[Quản lý cửa hàng/ứng cử viên quản lý khu vực] Thúc đẩy sự nghiệp của bạn tại các nhà hàng/đóng vai trò tích cực trong các cửa hàng mở rộng trên toàn quốc

[Con đường sự nghiệp trong tương lai]
Sau khi trải nghiệm làm quản lý cửa hàng, bạn cũng có thể thay đổi nghề nghiệp để trở thành người quản lý khu vực giám sát nhiều cửa hàng, hoặc đến các vị trí trụ sở chính như phát triển sản phẩm, nhân sự, kinh doanh ở nước ngoài, v.v.

▼ Loại việc làm: Nhân viên toàn thời gian
▼ Địa điểm làm việc: Trên khắp Nhật Bản (có trợ cấp cho chi phí nhà ở của công ty)

・ Nhân viên nước ngoài cũng hoạt động
Nó được đánh giá công bằng dựa trên chế độ nhân tài

・ Có thể tăng tốc độ
Bạn có thể đặt mục tiêu trở thành người quản lý cửa hàng trong vòng sáu tháng, sau đó trở thành người quản lý khu vực hoặc làm việc tại trụ sở chính

・ Tăng cường cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Có một “kỳ nghỉ cầu vồng” nơi bạn có thể nghỉ 7 ngày liên tiếp hai lần một năm

[Mô tả công việc]
・ Bạn sẽ học mọi thứ từ những điều cơ bản về quản lý cửa hàng đến quản lý tại các cửa hàng được quản lý trực tiếp.
Chúng tôi mong đợi không chỉ dịch vụ khách hàng, mà còn thành công với tư cách là một nhà lãnh đạo kinh doanh thúc đẩy “con người, hàng hóa và tiền bạc”.

▼ Tham gia công ty trong 3 tháng
Học cách vận hành toàn bộ nhà bếp
▼6 tháng sau ~
Tìm hiểu nhiệm vụ quản lý và nhiệm vụ của người có trách nhiệm
▼ Sau khi được thăng chức quản lý cửa hàng
Quản lý cửa hàng với doanh thu hàng năm khoảng 200 triệu đến 300 triệu yên (quản lý doanh thu và lợi nhuận)
・ Tuyển dụng nhân viên/giáo dục/quản lý lao động cho 30 đến 80 người
・ Đề xuất và lập kế hoạch cải tiến cửa hàng

[Lương]
・ Lương hàng tháng: 240,000 yên đến 470,000 yên
・ Thu nhập ước tính hàng năm: 4 triệu yên đến 5,3 triệu yên (tùy theo kinh nghiệm và khả năng)
・ Tiền thưởng: Hai lần một năm

[Mô hình thu nhập hàng năm]
Thu nhập trung bình hàng năm của người quản lý cửa hàng: 5,89 triệu yên
Hiệu suất quản lý cửa hàng: 5,44 triệu yên đến 6,5 triệu yên

[Điều kiện tiên quyết]
Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên
Không yêu cầu kinh nghiệm trong ngành (bạn có thể hướng đến một sự nghiệp cao ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm)

[Chào mừng]
・ Những người có kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý bất kể ngành
・ Những người có động lực cao để phát triển và có tầm nhìn cho tương lai

[Ngày lễ]
・ Tuần làm việc 2 ngày (chỉ nghỉ 9 ngày mỗi tháng/8 ngày trong tháng 2)
・ Kỳ nghỉ cầu vồng (7 ngày lễ liên tiếp có thể được thực hiện hai lần một năm)
・ Nghỉ phép có lương, nghỉ chúc mừng và chia buồn, nghỉ tiền nă/sau sinh
・ Ngày nghỉ hàng năm: 110 ngày (thực tế là 115 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ có lương theo kế hoạch)

[Điều trị]
・ Chúng tôi có một hệ thống nơi người nước ngoài có thể yên tâm làm việc trong một thời gian dài.
▼ Hỗ trợ nhà ở
・ Trợ cấp nhà ở (20.000 đến 30.000 yên/tháng)
・ Được trang bị đầy đủ nhà ở của công ty và ký túc xá
・ Chi phí di chuyển do công ty chịu
▼ Hỗ trợ gia đình
・ Trợ cấp gia đình (10.000 yên cho vợ/chồng+5.000 yên/tháng mỗi đứa trẻ)
・ Trợ cấp phân công cho một người (82,000 yên/tháng)
・ Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội
・ Thanh toán đầy đủ chi phí vận chuyển
・ Phụ cấp bữa ăn (makai)
・ Cho thuê đồng phục
Có chế độ cân nhắc lên nhân viên chính thứcPhỏng vấn online OK