Estamos procurando amigos brilhantes que ofereçam “delícias” e “diversão” aos nossos clientes!
▼ Descrição do trabalho
No começo, lembro-me do hall (atendimento ao cliente) e da cozinha (cozinha).
No futuro, você também poderá trabalhar como gerente de loja (você pode avançar em sua carreira).
＜ Descrição do trabalho＞
・Trabalho no salão (lidar com clientes)
・Trabalho na cozinha (culinária)
・Gestão da loja (equipe de contato, gerenciamento de vendas, etc.)
※A maioria dos nossos clientes são japoneses. Por favor, responda com cuidado em japonês.
▼ Elegibilidade
Estamos procurando pessoas com o seguinte status de residência (visto).
Residentes permanentes, residentes permanentes, cônjuges, residentes permanentes especiais, nacionalidade japonesa
・Recebemos aqueles que desejam trabalhar por muito tempo como funcionários em tempo integral
▼ Horário de trabalho
8 horas de trabalho real entre 12:00 e 25:00 (sistema de turnos)
▼Salário
Salário mensal: 230.000 ienes e mais
・Inclui pagamento fixo de horas extras
・Existem incentivos (subsídios especiais) dependendo das vendas
▼Bem-estar
・Hospedagem empresarial disponível (tipo de quarto compartilhado): 20.000 ienes/mês+custos de serviços públicos
・Despesas de transporte pagas (até 20.000 ienes por mês)
・Makanai grátis
・Há um desconto para funcionários (10% de desconto no faturamento)
・Existe um sistema para avaliar o trabalho árduo (duas vezes por ano)
Estamos procurando amigos brilhantes que ofereçam “delícias” e “diversão” aos nossos clientes!
▼ Descrição do trabalho
No começo, lembro-me do hall (atendimento ao cliente) e da cozinha (cozinha).
No futuro, você também poderá trabalhar como gerente de loja (você pode avançar em sua carreira).
＜ Descrição do trabalho＞
・Trabalho no salão (lidar com clientes)
・Trabalho na cozinha (culinária)
・Gestão da loja (equipe de contato, gerenciamento de vendas, etc.)
※A maioria dos nossos clientes são japoneses. Por favor, responda com cuidado em japonês.
▼ Elegibilidade
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Residentes permanentes, residentes permanentes, cônjuges, residentes permanentes especiais, nacionalidade japonesa
・Recebemos aqueles que desejam trabalhar por muito tempo como funcionários em tempo integral
▼ Horário de trabalho
8 horas de trabalho real entre 12:00 e 25:00 (sistema de turnos)
▼Salário
Salário mensal: 230.000 ienes e mais
・Inclui pagamento fixo de horas extras
・Existem incentivos (subsídios especiais) dependendo das vendas
▼Bem-estar
・Hospedagem empresarial disponível (tipo de quarto compartilhado): 20.000 ienes/mês+custos de serviços públicos
・Despesas de transporte pagas (até 20.000 ienes por mês)
・Makanai grátis
・Há um desconto para funcionários (10% de desconto no faturamento)
・Existe um sistema para avaliar o trabalho árduo (duas vezes por ano)
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・Trabalho na cozinha (culinária)
・Gestão da loja (equipe de contato, gerenciamento de vendas, etc.)
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・Existe um sistema para avaliar o trabalho árduo (duas vezes por ano)
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・Trabalho no salão (lidar com clientes)
・Trabalho na cozinha (culinária)
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No começo, lembro-me do hall (atendimento ao cliente) e da cozinha (cozinha).
No futuro, você também poderá trabalhar como gerente de loja (você pode avançar em sua carreira).
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・Trabalho na cozinha (culinária)
・Gestão da loja (equipe de contato, gerenciamento de vendas, etc.)
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▼Bem-estar
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・Despesas de transporte pagas (até 20.000 ienes por mês)
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・Existe um sistema para avaliar o trabalho árduo (duas vezes por ano)
Por que você não aprende habilidades de processamento de carne em lojas de carne e as aprende?
Todo mundo vai te ensinar de forma clara e gentil no começo, mesmo que seja sua primeira vez.
A habilidade de cortar e organizar ordenadamente.
O salário por hora aumenta com cada melhoria de habilidade.
Diferenças na cultura alimentar no Japão... fatia estrangeira... bloqueie as diferenças culinárias
Você gostaria de melhorar suas habilidades na cultura alimentar japonesa?
Não há necessidade de ler ou escrever
.
A carne importada usada está escrita em inglês.
Os titulares de visto de residente permanente/residente permanente/cônjuge estão bem
Falantes de vietnamita OK!
Aluguel de uniformes
A taxa horária começa em 1.130 ienes.
Um aumento salarial para cada avanço na carreira.
Há bônus duas vezes por ano (dependendo do nível de habilidade)
[Detalhes do trabalho]
Assistência na loja/Primeiro, sou responsável pela culinária básica e pelo atendimento ao cliente
Responsável por tudo, desde a operação da loja/treinamento da equipe até o planejamento da atração de clientes
[Salário]
★ Funcionário em tempo integral!! ★
<一般社員の平均月収: 33万円>
Salário mensal de 258.000 ienes a 290.500 ienes (incluindo subsídio de vendas e subsídio de refeição)
[Bem-estar]
■Aumento salarial: Uma vez por ano (junho)
■Bônus: Duas vezes por ano (julho/dezembro)
■Seguro social completo (emprego/lesão de trabalhadores/pensão de saúde/previdência social)
<諸手当>
■Despesas de transporte (pagamento integral)
■ Pagamento de horas extras (pagamento integral em incrementos de 1 minuto!)
■Subsídio de trabalho
■Subsídio de habilidade
■Subsídio de meia-noite
■Subsídio de comparecimento às férias
■Subsídio de viagem
■Subsídio de qualificação (licença de cozinheiro, gerente de higiene)
■Subsídio de vendas (16.000 ienes/mês)
■Subsídio de refeição (7000 ienes/mês)
■Subsídio de família (4.500 ienes/mês por dependente)
■Subsídio de moradia (com regulamentos)
[Horário de trabalho]
Sistema de turnos (trabalho real de 8 horas)
※Exemplos de turnos/ 10:00 ~ 19:00, 13:00 ~
22:00 etc.
※As horas extras são uma média de cerca de 20 horas por mês
[Dia de trabalho]
Aqueles que podem fazer no sábado ou no domingo 5 vezes por semana, de segunda a domingo, são bem-vindos!
[Elegibilidade]
Nenhuma formação educacional é necessária, nenhuma experiência de trabalho é bem-vinda, inexperientes no setor são bem-vindos, adultos trabalhadores inexperientes são bem-vindos, recém-formados do segundo ano são bem-vindos, em branco OK
[Detalhes do trabalho]
Assistência na loja/Primeiro, sou responsável pela culinária básica e pelo atendimento ao cliente
Responsável por tudo, desde a operação da loja/treinamento da equipe até o planejamento da atração de clientes
[Salário]
★ Funcionário em tempo integral!! ★
<一般社員の平均月収: 33万円>
Salário mensal de 258.000 ienes a 290.500 ienes (incluindo subsídio de vendas e subsídio de refeição)
[Bem-estar]
■Aumento salarial: Uma vez por ano (junho)
■Bônus: Duas vezes por ano (julho/dezembro)
■Seguro social completo (emprego/lesão de trabalhadores/pensão de saúde/previdência social)
<諸手当>
■Despesas de transporte (pagamento integral)
■ Pagamento de horas extras (pagamento integral em incrementos de 1 minuto!)
■Subsídio de trabalho
■Subsídio de habilidade
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■Subsídio de comparecimento às férias
■Subsídio de viagem
■Subsídio de qualificação (licença de cozinheiro, gerente de higiene)
■Subsídio de vendas (16.000 ienes/mês)
■Subsídio de refeição (7000 ienes/mês)
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■Subsídio de moradia (com regulamentos)
[Horário de trabalho]
Sistema de turnos (trabalho real de 8 horas)
※Exemplos de turnos/ 10:00 ~ 19:00, 13:00 ~
22:00 etc.
※As horas extras são uma média de cerca de 20 horas por mês
[Dia de trabalho]
Aqueles que podem fazer no sábado ou no domingo 5 vezes por semana, de segunda a domingo, são bem-vindos!
[Elegibilidade]
Nenhuma formação educacional é necessária, nenhuma experiência de trabalho é bem-vinda, inexperientes no setor são bem-vindos, adultos trabalhadores inexperientes são bem-vindos, recém-formados do segundo ano são bem-vindos, em branco OK
Salário mensal: 250.000 ienes ♪ O aumento salarial é uma oportunidade duas vezes por ano ✨
Quem gosta de cozinhar e servir é bem-vindo!
Quando conseguirmos concluir o trabalho, cuidaremos das futuras tarefas de gerenciamento.
[Estamos procurando colegas para trabalhar na cozinha ou no corredor]
・Utilize habilidades específicas (negócios de restaurantes)
・Há bônus e aumentos salariais
・Há férias longas no inverno e no verão
▼ Posições abertas
equipe de cozinha
Equipe de serviço (salão)
▼ Elegibilidade
Residente permanente/residente permanente/cônjuge/pessoa com uma habilidade específica (negócio de restaurante) VISA
▼Salário
Salário mensal: 238.000 ienes (consideradas horas extras: 35 horas)
*Se as horas extras consideradas forem excedidas, uma taxa de horas extras separada será paga.
▼ Bônus e aumentos salariais
Bônus: Duas vezes por ano (no momento da avaliação em junho e dezembro, avaliados com base no sistema de avaliação, por uma média de 1 mês)
Aumento salarial: disponível
▼ Subsídios
・Subsídio de refeição: 6.000 ienes por mês
▼ Horário de trabalho
・Sistema de turnos (depende do horário comercial da loja)
▼ Feriados/Férias
・9 dias de folga por mês (somente 8 dias em fevereiro)
・Licença anual remunerada (concedida 6 meses após ingressar na empresa)
・Férias de inverno: 5 dias
・Férias de verão: 5 dias
◆ Mesmo aqueles sem experiência em golfe são bem-vindos!
Eu vou te ensinar sobre produtos detalhados individualmente, desde fabricantes de golfe até equipamentos.
Acho que há preocupações com o atendimento ao cliente, mas o navegador o apoiará!
◆ Uma das lojas ativas para estrangeiros!
Devido à influência do tráfego de entrada, muitos estrangeiros vêm à loja.
Por que não trabalhamos juntos em um idioma que possamos falar?
◆ Você pode trabalhar 2 dias por semana em um sistema de turnos!
Vamos decidir os turnos de acordo com sua própria programação.
Você pode trabalhar mesmo quando chegar da escola ou antes de pegar seus filhos.
Trabalharemos de acordo com seus desejos, portanto, entre em contato conosco primeiro durante a entrevista.
★ Você pode escolher o número de feriados de acordo com seu próprio ritmo ★
◎ Se você quiser obter uma renda sólida, tire um dia de folga de 5 a 6 dias por mês
◎ 2 dias de folga por semana para quem quer valorizar o equilíbrio entre trabalho e vida privada
◎ 3 dias de folga por semana para quem quer se concentrar na vida privada
(1) Salário mensal de 320.000 a 500.000 ienes+incentivos+vários subsídios
(2) Salário mensal de 250.000 a 400.000 ienes+incentivos+vários subsídios
(3) Salário mensal de 200.000 a 330.000 ienes+incentivos+vários subsídios
Salário anual para o primeiro ano
300 a 7 milhões de ienes
・Aumento salarial/conforme necessário (avaliação a cada 3 meses)
・Bônus/2 vezes por ano (1º e 2º semestre: até 8,8 meses de experiência por ano)
※Há um bônus de liquidação
・Pagamento integral das despesas de transporte
・Pagamento integral do pagamento de horas extras
・Subsídios regionais
・Subsídio de trabalho
[Feriados/Férias]
(1) Fechado 5-6 dias por mês (sistema de turnos)
(2) 2 dias de folga por semana (sistema de turnos)
(3) 3 dias de folga por semana (sistema de turnos)
※Um sistema de trabalho é possível de acordo com suas preferências de estilo de trabalho.
・Férias de verão
・Férias de inverno ※Você sempre pode tirar 4 férias consecutivas para cada
・Férias pagas, etc.
[Bem-estar]
・Totalmente equipado com vários seguros sociais
・Aluguel de uniformes
・Refeições incluídas
・Liberdade de cor de cabelo, etc.
※Existe um sistema de pré-pagamento!
⭐ Férias e salários podem ser selecionados todos os meses◎
⭐ Nenhuma hora extra considerada ou de serviço!
⭐ Aprimoramento de incentivos e subsídios
・É um trabalho gratificante em que propomos telefones celulares e planos de tarifas adequados a cada cliente!
・Há tantos momentos felizes em que você pode ouvir as palavras “obrigado” diretamente!
▼ Descrição do trabalho
・Atendimento ao cliente para clientes que visitam a loja
・Propostas de produtos e planos de tarifas de acordo com as solicitações do cliente e as condições de uso
・Procedimentos contratuais
・Outras operações relacionadas às operações da loja
▼ Elegibilidade
Residentes permanentes, residentes permanentes e pessoas cujo cônjuge é um visto
Pessoas com conhecimento técnico, humanístico e vistos de negócios internacionais
▼Salário
・Salário mensal: 210.000 ienes a 400.000 ienes
As decisões são tomadas considerando habilidades, experiência, etc.
・Aumento salarial: uma vez por ano (abril)
・Bônus: duas vezes por ano (julho e dezembro)
・Existe um sistema de incentivos
・As horas extras são pagas separadamente (não há horas extras fixas)
▼ Subsídios
・Subsídio de qualificação (limite máximo de 68.000 ienes)
・Outros subsídios de acordo com nossos regulamentos
▼ Sistema de saída
・Férias anuais: 107 dias
・Férias pagas
・Sistema de licença de maternidade/licença de assistência à infância
・Licença de condolências
・Licença para cuidados de enfermagem
Eu posso trabalhar por muito tempo
Adquira tecnologia
As habilidades de comunicação melhoram
Há poucas horas extras
Você pode comprar óculos com desconto para funcionários
A sensação de distância entre os funcionários é moderadamente boa
Um local de trabalho onde as pessoas podem cooperar e trabalhar duro
Como fica em um shopping center, você também pode usar descontos para funcionários no museu
Me sinto muito gratificante quando compro os óculos que escolhi junto com o cliente
Estamos procurando colegas para trabalhar no restaurante japonês “Kurogi”!
“Kurogi” é um restaurante japonês de alta classe que oferece pratos especiais personalizados para cada cliente.
Por que você não se junta a nós para oferecer a melhor experiência gastronômica aos nossos clientes?
▼ Descrição do trabalho
・Operações gerais do salão
・Informações do cliente
・Consultas sobre pedidos
・Fornecimento de alimentos e bebidas
・Contabilidade
・Outro suporte ao cliente
Use sua experiência até agora e desempenhe um papel ativo como o centro da loja
Vamos valorizar o trabalho em equipe e continuar com o trabalho enquanto cooperamos com a equipe ao nosso redor.
▼ Salário/tratamento
Salário mensal: 270.000 ienes a 500.000 ienes (determinado pela experiência)
Horas extras estimadas: 45 horas
Bônus/aumentos salariais: Sim
▼Outros benefícios
・Benefícios:
・Pagamento integral das despesas de transporte
・Seguro social completo (trabalho/acidentes de trabalho/pensões de saúde/previdência social)
・Subsídio de trabalho
・Subsídio de moradia (com regulamentos internos)
・Exames de saúde (uma vez por ano)
・Sistema de bebidas
・Aluguel de uniformes
・Separação interna de fumaça
・Há um suborno
▼ A pessoa que você está procurando
・Aqueles que estão interessados em comida japonesa e atendimento ao cliente
・Aqueles que podem valorizar o trabalho em equipe
・Alguém alegre e com boas habilidades de comunicação
・Aqueles que podem desafiar ativamente coisas novas
・Pessoas experientes são bem-vindas
・Aqueles que conseguem se comunicar em japonês
[Vamos trabalhar em um bar!]
Um trabalho onde você pode aprender sobre a cultura japonesa
※Residentes permanentes, residentes permanentes e cônjuges podem trabalhar.
※Nós lidamos com bebidas alcoólicas
▼ Descrição do trabalho
・Serve bebidas alcoólicas e comidas como em restaurantes regulares
・Recebendo pedidos
・Responder às perguntas dos clientes
・Limpeza
▼Salário
・A partir de 1300 ienes por hora
・O pagamento diário é possível (existem regulamentos da empresa)
▼ Pontos
・Você pode trabalhar 2 dias por semana, começando 4 horas por dia.
・Fica a 3 minutos a pé da estação, por isso é fácil chegar
・É um lugar divertido para trabalhar
・Todos são simpáticos e me ensinam muitas coisas.
・Você também pode fazer amigos japoneses
▼ Perfeito para pessoas assim
・Pessoas que estão pensando em empregos paralelos
・Pessoas com experiência em restaurantes
▼ Trabalhe em uma área central repleta de turistas estrangeiros
Os turistas estrangeiros são os principais clientes da loja.
Este é um trabalho em que você pode usar o inglês e os idiomas nativos dos países asiáticos.
▼ O japonês é bom se você puder responder perguntas simples na conversa do dia a dia!
Não há necessidade de ler nem escrever.
Você pode aprender japonês enquanto trabalha.
▼ Recepção inexperiente
Você não precisa ter experiência em atendimento ao cliente ou em vendas.
Você deverá começar com um trabalho simples enquanto leciona na área de vendas ou no armazém.
Aprenda por meio da experiência prática.
Se houver alguma coisa que você não entenda, meu sênior lhe ensinará com cuidado.
▼ Há compromissos de funcionários em tempo integral
Dependendo de seus esforços, você pode ser promovido a funcionário em tempo integral.
▼ Os estrangeiros estão ativos!
Os estudantes internacionais ainda estão trabalhando agora.
*Aceitamos aqueles que podem trabalhar 5 horas ou mais por dia, 3 dias ou mais por semana.
※Se você tiver alguma dúvida ou solicitação, não hesite em nos contatar.
[Detalhes do trabalho]
・Recebemos e respondemos aos nossos clientes de forma amigável e profissional.
· Explicar os recursos e benefícios dos smartphones, telefones celulares e acessórios relacionados.
· Recomendamos planos e serviços móveis apropriados com base no uso e nas preferências do cliente.
・Processamos transações de vendas com precisão e eficiência.
[Salário]
Salário por hora 1.400-2.000 ienes
[Bem-estar]
・Seguro de emprego
・Seguro de saúde
・Pensão social
・As despesas de transporte são fornecidas
[Horário de trabalho]
① 10:00-19:00 (8 horas de trabalho real, intervalo de 60 minutos)
② 11:00-20:00 (8 horas de trabalho real, intervalo de 60 minutos)
[Dia de trabalho]
Sistema de turnos de segunda a domingo, 5 dias por semana
[Elegibilidade]
・O japonês está em um nível de conversação de negócios (sobre o JLPT N2)
・Recebemos aqueles que têm experiência na venda de telecomunicações, telefones celulares e eletrodomésticos.
A culinária de Quioto adiciona cor às ocasiões especiais com seus entes queridos.
Nosso papel na criação do "Hareru (ocasiões especiais)" para nossos clientes é sempre um "Harereshigoto" (trabalho para ocasiões especiais).
Estamos procurando uma pessoa que tenha orgulho do seu trabalho e queira iniciar uma jornada única.
Descrição do trabalho:
Culinária (ajudar a cozinhar, servir, preparar alimentos, lavar a louça);
Atendimento ao cliente (orientar, atender clientes, trabalhar no caixa e fazer a limpeza).
Qualificações: residentes permanentes, cônjuges e pessoas com habilidades específicas (setor de serviços de alimentação).
Salário:
Salário mensal: a partir de ¥210.000 (salário básico: ¥195.000; auxílio-emprego: ¥15.000).
*Pode ser ajustado de acordo com o salário anterior.
Subsídios: ajuda de custo para deslocamento de até JPY 30.000 por mês e subsídio de aluguel de JPY 18.000 por mês (somente para proprietários de residências).
Horário de trabalho:
Turno: das 7h30 às 22h.
“Se você quer ser você mesmo e ser natural, venha trabalhar conosco.
Você gosta de si mesmo no ambiente de trabalho? Você consegue ser você mesmo lá?
Oferecemos um ambiente no qual você pode ser quem é.
Estamos ansiosos para trabalhar com você e ajudá-lo a se sentir realizado dentro e fora do trabalho!
Descrição do cargo: trabalho na cozinha e atendimento ao cliente no salão. Qualificações: residente permanente, cônjuge ou habilidades específicas (setor de serviços de alimentação). Salário: salário mensal de 230.000 ienes ou mais. Subsídios: auxílio-horas extras de 36 horas por mês: 43.110 ienes ou mais; ajuda de custo para deslocamento de até 20.000 ienes por mês; ajuda de custo para aluguel: dormitório para uma única pessoa disponível (aluguel de 50.000 ienes + serviços públicos a serem pagos apenas pelo funcionário); auxílio-refeição. Tratamento: empréstimo de uniforme, sistema de dinheiro para felicitações e condolências, viagens da empresa (Okinawa, Taiwan etc.), academia disponível 24 horas por dia.
Horário de trabalho: 15h - 1h do dia seguinte (8 horas/turno), 1h - 1h (8 horas/turno), 2 dias de folga por semana (sistema de turnos).
Temos locais de trabalho em todas as áreas, não apenas em Tóquio.
Descrição do cargo:
- atendimento ao cliente (informações, atendimento ao cliente, caixa registradora, limpeza);
- cozinhar (assistência na cozinha, servir, preparar, lavar a louça).
Qualificações:
- residente permanente ou cônjuge;
- habilidades específicas (setor de serviços de alimentação).
Não é necessário ter experiência.
Salário:
- salário mensal: aproximadamente 279.500 ienes (incluindo 45 horas extras fixas);
- o valor excedente será pago separadamente.
*Até 75 horas extras podem ser necessárias durante a alta temporada.
Ajuda de custo:
Ajuda de custo para o turno da noite: ajuda de custo fixa para a noite de 6.176 ienes (por 22 horas);
Ajuda de custo para horas extras: subsídio fixo de 42.000 ienes (por 30 horas);
Ajuda de custo para deslocamento: sim;
Subsídio de aluguel: 15.000 ienes (para os primeiros 2 anos de emprego);
Subsídio para refeição: 1.500 ienes
- Subsídio para despesas de mudança: até 150.000 ienes (exceto para aqueles que moram perto da loja designada);
- Fornecimento de uniformes: uniforme fornecido e mascara incluída;
- Treinamento pré-contratação (na sede em Tóquio): treinamento pré-contratação (na sede em Tóquio) e programas de treinamento disponíveis a qualquer momento.
Horário de trabalho: 09:30 - 23:00 (sistema de turnos).
▼ Descrição do trabalho
・Culinária, atendimento ao cliente e gerenciamento de lojas em restaurantes (lojas de ramen)
▼ Elegibilidade
・Residentes permanentes, residentes permanentes, cônjuges, habilidades específicas (negócio de restaurantes)
・Pessoas inexperientes também são bem-vindas
▼Salário
Salário mensal: 250.000 ienes ou mais (incluindo horas extras fixas e subsídio fixo de madrugada)
▼ Há um subsídio
Subsídio de deslocamento: em princípio, pagamento integral
Subsídio de família: abono de família (3.000 ienes/mês por pessoa) * 15 anos ou menos
Subsídio de refeição: subsídio de refeição disponível (1 refeição por dia)
▼ Horário de trabalho
08:00 às 24:00 (sistema de horário de trabalho variável mensal)
▼ Horas extras
Média de horas extras mensais: 30 horas/mês
[Mensagem para os candidatos]
・O negócio de restaurantes é um trabalho em que muitas pessoas além de você podem ser felizes.
Comida deliciosa é um pré-requisito importante.
A partir daí, é a equipe que eleva o nível de satisfação para mais de 100%.
Se você atender os clientes com seu melhor sorriso, eles também sorrirão.
Há clientes que vêm porque gostam da loja em que você está.
Essa é a alegria insubstituível desse trabalho.
Quanto mais eles trabalharem por si mesmos, mais felizes o número de pessoas aumentará.
Um trabalho tão feliz espera por você.
[Iniciantes em japonês OK! Vamos trabalhar em um local turístico]
▼ Descrição do trabalho
・Cozinhar (cozinha)
・Atendimento ao cliente (salão)
▼ Elegibilidade
Residente permanente/residente permanente/cônjuge/habilidades específicas (negócio de restaurantes)
▼Salário
Salário mensal: 204.000 ienes e mais
▼ Bônus e aumentos salariais
Bônus: Duas vezes por ano (pago em junho/dezembro, vinculado ao desempenho)
▼ Subsídios
・Subsídio de compra de passagem de ida e volta entre a Ilha Kohama e a Ilha Ishigaki (pagamento uniforme de 4.000 ienes, 8.000 ienes para pessoas casadas)
・Pré-pagamento de benefícios de aposentadoria (a pensão corporativa de contribuição definida pode ser selecionada)
・Pagamento de horas extras (pago em incrementos de 1 minuto)
・Subsídio de férias prolongadas
▼ Horário de trabalho
・Sistema de horário de trabalho variável de 1 semana e 1 mês em uma média de 40 horas
・Turno antecipado: das 5:00 às 14:00 (horário de trabalho de 7,5 a 8 horas, intervalo de 1 hora)
・Turno tardio: 10:00-22:00 (horário de trabalho de 7,5 horas a 8 horas, intervalo de 2 horas)
*Mudanças diferentes das descritas acima podem ocorrer devido à atração de clientes, etc.
[Torne-se um consultor de beleza]
・Recepção inexperiente.
・Pessoa que fala chinês
・Empregos populares em aeroportos
▼ Elegibilidade
・Tratamento preferencial para consultores de beleza experientes
・Não é necessária formação educacional
・Japonês: nível JLPT N2 ou superior (obrigatório)
・Aqueles que falam chinês e inglês são bem-vindos
・Aqueles que estão interessados em aeroportos e negócios internacionais
▼ Local de trabalho
・Terminal Internacional do Aeroporto de Fukuoka
▼Salário
・Salário por hora de 1500 ienes a 1650 ienes (dependendo da experiência)
▼ Descrição do trabalho
・Audição e aconselhamento sobre cosméticos
・Sugestões de produtos
・Hospitalidade
・Dinheiro
・Entrega de produtos
・Gestão de inventário, etc.
▼Bom ponto
・Fornecemos suporte completo para solicitações e renovações de vistos
・Muitos estrangeiros também estão trabalhando (China, Coréia do Sul, Nepal, Paquistão, Sri Lanka, etc.)
・Pessoas inexperientes são bem-vindas.
Cuidaremos de uma série de serviços de passageiros no Aeroporto de Fukuoka, desde os procedimentos de check-in até a recepção no portão de embarque!
・Recepção inexperiente
・Para falantes de coreano
・Empregos populares em aeroportos
▼ Elegibilidade
[Educação] Não importa, mesmo aqueles do exterior estão bem! (Apoiamos totalmente a aquisição/renovação de vistos)
・Japonês: nível JLPT N2 ou superior (obrigatório)
・Aqueles que podem conversar todos os dias em coreano (obrigatório)
・Aqueles que podem conversar todos os dias em inglês ou chinês são bem-vindos
・Aqueles que estão interessados em aeroportos e negócios internacionais
・Pessoas que gostam de interagir com outras pessoas
▼ Local de trabalho
・Aeroporto de Fukuoka
▼Salário
・Salário por hora 1400 ienes
▼ Descrição do trabalho
・Procedimentos de check-in de embarque no balcão de check-in
・Verifique os documentos de viagem
・Informações nos portões de embarque e desembarque
・Serviços de orientação, entrega de bagagem, orientação
・Serviço VIP, serviço de cadeira de rodas, etc
▼Bom ponto
・Fornecemos suporte completo para solicitações e renovações de vistos
・Muitos estrangeiros também estão trabalhando
・Pessoas inexperientes são bem-vindas.
・Funcionário em tempo integral com histórico de promoção direta
~ É um trabalho gratificante, onde você pode sentir diretamente os sorrisos e as palavras de gratidão dos viajantes ~
~ Seu apoio tornará suas memórias de viagem ainda mais especiais ~
Estamos contratando funcionários em tempo integral que trabalham 5 dias ou mais por semana!
Estamos procurando vistos de “residentes permanentes”, “residentes permanentes”, “cônjuges japoneses, etc.” e “cônjuges de residentes permanentes, etc.”.
🔵 Bom ponto
Funcionários estrangeiros estão ativos
Funcionários de nacionalidade chinesa estão ativos.
Locais de trabalho onde você pode aproveitar ao máximo o chinês, o coreano e o inglês
Também há muitos convidados do exterior, para que você possa usar suas habilidades linguísticas.
Em particular, pessoas que falam chinês, coreano e inglês receberão tratamento preferencial.
Iniciante em japonês OK
Você pode aprender japonês enquanto trabalha.
Existe suporte VISA
Entre em contato conosco para saber como solicitar a renovação.
Interior luxuoso
Eles se preocupam não apenas com a comida, mas também com o interior e o serviço.
Também estamos procurando funcionários em tempo parcial.
https://www.yolo-japan.com/ja/recruit/job/details/30507
https://www.yolo-japan.com/ja/recruit/job/details/30509
・Venda de perfumes e cosméticos de marca em inglês e chinês no Aeroporto de Kansai (tempo limitado: 2025/7-)
・2 dias por semana ~ OK
・Quem gosta de aromas de perfume é bem-vindo.
・Uma pessoa que pode falar ativamente com os clientes e explicar os perfumes de forma clara.
Temos um sistema de treinamento completo, então mesmo pessoas inexperientes podem começar a trabalhar com tranquilidade.
Recomendado para quem mora no Japão em férias de trabalho!
Este é um trabalho em que você pode usar suas habilidades em inglês e chinês.
Você pode relaxar enquanto trabalha com um aroma agradável.
Experiência na venda de fragrâncias, cosméticos ou joias em lojas francas
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
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■Férias de inverno
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■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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■Licença pré-natal e pós-natal
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Férias
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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120 dias ~
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
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◇ Feriados anuais
120 dias ~
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
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・Sistema de declaração antecipada de férias
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120 dias ~
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■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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◇ Feriados anuais
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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■Férias de verão
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)