고객 서비스나 영업 경험이 없어도 됩니다.
영업 현장이나 창고에서 교육하는 동안 간단한 업무부터 시작하라는 요청을 받게 됩니다.
실무 경험을 통해 배우시기 바랍니다.
이해가 안 되는 부분이 있으면 선배가 정중하게 가르쳐 줄 거예요.
▼ 정규직 직원 임용이 있습니다.
본인의 노력에 따라 정규직으로 승진할 수도 있습니다.
▼ 외국인이 활발히 활동하고 있습니다!
유학생들은 지금도 일하고 있습니다.
*하루 5시간 이상, 주 3일 이상 일할 수 있는 분들을 환영합니다.
※질문이나 요청 사항이 있으시면 언제든지 연락주세요.
[직무 세부 정보]
・친절하고 전문적인 방식으로 고객을 맞이하고 응대합니다.
· 스마트폰, 휴대폰 및 관련 액세서리의 특징 및 이점을 설명하십시오.
· 고객의 사용 및 선호도에 따라 적절한 모바일 요금제 및 서비스를 권장합니다.
・판매 거래를 정확하고 효율적으로 처리합니다.
[급여]
시간당 임금 1,400-2,000엔
[복지]
・고용 보험
・건강보험
・복지 연금
・교통비가 제공됩니다.
[근무 시간]
① 10:00-19:00 (실제 작업 8시간, 휴식 60분)
② 11:00 ~ 20:00 (실제 작업 8시간, 휴식 60분)
[근무일]
주 5일 월요일-일요일 교대제
[자격]
・일본어는 비즈니스 회화 수준입니다 (JLPT N2 정도)
・통신, 휴대폰, 가전 제품 판매 경험이 있으신 분들을 환영합니다.
사랑하는 사람과 함께 보내는 기념일, 경사스러운 자리를 장식하는 교토 요리.
고객의 소중한 '경사스러운 날'을 만드는 우리의 역할은 언제나 '경사스러운 일'입니다.
자부심을 가지고, 당당하게, 당신다운 일을 시작하지 않겠습니까?
업무 내용
조리 (조리 보조, 서빙, 배식, 설거지, 세척)
고객 응대(안내, 접객, 계산대 응대, 청소)
지원 자격
영주권자, 정주자, 배우자, 특정기능(외식업) 보유자
급여: 월급
월급: 210,000엔~(기본급 195,000엔, 직무수당 15,000엔)
전 직장의 급여를 고려하여 조정 가능합니다.
수당
출퇴근 수당: 30,000엔/월까지
집세 수당: 18,000엔/월(세대주만 해당)
근무시간
7:30~22:00 교대 근무제
“나답고 자연스러운 사람이 되고 싶다면 우리와 함께 일하세요.
직장에서 자신의 모습을 좋아하시나요? 직장에서 자신답게 일할 수 있나요?
저희는 여러분이 자연스러운 모습을 보여줄 수 있는 환경을 제공합니다.
업무 안팎에서 성취감을 느끼고 싶다면 함께 일할 수 있기를 기대합니다!
직무내용 주방 업무, 홀 접객 자격요건 영주권자, 정주자, 배우자, 특정 기능(외식업) ▼급여 월급: 23만 엔 이상 ▼수당 지급 가능 시간외 수당: 36시간 / 43,110엔 이상 통근 수당: 월 최대 20,000엔 ▼집세 수당: 1인 기숙사 가능 (월세 50,000엔 + 공과금 본인 부담) 식사 수당: 처우 유니폼 대여 가능 경조금 제도 회사 여행(오키나와, 대만 등) 체육관 24시간 이용 가능 근무시간 15:00 - 다음날 1:00 (8시간/교대) 하루 근무시간: 1:00 - 1:00 (8시간/교대) 주 2일 휴무 (교대제)
도쿄에 국한되지 않고 모든 지역에 근무지가 있습니다.
직무 설명
고객 서비스 (안내, 고객 서비스, 계산대, 청소)
조리(조리, 서빙, 준비, 설거지 보조)
자격 요건
영주권자, 영주권자, 배우자, 특정 기술(외식업) 보유자
경력 불필요
급여 ▼급여
월급 약 279,500엔(고정 연장근로 45시간 포함)
초과 금액은 별도 지급됩니다.
*성수기에는 최대 75시간의 연장근무가 필요할 수 있습니다.
수당
야간 근무 수당: 고정 심야 수당 6,176엔(22시간 기준)
초과 근무 수당: 고정 초과 근무 수당 42,000엔(30시간) *선택 가능
통근 수당: 예
임대 수당: 15,000엔(입사 첫 2년 동안)
식사 수당: 1,500엔
기타 혜택
이사비 보조금: 최대 15만 엔(배정 점포 근처에 거주하는 경우 제외)
유니폼 제공
유니폼 제공 ・마카나이 포함
취업 전 연수(도쿄 본사에서)
취직 전 연수(도쿄 본사에서) ・수시 연수 프로그램 있음
근무 시간
09:30 - 23:00 (교대제)
▼ 직무 설명
・레스토랑 (라멘 가게) 의 요리, 고객 서비스, 매장 관리
▼ 자격
・영주권자, 영주권자, 배우자, 특정 기능 (음식업)
・미경험자도 환영합니다.
▼급여
월 급여: 250,000엔 이상 (고정 초과 근무 및 고정 심야 수당 포함)
▼ 수당이 있습니다
통근 수당: 원칙적으로 전액 지급
가족 수당: 아동 수당 (1인당 월 3,000엔) *15세 이하
식사 수당: 식사 허용 (하루 1식)
▼ 근무 시간
08:00 ~ 24:00 (월별 변동 근무 시간제)
▼ 초과 근무
월 평균 초과근무 시간: 월 30시간
[지원자에게 보내는 메시지]
・외식업은 본인 이외에도 많은 사람이 행복할 수 있는 직업입니다.
맛있는 음식은 주요 전제 조건입니다.
거기서부터 만족도를 100% 이상으로 높이는 것은 직원들입니다.
최고의 미소로 고객에게 서비스를 제공하면 고객도 미소를 지을 것입니다.
여러분이 있는 매장이 마음에 들어서 찾아오는 고객도 있습니다.
이것이 이 직업의 무엇과도 바꿀 수 없는 즐거움입니다.
스스로 열심히 일할수록 더 행복한 사람들이 늘어날 것입니다.
이렇게 행복한 직업이 여러분을 기다리고 있습니다.
[뷰티 어드바이저가 되세요]
・미경험의 환영.
・중국어를 할 줄 아는 사람
・인기 공항 채용 정보
▼ 자격
・경험이 풍부한 뷰티 어드바이저 우대
・학력이 없어도 괜찮습니다.
・일본어: JLPT N2 레벨 이상 (필수)
・중국어와 영어 가능자 환영
・공항 및 국제 비즈니스에 관심이 있는 분
▼ 근무지
・후쿠오카 공항 국제선 터미널
▼급여
・시간당 임금 1,500엔~1,650엔 (경력에 따라 다름)
▼ 직무 설명
・화장품 관련 청력 및 상담
・제품 제안
・호스피탈리티
・현금
・제품 배송
・재고 관리 등
▼굿 포인트
・비자 신청 및 갱신을 완벽하게 지원합니다.
・많은 외국인도 일하고 있습니다 (중국, 한국, 네팔, 파키스탄, 스리랑카 등).
・미경험자도 환영합니다.
체크인 수속부터 탑승 게이트 접수까지 후쿠오카 공항의 일련의 여객 서비스를 관리해 드립니다!
・미경험의 환영
・한국어 사용자용
・인기 공항 구인
▼ 자격
[교육] 아무튼 해외에서 오신 분들도 OK!(비자 취득/갱신을 전폭적으로 지원합니다)
・일본어: JLPT N2 레벨 이상 (필수)
・한국어로 일상 회화가 가능한 분 (필수)
・영어 또는 중국어로 일상 회화가 가능한 분 환영합니다.
・공항 및 국제 비즈니스에 관심이 있는 분
・사람들과 교류하는 것을 좋아하는 사람
▼ 근무 장소
・후쿠오카 공항
▼급여
・시간당 임금 1,400엔
▼ 직무 설명
・체크인 카운터에서의 탑승 체크인 절차
・여행 서류 확인
・탑승 및 도착 게이트 정보
・안내 서비스, 수하물 배송, 안내
・VIP 서비스, 휠체어 서비스 등
▼굿 포인트
・비자 신청 및 갱신을 완벽하게 지원합니다.
・많은 외국인도 일하고 있습니다.
・미경험자도 환영합니다.
・직속 승진 실적이 있는 정규직
~ 여행자의 미소와 감사의 말을 직접 느낄 수 있는 보람찬 직업이에요~
~여러분의 응원이 여행의 추억을 더욱 특별하게 만들어 줄 거예요~
주5일 이상 근무하는 정규직 채용합니다!
“영주권자”, “영주권자”, “일본인 배우자 등”, “영주자의 배우자 등” 비자를 찾고 있습니다.
🔵 좋은 점
외국인 직원이 활발히 활동하고 있습니다.
중국 국적의 직원이 활동하고 있습니다.
중국어, 한국어, 영어를 최대한 활용할 수 있는 직장
해외에서 온 손님도 많기 때문에 어학 실력을 활용할 수 있습니다.
특히 중국어, 한국어, 영어를 구사할 수 있는 사람은 우대합니다.
일본어 초보자 OK
일하면서 일본어를 배울 수 있습니다.
비자 지원이 있습니다.
갱신 신청 방법에 대해 문의하시기 바랍니다.
고급스러운 인테리어
음식뿐만 아니라 인테리어와 서비스에도 신경을 쓰고 있습니다.
아르바이트 직원도 모집하고 있습니다.
https://www.yolo-japan.com/ja/recruit/job/details/30507
https://www.yolo-japan.com/ja/recruit/job/details/30509
・간사이 공항에서 영어와 중국어로 브랜드 향수 및 화장품 판매 (기간 한정: 2025/7-)
・주 2일 ~ OK
・향수 향을 좋아하시는 분도 대환영.
・고객과 적극적으로 대화하고 향수에 대해 명확하게 설명할 수 있는 사람
완벽한 교육 시스템을 갖추고 있어 경험이 없는 사람도 안심하고 작업을 시작할 수 있습니다.
워킹홀리데이로 일본에 거주하는 분들에게 추천합니다!
영어와 중국어 실력을 활용할 수 있는 직업입니다.
좋은 향기와 함께 일하면서 휴식을 취할 수 있습니다.
면세점에서 향수, 화장품 또는 주얼리를 판매한 경험이 있습니다.
◇연간 휴무일
120일 ~
◇휴일
■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!)
└ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다.
■여름 방학
■겨울 방학
■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능)
■산전 및 산후 휴가
■육아 휴가
■크라운 결혼 휴가
■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여)
*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
복지
・무료 비자 갱신 지원
・건강 보험
・복지 연금 보험
・고용 보험
・산재 보험
・교육 시스템이 있습니다.
・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
・공휴일 사전 신고 시스템
・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션)
・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름)
・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름)
・실내 금연 (모든 사무실)
◇연간 휴무일
120일 ~
◇휴일
■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!)
└ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다.
■여름 방학
■겨울 방학
■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능)
■산전 및 산후 휴가
■육아 휴가
■크라운 결혼 휴가
■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여)
*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
복지
・무료 비자 갱신 지원
・건강 보험
・복지 연금 보험
・고용 보험
・산재 보험
・교육 시스템이 있습니다.
・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
・공휴일 사전 신고 시스템
・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션)
・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름)
・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름)
・실내 금연 (모든 사무실)
◇연간 휴무일
120일 ~
◇휴일
■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!)
└ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다.
■여름 방학
■겨울 방학
■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능)
■산전 및 산후 휴가
■육아 휴가
■크라운 결혼 휴가
■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여)
*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
복지
・무료 비자 갱신 지원
・건강 보험
・복지 연금 보험
・고용 보험
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・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
・공휴일 사전 신고 시스템
・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션)
・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름)
・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름)
・실내 금연 (모든 사무실)
◇연간 휴무일
120일 ~
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└ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다.
■여름 방학
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■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능)
■산전 및 산후 휴가
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■크라운 결혼 휴가
■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여)
*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
복지
・무료 비자 갱신 지원
・건강 보험
・복지 연금 보험
・고용 보험
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・교육 시스템이 있습니다.
・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
・공휴일 사전 신고 시스템
・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션)
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*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
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・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
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*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
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・교육 시스템이 있습니다.
・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
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・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
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・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
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◇연간 휴무일
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・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
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・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
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■여름 방학
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■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여)
*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
복지
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・건강 보험
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・고용 보험
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◇연간 휴무일
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■육아 휴가
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복지
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・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
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◇연간 휴무일
120일 ~
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・교육 시스템이 있습니다.
・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
・공휴일 사전 신고 시스템
・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션)
・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름)
・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름)
・실내 금연 (모든 사무실)
◇연간 휴무일
120일 ~
◇휴일
■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!)
└ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다.
■여름 방학
■겨울 방학
■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능)
■산전 및 산후 휴가
■육아 휴가
■크라운 결혼 휴가
■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여)
*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
복지
・무료 비자 갱신 지원
・건강 보험
・복지 연금 보험
・고용 보험
・산재 보험
・교육 시스템이 있습니다.
・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
・공휴일 사전 신고 시스템
・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션)
・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름)
・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름)
・실내 금연 (모든 사무실)
◇연간 휴무일
120일 ~
◇휴일
■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!)
└ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다.
■여름 방학
■겨울 방학
■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능)
■산전 및 산후 휴가
■육아 휴가
■크라운 결혼 휴가
■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여)
*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
복지
・무료 비자 갱신 지원
・건강 보험
・복지 연금 보험
・고용 보험
・산재 보험
・교육 시스템이 있습니다.
・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
・공휴일 사전 신고 시스템
・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션)
・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름)
・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름)
・실내 금연 (모든 사무실)
◇연간 휴무일
120일 ~
◇휴일
■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!)
└ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다.
■여름 방학
■겨울 방학
■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능)
■산전 및 산후 휴가
■육아 휴가
■크라운 결혼 휴가
■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여)
*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
복지
・무료 비자 갱신 지원
・건강 보험
・복지 연금 보험
・고용 보험
・산재 보험
・교육 시스템이 있습니다.
・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
・공휴일 사전 신고 시스템
・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션)
・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름)
・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름)
・실내 금연 (모든 사무실)
◇연간 휴무일
120일 ~
◇휴일
■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!)
└ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다.
■여름 방학
■겨울 방학
■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능)
■산전 및 산후 휴가
■육아 휴가
■크라운 결혼 휴가
■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여)
*연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일)
복지
・무료 비자 갱신 지원
・건강 보험
・복지 연금 보험
・고용 보험
・산재 보험
・교육 시스템이 있습니다.
・재배치가 수반되는 양도는 없습니다.
・공휴일 사전 신고 시스템
・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능)
・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능)
・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트)
・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션)
・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름)
・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름)
・실내 금연 (모든 사무실)