- Trang đầu tiên
- Công việc
- 株式会社TSK
- Nhân viên toàn thời gian tại “Crystal Court Namba South” có thể sử dụng bằng cấp của họ để đào tạo nhân viên lần đầu [điều dưỡng cơ sở]
Phần phiên dịch này sử dụng phần mềm
NEW
Nhân viên toàn thời gian tại “Crystal Court Namba South” có thể sử dụng bằng cấp của họ để đào tạo nhân viên lần đầu [điều dưỡng cơ sở]
Nhân viên điều dưỡng
- Nhân viên chính thức
- Y tế, phúc lợi và chăm sóc / cơ sở chăm sóc
- Ashiharabashi 芦原橋 / Osaka
- Lương theo tháng ¥225,000 ~ ¥260,000
- Trình độ giao tiếp hàng ngày (Tương đương N3)
Điểm mạnh của doanh nghiệp
Nội dung công việc / ghi chú
Trình độ tiếng nhật
Trình độ giao tiếp hàng ngày (Tương đương N3)
Mẫu tuyển dụng
Nhân viên chính thức
Ngành nghề
Y tế, phúc lợi và chăm sóc / cơ sở chăm sóc
Lương / Thời gian làm việc
Lương theo tháng ¥225,000 ~ ¥260,000
12:00 AM ~ 12:00 AM
Thời gian làm việc
Tuần 5 ngày
1 ngày từ 8 giờ
Ca ngàyCa đêm
Thời gian thử việc
90ngày
Lương giờ trong thời gian thử việc: ¥1,177
Địa điểm làm việc
〒556-0024
Osaka
大阪市浪速区塩草2-3-10
Hiển thị bản đồ
JR-Osaka Loop line / JR大阪環状線
Ashiharabashi 芦原橋
Đi bộ
2phút
※Có trường hợp nơi phỏng vấn và nơi làm việc khác nhau. Ngay khi việc phỏng vấn được quyết định, chúng tôi sẽ thông báo địa điểm phỏng vấn qua thư.
Chi phí đi lại
Chi trả toàn bộ(Có quy định)
Ngày nghỉ
Làm việc theo lịch đăng ký
Chế độ làm việc theo ca
Thời gian tăng ca
Có
給与昇給基準
Lý do khác
Tham gia bảo hiểm
Bảo Hiểm Lao động (Bao gồm bảo hiểm việc làm, bảo hiểm lao động) / Bảo hiểm sức khỏe / Bảo hiểm Hưu trí nhân viên
Hỗ trợ khác
Tình trạng cư trú Trang kiểm tra tư cách lưu trú tại đây
Những người có tư cách lưu trú là có thể làm việc
※Cũng có trường hợp tùy theo công ty đăng tuyển mà giới hạn tư cách lưu trú khác nhau.
Phương pháp phỏng vấn
Phỏng vấn trực tiếp
Môi trường làm việc và không khí
- Trang đầu tiên
- Công việc
- 株式会社TSK
- Nhân viên toàn thời gian tại “Crystal Court Namba South” có thể sử dụng bằng cấp của họ để đào tạo nhân viên lần đầu [điều dưỡng cơ sở]
![Nhân viên toàn thời gian tại “Crystal Court Namba South” có thể sử dụng bằng cấp của họ để đào tạo nhân viên lần đầu [điều dưỡng cơ sở]](https://uploads.yolo-japan.com/cache/part_time_file_1000/33569/7a1e280974624f47b9de4f694618397b.jpeg)
![Nhân viên toàn thời gian tại “Crystal Court Namba South” có thể sử dụng bằng cấp của họ để đào tạo nhân viên lần đầu [điều dưỡng cơ sở]](https://uploads.yolo-japan.com/cache/part_time_file_1000/33569/00d12899b5c39a9ee0d99668829836b1.png)
![Nhân viên toàn thời gian tại “Crystal Court Namba South” có thể sử dụng bằng cấp của họ để đào tạo nhân viên lần đầu [điều dưỡng cơ sở]](https://uploads.yolo-japan.com/cache/part_time_file_1000/33569/850507262c91a78ca236b8c4f4bd0bea.png)
![Nhân viên toàn thời gian tại “Crystal Court Namba South” có thể sử dụng bằng cấp của họ để đào tạo nhân viên lần đầu [điều dưỡng cơ sở]](https://uploads.yolo-japan.com/cache/part_time_file_1000/33569/bc0bea3a1313a5a9a0c1afb51fe2f483.png)
English
Chinese
Korean
Japanese
Vietnamese
Portuguese