[비즈니스]
・체크인/체크아웃 서비스
・호텔 코어 시스템 입력
・전화 응답
・숙소 예약 지원
・기타 부대업무
[복지]
유니폼 대여, 퇴직수당 제도, 퇴직 후 재취업 제도, 정기 건강검진, 자가용 통근 OK (무료 주차 가능)
사원식당이 있습니다.
결혼 선물 시스템
자체 시설 이용 시 할인 혜택이 있습니다.
독신자를 위한 전용 기숙사가 있습니다.
[비즈니스 내용]
각 호텔의 책임자와 협력하여 더 높은 청소 품질을 제공하고 더 나은 팀을 구성해야 합니다.20여명의 직원이 활동하고 있는 호텔 청소 현장이며 청소 업무 관리 및 회원 육성을 책임지겠습니다.
[근무 시간]
교대제: 실제 근무 시간 8시간, 휴식 1시간
[급여]
예상 연간 수입 360~420만 엔
*위의 월급에는 45시간의 고정 초과 근무가 포함됩니다.초과 금액은 별도로 지급됩니다.
*급여 인상: 평가로 인해 급여가 인상될 수 있습니다 (연 2회, 6월/12월)
[휴일]
■한 달에 10일 (2월 8일은 9일)
■유급휴가 (입사 후 6개월이 경과한 경우 10일 부여)
[복지]
각종 사회보험 완비 (건강, 후생연금, 산재, 고용)
교통비 전액 지급
시부야에 본사를 둔 호텔 매니지먼트 회사에서 영업직을 모집하고 있습니다.
광범위한 분석을 통해 매출 성장에 기여할 수 있습니다.
■직무 설명 (MGR, 캡틴, 치프 클래스)
・호텔 판매 목표 달성을 위한 일일 영업 활동
・개별 판매 목표 달성 및 수익성 극대화
・점유율 증가, 평균 요금 증가, 물량 증가, 이벤트 판매 증가를 달성하는 판매 계획의 이행을 지원합니다.
・월간 보고서를 검토하고 자신의 성과를 모니터링할 수 있습니다.
・주요 고객 및 외부 이해관계자와의 관계 구축 및 유지
■직무 기술서 변경 범위
・운영은 회사에서 결정합니다.
[직무 설명]
・고객 불만 및 특별 요청에 대한 대응
・VIP 게스트 응대 및 고객 만족도 향상
・업무 효율성 증진 및 개선 (업무 흐름 효율성 개선, 개선 제안)
・비용 관리 지원 (매출 증대를 위한 조치 계획 및 실행)
・직원 교육, 인적 자원 개발, 근태 관리, 교대 근무 창출
(전반적인 팀 기술 향상 및 조직 강화 촉진)
・호텔 비상 상황 및 안전 상황에 대한 대응
・숙박 부서의 다른 부서에 대한 지원
[복지]
・단체 숙박 할인 제도 (국내/해외)
・남성용, 여성용 라커룸, 샤워실, 수면실 완비
・직원 식당에서 하루 1식 무료 식사 제공
・통근 비용 (전액)
・초과근무 수당
・심야 근무 수당
・건강보험, 후생연금, 산재보험, 고용보험
[기본급] 20만엔~ ※경력에 따라 다름
월별 변동 근로제입니다. (주 40시간 근무, 22:00 이후 심야 수당 지급)
[복지] ■ 급여 인상 가능 ■ 보너스 지급 ■ 심야 수당 지급 ■ 주택 수당 지급 (30,000엔) *2km 이내에 거주하는 30세 미만의 독신
■시험 기간 6개월 (계약직 고용 6개월, 이후 정규직)
■ GLTD (부상 또는 질병으로 인한 소득 보장 제도) ■ 유니폼 대여 ■ 교통비 규제 지급 ■ 시설 완비 직원 식당 (1식 320엔)
■단체 호텔 할인 이용 가능 ■다양한 연수 프로그램■정기 건강검진 ■육아/출산/간호 휴가 가능
[기본급] 22만엔~30만엔 ※경력에 따라 다름
월 단위의 가변 노동 제도입니다.(야간 근무의 경우 구속 18시간, 휴식 2시간, 실제 근무 16시간) (22:00 이후 심야 수당 지급)
[복리후생] ■ 급여 인상 가능 ■ 보너스 지급 ■ 심야 수당 지급 ■ 주택 수당 지급 (30,000엔) *2km 이내에 거주하는 30세 미만의 독신자
■ GLTD (부상 또는 질병으로 인한 소득 보장 제도) ■ 유니폼 대여 ■ 교통비 규제 지급 ■ 시설 완비 직원 식당 (1끼 320엔)
■단체 호텔 할인 이용 가능 ■다양한 연수 프로그램■정기 건강검진 ■육아/출산/간호 휴가 가능
▼ 주요 그룹 산하 호텔
누구나 아는 대기업에서 안정적으로 일할 수 있습니다.
▼ 외국인 직원도 등록되어 있습니다.
일본어가 서툴러도 안심하고 일할 수 있습니다.
[비즈니스 내용]
■주차 대행 서비스
픽업 및 승차 준비/차량 안내
차량 진입 및 하차 시 운행/입구 주변 게스트 안내 지원
■호텔 프런트 데스크 업무
프론트 데스크 서비스/예약/문의 처리 및 부대 업무/연회/컨시어지, 관광 안내/안전 관리 등 일반 호텔 운영
■호텔 본사 업무
영업계획 작성/시행/수익/영업/광고기획/상품기획/식품/음료/콜센터/총무/인사 등 호텔 기획/운영/관리 업무 등
■복합 시설 계획 및 운영
온탕 시설/식당/계곡/이벤트 홀/상업 시설/버스 터미널 등의 계획/운영/관리
■신규 호텔 개발 사업
사업 계획 및 건설 계획 작성/신제품 개발/시장 조사/오픈 준비/장비 계획 등
※근무지는 본사 주소입니다.주의하시기 바랍니다.
여러 장소에서 동시 채용.
간토/키타 칸토 지역에는 여러 곳이 있습니다.
유명한 온천 지역도 포함되어 있습니다.
이 직업은 일본의 “환대 문화”를 경험하고 싶은 분들에게 추천합니다!
외국인 선배 직원도 많이 재학하고 있습니다!
처음 사용하는 사람도 안심하고 일할 수 있는 환경이 있습니다.
[비즈니스 콘텐츠]
◆ 프론트 데스크 업무: 체크인 및 체크 아웃, 프론트 데스크 고객 서비스, 전기 수신 업무 등
◆ 예약 접수 업무: 예약 접수 업무, 웹 예약 접수, 일반 예약 관리 업무
◆ 외식업: 고객 안내, 서빙 및 식사 준비, 뷔페 식당에서의 운영 관리
◆ 야간 프런트 데스크: 야간 프런트 데스크 고객 서비스, 이른 아침 체크아웃, 현지 검사 등
◆ 기타 업무: 객실/건물 청소
▼ 외국인도 안심!
다국적 직원이 많으며 친절하고 세심한 지원을 제공합니다.
▼ 생활 지원을 위한 시설이 완비된 기숙사!
가구가 구비된 기숙사가 있습니다.바로 새로운 삶을 시작할 수 있습니다.
▼ 일본어가 서툴더라도 걱정하지 마세요!
일본어 지원 시스템이 있습니다.간단한 대화를 할 수 있으면 괜찮아요!
▼ 외국인도 안심!
다국적 직원이 많으며 친절하고 세심한 지원을 제공합니다.
▼ 생활 지원을 위한 시설이 완비된 기숙사!
가구가 구비된 기숙사가 있습니다.바로 새로운 삶을 시작할 수 있습니다.
▼ 일본어가 서툴더라도 걱정하지 마세요!
일본어 지원 시스템이 있습니다.간단한 대화를 할 수 있으면 괜찮아요!
▼ 홋카이도에는 여러 곳이 있어요!
유명 관광지에서 일할 수 있는 기회!
〇사업 내용:
・체크인/체크아웃 서비스
・호텔 정보와 같은 정보 서비스
・예약 문의에 대한 응답 (이메일/전화)
・관광 명소 및 투숙객을 위한 추천 명소 정보
※레스토랑/청소 서비스는 없습니다.
*고객의 약 90% 가 외국인이므로 대부분의 지원이 영어로 이루어집니다.
[사업 내용의 변경 범위] 회사가 정하는 운영
〇 교육 시스템/자격 지원 보충
입사 후 7일 동안 본사에서 전반적인 교육이 있습니다.
배정을 받은 후에는 주로 OJT로부터 의견을 받게 됩니다.
중간 경력직 채용이 많아 이들이 활약하기 쉬운 환경입니다.
〇 “고객 지향 x 신중함”으로 게스트를 위해 일할 수 있음:
독특한 아이디어를 쉽게 생각해낼 수 있는 문화입니다.신중하고 게스트를 위해 일하는 것을 즐기는 사람들에게 아주 좋습니다.
좋은 위치예요.
◆ 미경험자 환영
・요리 직업이 처음이더라도 선배가 정중하게 가르쳐 주기 때문에 안심할 수 있습니다.
◆ 요리 경험을 최대한 활용하세요
・요리 경력이 3년 이상인 사람을 우대합니다.
◆ 맛있는 마카나이 포함
・셰프가 만든 마카이 (직원 식당) 를 월 5,000엔으로 하루 2끼를 먹을 수 있습니다.
◆ 시설이 완비된 직원 기숙사
・호텔 근처에 월 10,000엔으로 생활할 수 있는 직원 기숙사가 있습니다.
▼ 직무 설명
- 호텔에서 석식과 조식을 준비하고 조리합니다.(일식, 양식)
- 경험이 있는 사람도 새로운 메뉴를 생각할 수 있습니다.
- 나가사키현의 맛있는 재료를 사용합니다.
▼급여
- 월 23만 엔부터 시작합니다.(예상 초과근무 47시간 포함)
- 경력과 능력에 따라 급여가 인상됩니다.
- 보너스 (보너스) 와 급여 인상이 있습니다.
▼ 근무 시간
- 저는 오전 6시에서 오후 9시 사이에 하루 8시간 일합니다.(교대제)
▼기타
- 특정 기술 (레스토랑 비즈니스) 을 가진 분도 괜찮습니다.
- 보너스는 입사 1년 후 지급됩니다.
- 교통비는 지급되지 않습니다.
- 사회보험 (건강보험, 복지 연금 보험, 고용 보험, 산재 보험) 이 있습니다.
[저희 회사에서 일하기로 결정하신 분들의 비자 신규 취득, 변경, 갱신 등 모든 것을 지원합니다!]
취업 교육도 있어 초보자도 안심할 수 있습니다.
전국의 방 신청과 관련된 시험 및 계약 업무를 지원해 드립니다.
1.개별 고객 리뷰 서비스
・제출 자료 알림, 마감일 확인, 제출 방법 지원
・웹 인터뷰를 통한 신원 확인
2.계약서 발행 업무 (심사를 통과한 고객 대상)
・전용 도구를 사용한 버튼 조작으로 발급
・사인 리마인더 및 조작 지원
3.사내 시스템을 사용한 계약 처리 요청 운영
4.계약 고객을 위한 주요 가이드
・이메일 전송
・키 설정 방법에 대한 정보
[근무 시간]
・교대제 (주 2일 휴무)
・ 9:45 ~ 18:45 (실제 근무 시간 8시간/휴식 1시간)
・초과근무: 원칙적으로 없음
・조건: ・토, 일, 공휴일에 월 5일 이상 일할 수 있는 분
・입사 후 4주 이내에 “화재보험 모집인 자격”을 취득할 수 있는 자 (응시료는 당사 부담)
호텔의 홀 스태프/조리 보조 직업입니다.
미경험도 OK!성인 취업 경험이 있는 분고객 서비스 경험이 있는 분도 환영합니다.
고객 안내 및 주문, 음식 제공, 식기 청소 등의 고객 서비스 운영.조리, 준비, 서빙 작업, 주방 정리 및 청소, 사용 후 설거지 등의 조리 업무를 처리해 드립니다.
[주 3일, 하루 4시간~ OK!][근무시간] 14:00 ~ 23:00 사이에 4시간 이상[근무 예시] (1) 13:00 ~ 22:00 (2) 14:00 ~ 23:00 등 문의하시기 바랍니다.
호텔의 홀 스태프/조리 보조 직업이에요!고객 안내 및 주문, 음식 서빙, 식기 청소 등 고객 서비스 운영.
조리, 준비, 서빙 작업, 주방 정리 및 청소, 사용 후 설거지 등의 조리 업무를 처리해 드립니다.
[주 3일, 하루 4시간~ OK!][근무시간] 5시에서 16시 사이 4시간 이상[근무 예시] (1) 5:00 ~ 14:00 (2) 6:00 ~ 15:00 등 문의하시기 바랍니다.
근무기간: 장기/ 원칙적으로 최초 1개월간 재계약을 한 후 2개월간 재계약을 할 계획이며, 최장 근무 기간은 3년입니다.
광범위한 주간 근무 및 시간 교대에 대해 문의하십시오.직원들이 매우 협조적이어서 쾌적한 근무 환경입니다.
오전 근무 가능자, 야간 근무 가능자 대환영!새 호텔이고 환경도 훌륭합니다.역에서 도보로 단 3분 거리에 있는 좋은 위치.또한 자신에게 맞는 교대 근무를 통해 짧은 시간에도 탄탄한 수입을 올릴 수 있습니다.
호텔에서 프런트 데스크 업무를 해주시기 바랍니다.
[특정 업무]
・체크인/체크아웃
・사전 주문 접수
・전화 지원
・사내 정보
・객실 안내
・수하물 보관소 등
가변 근무 시간 근무 시간 제도
월간 교대
8:00 ~ 17:00 (휴식 60분)
10시부터 19시까지 (휴식 60분)
13:00 부터 22:00 까지 (휴식 60분)
15:00 부터 다음 날 9:00 까지 (120분 휴식)
브레이크 타임
60분에서 120분
[실제 작업 시간] 8시간
▪ 휴일/방학 및 휴일
연간 공휴일 123개
6개월 근무 후 10일간의 유급 휴가
휴가, 육아휴가, 경조휴가
교대 제도
・자격 지원 제도가 있습니다.
▼ 26만엔 이상의 고소득
26만 엔부터!
노력에 따라 월급도 올릴 수 있어요 ♪
▼ 비자 지원 가능
업데이트를 지원하겠습니다!
필요한 경우 저희에게 연락해 주세요.
▼ 직무 설명
・프론트 데스크 직원
직무 내용: 체크인 지원, 전화 지원, 정보
일본어 수준: 고객 이름 및 호텔을 설명할 수 있습니다.
▼ 미숙한 OK
경험이 없어도 됩니다!
교육도 있기 때문에 처음 이용하시는 분들도 안심입니다 ♪
▼ 외국인 스태프가 활발히 활동하고 있습니다
많은 국가의 사람들이 전국 각지에서 일하고 있습니다 ♪
베트남, 인도네시아, 한국, 네팔
어쩌면 여러분과 같은 나라 출신의 선배들이 일하고 있을 수도 있습니다!
일본 호텔에서 고객에게 최고의 경험을 제공할 직원을 찾고 있습니다.
▼ 직무 설명
귀하는 호텔에서 다음과 같은 다양한 업무를 담당하게 됩니다.
・프론트 데스크 운영 (체크인/체크아웃, 고객 지원 등)
・벨 작업 (고객 수하물 운송, 사내 안내 등)
・컨시어지 서비스 (관광 정보, 레스토랑 예약 등)
・예약 업무 (숙박 예약 접수/관리 등)
▼ 구해야 할 인적 자원
・특정 기능 (숙박업) 비자, 기술, 인문학 지식, 국제 비즈니스 비자, 영주권자, 영주권자, 배우자 비자
・일본어 능력 시험 N2 이상의 일본어 능력 [필수]
・중국어, 한국어, 영어를 모국어민 또는 비즈니스 수준으로 구사하는 사람을 환영합니다.
▼급여
・월 급여: 25만 엔
・식사 수당: 월 10,000엔
・초과 근무 (10시간의 초과 근무, 정기 휴일 10시간, 심야 근무 10시간을 포함하여 매월 정해진 초과 근무 시간) 가 있습니다.
・기타 초과근무 수당은 별도로 지급됩니다.
・보너스: 개인의 능력에 따라 지급이 있습니다 (입사 후 약 3년)
・급여 인상: 예
일본 호텔에서 고객에게 최고의 경험을 제공할 직원을 찾고 있습니다.
▼ 직무 설명
귀하는 호텔에서 다음과 같은 다양한 업무를 담당하게 됩니다.
・프론트 데스크 운영 (체크인/체크아웃, 고객 지원 등)
・벨 작업 (고객 수하물 운송, 사내 안내 등)
・컨시어지 서비스 (관광 정보, 레스토랑 예약 등)
・예약 업무 (숙박 예약 접수/관리 등)
▼ 구해야 할 인적 자원
・특정 기능 (숙박업) 비자, 기술, 인문학 지식, 국제 비즈니스 비자, 영주권자, 영주권자, 배우자 비자
・일본어 능력 시험 N2 이상의 일본어 능력 [필수]
・중국어, 한국어, 영어를 모국어민 또는 비즈니스 수준으로 구사하는 사람을 환영합니다.
▼급여
・월 급여: 25만 엔
・식사 수당: 월 10,000엔
・초과 근무 (10시간의 초과 근무, 정기 휴일 10시간, 심야 근무 10시간을 포함하여 매월 정해진 초과 근무 시간) 가 있습니다.
・기타 초과근무 수당은 별도로 지급됩니다.
・보너스: 개인의 능력에 따라 지급이 있습니다 (입사 후 약 3년)
・급여 인상: 예
▼ 근무 시간
・24시간 근무제 (야간 근무 포함)
・하루 근무 시간: 8시간
▼ 입사 시기
2026년 3월부터 5월까지 입사 예정
새 호텔에서 일하고 싶으신가요?
2026/3년에는 히로시마/미야지마에 고급 호텔이 문을 열 예정입니다.
월급은 27만 엔부터 시작하며, 회사 숙소, 연간 112일의 휴가, 유니폼 등이 있습니다.
호텔 프론트 데스크 서비스, 고객 안내, 객실 청소 등의 직업.
JLPT N3 이상 소지자, 영어 구사 가능자, 특정 기술에 대한 자격이 있는 사람을 환영합니다.
일본의 환대를 함께 나누어 봅시다.
여러분의 신청을 기다리겠습니다.
■□카이젠 시스템으로 하고 싶은 일을 실현하세요 ★ 호텔 프런트 데스크 스탭
<호텔에서 프론트 데스크 구직!＞
당신에게 맡길게요
■체크인 및 체크아웃 절차
■고객 정보
■숙박 예약 및 전화 통화 접수
■데이터 입력/관리
■아침 식사 준비
■린넨 청소
그런 거 해 주세요!
*전체 호텔 운영 관련
제가 참여할 수 있는 일이에요!
출산/육아 휴직 실적도 있습니다◎
일과 사생활도 어려움 없이
우리는 이 두 가지를 모두 달성할 수 있도록 계속해서 후속 조치를 취할 것입니다.
미래는 매니저/차장의 몫입니다.
경력 발전도 목표로 할 수 있어요 ♪
초과근무는 1분 단위로 수당이 지급됩니다!
재배치와 관련된 양도는 없습니다.
■□실제로 일을 하면서 일에 대해 배우자!한 달 정도면 모든 작업을 배울 수 있습니다.
호텔에서 일한 경험이 있거나
물론 고객 서비스 경험이 있으신 분들은
미숙하고 도전하고 싶은 분들도 환영합니다!
■□베셀 호텔 디벨롭먼트는 2003년에 설립되었습니다.우리는 베셀 그룹의 일원으로 호텔을 운영합니다.
홋카이도부터 이시가키 섬까지 전국에 호텔이 있습니다.
최적의 환대와 휴식을 제공하는 환경,
편안한 서비스가 제공됩니다.
■□오픈 ★ 호텔 프런트 데스크 직원 모집합니다
■2025년 여름 신규 오픈■
<호텔 프론트 데스크 구인!＞
당신에게 맡길게요
■체크인/체크아웃
절차 및 지침
■숙박 예약 및 전화 통화 접수
■데이터 입력/관리
■아침 식사 준비
■린넨 청소
그런 거 해 주세요!
■□원치 않는 전송은 없습니다.매니저 및 차장으로의 경력 승진도 가능합니다!
호텔에서 일한 경험
물론 영업 및 고객 서비스 경험이 있으신 분들은
미숙하고 도전하고 싶은 분들도 환영합니다!
향후 편입이 가능한 분 (영어와 중국어)
자신의 기술을 활용하고 싶은 분들도 환영합니다.
관리자 및 차장으로의 경력 발전
목표로 할 수 있어요 ♪
■베셀 호텔 개발 주식회사는 2003년에 설립되었습니다.우리는 베셀 그룹의 일원으로 호텔을 운영합니다.
홋카이도부터 이시가키 섬까지 전국에 호텔이 있습니다.
최적의 환대와 휴식을 제공하는 환경,
편안한 서비스가 제공됩니다.
■□오픈 ★ 호텔 프런트 데스크 직원 모집합니다
■2025년 여름 신규 오픈■
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당신에게 맡길게요
■체크인/체크아웃
절차 및 지침
■숙박 예약 및 전화 통화 접수
■데이터 입력/관리
■아침 식사 준비
■린넨 청소
그런 거 해 주세요!
■□원치 않는 전송은 없습니다.매니저 및 차장으로의 경력 승진도 가능합니다!
호텔에서 일한 경험
물론 영업 및 고객 서비스 경험이 있으신 분들은
미숙하고 도전하고 싶은 분들도 환영합니다!
향후 편입이 가능한 분 (영어와 중국어)
자신의 기술을 활용하고 싶은 분들도 환영합니다.
관리자 및 차장으로의 경력 발전
목표로 할 수 있어요 ♪
■베셀 호텔 개발 주식회사는 2003년에 설립되었습니다.우리는 베셀 그룹의 일원으로 호텔을 운영합니다.
홋카이도부터 이시가키 섬까지 전국에 호텔이 있습니다.
최적의 환대와 휴식을 제공하는 환경,
편안한 서비스가 제공됩니다.
홋카이도 니세코의 레스토랑에서 일해 보지 않겠습니까?
월 30만엔부터 시작 (정규직).
회사 숙소, 유니폼, 연 2회 급여 인상 등이 있습니다.
저는 매월 9일쯤에 쉬는 날이 있어요.
직업으로는 고객 서비스, 요리 지원, 리셉션 등이 있습니다.
특정 “외식” 기술을 갖춘 JLPT N3 이상의 자격이 필요합니다.
레스토랑 경력이 1년 이상인 분들을 환영합니다.
함께 고객을 행복하게 만들어 봅시다.
여러분의 신청을 기다리겠습니다.
100년 이상의 역사를 가진 특별한 호텔에서 일해 보지 않겠습니까?
바다가 바로 앞에 있고 정말 아름다운 곳이에요.
일자리에는 호텔 프런트 및 레스토랑에서 고객 응대, 객실 청소, 요리 지원 등이 포함됩니다.
월 급여는 270,000엔 (정규직) 부터 시작합니다.
연간 112일의 휴무일이 있습니다.
회사 숙소와 유니폼도 있습니다.
JLPT N3 이상 소지자, 영어 구사가 가능한 자, “숙박”이나 “외식”과 같은 특정 기술에 대한 자격이 있는 사람을 환영합니다.
일본 문화를 소중히 여기면서 함께 고객을 행복하게 만들어 봅시다.
관심이 있으시면 신청해 주세요.
새 호텔에서 일하고 싶으신가요?
2026/3년에는 히로시마/미야지마에 고급 호텔이 문을 열 예정입니다.
월급은 27만 엔부터 시작하며, 회사 숙소, 연간 112일의 휴가, 유니폼 등이 있습니다.
직업으로는 식사 대접, 고객 응대, 아르바이트 교육/관리, 요리 담당 등이 있습니다.
JLPT N3 이상 소지자, 영어 구사 가능자, 특정 기술 자격을 갖춘 사람을 환영합니다.
일본의 환대를 함께 나누어 봅시다.
여러분의 신청을 기다리겠습니다.
새 호텔에서 일하고 싶으신가요?
2026/3년에는 히로시마/미야지마에 고급 호텔이 문을 열 예정입니다.
월급은 27만 엔부터 시작하며, 회사 숙소, 연간 112일의 휴가, 유니폼 등이 있습니다.
우리는 고객에게 서비스를 제공하고 프론트 데스크와 레스토랑에서 객실을 준비합니다.
JLPT N3 이상 소지자, 영어 구사 가능자, 특정 기술 자격 소지자 모두 환영합니다.
일본의 환대를 함께 나누어 봅시다.
여러분의 신청을 기다리겠습니다.
미경험자도 OK!
기요미즈데라 사원 근처의 경치 좋은 료칸에서 일해 보는 건 어떨까요?
주요 사업 내용은 다음과 같습니다.
・식사 배급
・화장실
・간단한 식사 대용 식사 제공
이런 식일 거예요!
손이 자유로울 때 다른 일을 부탁할 수도 있습니다.
이해해 주셔서 감사합니다.
이해가 안 되는 부분이 있으면 주변 직원에게 물어보세요!
부드럽게 정중하게 가르쳐드립니다 ♪
▼ 26만엔 이상의 고소득
26만 엔부터!
노력에 따라 월급도 올릴 수 있어요 ♪
▼ 비자 지원 가능
업데이트를 지원하겠습니다!
필요한 경우 저희에게 연락해 주세요.
▼ 직무 설명
・프론트 데스크 직원
직무 내용: 체크인 지원, 전화 지원, 정보
일본어 수준: 고객 이름 및 호텔을 설명할 수 있습니다.
▼ 미숙한 OK
경험이 없어도 됩니다!
교육도 있기 때문에 처음 이용하시는 분들도 안심입니다 ♪
▼ 외국인 스태프가 활발히 활동하고 있습니다
많은 국가의 사람들이 전국 각지에서 일하고 있습니다 ♪
베트남, 인도네시아, 한국, 네팔
어쩌면 여러분과 같은 나라 출신의 선배들이 일하고 있을 수도 있습니다!
▼고소득 26만엔 이상
월급은 26만엔부터!
노력 여하에 따라 월급 UP도 가능합니다.
▼비자 지원 가능!
갱신 지원도 가능합니다!
필요하면 상담해 주세요!
▼업무 내용
・프런트 데스크 직원
업무내용 : 체크인 처리, 전화 응대, 정보 제공
일본어 레벨: 투숙객의 이름과 호텔을 설명할 수 있음
▼무경험자 OK
경험이 없어도 괜찮습니다!
교육이 있기 때문에 처음인 분들도 안심입니다.
▼외국인 스태프 활약 중!
전국에서 많은 나라의 사람들이 일하고 있습니다.
베트남, 인도네시아, 한국, 네팔
당신과 같은 나라의 선배가 일하고 있을지도 모릅니다!
2025년 오키나와 미야코지마에 오픈하는 리조트 호텔에서
프런트 데스크/벨 스태프 구인합니다!
미경험도 환영합니다!리조트 직업이 처음이더라도 안심할 수 있어요!
기숙사비는 무료이며, 1식, 여행 경비에 대한 항공 비용도 지급됩니다.
낭비되는 비용도 줄일 수 있어요!
러시아어, 아랍어, 태국어로 일상 회화를 할 수 있는 분도 환영합니다!
오이타 유후인에 있는 온천 호텔의 직원들은 바쁘다.
사다리는 오카쿠사마의 안나이, 료리의 서브, 헤야의 청소 등입니다.
도키큐는 8지칸이 넘는 가격이 1200엔으로 25% 상승했습니다.호텔 치카쿠노료에서도 Wi-Fi를 자유롭게 사용할 수 있으며 Wi-Fi를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
영어를 최대한 활용하고 싶은 사람은 일본어를 조금 못해도 괜찮습니다.
먼저 6개월 동안 일할 수 있는 사람을 추천하고 싶습니다.
나가노현 구루마야마 고원에 있는 호텔에서 프런트 데스크 직원을 모집합니다.
공기도 깨끗하고 산도 멋진 곳입니다.
바로 사다리에 시동을 걸 수 있어요.시간당 요금은 1,100엔부터 시작합니다.
도미토리는 호텔에서 도보로 15분 거리에 있으며, 1인실에 묵어도 안전합니다.기숙사비는 월 9,000엔이며 식사는 한 끼에 300엔 정도입니다.
일본어 회화를 잘 배우고 싶은 분이나 호텔 업무에 관심이 있는 분들에게 추천합니다.
시즈카의 자연이 가득한 곳에서 특별한 모험을 해보는 건 어떨까요?
Wayfarer는 기술 중심의 호스피탈리티 스타트업 브랜드로 팀을 빠르게 확장하고 있습니다.2019년에 설립된 이 회사의 사명은 일본 여행자에게 혁신적인 경험을 제공하여 호스피탈리티 산업의 비즈니스 모델을 재창조하는 것입니다.
운영 어소시에이트의 이상적인 후보자는 스스로 생각하고 행동할 수 있는 능력, 체계적이고, 기질과 인내심을 겸비한 사람입니다.또한 새로운 접근 방식에 도전하고, 변화를 즐기고, 피드백을 받아들이고, 열린 마음으로 소통할 수 있고, 기술에 정통한 인재를 찾고 있습니다.
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운영 어소시에이트의 이상적인 후보자는 스스로 생각하고 행동할 수 있는 능력, 체계적이고, 기질과 인내심을 겸비한 사람입니다.또한 새로운 접근 방식에 도전하고, 변화를 즐기고, 피드백을 받아들이고, 열린 마음으로 소통할 수 있고, 기술에 정통한 인재를 찾고 있습니다.
・홋카이도 리조트 호텔 구인
・영어 회화 필요
・경험이 풍부한 화장실 모집
・N3 이상
・친구나 커플도 OK
・개인 기숙사
● 영주권자, 영주권자, 배우자, 워킹홀리데이 비자 환영
■직종: 화장실 직원
・호텔 내 화장실에서 일하는 일자리입니다.
●급여: 시간당 1,100엔
● 과제 교통비: 30,000엔/상한액
・자동차 반입은 OK
● 근무 시간:
・ 7시~00시 8시간 실제 작동 시간
※시프트 시스템
● 근무일수: 5일 근무 가능
● 식사: 1일 3식, 아침, 점심, 저녁: 한 끼 300엔~400엔 ※본인 부담
・공휴일에는 식사도 제공됩니다.
●기숙사비: 월 5000엔
●메시지
담당 직원이 정중하게 지원하므로 부담없이 문의하십시오.
여러분의 신청을 기다리겠습니다.
*신청자 수가 정원이 되면 소개해 드릴 수 없습니다.미리 알아두시기 바랍니다.