★☆★ TRABALHO REMOTO COMPLETO ★☆★
★☆★ TRABALHO FLEXÍVEL COMPLETO ★☆★
Principalmente trabalhos de relações públicas, como criar e atualizar conteúdo do X (Twitter), Tiktok e YouTube em inglês e no idioma nativo (chinês ou tailandês são bem-vindos).
Apoie a disseminação do apelo dos serviços, principalmente vídeos, como nosso modelo de relações públicas.
Responda às perguntas dos visitantes por e-mail quando o evento for realizado.
▼ Ambiente de trabalho
・Você pode melhorar suas habilidades
・Suporte ao cliente para clientes não japoneses
・Penteado, roupas e unhas são gratuitos
・Não é necessária experiência de trabalho
・Concentre-se no trabalho
・Fechado aos sábados e domingos
・Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
▼ Sobre como trabalhar
・Trabalho remoto completo
・Use inglês/idioma (idioma nativo)
・Capaz de trabalhar de forma estável
・Trabalho de serviço privado
・Trabalho de escritório
★ Será uma posição em que você estará estacionado no futuro ★
▼ Experiência na criação de um negócio no exterior
・Uma oportunidade de liderar a expansão internacional de empresas iniciantes que estão no terceiro ano de criação
・Eventualmente, para gerentes
▼ Pessoas inexperientes também são bem-vindas
・Tenha certeza de que existe um sistema educacional completo
・Se você quiser ganhar dinheiro ou avançar em sua carreira, inscreva-se!
・Você pode começar com um assistente e começar com uma consulta
▼Como uma ponte entre a América do Norte e o Japão
・É uma forma de trabalhar que vai e volta entre o Japão e a América do Norte
・Você deverá viajar para o exterior durante metade do mês (cerca de 2 semanas)
▼ Flexibilidade na forma como trabalhamos
Será totalmente flexível
~ O número dos principais usuários no Japão no setor de telecomunicações para estrangeiros! Expandindo nossos negócios globais! ～
[Descrição da empresa]
■Negócio de telecomunicações para estrangeiros que vivem no Japão
■Venda de cartões SIM/serviço de aluguel de Wi-Fi para turistas que visitam o Japão
■Serviço de aluguel de Wi-Fi para japoneses que viajam para o exterior
[Nossa visão]
Empresa aberta e global
～Rumo a um futuro onde não haverá fronteiras entre o mundo e o Japão～
Nosso objetivo é ser a empresa mais aberta ao mundo no Japão. O mundo ideal em que pensamos é um mundo em que pessoas de todas as nacionalidades, raças e idiomas possam viver sem inconvenientes em qualquer lugar do mundo, exceto no país em que nasceram e foram criadas. Realizar a globalização no verdadeiro sentido da palavra, sem nos limitarmos apenas às viagens e comunicações atuais, é nossa preocupação.
[Cultura da empresa]
Há muitos funcionários que cresceram em vários países, culturas e religiões, e é uma cultura que respeita a diversidade.
~ Nutrir vendas e especialistas em vendas
Divulgando a hospitalidade japonesa para o mundo ~
Nossos serviços estão centrados no suporte de recursos humanos e propostas de planejamento para vendas e atividades de vendas dos clientes, mas atualmente, estamos olhando para o futuro do setor e progredindo constantemente com projetos voltados para diferentes setores.
Entramos em um período de transição de uma empresa de capital de risco que apoia as vendas de telefones celulares e nos tornamos uma empresa abrangente de serviços de recursos humanos.
A crença que nós da Joburei prezamos é o espírito de hospitalidade, que também é uma boa parte da cultura japonesa.
Sem falar na hospitalidade e na gratidão, trata-se de proporcionar entusiasmo a todos, sem esquecer o trabalho árduo e a honestidade.
․ Cultura e atrações da empresa≫
★ É um ambiente bem ventilado, onde é fácil expressar suas próprias opiniões
★ Você pode trabalhar com discrição, sem se limitar à área de negócios, e desempenhar um papel ativo enquanto se sente gratificante
★ Também temos orgulho de poder desenvolver recursos humanos que liderarão a empresa no futuro!!
※Esta vaga deve ser solicitada por meio do YOLO Agent※
＜ Pontos atrativos＞
・Você pode fazer uso da linguagem
・É um trabalho em equipe
・É um trabalho com alto nível de contribuição social
＜ Visão geral da empresa＞
Intérprete médico “MediPhone”
“Medimento” SaaS de saúde preventiva
Estamos expandindo a gama de desafios não apenas para resolver problemas na área médica, mas também para construir uma infraestrutura social que apoie a saúde de empresas, governos locais e indivíduos!
＜ Requisitos/Pessoa Desejada＞
★ Habilidades essenciais
・Aqueles que são resistentes às ferramentas de TI, incluindo a operação do PC
・Japonês de nível empresarial
・Vietnamita de nível nativo
★ Habilidades e experiências de boas-vindas
・Experiência de vendas ou experiência de suporte ao cliente
・Aqueles que têm experiência em interpretação em negócios
・Experiência de trabalho como funcionário de call center ou funcionário em uma empresa/instituição médica
・Experiência de trabalho relacionada a cuidados médicos
・Aqueles que podem trabalhar nos finais de semana, feriados e à noite
Você será responsável por traduzir mangás, jogos, etc.
É um trabalho gratificante que envolve o processo de entrega de conteúdo de grandes editoras nacionais, estúdios de webtoon estrangeiros, empresas de jogos etc. em todo o mundo.
◆ Habilidades e experiência necessárias
・Aqueles que podem conversar em japonês em nível comercial (equivalente ao nível JLPT N1 ou superior)
・Aqueles que têm um visto que lhes permite trabalhar no Japão (somente para estrangeiros)
・Aqueles que conseguem localizar qualquer um dos seguintes idiomas em um nível nativo
- Inglês
- Chinês (simplificado/tradicional)
- Espanhol
- Sueco
- Alemão
- Tagalo
◆ Habilidades e experiência de boas-vindas
・Aqueles que têm experiência na localização de mangás e jogos
・Pessoas que gostam de mangás, jogos e animes
・Aqueles que desejam usar suas habilidades linguísticas para trabalhar
Você será responsável por traduzir mangás, jogos etc. entre japonês e inglês.
É um trabalho gratificante em que você está envolvido no processo de entrega de conteúdo de grandes editoras nacionais, estúdios estrangeiros de webtoon, empresas de jogos etc. em todo o mundo
◆ Habilidades e experiência necessárias
[Japonês → Inglês]
・Aqueles que conseguem localizar o inglês em um nível nativo
・Aqueles que podem conversar em japonês em nível comercial (equivalente ao nível JLPT N1 ou superior)
・Aqueles que têm um visto que lhes permite trabalhar no Japão (somente para estrangeiros)
[Inglês → Japonês]
・Aqueles que conseguem localizar o japonês em um nível nativo
・Aqueles que podem conversar em inglês em nível empresarial
・Aqueles que têm um visto que lhes permite trabalhar no Japão (somente para estrangeiros)
◆ Habilidades e experiência de boas-vindas
・Pessoas inexperientes são bem-vindas
・Aqueles que podem traduzir para japonês e inglês
・Pessoas que gostam de mangás, jogos e animes
・Aqueles que desejam usar suas habilidades linguísticas para trabalhar
📍 Local de trabalho: Prefeitura de Chiba, perto da Estação Murakami (Estação Murakami) ou Estação Kita-Narashino (Estação Kita-Narashino)
💰 Salário por hora: 1.400 ienes
🕒 Horário de trabalho: tempo parcial ou integral (negociável)
🧾 Descrição do trabalho:
Suporte ao cliente por telefone, e-mail e presencial
Trabalho simples com PC (com treinamento)
Resposta alegre e cortês, ênfase no trabalho em equipe
✅ Condições de aplicação:
Comunicação básica em japonês ou inglês (sem necessidade de fluência)
Pessoa responsável e cortês
Titulares de vários vistos, como estudantes, dependentes e férias de trabalho, são bem-vindos
🎁 Tratamento e benefícios:
Despesas de transporte pagas (com regulamentos)
Existe um sistema de treinamento
Suporte de turno flexível
📞 Clique aqui para inscrições e consultas!
Envie-nos seu currículo ou sinta-se à vontade para nos enviar uma mensagem.
Estamos ansiosos para ouvir de você!
Você será responsável pela tradução sueca de mangás, jogos, etc.
É um trabalho gratificante que envolve o processo de entrega de conteúdo de grandes editoras nacionais, estúdios de webtoon estrangeiros, empresas de jogos etc. em todo o mundo.
◆ Habilidades e experiência necessárias
[Japonês → Sueco]
・Aqueles que conseguem localizar o sueco no nível nativo
・Aqueles que podem conversar em japonês em nível comercial (nível JLPT N2 ou superior)
・Aqueles que têm um visto que lhes permite trabalhar no Japão (somente para estrangeiros)
[Inglês → Sueco]
・Aqueles que conseguem localizar o sueco no nível nativo
・Aqueles que podem conversar em japonês em nível comercial e em inglês (o japonês é equivalente ao nível JLPT N2 ou superior)
・Aqueles que têm um visto que lhes permite trabalhar no Japão (somente para estrangeiros)
◆ Habilidades e experiência de boas-vindas
・Pessoas que gostam de mangás, jogos e animes
・Aqueles que desejam usar suas habilidades linguísticas para trabalhar
・Aqueles que têm experiência em traduzir conteúdo de entretenimento, como jogos e animes
・Aqueles que sabem lidar com outros idiomas além do japonês e do inglês em um nível comercial
Você será responsável por traduzir mangás, jogos etc. do japonês para o espanhol.
É um trabalho gratificante que envolve o processo de entrega de conteúdo de grandes editoras nacionais, estúdios de webtoon estrangeiros, empresas de jogos etc. em todo o mundo.
◆ Habilidades e experiência necessárias
[Japonês → Espanhol]
・Aqueles que conseguem localizar o espanhol em um nível nativo
・Aqueles que podem conversar em japonês em nível comercial (equivalente ao nível JLPT N1 ou superior)
・Aqueles que têm um visto que lhes permite trabalhar no Japão (somente para estrangeiros)
◆ Habilidades e experiência de boas-vindas
・Aqueles que podem traduzir para japonês e espanhol
・Pessoas que gostam de mangás, jogos e animes
・Aqueles que desejam usar suas habilidades linguísticas para trabalhar
Você será responsável por propor políticas de marketing, planos de parceria etc. que utilizem dados de usuários para nossos produtos, como o software de pintura “MediBang Paint”, que tem usuários em todo o mundo, e a plataforma de publicação de ilustrações/mangás “ART Street”.
◆ Habilidades essenciais
[Aqueles que se enquadram em qualquer um dos seguintes]
・Aqueles que têm experiência prática em marketing publicitário para aplicativos web, etc. (1 ano de experiência ~)
・Aqueles que têm experiência em vendas de soluções, etc. (pelo menos 1 ano de experiência)
・Aqueles que têm experiência desde o planejamento até a execução de campanhas e políticas relacionadas ao crescimento de serviços (internos ou externos)
・Aqueles que têm experiência na operação de nossos próprios serviços (sites, aplicativos)
◆ Habilidades de boas-vindas
・Aqueles que têm experiência em vendas/negociações corporativas com clientes
・Aqueles que têm experiência em negócios
◆ A pessoa que você está procurando
・Aqueles que estão motivados para crescer e têm um alto senso de alcançar metas
・Aqueles que podem trabalhar voluntariamente na resolução de problemas
・Aqueles que gostam de mudanças e podem enfrentar desafios encarando tudo como uma oportunidade
・Aqueles que querem enfrentar o desafio dos negócios globais
* Recrutamento ativo de engenheiros estrangeiros
▼ Com amigos em uma empresa de desenvolvimento de sistemas
Por que não trabalhamos juntos e aprimoramos nossas habilidades?
■Engenheiro PG/SE
★ Sistema de controle, serviço web, desenvolvimento de aplicativos, plataforma de pacotes
desenvolvimentos
▼PG・SE
・Jaba
・Python
・C/C++
・c#
・JavaScript
・COBOL
Aqueles que usaram os itens acima são bem-vindos
[Condições de aplicação]
※Pelo menos 2 anos de experiência profissional
※Aqueles com experiência japonesa trabalhando no Japão
※Aqueles que querem desafiar os processos iniciais
※Aqueles que estão confiantes em se comunicar em japonês
※Aqueles que podem preparar relatórios e materiais em japonês (para participar do projeto)
*Tratamento preferencial para quem já usou GeneXus
[Condições de boas-vindas]
◇ Nível de negócios ou superior (aqueles que passaram pela N1 ainda são bem-vindos)
■Por favor, discuta seu nível de japonês com o recrutador
Tomaremos uma decisão.
Sinta-se à vontade para se inscrever
Nome da empresa: 【YOLO AGENT】※非公開求人/ *Confidential
Local de trabalho:
Tokyo港区
Posted: 2025-09-10
Tarefas que quero confiar a você
■Das audiências de solicitação à definição, projeto, desenvolvimento, operação e manutenção de requisitos
■Promover o desenvolvimento ágil usando o desenvolvimento scrum
■ Forneça suporte de desenvolvimento aos membros da equipe e melhore a produtividade da equipe com a tecnologia
■Propostas para soluções ideais para problemas do sistema e problemas do projeto
■Desenvolvimento organizacional de departamentos em rápida expansão, suporte interno para turnos de consultoria de gestão
■Treinamento e educação para jovens engenheiros
distintivo
■ Suporte desde o processo inicial até o fim
■Muitos projetos de grande escala
■Participação como equipe
■ A velocidade da discrição e a velocidade das promoções e aumentos salariais exclusivos da fase de crescimento
■Um ambiente em que os jovens também possam se envolver na construção de organizações
Exemplos de projetos
■Suporte de recepção para o desenvolvimento de funções adicionais para sistemas de escritórios governamentais
[Conteúdo] Definição de requisitos ~ operação/manutenção
[Linguagem usada] React/TypeScript, Next.js, Jest
[Escala de participação] Cerca de 20 pessoas
■ Suporte ao desenvolvimento de serviços SaaS
[Conteúdo] Desenvolvimento de serviços relacionados para uso ao gerenciar reservas, fazer acordos de aceitação, emitir ingressos, etc. (processo responsável: projeto básico para operação/manutenção)
[Idioma usado] Java/SpringBoot
[Escala de participação] Cerca de 10 pessoas
Nome da empresa: 【YOLO AGENT】※非公開求人/ *Confidential
Local de trabalho:
Tokyo港区
Posted: 2025-09-10
※Esta empresa é recomendada pelo YOLO Agent※
Será um trabalho destacado para um parceiro de negócios.
Na área de infraestrutura, aprimoramos as capacidades relacionadas à expertise em promoção de tecnologia e resolvemos problemas,
Estamos trabalhando para treinar engenheiros e expandir projetos como pilares do nosso negócio.
Agora, com o estabelecimento da Divisão de Soluções de Infraestrutura, estamos procurando parceiros que cresçam juntos no campo de infraestrutura.
Tarefas que quero confiar a você
■Proposta de sistemas ideais para atender aos problemas dos clientes
■~ Gerenciamento de projetos com uma visão panorâmica de todo o projeto de construção do sistema com uma escala de 20 pessoas
■ Liderança consistente desde o planejamento do sistema até o lançamento e o crescimento
■A construção organizacional, a promoção organizacional e a liderança da consultoria de gestão mudam em divisões em rápida expansão
■Treinamento, educação e gerenciamento para jovens engenheiros de infraestrutura
distintivo
■ Suporte desde o processo inicial até o fim
■Muitos projetos de grande escala!
■Participação como equipe
■ A velocidade da discrição e a velocidade das promoções e aumentos salariais exclusivos da fase de crescimento
■Um ambiente em que os jovens também possam se envolver na construção de organizações
Exemplos de projetos recentes
■ Suporte à construção de WLAN e renovação de interruptores de piso associado à integração de sistemas de escritórios governamentais
[Conteúdo]
・Construção de WLAN (Cisco Meraki)
Operações de PM, como criação de WBS, ajuste de cronograma, preparação de documentos, gerenciamento de problemas, etc. (incluindo pesquisa no local para suporte à implementação)
・Renovação do interruptor de piso (Cisco)
Operações de PM, como criação de WBS, ajuste de cronograma, preparação de documentos, gerenciamento de problemas, etc. (incluindo suporte à implementação de projeto/construção)
■Projeto mestre de construção de infraestrutura de distribuição de dados para grandes empresas da Sler
[Conteúdo]
・Projeto e lançamento de infraestrutura em nuvem privada (SDPF)
・Projeto e construção de redes
・Projeto e construção de servidores
・ Instalação e configuração do RHEL9
・ Instalação/configuração de MW
Estamos procurando funcionários de comunicação multilíngues no Centro de Informações da DOCOMO SERVICE TOKYO, no Edifício DOCOMO Yoyogi.
Comece em 10/7 (treinamento)
O japonês entre N1 e N2 é obrigatório.
※Geralmente, você pode entender o conteúdo lendo o catálogo DOCOMO.
Um trabalho em que pessoas de países de origem e estrangeiros os ajudam a comprar telefones celulares no Japão.
Outras línguas estrangeiras: Aqueles que podem se comunicar em inglês, chinês, português ou espanhol
Estamos procurando funcionários de comunicação multilíngues no Centro de Informações da DOCOMO SERVICE TOKYO, no Edifício DOCOMO Yoyogi.
Começa 10/7
O japonês entre N1 e N2 é obrigatório.
※Geralmente, você pode entender o conteúdo lendo o catálogo DOCOMO.
Um trabalho em que pessoas de países de origem e estrangeiros os ajudam a comprar telefones celulares no Japão.
As empresas de recrutamento são bolsas de ativos criptográficos (moeda virtual) operadas por empresas do grupo de grandes grupos nacionais. É uma empresa que fornece funções convenientes vinculadas a serviços de grupo, como poder comprar moeda virtual usando pontos para membros e, inversamente, poder cobrar moeda virtual em dinheiro para fazer compras.
Desta vez, faça o seguinte trabalho.
[Conteúdo comercial]
Operação e monitoramento da distribuição justa de preços aos clientes, transações de cobertura, várias operações de reconciliação, etc.
・Operações de cobertura, monitoramento do status da transação de ativos criptográficos
・Negócio de gerenciamento de fluxo de caixa para moeda fiduciária e ativos criptográficos
・Negócio de gestão de risco
・Confirmação dos dados da transação
・Análise de dados estatísticos relacionados a transações em moeda virtual
Engenheiro de vendas de sinalização digital.
Apresentar e explicar as vantagens técnicas do produto aos clientes;
Fornecemos suporte de construção, consultas técnicas e suporte ao cliente para instalação.
■Tarefas específicas
・Introdução, explicação e demonstração das vantagens técnicas de nossos produtos de sinalização digital
・Ouvir as solicitações dos clientes e propor um ambiente de instalação de sinalização
・Suporte de construção para instalação, contato com fornecedores de peças, etc.
・Responder a consultas técnicas de clientes, atribuí-las a serviços, etc.
Nome da empresa: 株式会社広済堂ビジネスサポート 人材ソリューション本部ITソリューション部セールス課
Local de trabalho:
Tokyo千代田区
Posted: 2025-07-29
▼ Descrição do trabalho
Confiaremos a você as seguintes tarefas relacionadas aos negócios da SES.
・Desenvolva novos clientes e faça vendas adicionais e cruzadas para clientes existentes
・Alianças de parceiros e negócios relacionados ao desenvolvimento
▼ Experiência exigida/condições de boas-vindas
・Pelo menos 1 ano de experiência em vendas corporativas [obrigatório]
・Aqueles com experiência em vendas no setor de TI são bem-vindos
▼ Horário de trabalho
9:00 às 18:00 (8 horas de trabalho real/intervalo de 60 minutos)
Sistema de horário flexível (horário principal: 11:00 às 16:00)
Média mensal de horas extras: aproximadamente 30 horas
▼ Feriados/Férias
Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (fins de semana e feriados)
Férias anuais: 125 dias+5 dias pagos planejados
Férias de verão, feriados de fim de ano e Ano Novo, licença remunerada, licença de felicitações e condolências, licença para cuidar de crianças, licença para cuidados de enfermagem, licença especial, etc.
▼ Bem-estar
・Totalmente equipado com vários seguros sociais
・Pagamento integral das despesas de deslocamento
・Aumento salarial uma vez por ano, bônus duas vezes por ano (com regulamentos)
・Pensão de contribuição definida
・Poupanças imobiliárias
・Associação de acionistas de funcionários
・Dormitórios individuais e acomodações corporativas disponíveis
・Resorts de saúde afiliados
・Serviços de bem-estar
・Existe um sistema de treinamento
Estamos procurando consultores de segurança em Kobe.
Os recém-formados do segundo ano que desejam iniciar uma nova carreira também podem se inscrever desta vez.
▼ Estamos procurando alguém assim
・Pessoas que podem simpatizar com as políticas de gestão (missão, visão, valor)
・Pessoas sérias, calmas e capazes de cooperar com as pessoas ao seu redor
・Aqueles que têm um forte senso de responsabilidade e conseguem pensar e agir por si mesmos
▼ Descrição do trabalho
・Identifique ativos de informação.
・Ameaças e vulnerabilidades a essas informações são avaliadas e quais riscos estão presentes e quais são os mais perigosos.
・Fortaleceremos a segurança planejando e implementando contramedidas contra riscos e confirmando e melhorando continuamente seus efeitos.
・Faremos sugestões para resolver problemas de segurança do cliente.
・Também realizamos tarefas como entender os ativos de informação na rede do cliente (avaliação da rede).
・Também realizamos avaliações de risco, etc.
▼ Requisitos para se inscrever
・Aqueles com JLPT N2 ou superior
・Aqueles que se formaram em uma universidade (não importa se é uma universidade japonesa ou uma universidade estrangeira)
・Aqueles que podem trabalhar em Kobe
▼ Se você tem esse tipo de experiência ou habilidade, você é bem-vindo
・Aqueles que podem usar o inglês em um nível comercial
・Aqueles que têm conhecimento sobre segurança da informação
Estamos procurando consultores de segurança em Kobe.
Os recém-formados do segundo ano que desejam iniciar uma nova carreira também podem se inscrever desta vez.
▼ Estamos procurando alguém assim
・Pessoas que podem simpatizar com as políticas de gestão (missão, visão, valor)
・Pessoas sérias, calmas e capazes de cooperar com as pessoas ao seu redor
・Aqueles que têm um forte senso de responsabilidade e conseguem pensar e agir por si mesmos
▼ Descrição do trabalho
・Identifique ativos de informação.
・Ameaças e vulnerabilidades a essas informações são avaliadas e quais riscos estão presentes e quais são os mais perigosos.
・Fortaleceremos a segurança planejando e implementando contramedidas contra riscos e confirmando e melhorando continuamente seus efeitos.
・Faremos sugestões para resolver problemas de segurança do cliente.
・Também realizamos tarefas como entender os ativos de informação na rede do cliente (avaliação da rede).
・Também realizamos avaliações de risco, etc.
▼ Requisitos para se inscrever
・Aqueles com JLPT N2 ou superior
・Aqueles que se formaram em uma universidade (não importa se é uma universidade japonesa ou uma universidade estrangeira)
・Aqueles que podem trabalhar em Kobe
▼ Se você tem esse tipo de experiência ou habilidade, você é bem-vindo
・Aqueles que podem usar o inglês em um nível comercial
・Aqueles que têm conhecimento sobre segurança da informação
Recebemos solicitações de vários clientes e procuramos uma ampla gama de estrangeiros com experiência em design, desenvolvimento, operação, manutenção de sistemas, etc.
Por que você não usa sua experiência como engenheiro para mudar de emprego no Japão?
Estamos procurando engenheiros em várias áreas, portanto, se você tiver experiência prática como engenheiro, entre em contato conosco.
Estamos trabalhando em várias coisas, desde engenheiros internos gerais até questões relacionadas a jogos.
Os salários são determinados pela sua experiência e duração.
Se você estiver interessado, inscreva-se primeiro.
engenheiro de aplicação
Engenheiro de front-end
engenheiro de back-end
Engenheiro de pilha completa
engenheiro de infraestrutura
Engenheiro de DevOps
Engenheiro de controle de qualidade (engenheiro de teste)
engenheiro de segurança
engenheiro de dados
engenheiro de aprendizado de máquina
Engenheiro de sistemas (SE)
engenheiro de rede
engenheiro de nuvem
Engenheiro de IA
engenheiro de robôs
tipos
Engenheiros embarcados
engenheiro de projeto de circuitos
engenheiro de semicondutores
engenheiro mecatrônico
[Elegibilidade]
Japonês: Nível nativo (N1)
Inglês: Nível de negócios
Independentemente do sexo
Idade: Até meados dos quarenta
Experiência de coordenador de tradução
Aqueles com experiência em PM (gerenciamento de projetos) e experiência de trabalho relacionada a jogos são bem-vindos
[Período de trabalho] 1 mês ou mais
[Dias úteis] Segunda a sexta-feira (fechado nos finais de semana e feriados)
[Horário de trabalho] 10:00 às 19:00 (intervalo de 1 hora, 8 horas de trabalho real)
[Número de pessoas a serem recrutadas] 2 pessoas
[Tratamento]
Preço por hora: 1.700 ienes
Despesas de transporte: despesas reais pagas (com subsídios)
Seguro social: totalmente equipado
Férias pagas: Sim
Dormitórios: nenhum
[Outros] Residentes permanentes são bem-vindos
[Nota] Tratamento preferencial será dado àqueles que são falantes nativos de japonês que possam usar o inglês.
☆ Para aqueles que querem continuar seu trabalho como engenheiros e experimentar coisas novas!!
・Há oportunidades de se envolver em vários campos, produtos e tecnologias.
・Suporte para aprimoramento de habilidades por meio de treinamento extensivo de habilidades
・Vários apoios, como serviços de aconselhamento e suporte profissional, também são substanciais!!
※Temos bases em todo o país, como Tóquio, Osaka e Fukuoka, então
Existe a possibilidade de seu local de trabalho mudar.
【OBRIGATÓRIO】
・Aqueles que têm pelo menos 3 anos de experiência em design mecânico.
[QUERO]
・Aqueles que têm experiência em design usando CAD mecânico e CAE.
・Aqueles que têm experiência como líderes em projetos de desenvolvimento.
・Aqueles que têm experiência em treinar juniores.
[Valor esperado]
・Aqueles que podem orientar e desenvolver membros e podem ser encarregados do gerenciamento de equipes.
・Pessoas que desejam adquirir habilidades úteis para o futuro.
・Pessoas que não têm problemas para aprender novas tecnologias ou informações.
・Aqueles que querem crescer, melhorar suas habilidades e se destacar.
★ Para quem quer curtir desafios e mudanças ★
・Do treinamento básico ao treinamento de habilidades para progressão na carreira, etc.
・Suporte completo de carreira e suporte para aquisição de qualificações!
・O avanço na carreira é possível de acordo com a idade e a experiência
※Temos bases em todo o país, como Tóquio, Osaka e Fukuoka,
Existe a possibilidade de seu local de trabalho mudar.
【OBRIGATÓRIO】
・Experiência na construção de sistemas de infraestrutura: Aqueles que têm pelo menos 3 anos.
*Experiência em programação de sistemas de servidores ou superior é elegível.
*Aqueles com apenas experiência em rede não são elegíveis.
[QUERO]
・Aqueles que têm experiência em design e desenvolvimento.
・Aqueles que têm experiência em construir nuvens.
・Aqueles que têm experiência em segurança.
・Aqueles que têm experiência como Gerente de Projetos/Líder de Projetos.
・Aqueles que têm experiência em treinar juniores.
・Titulares de qualificações de TI, etc.
[Imagem da pessoa esperada]
・Aqueles que podem orientar e desenvolver membros e podem ser encarregados do gerenciamento de equipes.
・Pessoas que desejam adquirir habilidades úteis para o futuro.
・Pessoas que não têm problemas para aprender novas tecnologias ou informações.
・Aqueles que querem crescer, melhorar suas habilidades e se destacar.
☆ Para quem quer continuar seu trabalho técnico e de pesquisa e quer enfrentar desafios!
・Três avanços na carreira são possíveis: especialista, gerência e grande fabricante!
・Continuaremos a apoiar o aprimoramento de habilidades por meio de um extenso treinamento de habilidades.
・Vários apoios, como serviços de aconselhamento e suporte profissional, também são substanciais!
【OBRIGATÓRIO】
・Aqueles que têm experiência prática no desenvolvimento de aplicativos (software empresarial ou software WEB) e têm pelo menos 3 anos de experiência prática.
[QUERO] Damos as boas-vindas àqueles que têm as seguintes habilidades e experiências.
・Aqueles que têm experiência com Gerente de Projeto/Líder de Projeto
・Aqueles que têm experiência em treinar juniores.
・Titulares de qualificações de TI, etc.
[Imagem da pessoa esperada]
・Aqueles que podem orientar e desenvolver membros e podem ser encarregados do gerenciamento de equipes.
・Pessoas que desejam adquirir habilidades úteis para o futuro.
・Pessoas que não têm problemas para aprender novas tecnologias ou informações.
・Aqueles que querem crescer, melhorar suas habilidades e se destacar.
Muitas pessoas entram e saem em um local de trabalho com ar condicionado.
Você não ficará entediado enquanto trabalha!
Trabalho empolgante no seu próprio ritmo!
O salário diário chega a 14.500 ienes e há um incentivo!
Eu tenho um dia inteiro de folga por 2 dias por semana!
[Pré-requisitos]
Aqueles que têm experiência no uso do Swift/Objective-C e aqueles que podem criar aplicativos!
[Habilidades bem-vindas]
Aqueles que têm experiência no lançamento de produtos na App Store,
Aqueles que são bons em design plano
▼ Inexperiente OK
O tratamento preferencial é dado a pessoas experientes, mas mesmo pessoas inexperientes podem experimentá-lo!
▼ Torne-se um futuro parceiro de gestão!
Aqueles com conhecimento básico de impressão, conhecimento de publicidade e habilidades de vendas têm uma vantagem
Aqueles com uma perspectiva gerencial para expandir esse negócio juntos são bem-vindos ★
▼ Os benefícios sociais também são substanciais
Totalmente equipado com vários seguros sociais
▼ Viagem de carro particular OK
Há um estacionamento privado para funcionários