◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Nenhuma transferência que envolva realocação
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・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
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・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
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120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Existe um sistema de treinamento
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・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
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・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
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・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
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・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
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・Seguro de emprego
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
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・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
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・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
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・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
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・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
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・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
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◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
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◇ Feriados anuais
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
Estamos procurando consultores de beleza e funcionários de beleza na loja isenta de impostos do Aeroporto de Fukuoka para a marca de cosméticos de moda PAUL & JOE (Paul & Joe), popular entre mulheres sensíveis.
Seremos solicitados a sugerir e apresentar cosméticos adequados ao cliente.
Continuaremos ajudando nossos clientes a sentirem alegria, felicidade e diversão ao se tornarem bonitos.
Nenhuma experiência é necessária. Estrangeiros também são bem-vindos.
・Audição e aconselhamento sobre os pedidos de cosméticos dos clientes
・Propostas de produtos adequados aos clientes
・Hospitalidade
・Dinheiro
・Entrega de produtos
・Gestão de inventário, etc.
Pontos recomendados
・Fornecemos suporte completo para solicitações e renovações de vistos
・Muitos estrangeiros também estão trabalhando (China, Coréia do Sul, Nepal, Paquistão, Sri Lanka, etc.)
・Pessoas inexperientes são bem-vindas
Elegibilidade
・Inexperientes são bem-vindos
・Tratamento preferencial para consultores de beleza experientes
・Não é necessária formação educacional
・Pessoas estrangeiras também estão ativas (suporte total para aquisição/renovação de vistos)
・Japonês: nível JLPT N2 ou superior (obrigatório)
・Aqueles que falam coreano são bem-vindos
・Aqueles que estão interessados em aeroportos e negócios internacionais
Pagamento integral das despesas de transporte, suporte para vistos, suporte ao estilo de vida, um trabalho global onde você pode aproveitar ao máximo suas habilidades linguísticas!
Empregos de atendimento ao cliente e vendas em balcões de aluguel de WiFi e SIM no Aeroporto Internacional de Kansai.
É o emprego dos meus sonhos envolvendo aeroportos internacionais e viagens ao exterior ♪
Cerca de 80% dos nossos clientes vêm do exterior para o Japão, por isso é um negócio internacional.
Você deverá responder aos viajantes que visitam o Japão e aos viajantes estrangeiros no Aeroporto de Kansai que estão entusiasmados com a Expo.
É um trabalho gratificante e divertido apoiar clientes de várias nacionalidades ♪
Estrangeiros também são bem-vindos!
■Descrição do trabalho
・Informações sobre aluguel de Wi-Fi
Os clientes recebem Wi-Fi com um receptor não tripulado e suporte para essa operação
・Vendas de SIM
・Gerenciamento de produtos
・Responder às perguntas dos clientes
・Trabalho de escritório simples, etc.
[Educação] Não importa, mesmo aqueles do exterior estão bem! (Apoiamos totalmente a aquisição/renovação de vistos)
・Estrangeiros também são bem-vindos
・Japonês: mais do que uma conversa diária (obrigatório)
・Aqueles que sabem falar inglês
・Pessoas interessadas em smartphones e comunicação
・Interessados em aeroportos, negócios internacionais, atendimento ao cliente/vendas
Isento de impostos, viagens ao exterior, companhia aérea, aeroporto internacional, JAL, ANA, intérprete, entrada, visitantes do Japão,
Oportunidade de trabalhar no Taosenkaku, um restaurante chinês tradicional em Tóquio!
Procuramos pessoas apaixonadas, focadas na satisfação do cliente e em proporcionar uma experiência calorosa e memorável.
Estamos à procura de pessoas apaixonadas que se concentrem na satisfação do cliente e em proporcionar uma experiência calorosa e memorável.
Estamos à procura de pessoas que sejam apaixonadas por proporcionar uma experiência calorosa e memorável aos nossos clientes.
Pratos familiares que lhe dão uma sensação de segurança.
Harmonizações requintadas com vinhos cuidadosamente selecionados.
Atmosfera requintada.
Serviço cortês e atencioso.
Local de trabalho:
Roppongi, Azabujuban, Hiroo, etc.
A ser determinado após o recrutamento.
Faixa salarial:
A partir de 230.000 ienes por mês (com 45 horas extras incluídas).
O salário será aumentado se trabalharem com dedicação.
Auxílio de alojamento: 50.000 ienes/mês (a pagar pelo candidato).
Será fornecido um auxílio-moradia no valor de 50.000 ienes por mês, a pagar pelo candidato.
A empresa suportará as despesas de mudança.
Horário de trabalho e feriados:
Em princípio, domingos livres.
107 dias de folga por ano (7 a 8 dias por mês).
O horário de trabalho é baseado em turnos.
Sobre nós: Momosenkaku
Desde 1967 que o Momosenkaku serve a tradicional culinária chinesa na cidade de Matsue, província de Shimane.
A nossa filosofia assenta na oferta de comida e serviço da mais alta qualidade num ambiente amigável e acolhedor, superando sempre as expectativas dos nossos clientes.
Você pode desfrutar da tradicional cultura doce japonesa.
No restaurante, você pode apreciar a arte de raspar no balcão e o sofisticado gelo raspado que incorpora sabores japoneses.
Há também um balcão de comida para viagem, para que você possa passear pelo portão com gelo raspado no estilo de comer e caminhar.
▼ Satisfação no trabalho
Por meio do atendimento ao cliente e da hospitalidade, você pode aprender técnicas sofisticadas de atendimento e obter uma compreensão profunda da cultura japonesa por meio da culinária tradicional com gelo raspado.
▼ Descrição do trabalho
・Atendimento ao cliente amigável e cortês
・Cozinhar gelo raspado com cuidado usando métodos tradicionais de fabricação
・Manter a limpeza da loja
▼ Recompensas
Salário mensal: 260.000 ienes (incluindo 45 horas consideradas horas extras)
Subsídio de deslocamento
Subsídio de aluguel: 30.000 ienes (consulta necessária)
Férias de verão, férias de inverno, feriados de fim de ano e Ano Novo (dependendo da loja)
▼ Elegibilidade
・Aqueles que estão interessados na cultura japonesa
・Tratamento preferencial se você tiver experiência no setor de hospitalidade
・Aqueles que podem trabalhar com cuidado e eficiência
・Pessoas que valorizam o trabalho em equipe
・Capacidade de se comunicar em inglês ou japonês
・Use suas habilidades no café do Tokyo Skytree Tenbo Deck
・Valorizamos um ambiente de trabalho internacional e recebemos pessoas com excelentes habilidades de comunicação.
・Também estamos procurando empregos de meio período. Salário por hora a partir de 1230 ienes
▼ De inexperiente a profissional
・Experiência em gerenciamento de cafés ou atendimento ao cliente não é necessária.
・Iremos orientá-lo cuidadosamente sobre máquinas de café expresso e outras tarefas.
▼ Habilidades necessárias
・Pessoas ambiciosas e com um forte senso de serviço
・Aqueles que são fluentes em línguas estrangeiras (inglês/chinês)
・Aqueles que são flexíveis e aceitam novos desafios
・Aqueles que pretendem melhorar suas habilidades
▼ Crescimento e progressão na carreira
・A ênfase está no aprimoramento de habilidades.
・Ao ganhar experiência, você pode ter oportunidades de avançar em sua carreira.
・O caminho para vários cargos, como gerente e vice-presidente, está sendo pavimentado.
▼Bem-estar
・Dia de folga no dia 9 do mês
・Perto da estação
・Despesas de transporte pagas (com os regulamentos da empresa)
・Oferecemos uma gama completa de benefícios.
・Damos importância ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal, como programas de trabalho paralelo e eventos internos.
・Vamos trabalhar no mundialmente famoso “Bills”
・De Sydney, “Bills”, que oferece o melhor café da manhã do mundo, recebe você
・Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades de crescimento e sucesso para todos os funcionários.
・Empregados regulares começam em 240.000 ienes ・Empregos de meio período começam em 1300 ienes
・Aqueles que vêm ao Japão em férias de trabalho também são bem-vindos (limitado àqueles que permaneceram por pelo menos meio ano)
Também fornecemos suporte de visto para o Visto de Trabalhador Qualificado Especificado ii (Visto de Trabalhador Qualificado Especificado ii) ♪
▼ Descrição do trabalho
[Serviços]
・Informações do cliente
・Pedido
・Serviço de refeições
・Criação de bebidas
・Contabilidade
・Arrumar, limpar, etc.
[Cozinha/Compra]
・Preparação
・Cozinhando
・Gestão de inventário, etc.
▼Bom ponto
・Existe suporte VISA
・Pode desempenhar um papel ativo usando inglês ou uma língua estrangeira
・Pessoas experientes são bem-vindas.
・Você pode trabalhar como funcionário em tempo integral ou em meio período.
・Sistema de mudança de turnos
· Uma oportunidade única de trabalhar para as marcas mais famosas do mundo
Você pode desfrutar da tradicional cultura doce japonesa. No restaurante, você pode apreciar a arte de raspar no balcão e o sofisticado gelo raspado que incorpora sabores japoneses. Há também um balcão de comida para viagem, para que você possa passear pelo portão com gelo raspado no estilo de comer e caminhar.
□ Satisfação no trabalho □
Por meio do atendimento ao cliente e da hospitalidade, você pode aprender técnicas sofisticadas de atendimento e obter uma compreensão profunda da cultura japonesa por meio da culinária tradicional com gelo raspado.
□ A pessoa que você está procurando □
Nível japonês N2 ou superior
Aqueles que estão interessados na cultura japonesa e querem valorizar a hospitalidade cuidadosa
□ Bem-estar □
*Salário: 260.000 ienes (incluindo 45 horas consideradas horas extras)
*Despesas de transporte pagas
*Subsídio de aluguel: 30.000 ienes (consulta necessária)
*Férias: Há férias de verão, férias de inverno e feriados de fim de ano e ano novo (varia de acordo com a loja)
□ Descrição do trabalho □
* Atendimento ao cliente, cozimento com gelo raspado
*Operações da loja
[O que é Guzman y Gomez]
・Esta é uma marca originária da Austrália que oferece fast food mexicano premium com foco em ingredientes frescos e produtos artesanais.
Estamos procurando funcionários em tempo integral!
▼Salário
Funcionário regular de 240.700 ienes a 280.000 ienes (10 horas ou menos de horas extras)
▼ Recursos humanos a serem procurados
・Pessoas que gostam de interagir com outras pessoas
・Pessoas que são boas no trabalho manual
・Pessoas com ambição
・Pessoas inexperientes também são bem-vindas.
▼ Diversas pessoas são ativas
・Funcionários de várias nacionalidades estão ativos.
・A mudança de emprego da habilidade específica nº 1 pode ser aceita
・O suporte VISA também está disponível
▼ Apoiamos seu crescimento
・Você pode melhorar suas habilidades com um sistema de treinamento interno
・Oferecer oportunidades de progressão na carreira por meio de sistemas de empregos paralelos e sistemas internos de recrutamento
・Prepare vários planos de carreira, como transferências entre marcas e suporte a startups
▼ Ambiente de trabalho
・Você pode gostar de trabalhar em uma loja elegante
[Atendimento ao cliente e culinária simples]
Posso ter certeza de que vou te ensinar o trabalho minuciosamente por meio de um treinamento individual!
●O que é PRONTO?
Durante o dia, é um espaço de café onde as pessoas se reúnem antes do trabalho ou durante os intervalos.
À noite, é um espaço de sakaba onde você pode se reunir casualmente com amigos depois do trabalho e desfrutar de uma conversa.
É um restaurante onde você pode desfrutar da dualidade adequada a cada cena.
● Você também pode aprender sobre o serviço de “hospitalidade” exclusivo do Japão!
De clientes regulares que vão entre empregos a clientes estrangeiros que vêm a Ginza para passear.
É um trabalho em que você pode atender uma variedade de clientes.
Sirva os clientes com um sorriso no balcão! Melhore suas habilidades de japonês enquanto trabalha!
● Há compromissos de funcionários
Depois que as habilidades de nível de funcionário são adquiridas, os funcionários podem ser promovidos
Nesse momento, o suporte VISA também está disponível.
O sistema de progressão na carreira é o mesmo, independentemente da nacionalidade!
◆ O salário por hora aumentou 25% após as 22:00
A estação JR Kyoto está próxima!
Inexperientes são bem-vindos!
Aqueles que falam japonês, inglês e outras línguas estrangeiras são bem-vindos!
☆ Método de entrevista
・Entrevista direta
☆ START começa em 1.200 ienes!
☆ Estudantes internacionais também estão bem ♪
Por favor, discuta a mudança!
☆ Você pode trabalhar livremente em seu tempo livre ♪
Você pode trabalhar a partir de 1 dia, 3 horas por semana!
☆ Muitos clientes estrangeiros vêm!
Falantes de inglês, coreano e chinês!
Por que você não atende clientes em seu idioma nativo?
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
*O atendimento ao cliente em japonês é obrigatório.
[Detalhes do trabalho]
Tarefas como receber clientes, gerenciar transações e caixas registradoras e limpar o interior da loja
[Salário]
1.700 ienes/hora
[Bem-estar]
・Seguro de emprego
・Seguro social
・Pensão social
・Despesas de transporte pagas
[Horário de trabalho]
➀ Sistema de turnos das 10:00 ~ 19:00
② 11:00 ~ 20:00
[Dia de trabalho]
Segunda a domingo, 4 a 5 dias por semana (tratamento preferencial para trabalhadores aos sábados e domingos)
[Elegibilidade]
・Nível de conversação de negócios em japonês (equivalente a N2)
・Nível de conversação de negócios em inglês
・É necessária alguma habilidade para ler manuais em japonês, mas quase nenhuma habilidade para escrever é necessária.
・Se o chinês estiver em um nível nativo, você é bem-vindo ♪