- Trang đầu tiên
- Công việc
- 株式会社宮原工業
- [Xây dựng để làm cho nước có thể sử dụng được] Tiền thưởng hai lần/có tăng lương/động lực được đánh giá để hỗ trợ tăng trưởng
Phần phiên dịch này sử dụng phần mềm
NEW
[Xây dựng để làm cho nước có thể sử dụng được] Tiền thưởng hai lần/có tăng lương/động lực được đánh giá để hỗ trợ tăng trưởng
Nhân viên xây dựng
- Nhân viên chính thức
- Kỹ thuật dân dụng và xây dựng / kỹ thuật cơ sở vật chất
- Kamitobaguchi 上鳥羽口 / Kyoto
- Lương theo tháng ¥240,000 ~ ¥500,000
- Trình độ có thể giao tiếp đơn giản (Tương đương N4)
Điểm mạnh của doanh nghiệp
Nội dung công việc / ghi chú
Trình độ tiếng nhật
Trình độ có thể giao tiếp đơn giản (Tương đương N4)
Mẫu tuyển dụng
Nhân viên chính thức
Ngành nghề
Kỹ thuật dân dụng và xây dựng / kỹ thuật cơ sở vật chất
Lương / Thời gian làm việc
Lương theo tháng ¥240,000 ~ ¥500,000
08:00 AM ~ 05:00 PM
Thời gian làm việc
Tuần 6 ngày
1 ngày từ 8.5 giờ
Thời gian thử việc
90ngày
Lương giờ trong thời gian thử việc: ¥2,000,000
Địa điểm làm việc
〒601-8174
Kyoto
京都市南区上鳥羽清井町264
Hiển thị bản đồ
Kintetsu-Kyoto line / 近鉄京都線
Kamitobaguchi 上鳥羽口
Đi bộ
15phút
※Có trường hợp nơi phỏng vấn và nơi làm việc khác nhau. Ngay khi việc phỏng vấn được quyết định, chúng tôi sẽ thông báo địa điểm phỏng vấn qua thư.
Chi phí đi lại
Chi trả toàn bộ
Ngày nghỉ
chủ nhật / Ngày lễ
Thời gian tăng ca
Có
給与昇給基準
Kinh nghiệm có hoặc không
Tham gia bảo hiểm
Bảo Hiểm Lao động (Bao gồm bảo hiểm việc làm, bảo hiểm lao động) / Bảo hiểm sức khỏe / Bảo hiểm Hưu trí nhân viên
Hỗ trợ khác
Các ưu đãi khác
Tình trạng cư trú Trang kiểm tra tư cách lưu trú tại đây
Những người có tư cách lưu trú là có thể làm việc
※Cũng có trường hợp tùy theo công ty đăng tuyển mà giới hạn tư cách lưu trú khác nhau.
Phương pháp phỏng vấn
Phỏng vấn trực tiếp
Môi trường làm việc và không khí
- Trang đầu tiên
- Công việc
- 株式会社宮原工業
- [Xây dựng để làm cho nước có thể sử dụng được] Tiền thưởng hai lần/có tăng lương/động lực được đánh giá để hỗ trợ tăng trưởng
![[Xây dựng để làm cho nước có thể sử dụng được] Tiền thưởng hai lần/có tăng lương/động lực được đánh giá để hỗ trợ tăng trưởng](https://uploads.yolo-japan.com/cache/part_time_file_1000/33158/1ca3139b5659498e9c00ccb1c27b48ba.jpeg)
![[Xây dựng để làm cho nước có thể sử dụng được] Tiền thưởng hai lần/có tăng lương/động lực được đánh giá để hỗ trợ tăng trưởng](https://uploads.yolo-japan.com/cache/part_time_file_1000/33158/f66a2d8627d89ccf2bd7a6df9d5d0da9.jpeg)
![[Xây dựng để làm cho nước có thể sử dụng được] Tiền thưởng hai lần/có tăng lương/động lực được đánh giá để hỗ trợ tăng trưởng](https://uploads.yolo-japan.com/cache/part_time_file_1000/33158/8021c1e6e31127153f943d10646aad22.jpeg)
![[Xây dựng để làm cho nước có thể sử dụng được] Tiền thưởng hai lần/có tăng lương/động lực được đánh giá để hỗ trợ tăng trưởng](https://uploads.yolo-japan.com/cache/part_time_file_1000/33158/e538c385b806c8d253a5ca89474f4812.jpeg)
English
Chinese
Korean
Japanese
Vietnamese
Portuguese