NEW [Khu vực Chiba] Chưa có kinh nghiệm OK! Tuyển dụng nhân viên sản xuất/thưởng 3 lần một năm/có trợ cấp di chuyển

[Khu vực Chiba/Ichihara] Không có kinh nghiệm OK/Tuyển dụng nhân lực nước ngoài/Tiền thưởng có sẵn 3 lần một năm!
Đây là một công việc sản xuất sử dụng đầu đốt gas và cần cẩu gắn trên sàn (gắn trên sàn).

・ Có thể bắt đầu mà không có kinh nghiệm
・ Một công ty đánh giá kỹ lưỡng công việc khó khăn
・ Tiền thưởng được trao 3 lần một năm! Có phí di chuyển
・ Ngoài ra còn có rất nhiều sự kiện trong nhà như tiệc uống rượu và suối nước nóng.

▼ Giới thiệu về trình độ tiếng Nhật yêu cầu
Vì giao tiếp tại địa điểm sản xuất là cần thiết, nên có mức độ trò chuyện hàng ngày (tương đương với N3 đến N4) là an toàn.
Vì chúng tôi làm việc theo nhóm, sẽ tốt nếu bạn hiểu các hướng dẫn cơ bản.

▼ Công việc này hoàn hảo cho những người như thế này (ỨNG CỬ VIÊN LÝ TƯỞNG)
・ Bắt đầu không có kinh nghiệm: Tôi quan tâm đến sản xuất và tôi muốn học kỹ thuật từ đầu.
・ Tăng thu nhập: Tôi muốn tăng thu nhập đều đặn trong môi trường làm việc chăm chỉ được đánh giá cao.
・ Giữ chân lâu dài: Ngoài ra còn có hỗ trợ di chuyển, và tôi muốn ngồi lại và làm việc trong một thời gian dài ở một nơi làm việc ổn định.

▼ Mô tả công việc [Vui lòng kiểm tra trước khi nộp đơn]
Loại công việc: Nhân viên sản xuất (chưa có kinh nghiệm OK)

[Công việc được giao phó cho bạn]
Chúng tôi sẽ đảm nhận tất cả các công việc sản xuất và bảo trì thiết bị cho các công ty cho thuê.
Đó là một môi trường mà bạn có thể làm việc tại nhà với một nhóm nhỏ gồm 3 người.

〈Cụ thể〉
・ Công việc sản xuất sử dụng đầu đốt gas
・ Di chuyển và bảo trì vật liệu và thiết bị bằng cần cẩu gắn trên sàn (gắn trên sàn)
・ Hỗ trợ kiểm tra và bảo trì thiết bị cho thuê

※ Cần cẩu sàn đủ tiêu chuẩn được chào đón (người chưa có kinh nghiệm và không đủ tiêu chuẩn cũng có thể đăng ký)
* Hỗ trợ mua lại bằng cấp có sẵn sau khi gia nhập công ty (yêu cầu xác nhận)

▼ Về thăng tiến nghề nghiệp
Nhân viên sản xuất → Lãnh đạo → Quản đốc
Có một hệ thống đánh giá cho quản đốc. Đó là một văn hóa doanh nghiệp đánh giá “làm việc chăm chỉ” dựa trên tuổi tác và kinh nghiệm.

▼ Điều trị và hỗ trợ
・ Có phí di chuyển (cũng được chào đón các đơn từ xa)
・ Có các sự kiện trong nhà (tiệc uống rượu, suối nước nóng, v.v.)
Có chế độ cân nhắc lên nhân viên chính thức