[Nhân viên toàn thời gian] Công việc an ninh hàng không tại Sân bay Kansai ♪ Được trang bị đầy đủ với ký túc xá nhân viên! [Cấp độ N1]

◆ Mô tả công việc ◆
Hành lý và vật dụng cá nhân cho hành khách hàng không nội địa và quốc tế tại Sân bay Quốc tế Kansai
Sử dụng thiết bị kiểm tra tia X, máy dò kim loại, v.v. để phát hiện hàng nguy hiểm và các vật dụng bị cấm đưa vào máy bay,
Công tác kiểm tra để đảm bảo an toàn cho máy bay và hành khách hàng không ♪

◆ Mức lương
Từ 194.300 yên cho sinh viên tốt nghiệp trung học
Từ 197.300 yên cho độc quyền và ngắn hạn
Từ 200.000 yên cho sinh viên tốt nghiệp đại học
Tiền thưởng: Trả góp trung bình 3.2 hàng tháng

◆ Nhiều người nước ngoài!
Có thị thực cho người thường trú người/thường trú người/vợ/chồng Nhật Bản/vợ/chồng thường trú nhân
Những người đang ở trình độ tiếng Nhật [N1] đều được chào đón!

◆ Ký túc xá nhân viên đầy đủ tiện nghi!

◆ Mô tả công việc ◆
Hành lý và vật dụng cá nhân cho hành khách hàng không nội địa và quốc tế tại Sân bay Quốc tế Kansai
Sử dụng thiết bị kiểm tra tia X, máy dò kim loại, v.v. để phát hiện hàng nguy hiểm và các vật dụng bị cấm đưa vào máy bay,
Công tác kiểm tra để đảm bảo an toàn cho máy bay và hành khách hàng không ♪

◆ Thay đổi ◆
Trong vòng 6:00 đến 23:30, 09:00 đến 09:00 ngày hôm sau
Nghỉ giải lao: 60 đến 240 phút

※Hệ thống giờ làm việc thay đổi theo tháng (trung bình 40 giờ/tuần)

◆ Phụ cấp và các loại khác ◆
Trợ cấp đi lại (không giới hạn trên)
Trợ cấp làm thêm giờ/trợ cấp làm việc ban đêm/trợ cấp toàn thời gian/trợ cấp trình độ (bảo vệ sân bay cấp 2 25,000 yên, trả lời an ninh sân bay cấp 1 30,000 yên)
Trợ cấp gia đình, trợ cấp nhiệm vụ đặc biệt, trợ cấp công việc, trợ cấp ca đêm (3000 yên mỗi lần) /có ký túc xá của nhân viên (nếu ký túc xá nhân viên được đặt đầy, trợ cấp tiền thuê nhà sẽ được cung cấp theo hệ thống hỗ trợ nhà ở.)

◆ Ngày lễ ◆
Nghỉ phép có lương/năm đầu tiên 10 ngày tháng tích lũy: 6 tháng sau
Ngày 7 đến ngày 9 của tháng (thay đổi tùy theo tháng do hệ thống ca làm việc)
Nghỉ chia cội/nghỉ phép đặc biệt (kết hồng/tạm thời) /nghỉ trước khi sinh và sau đầu/nghỉ giữ trẻ em/nghỉ dưỡng trẻ em/nghỉ phép chăm sóc trẻ em/hệ thống nghỉ phép chăm sóc điều dưỡng
Hệ thống giờ làm việc ngắn hơn sau khi nghỉ chăm sóc trẻ em, với 2 ngày nghỉ đặc biệt có thể được sử dụng trong vòng 6 tháng kể từ khi gia nhập công ty