Nhân viên hợp đồng [Ga Osaka] Nhân viên hội trường Neo Monja Izakaya sành điệu /3855-3-h

[Nhân viên hợp đồng] Đây là một nhà hàng trải nghiệm, nơi trò chuyện trở nên thú vị bằng cách nấu các món ăn ngay trước mặt khách hàng, chẳng hạn như những món monjas đặc biệt với nhiều nguyên liệu đầy màu sắc được làm từ nước luộc tôm.

Nó được điều hành bởi Dynac Co., Ltd. của Tập đoàn Suntory. Được thành lập vào năm 1958, đây là một công ty đang phát triển với khoảng 50 thương hiệu và 219 cửa hàng, và thời gian phục vụ trung bình là hơn 10 năm và môi trường ổn định.

▼ĐIỂM TỐT
・ Lương hàng tháng từ 269,000 yên đến 287.000 yên (bao gồm tiền làm thêm cố định từ 49,570 yên trở lên trong 30 giờ; trả thêm tiền riêng) + tiền thưởng hai lần một năm + tiền thưởng hiệu quả/hiệu suất + ký túc xá đơn (có đồ nội thất và thiết bị, đồng thanh toán tiền thuê khoảng 45.000 yên; trường hợp nhân viên hợp đồng phải được xác nhận).
Nhiều đợt tăng lương/thăng chức sớm: Nhân viên gia nhập công ty mà không có kinh nghiệm ở tuổi 18 → được thăng cấp quản lý cửa hàng ở tuổi 23
・ Có hệ thống đào tạo và hỗ trợ tiếp thu bằng cấp
・ Kiểu tóc và màu tóc miễn phí (có quy định của cửa hàng)
・ Bạn cũng có thể thảo luận về cách làm việc mà không cần chuyển nhượng

▼Trình độ tiếng Nhật bắt buộc [N2 đến N3]
Để phục vụ khách hàng theo phong cách mà họ thích trò chuyện trong khi nấu ăn ngay trước mặt khách hàng, ngoài cuộc trò chuyện hàng ngày, cũng cần có khả năng đáp ứng linh hoạt tại chỗ.

Loại công việc: Nhân viên hội trường (vị trí quyền quản lý cửa hàng)
[Công việc được giao phó cho bạn]
・ Thông tin khách hàng
・ Làm đồ uống
・ Phân phối thực phẩm
・ Cung cấp cocktail và rượu vang
・ Kế toán máy tính tiền
・ Giúp chuẩn bị bếp trước khi mở
・ Đặt bàn đẹp
・ Đổ đầy nước sốt để bàn, muối, v.v.
・ Tạo không gian sạch sẽ và thoải mái
〈Cụ thể〉
Nhà hàng monjayaki này được giới trẻ yêu thích và đầy đủ các hoạt động giải trí. Monjas đặc biệt với nhiều nguyên liệu đầy màu sắc làm từ nước luộc tôm đôi khi được chuẩn bị ngay trước mặt khách hàng. Nó có phong cách dịch vụ khách hàng trải nghiệm khuyến khích cuộc trò chuyện. Nhiệm vụ số một của chúng tôi là đáp ứng yêu cầu của khách hàng và chúng tôi mong muốn cùng nhau tạo ra một không gian thoải mái.

▼ Về thăng tiến nghề nghiệp
Nhân viên hội trường (quyền vị trí quản lý cửa hàng)
→Phó quản lý cửa hàng
→ quản lý cửa hàng
Đó là một hệ thống mà tiền lương cũng tăng lên khi thăng chức. Ngoài ra còn có một ví dụ về việc cô gia nhập công ty mà không có kinh nghiệm ở tuổi 18 và được thăng chức quản lý cửa hàng ở tuổi 23.