[Hãy làm việc trong một cửa hàng nổi tiếng ở Kyoto bằng tiếng Anh] Bạn có thể cải thiện kỹ năng của mình ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm/

◆ Chúc bạn chưa có kinh nghiệm
・ Ngay cả khi đó là công việc đầu tiên của bạn, đừng lo lắng, chúng tôi sẽ dạy bạn cẩn thận trong quá trình đào tạo.
◆ Tôi có thể sử dụng tiếng Anh
・ 80% khách hàng của chúng tôi nói tiếng Anh, vì vậy ngay cả khi trình độ tiếng Nhật của bạn thấp, bạn có thể nói tiếng Anh cũng ổn.
◆ Bạn có thể cải thiện kỹ năng của mình
・ Bạn có thể học hỏi và phát triển từng chút một, từ công việc cơ bản đến quản lý cửa hàng và quản lý nhân sự.
◆ Lợi ích đầy đủ
・ Có nhiều hệ thống mà bạn có thể yên tâm làm việc trong thời gian dài, chẳng hạn như bảo hiểm xã hội, chi phí đi lại và trợ cấp nhà ở (theo quy định của công ty).
◆ Tôi có rất nhiều ngày nghỉ
・ Có 121 ngày nghỉ mỗi năm, và cũng có những ngày lễ đặc biệt như nghỉ giải khát và kỳ nghỉ sinh nhật.

▼ Mô tả công việc
・ Hoạt động cửa hàng tổng hợp
・ Hỗ trợ khách hàng

▼ Giờ làm việc
・ Đây là một hệ thống làm việc theo ca, nơi bạn làm việc 8 giờ một ngày từ 9:00 sáng đến 11:00 tối.
・ Làm thêm giờ: Có khoảng 30 giờ làm thêm mỗi tháng.
・ Lương làm thêm giờ (53.800 yên) trong 30 giờ đã được bao gồm trong lương hàng tháng. Nếu vượt quá mức này, toàn bộ số tiền làm thêm sẽ được trả riêng.

▼Mức lương
・ Lương hàng tháng: 261,000 yên trở lên
・ Mức lương có thể thay đổi tùy theo kinh nghiệm.
・ Tiền thưởng: Hai lần một năm
・ Tăng lương: Mỗi năm một lần

▼ Yêu cầu nộp đơn
・ Những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể nộp đơn.
・ Những người đã ở lại từ 3 năm trở lên
・ Những người có kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng), thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, v.v.
・ Những người có trình độ tiếng Nhật từ N1 đến N4.
・ Yêu cầu trình độ trò chuyện hàng ngày trở lên bằng tiếng Anh. 80% khách hàng của chúng tôi nói tiếng Anh, vì vậy ngay cả khi trình độ tiếng Nhật của bạn thấp, bạn có thể nói tiếng Anh cũng ổn.
・ Song ngữ (2 ngôn ngữ) và ba ngôn ngữ (3 ngôn ngữ) (những người có thể nói tiếng Trung, Hàn Quốc, Tây Ban Nha, Pháp và Ý được đặc biệt hoan nghênh).

▼ Phụ cấp, v.v.
・ Có một khoản phụ cấp cho việc đảm nhận một vị trí (lãnh đạo, v.v.).
・ Có sẵn đồng phục cho thuê.
・ Có giảm giá cho nhân viên.
・ Có một hệ thống nghỉ phép chúc mừng và chia buồn (nghỉ khi xảy ra hôn nhân hoặc bất hạnh gia đình).
・ Có một hệ thống trao giải thưởng cho cửa hàng hoặc cá nhân làm việc chăm chỉ nhất tại công ty (mỗi năm một lần).
・ Hệ thống nhà ở của công ty cho thuê
・ Trợ cấp chăm sóc trẻ em
・ Trợ cấp kết nhân/thai sản: 10,000 yên đến 20,000 yên
・ Trợ cấp hỗ trợ di chuyển

▼ Ngày lễ
・ Có ngày nghỉ cuối năm và năm mới (khoảng 2 đến 3 ngày).
・ Có nghỉ tiền nă/sau sinh và nghỉ chăm sóc trẻ em (cả nam và nữ đã nghỉ).
・ Có một kỳ nghỉ chúc mừng và chia buồn.
・ Hệ thống nghỉ giải khát: Bạn có thể được nghỉ 12 ngày đặc biệt mỗi năm.
・ Kỳ nghỉ sinh nhật
Phỏng vấn online OK