[Tokyo/Kiyosumi-Shirakawa] Thành viên Lao động

Synspective phát triển và sản xuất các vệ tinh nhân tạo của riêng mình và cung cấp các dịch vụ giải pháp kết hợp dữ liệu vệ tinh nội bộ với dữ liệu khác.
Bộ phận quản lý chịu trách nhiệm về một loạt các lĩnh vực chuyên môn, từ phát triển và sản xuất phần cứng đến khoa học dữ liệu, phát triển phần mềm và cung cấp, và văn phòng hỗ trợ nói chung.
Ở vị trí này, bạn sẽ nhanh chóng phát triển thành một tổ chức gồm hơn 200 người, và những người từ nước ngoài cũng sẽ tham gia vào các nhiệm vụ sau đây trong các nhóm nhân sự tham gia vào tuyển dụng, lao động và phát triển tổ chức hỗ trợ hơn 30% các đội đa quốc gia.


★ Điểm hấp dẫn
Trong giai đoạn tăng trưởng hiện nay sau khi niêm yết công chúng vào tháng 12/24, quản lý lao động và phát triển hệ thống để hỗ trợ các tổ chức và người dân là vô cùng quan trọng. Bằng cách xây dựng các hệ thống và hệ thống hoạt động tốt mà không bị ràng buộc bởi các khuôn khổ hiện có, bạn có thể cảm nhận được thách thức của việc trực tiếp hỗ trợ sự phát triển của công ty. Nếu muốn, không chỉ có thể phát triển lao động và hệ thống mà còn có thể tham gia vào một loạt các hoạt động kinh doanh của người khác.

※Công cụ đang sử dụng
・ Google, Microsoft 365, Slack, v.v.
・ Dòng điện toán đám mây chuyển tiếp tiền, WizLabo, v.v.

cần thiết
・ Kinh nghiệm làm việc lao động ít nhất 3 năm
・ Có kinh nghiệm thay đổi quy định hoặc tính lương
・ Có kinh nghiệm tự mình thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội từ đầu đến cuối

[Chào mừng]
・ Kinh nghiệm lao động tại một công ty niêm yết
・ Có kinh nghiệm thiết kế và vận hành hệ thống nhân vụ/hệ thống phúc lợi
・ Có kinh nghiệm lập kế hoạch, soạn thảo và thực hiện góp phần nâng cao năng suất
・ Kinh nghiệm kế toán
・ Thành thạo tiếng Anh trên mức trò chuyện hàng ngày
Nhiệm vụ có trách nhiệm
Công việc liên quan đến lao động nói chung

Cụ thể:
・ Tính lương, các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, xử lý văn phòng liên quan cho nhân viên công ty, v.v.
・ Cải thiện hệ thống lao động và mở rộng hệ thống/lợi ích nhân sự góp phần hình thành văn hóa tổ chức
・ Giao tiếp với từng nhân viên cần thiết để giới thiệu các hệ thống và hệ thống trên
・ Các công việc liên quan đến lao động khác nói chung