Sử dụng [Hỗ trợ nguồn nhân lực nước ngoài] của Indonesia thu nhập hàng năm từ 3,5 triệu trở lên/Đóng cửa vào các ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ

◆ Tùy thuộc vào nỗ lực của bạn, bạn có thể nhắm mục tiêu thu nhập hàng năm từ 4 triệu yên trở lên
Thu nhập hàng năm ước tính khi gia nhập công ty bắt đầu từ 3,5 triệu yên. Trong năm thứ 2 đến năm thứ 3, có thể có 4 triệu yên trở lên tùy thuộc vào hoạt động
Đó là một môi trường mà công việc khó khăn của bạn được phản ánh rõ ràng trong mức lương của bạn

◆ Ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm, bạn có thể đảm nhận các công việc chuyên môn cao
Đó là một công việc hỗ trợ cả các công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ thuật và bản thân thực tập sinh, nhưng không yêu cầu bằng cấp hoặc kinh nghiệm đặc biệt
Sau khi gia nhập công ty, bạn có thể học hỏi từ những người cao niên của mình cách đồng hành cùng họ trong các chuyến thăm công ty và tiến hành tư vấn lối sống trong khi được đào tạo

◆ Cả hai từ tiếng Nhật và tiếng Indonesia đều có thể được sử dụng làm vũ khí
Đó là một công việc mà những người phụ trách các công ty nói tiếng Nhật và các thực tập sinh đối mặt với nhau bằng tiếng Indonesia
Đó là một vai trò chỉ hoạt động vì bạn hiểu hai từ và khả năng ngôn ngữ của bạn là một lợi thế

◆ Một công việc bổ ích kết nối các công ty và người học nghề
Ngoài việc gần gũi với các mối quan tâm về thực phẩm, nhà ở và công việc của học viên, họ cũng đóng vai trò như một đối tác với gia đình của họ ở nước họ
Khi đến thăm các công ty, chúng tôi trực tiếp kiểm tra mức độ tích cực của thực tập sinh và nếu cần thiết, chúng tôi cũng yêu cầu các công ty cải tiến

～ Nguồn nhân lực mong muốn ～
・ Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên
・ Những người có thể nói tiếng Indonesia
・ VISA “Kiến thức kỹ thuật/nhân văn, kinh doanh quốc tế” và “thường trú người/định cư, vợ/chồng”
・ Những người có bằng lái xe đều được chào đón

[Mô tả công việc]
Đó là một công việc hỗ trợ cả các công ty chấp nhận thực tập sinh kỹ thuật và nguồn nhân lực lành nghề cụ thể, và thực tập sinh và nguồn nhân lực lành nghề cụ thể.

▼ Công việc cụ thể
・ Nói chuyện với người phụ trách công ty bằng tiếng Nhật và kiểm tra tình trạng hiện tại của thực tập sinh và công việc của họ đang tiến triển như thế nào.
・ Ghé thăm công ty để kiểm tra tình trạng công việc, sự hiện diện hay vắng mặt của các vấn đề và hoạt động của thực tập sinh bằng tiếng Nhật
・ Kiểm tra xem các quy tắc (luật) liên quan đến đào tạo thực tập sinh kỹ thuật có được tuân thủ hay không. Nếu nó không được tuân theo, tôi sẽ chỉ ra nó một cách rõ ràng.

・ Chúng tôi hỗ trợ cuộc sống của thực tập sinh (làm trung gian bữa ăn, nhà ở, làm việc, giao tiếp với gia đình ở nước họ, v.v.).
・ Ghé thăm nơi thực tập sinh sống và kiểm tra xem họ sống như thế nào.
・ Chúng tôi sẽ lắng nghe tình trạng hiện tại của học viên và báo cáo cho quốc gia gửi.
※Vui lòng thực hiện công việc theo tình hình, chẳng hạn như đi cùng bạn đến kỳ thi bạn sẽ làm khoảng 8 tháng sau khi nhập cảnh.

▼ Lưu lượng sau khi gia nhập công ty
・ Đầu tiên bạn sẽ được đào tạo và sau đó làm bài kiểm tra nhập vai.
・ Bước 1 Có công ty của riêng bạn.
・ Chúng tôi sẽ có một cuộc kiểm toán phụ trách bước 2.

▼ Nghỉ ngơi
Thứ Bảy/Chủ nhật/Ngày lễ
※Nếu bạn đi làm vào kỳ nghỉ, đó là một kỳ nghỉ thay thế

▼ Giới thiệu về cuộc phỏng vấn
Phỏng vấn đầu tiên: trực tuyến
Phỏng vấn thứ hai: trực tiếp tại văn phòng
Có chế độ cân nhắc lên nhân viên chính thứcPhỏng vấn online OK