[Dịch vụ khách hàng/bán hàng tại quầy bán hàng WiFi và SIM cho thuê]
・ Chào mừng chưa có kinh nghiệm.
・ Công việc sân bay phổ biến
・ Các công việc mà bạn có thể tận dụng tối đa kỹ năng ngôn ngữ của mình
▼ Tính đủ điều kiện
・ Không yêu cầu trình độ học vấn
・ Tiếng Nhật: Trình độ JLPT N2 trở lên (bắt buộc)
・ Những người có thể nói tiếng Anh
・ Những người quan tâm đến điện thoại thông minh và giao tiếp
・ Những người quan tâm đến sân bay và kinh doanh quốc tế
・ Những người thích dịch vụ khách hàng và nói chuyện với mọi người
▼ Địa điểm làm việc
・ Nhà ga 2 và 3 Sân bay Haneda
▼Lương
・ Lương theo giờ 1500 yên
▼ Mô tả công việc
・ Thông tin cho thuê WiFi
Khách hàng nhận được WiFi với bộ thu không người lái và hỗ trợ cho hoạt động đó
・ Bán SIM
・ Quản lý sản phẩm
・ Trả lời thắc mắc của khách hàng
・ Công việc văn phòng đơn giản,, v.v.
▼Điểm tốt
・ Chúng tôi hỗ trợ đầy đủ cho các đơn xin thị thực và gia hạn
・ Nhiều công dân nước ngoài cũng đang làm việc (Trung Quốc, Hàn Quốc, Nepal, Pakistan, Sri Lanka, v.v.)
・ Những người chưa có kinh nghiệm được chào đón.
Tuyển dụng nhân viên tại cửa hàng Ginza, cửa hàng hàng đầu của FALCONERI!
Công việc của tôi là bán quần áo bằng vật liệu tự nhiên như cashmere, lụa và cotton!
Là một chính sách thương hiệu, điều quan trọng là phải truyền đạt rõ ràng giá trị và tính năng của sản phẩm cho khách hàng.
Hãy tăng số lượng người hâm mộ FALCONERI mới trong khi phát triển tính cách và ý thức độc đáo của bạn và tận dụng tối đa trải nghiệm của bạn!
Chúng tôi hoan nghênh những người có động lực ngay cả khi họ chưa có kinh nghiệm!! Chúng tôi được đào tạo kỹ lưỡng về bán hàng, dịch vụ khách hàng, vật liệu, v.v.
Ngoài ra, cửa hàng Ginza có nhiều khách hàng trong nước, và trong khi sử dụng các kỹ năng ngôn ngữ của bạn như tiếng Anh và tiếng Trung,
Bạn không chỉ làm việc như một thông dịch viên mà còn làm việc như một nhân viên bán hàng, vì vậy bạn cũng có thể tăng lượng người hâm mộ của mình!
Trong tương lai, cũng có thể thể hiện sức mạnh ở các vị trí quản lý cao hơn người quản lý cửa hàng hoặc nghề nghiệp làm việc tại trụ sở chính.
★ Người nói tiếng Trung được chào đón! ★
Thương hiệu đồ lót Ý “intimissimi (intimissimi)”
Tăng số lượng nhân viên toàn thời gian để phát triển cửa hàng và mở rộng kinh doanh tại Nhật Bản!
Ngoài thông dịch viên, khách hàng Nhật Bản cũng sẽ có thể cung cấp dịch vụ khách hàng kỹ lưỡng, điều này cũng sẽ dẫn đến sự cải thiện về tiếng Nhật!
... ◆ Độ sắc nét của bật và tắt là hoàn hảo ◆...
* Các kỳ nghỉ có thể được thực hiện gần như mong muốn
* Bạn có thể sử dụng các ngày nghỉ có trả lương để nghỉ liên tiếp trong khoảng một tuần
... ◆ Hỗ trợ đầy đủ cho sự thăng tiến nghề nghiệp ◆...
* Mọi người đều có cơ hội trở thành phó quản lý cửa hàng, quản lý cửa hàng và quản lý khu vực
* Thỉnh thoảng kêu gọi thay đổi nghề nghiệp tại trụ sở chính
* Có một hệ thống hỗ trợ học ngôn ngữ
Những người chưa biết Intimissimi cho đến bây giờ cũng được chào đón!
Đó là một môi trường nơi bạn có thể tăng số lượng người hâm mộ của thương hiệu, phát triển công ty của bạn và tự mình thực hiện một bước nhảy vọt!
▼ Mô tả công việc
[Nhân viên nhà bếp]
・ Công việc của tôi là nấu thức ăn.
・ Chúng tôi quản lý thực phẩm, rửa chén, dọn dẹp cửa hàng, pha đồ uống, v.v.
[Nhân viên hội trường]
・ Công việc của tôi là nói chuyện với khách hàng.
・ Chúng tôi lắng nghe đơn đặt hàng từ khách hàng, thanh toán tại máy tính tiền, mang thực phẩm và dọn dẹp.
※Ngay cả khi bạn muốn nhân viên hội trường, bạn có thể bắt đầu làm việc trong nhà bếp ngay từ đầu.
▼Mức lương
・ Lương hàng tháng là 267,550 yên
・ Thông tin chi tiết: Lương cơ bản 220,000 yên, làm thêm giờ cố định 30H 47.550 yên
・ Nếu bạn làm thêm quá 45 giờ, bạn sẽ được trả thêm phí làm thêm giờ.
▼ Phụ cấp
・ Chi phí vận chuyển được thanh toán đầy đủ (có quy định của công ty)
・ Khám sức khỏe
・ Có giảm giá cho nhân viên (20%).
・ Có thể thuê đồng phục (tùy theo cửa hàng).
▼ Địa điểm làm việc
・ Tôi làm việc tại một cửa hàng ở vùng Kanto, vùng Tokai hoặc vùng Kansai.
・ Nơi làm việc có thể thay đổi tùy thuộc vào nơi bạn muốn sống.
▼ Nguồn nhân lực cần tìm
・ Thường trú nhân, thường trú nhân và những người có VISA của vợ/chồng. Thị thực với các kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng) cũng được
・ Những người đã làm việc ít nhất 1 năm tại nhà hàng Nhật Bản hoặc cửa hàng tiện lợi.
・ Những người có thể nói tiếng Nhật N4 trở lên trong bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật.
\ Một nơi thân thiện và vui vẻ để làm việc! Rất nhiều nhân viên nước ngoài đang làm việc ／
☆ Tôi có thể làm việc vào buổi sáng!!
Những người có thể làm việc từ 6:00 đến 15:00 vào buổi sáng
Chúng tôi đang tìm kiếm một số lượng lớn người!!
☆ Học sinh OK
Ca làm việc miễn phí, vì vậy bạn cũng có thể có một đêm vui vẻ vào ngày thi!
Ca làm việc được gửi đi hàng tuần, vì vậy thật dễ dàng để bù đắp ♪
Tôi có thể làm việc vào thứ bảy và chủ nhật, vì vậy tôi có thể làm tốt ◎
☆ Người thứ nhất OK
Có đào tạo, vì vậy nó an toàn ngay cả đối với người dùng lần đầu ♪
■Mô tả công việc
・ Làm bánh mì kẹp thịt
・ Làm sạch
・ Sự hiếu khách
v.v.
☆ Có rất nhiều nhân viên nước ngoài!
Những người từ Philippines, Brazil, Bồ Đào Nha, v.v. cũng đang làm việc!
70% các cửa hàng có nhân viên nước ngoài!
☆ 5 phút từ nhà ga
5 phút đi bộ từ ga Azabujuban!
Mayo tốt hơn một chút dễ dàng!
☆ Hỗ trợ bữa ăn có sẵn
Bạn có thể ăn các sản phẩm của McDonald's ở mức 30%!
Tại sao bạn không học kỹ năng chế biến thịt tại các cửa hàng thịt và học chúng?
Mọi người sẽ dạy bạn rõ ràng và nhẹ nhàng ngay từ đầu, ngay cả khi đó là lần đầu tiên của bạn.
Kỹ năng cắt lát và sắp xếp gọn gàng.
Lương theo giờ tăng theo mỗi lần cải thiện kỹ năng.
Văn hóa ẩm thực khác biệt Nhật Bản... cắt lát nước ngoài... chặn sự khác biệt về ẩm thực
Bạn có muốn cải thiện kỹ năng văn hóa ẩm thực Nhật Bản của mình không?
Không cần đọc hoặc viết
.
Thịt nhập khẩu được sử dụng được viết bằng tiếng Anh.
Người có thị thực thường trình/thường trú người/vợ/chồng đều được
Người nói tiếng Việt OK!
Cho thuê đồng phục
Mức giá theo giờ bắt đầu từ 1,130 yên.
Tăng lương cho mọi thăng tiến nghề nghiệp.
Có tiền thưởng hai lần một năm (tùy thuộc vào trình độ kỹ năng)
[CRAFT BEER lương hàng tháng cao 300.000 ~]
QUẦY BIA THỦ CÔNG IBREW EBISU
★ Cửa hàng đặc sản bia thủ công ★
47 vòi bia thủ công
Bia thủ công nguyên bản
Craft gin, cũng quen thuộc với bia thủ công
thức ăn quán rượu
Có các sự kiện Tap Takeover thường xuyên
Gặp gỡ các nhà sản xuất bia trong và ngoài nước
Nhiều khách du lịch cũng đến cửa hàng. Bạn có thể sử dụng các ngôn ngữ khác ngoài tiếng Nhật!!
Tuyển dụng đồng thời tại các cửa hàng khác (Shimbashi, Akihabara, Ginza, Yokohama)
Chúng tôi cũng đang tìm kiếm việc làm bán thời gian cùng một lúc
★ Điều trị ★
Lương hàng tháng cao 300.000 yên ~
Có một phần thưởng khuyến khích mỗi tháng
Hình xăm, râu, nhuộm tóc, móng tay OK
Có một hệ thống tăng lương
Có một hệ thống khuyến mãi
Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội
Chi phí vận chuyển được thanh toán đầy đủ
Đồng phục được cung cấp
Hệ thống ca 2 tuần một lần
mua chuộc
Nhân viên hợp đồng nghỉ 10 ngày mỗi tháng và nghỉ một ngày vào thứ Bảy và Chủ Nhật cũng có thể
★ Tiềm năng tương lai ★
Nhóm của chúng tôi có kế hoạch mở cửa hàng mới mỗi năm (1 hoặc 2 cửa hàng mỗi năm)!
Vào năm 2023, nhóm sẽ mở cửa lần đầu tiên bên ngoài Tokyo (Yokohama)!
Tại sao chúng ta không cùng nhau chấp nhận thử thách với tư cách là một công ty đang phát triển?
Nó vẫn là một công ty tương lai tập trung vào những người trẻ tuổi, vì vậy nhiều vị trí còn trống!
Ngoài ra còn có một hệ thống hỗ trợ độc lập! Vui lòng tiếp tục đăng ký bất kể bạn có một người hoặc kinh nghiệm đầy thách thức hay có động lực!
[Mức giá hàng giờ cao của CRAFT BEER từ ¥1250]
QUẦY BIA THỦ CÔNG IBREW EBISU
★ Cửa hàng đặc sản bia thủ công ★
47 vòi bia thủ công
Bia thủ công nguyên bản
Thủ công rượu gin quen thuộc với bia thủ công
thức ăn quán rượu
Có các sự kiện Tap Takeover thường xuyên
Gặp gỡ các nhà sản xuất bia trong và ngoài nước
Nhiều khách du lịch cũng đến cửa hàng. Bạn có thể sử dụng các ngôn ngữ khác ngoài tiếng Nhật!!
Tuyển dụng đồng thời tại các cửa hàng khác (Shimbashi, Akihabara, Ginza, Yokohama)
Tìm kiếm việc làm bán thời gian cùng một lúc
★ Điều trị ★
Lương theo giờ cao ¥1250
Hình xăm, râu, nhuộm tóc, móng tay OK
Có một hệ thống tăng lương
Có một hệ thống khuyến mãi
Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội
Chi phí vận chuyển được thanh toán đầy đủ
Đồng phục được cung cấp
Hệ thống ca 2 tuần một lần
mua chuộc
Nhân viên hợp đồng nghỉ 10 ngày mỗi tháng và nghỉ cuối tuần, v.v. cũng có thể
★ Tiềm năng tương lai ★
Nhóm của chúng tôi có kế hoạch mở cửa hàng mới mỗi năm (1 hoặc 2 cửa hàng mỗi năm)!
Vào năm 2023, nhóm sẽ mở cửa lần đầu tiên bên ngoài Tokyo (Yokohama)!
Tại sao chúng ta không cùng nhau chấp nhận thử thách với tư cách là một công ty đang phát triển?
Nó vẫn là một công ty tương lai tập trung vào những người trẻ tuổi, vì vậy nhiều vị trí còn trống!
Ngoài ra còn có một hệ thống hỗ trợ độc lập! Vui lòng tiếp tục đăng ký bất kể bạn có một người hoặc kinh nghiệm đầy thách thức hay có động lực!
[CRAFT BEER lương hàng tháng cao 300.000 ~]
QUÁN BIA THỦ CÔNG IBREW SHIMBASHI
★ Cửa hàng đặc sản bia thủ công ★
47 vòi bia thủ công
Bia thủ công nguyên bản
Craft gin, cũng quen thuộc với bia thủ công
thức ăn quán rượu
Có các sự kiện Tap Takeover thường xuyên
Gặp gỡ các nhà sản xuất bia trong và ngoài nước
Nhiều khách du lịch cũng đến cửa hàng. Bạn có thể sử dụng các ngôn ngữ khác ngoài tiếng Nhật!!
Tuyển dụng đồng thời tại các cửa hàng khác (Ginza, Akihabara, Ebisu, Yokohama)
Tìm kiếm việc làm bán thời gian cùng một lúc
★ Điều trị ★
Lương hàng tháng cao 300.000 yên ~
Có một phần thưởng khuyến khích mỗi tháng
Hình xăm, râu, nhuộm tóc, móng tay OK
Có một hệ thống tăng lương
Có một hệ thống khuyến mãi
Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội
Chi phí vận chuyển được thanh toán đầy đủ
Đồng phục được cung cấp
Hệ thống ca 2 tuần một lần
mua chuộc
Nhân viên hợp đồng nghỉ 10 ngày mỗi tháng và nghỉ một ngày vào thứ Bảy và Chủ Nhật cũng có thể
★ Tiềm năng tương lai ★
Nhóm của chúng tôi có kế hoạch mở cửa hàng mới mỗi năm (1 hoặc 2 cửa hàng mỗi năm)!
Vào năm 2023, nhóm sẽ mở cửa lần đầu tiên bên ngoài Tokyo (Yokohama)!
Tại sao chúng ta không cùng nhau chấp nhận thử thách với tư cách là một công ty đang phát triển?
Nó vẫn là một công ty tương lai tập trung vào những người trẻ tuổi, vì vậy nhiều vị trí còn trống!
Ngoài ra còn có một hệ thống hỗ trợ độc lập! Vui lòng tiếp tục đăng ký bất kể bạn có một người hoặc kinh nghiệm đầy thách thức hay có động lực!
[Mức giá hàng giờ cao của CRAFT BEER từ ¥1250]
QUÁN BIA THỦ CÔNG IBREW GINZA
★ Cửa hàng đặc sản bia thủ công ★
47 vòi bia thủ công
Bia thủ công nguyên bản
Thủ công rượu gin quen thuộc với bia thủ công
thức ăn quán rượu
Có các sự kiện Tap Takeover thường xuyên
Gặp gỡ các nhà sản xuất bia trong và ngoài nước
Nhiều khách du lịch cũng đến cửa hàng. Bạn có thể sử dụng các ngôn ngữ khác ngoài tiếng Nhật!!
Tuyển dụng đồng thời tại các cửa hàng khác (Shimbashi, Akihabara, Ebisu, Yokohama)
Tìm kiếm việc làm bán thời gian cùng một lúc
★ Điều trị ★
Lương theo giờ cao từ ¥1250
Có một phần thưởng khuyến khích mỗi tháng
Hình xăm, râu, nhuộm tóc, móng tay OK
Có một hệ thống tăng lương
Có một hệ thống khuyến mãi
Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội
Chi phí vận chuyển được thanh toán đầy đủ
Đồng phục được cung cấp
Hệ thống ca 2 tuần một lần
mua chuộc
Có một cuộc hẹn nhân viên
★ Tiềm năng tương lai ★
Nhóm của chúng tôi có kế hoạch mở cửa hàng mới mỗi năm (1 hoặc 2 cửa hàng mỗi năm)!
Vào năm 2023, nhóm sẽ mở cửa lần đầu tiên bên ngoài Tokyo (Yokohama)!
Tại sao chúng ta không cùng nhau chấp nhận thử thách với tư cách là một công ty đang phát triển?
Nó vẫn là một công ty tương lai tập trung vào những người trẻ tuổi, vì vậy nhiều vị trí còn trống!
Ngoài ra còn có một hệ thống hỗ trợ độc lập! Vui lòng tiếp tục đăng ký bất kể bạn có một người hoặc kinh nghiệm đầy thách thức hay có động lực!
[CRAFT BEER lương hàng tháng cao 300.000 ~]
QUÁN BIA THỦ CÔNG IBREW GINZA
★ Cửa hàng đặc sản bia thủ công ★
47 vòi bia thủ công
Bia thủ công nguyên bản
Craft gin, cũng quen thuộc với bia thủ công
thức ăn quán rượu
Có các sự kiện Tap Takeover thường xuyên
Gặp gỡ các nhà sản xuất bia trong và ngoài nước
Nhiều khách du lịch cũng đến cửa hàng. Bạn có thể sử dụng các ngôn ngữ khác ngoài tiếng Nhật!!
Tuyển dụng đồng thời tại các cửa hàng khác (Shimbashi, Akihabara, Ebisu, Yokohama)
Tìm kiếm việc làm bán thời gian cùng một lúc
★ Điều trị ★
Lương hàng tháng cao 300.000 yên ~
Có một phần thưởng khuyến khích mỗi tháng
Hình xăm, râu, nhuộm tóc, móng tay OK
Có một hệ thống tăng lương
Có một hệ thống khuyến mãi
Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội
Chi phí vận chuyển được thanh toán đầy đủ
Đồng phục được cung cấp
Hệ thống ca 2 tuần một lần
mua chuộc
Nhân viên hợp đồng nghỉ 10 ngày mỗi tháng và nghỉ một ngày vào thứ Bảy và Chủ Nhật cũng có thể
★ Tiềm năng tương lai ★
Nhóm của chúng tôi có kế hoạch mở cửa hàng mới mỗi năm (1 hoặc 2 cửa hàng mỗi năm)!
Vào năm 2023, nhóm sẽ mở cửa lần đầu tiên bên ngoài Tokyo (Yokohama)!
Tại sao chúng ta không cùng nhau chấp nhận thử thách với tư cách là một công ty đang phát triển?
Nó vẫn là một công ty tương lai tập trung vào những người trẻ tuổi, vì vậy nhiều vị trí còn trống!
Ngoài ra còn có một hệ thống hỗ trợ độc lập! Vui lòng tiếp tục đăng ký bất kể bạn có một người hoặc kinh nghiệm đầy thách thức hay có động lực!
[Chúng tôi đang tìm kiếm đồng nghiệp để làm việc trong nhà bếp hoặc hội trường]
・ Sử dụng các kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
・ Có tiền thưởng và tăng lương
・ Có những kỳ nghỉ dài vào mùa đông và mùa hè
▼ Vị trí mở
nhân viên nhà bếp
Nhân viên phục vụ (hội trường)
▼ Tính đủ điều kiện
Vĩnh cửu/thường trú người/vợ/chồng/người có kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng) VISA
▼Lương
Lương hàng tháng: 238,000 yên (coi là làm thêm giờ: 35 giờ)
* Nếu vượt quá giờ làm thêm, một khoản phí làm thêm riêng sẽ được thanh toán.
▼ Tiền thưởng/tăng lương
Tiền thưởng: Hai lần một năm (tại thời điểm đánh giá vào tháng 6 và tháng 12, được đánh giá dựa trên hệ thống đánh giá, trung bình 1 tháng)
Tăng lương: có sẵn
▼ Phụ cấp
・ Phụ cấp bữa ăn: 6,000 yên/tháng
▼ Giờ làm việc
・ Hệ thống ca làm việc (tùy thuộc vào giờ làm việc của cửa hàng)
▼ Ngày lễ và kỳ nghỉ
・ 9 ngày nghỉ mỗi tháng (chỉ 8 ngày trong tháng 2)
・ Nghỉ phép có lương hàng năm (được cấp 6 tháng sau khi gia nhập công ty)
・ Kỳ nghỉ đông: 5 ngày
・ Kỳ nghỉ hè: 5 ngày
◆ Ngay cả những người không có kinh nghiệm chơi gôn cũng được chào đón!
Tôi sẽ hướng dẫn bạn về các sản phẩm chi tiết riêng lẻ, từ các nhà sản xuất golf đến thiết bị.
Tôi nghĩ rằng có những lo ngại về dịch vụ khách hàng, nhưng người điều hướng sẽ hỗ trợ bạn!
◆ Một trong những cửa hàng hoạt động dành cho người nước ngoài!
Do ảnh hưởng của giao thông trong nước, nhiều người nước ngoài đến cửa hàng.
Tại sao chúng ta không làm việc cùng nhau bằng một ngôn ngữ mà chúng ta có thể nói được?
◆ Bạn có thể làm việc từ 2 ngày một tuần trên hệ thống ca làm việc!
Hãy quyết định ca làm việc theo lịch trình của riêng bạn.
Bạn được chào đón đến làm việc ngay cả khi bạn đi học về nhà hoặc trước khi bạn đón con.
Chúng tôi sẽ làm việc theo mong muốn của bạn, vì vậy vui lòng liên hệ với chúng tôi trước trong cuộc phỏng vấn.
★ Bạn có thể chọn số ngày lễ theo tốc độ của riêng bạn ★
◎ Nếu bạn muốn kiếm thu nhập ổn định, hãy nghỉ một ngày trong 5-6 ngày một tháng
◎ 2 ngày nghỉ mỗi tuần cho những người muốn coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư
◎ 3 ngày nghỉ mỗi tuần cho những ai muốn tập trung vào cuộc sống riêng tư
(1) Lương hàng tháng từ 320.000 đến 500.000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
(2) Lương hàng tháng từ 250.000 đến 400.000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
(3) Lương hàng tháng từ 200.000 đến 330,000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
Mức lương hàng năm cho năm đầu tiên
300 đến 7 triệu yên
・ Tăng lương/khi cần thiết (đánh giá 3 tháng một lần)
・ Tiền thưởng/2 lần/năm (nửa đầu và nửa 2: kinh nghiệm lên đến 8,8 tháng mỗi năm)
※Có tiền thưởng thanh toán
・ Thanh toán đầy đủ chi phí vận chuyển
・ Thanh toán đầy đủ tiền làm thêm giờ
・ Phụ cấp khu vực
・ Trợ cấp công việc
[Ngày lễ và kỳ nghỉ]
(1) Đóng cửa 5-6 ngày một tháng (hệ thống ca)
(2) 2 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca)
(3) 3 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca)
※ Có thể sử dụng hệ thống làm việc theo sở thích làm việc của bạn.
・ Kỳ nghỉ hè
・ Kỳ nghỉ đông ※Bạn luôn có thể dành 4 kỳ nghỉ liên tiếp cho mỗi kỳ nghỉ
・ Ngày nghỉ có lương, v.v.
[Phúc lợi]
・ Được trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội khác nhau
・ Cho thuê đồng phục
・ Bao gồm các bữa ăn
・ Tự do màu tóc, v.v.
※Có hệ thống thanh toán trước!!
⭐ Ngày lễ và tiền lương có thể được chọn hàng tháng◎
⭐ Không được xem xét hoặc làm thêm giờ!
⭐ Tăng cường ưu đãi và phụ cấp
・ Đó là một công việc bổ ích khi chúng tôi đề xuất điện thoại di động và các gói giá phù hợp với từng khách hàng!
・ Có rất nhiều khoảnh khắc hạnh phúc mà bạn có thể nghe trực tiếp những từ “cảm ơn”!
▼ Mô tả công việc
・ Dịch vụ khách hàng cho khách hàng ghé thăm cửa hàng
・ Đề xuất sản phẩm và gói giá theo yêu cầu của khách hàng và điều kiện sử dụng
・ Thủ tục hợp đồng
・ Các hoạt động khác liên quan đến hoạt động của cửa hàng
▼ Tính đủ điều kiện
Thường trú nhân, thường trú nhân và những người có vợ/chồng là VISA
Những người có kiến thức kỹ thuật, nhân văn và thị thực kinh doanh quốc tế
▼Mức lương
・ Lương hàng tháng: 210,000 yên đến 400,000 yên
Quyết định được đưa ra bằng cách xem xét các kỹ năng, kinh nghiệm, v.v.
・ Tăng lương: Mỗi năm một lần (tháng 4)
・ Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 7 và tháng 12)
・ Có một hệ thống khuyến khích
・ Làm thêm giờ được trả riêng (không có giờ làm thêm cố định)
▼ Phụ cấp
・ Trợ cấp trình độ (giới hạn trên 68,000 yên)
・ Các khoản phụ cấp khác theo quy định của chúng tôi
▼ Hệ thống rời đi
・ Ngày nghỉ hàng năm: 107 ngày
・ Kỳ nghỉ có trả lương
・ Chế độ nghỉ thai đầu/chăm sóc trẻ em
・ Nghỉ chia buồn
・ Nghỉ điều dưỡng
Chúng tôi đang tìm kiếm đồng nghiệp để làm việc tại nhà hàng Nhật Bản “Kurogi”!
“Kurogi” là một nhà hàng Nhật Bản cao cấp cung cấp các món ăn đặc biệt phù hợp với từng khách hàng.
Tại sao bạn không tham gia cùng chúng tôi để mang đến trải nghiệm ăn uống tốt nhất cho khách hàng của chúng tôi?
▼ Mô tả công việc
・ Hoạt động hội trường chung
・ Thông tin khách hàng
・ Yêu cầu đặt hàng
・ Cung cấp thực phẩm và đồ uống
・ Kế toán
・ Hỗ trợ khách hàng khác
Hãy tận dụng kinh nghiệm của bạn cho đến nay và đóng vai trò tích cực như trung tâm của cửa hàng
Hãy coi trọng tinh thần đồng đội và tiến hành công việc trong khi hợp tác với các nhân viên xung quanh chúng ta.
▼ Mức lương/Điều trị
Lương hàng tháng: 270,000 yên đến 500.000 yên (xác định theo kinh nghiệm)
Giờ làm thêm ước tính: 45 giờ
Tiền thưởng/tăng lương: Có
▼Các lợi ích khác
・ Lợi ích:
・ Thanh toán đầy đủ chi phí vận chuyển
・ Bảo hiểm xã hội hoàn chỉnh (việc làm/tai nạn lao động/sức khỏe/lương hưu phúc lợi)
・ Trợ cấp công việc
・ Trợ cấp nhà ở (có quy định nội bộ)
・ Khám sức khỏe (mỗi năm một lần)
・ Hệ thống đồ uống
・ Cho thuê đồng phục
・ Tách khói bên trong
・ Có hối lộ
▼ Người bạn đang tìm kiếm
・ Những người quan tâm đến ẩm thực Nhật Bản và dịch vụ khách hàng
・ Những người có thể coi trọng tinh thần đồng đội
・ Một người vui vẻ và có kỹ năng giao tiếp tốt
・ Những người có thể tích cực thách thức những điều mới
・ Những người có kinh nghiệm được chào đón
・ Những người có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật
▼ Làm việc trong khu vực trung tâm thành phố nhộn nhịp với khách du lịch nước ngoài
Khách du lịch nước ngoài là khách hàng chính của cửa hàng.
Đây là một công việc mà bạn có thể sử dụng tiếng Anh và ngôn ngữ bản địa của các nước châu Á.
▼ Tiếng Nhật là OK nếu bạn có thể trả lời các câu hỏi đơn giản trong cuộc trò chuyện hàng ngày!
Không cần phải đọc hoặc viết.
Bạn có thể học tiếng Nhật trong khi làm việc.
▼ Chào mừng chưa có kinh nghiệm
Bạn không cần phải có dịch vụ khách hàng hoặc kinh nghiệm bán hàng.
Bạn sẽ được yêu cầu bắt đầu với một công việc đơn giản trong khi giảng dạy tại sàn bán hàng hoặc nhà kho.
Hãy học hỏi thông qua kinh nghiệm thực tế.
Nếu có bất cứ điều gì bạn không hiểu, học sinh của tôi sẽ dạy bạn cẩn thận.
▼ Có các cuộc hẹn nhân viên toàn thời gian
Tùy thuộc vào nỗ lực của bạn, bạn có thể được thăng chức thành nhân viên toàn thời gian.
▼ Người nước ngoài đang hoạt động!
Sinh viên quốc tế hiện vẫn đang làm việc.
* Chúng tôi hoan nghênh những người có thể làm việc từ 5 giờ trở lên mỗi ngày, 3 ngày trở lên mỗi tuần.
※Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc yêu cầu nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi.
Ẩm thực Kyoto tô điểm cho những dịp quan trọng, nơi bạn dành thời gian với những người thân yêu.
Vai trò của chúng tôi trong việc tạo ra một “ngày hạnh phúc” quan trọng cho khách hàng của chúng tôi luôn là một “ngày hạnh phúc”.
Tại sao bạn không bắt đầu công việc của riêng bạn với niềm tự hào và vui vẻ?
▼ Mô tả công việc
・ Nấu ăn (hỗ trợ nấu ăn, phục vụ, chuẩn bị, khu vực rửa)
・ Hỗ trợ khách hàng (hướng dẫn, dịch vụ khách hàng, hỗ trợ máy tính tiền, dọn dẹp)
▼ Tính đủ điều kiện
・ Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
lương:
Lương hàng tháng: 210,000 yên trở lên (lương cơ bản 195,000 yên, trợ cấp công việc 15,000 yên)
* Điều chỉnh có thể được thực hiện dựa trên mức lương của công việc trước đó.
▼ Phụ cấp
Trợ cấp đi lại: lên đến 30.000 yên/tháng
Trợ cấp tiền thuê: 18.000 yên/tháng (chỉ chủ hộ)
▼ Giờ làm việc
7:30 đến 22:00 hệ thống ca
“Nếu bạn muốn là chính mình và tự nhiên, tại sao chúng ta không làm việc cùng nhau?”
Bạn có yêu con người của bạn khi bạn làm việc không? Bạn có thể là chính mình trong công việc không?
Chúng tôi đã chuẩn bị một môi trường nơi bạn, với tư cách là một sinh vật tự nhiên, có thể đóng một vai trò tích cực.
Chúng tôi đang chờ đợi các bạn muốn tăng cường cả bật và tắt!
▼ Mô tả công việc
・ Công việc nhà bếp, kinh doanh dịch vụ khách hàng hội trường
▼ Tính đủ điều kiện
・ Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 230,000 yên trở lên
▼ Có một khoản trợ cấp
Lương làm thêm giờ: 36 giờ/43.110 yên trở lên
Trợ cấp đi lại: lên đến 20.000 yên/tháng
Trợ cấp tiền thuê nhà: Có ký túc xá cho người độc thân (tiền thuê 50.000 yên+chỉ chi phí tiện ích là chi phí của bạn)
Trợ cấp bữa ăn: có sẵn
▼ Điều trị
・ Cho thuê đồng phục
・ Hệ thống tiền chia buồn
・ Các chuyến đi của nhân viên (Okinawa, Đài Loan, v.v.)
・ Phòng tập thể dục 24 giờ
▼ Giờ làm việc
15:00 đến 1:00 ngày hôm sau (8 giờ làm việc/ca thực tế)
Giờ làm việc mỗi ngày:
Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (hệ thống ca)
[Có nơi làm việc ở tất cả các lĩnh vực, không giới hạn ở Tokyo]
▼ Mô tả công việc
・ Hỗ trợ khách hàng (hướng dẫn, dịch vụ khách hàng, hỗ trợ máy tính tiền, dọn dẹp)
・ Nấu ăn (hỗ trợ nấu ăn, phục vụ, chuẩn bị, khu vực rửa)
▼ Tính đủ điều kiện
・ Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
・ Chưa có kinh nghiệm OK
▼Lương
・ Lương hàng tháng: Khoảng 279,500 yên (bao gồm 45 giờ làm thêm cố định)
※Số tiền vượt quá sẽ được thanh toán riêng
* Thời gian làm thêm tối đa 75 giờ có thể xảy ra trong mùa bận rộn
▼ Phụ cấp
Trợ cấp ca đêm: trợ cấp đêm khuya cố định 6,176 yên (trong 22 giờ)
Lương làm thêm giờ: lương làm thêm giờ cố định 42,000 yên (30 giờ) * có thể lựa chọn
Trợ cấp đi lại: Có
Trợ cấp tiền thuê: 15.000 yên (2 năm sau khi gia nhập công ty)
Trợ cấp bữa ăn: 1,500 yên
▼Các lợi ích khác
・ Trợ cấp chi phí di chuyển: Tối đa 150.000 yên (không bao gồm những người sống gần cửa hàng được chỉ định)
・ Đồng phục được cung cấp
・ Đi kèm với makanai
・ Đào tạo trước khi làm việc (trụ sở chính Tokyo)
・ Có một hệ thống đào tạo không thường xuyên
▼ Giờ làm việc
09:30 đến 23:00 (hệ thống ca làm việc)
▼ Mô tả công việc
・ Nấu ăn, dịch vụ khách hàng và quản lý cửa hàng tại các nhà hàng (cửa hàng ramen)
▼ Tính đủ điều kiện
・ Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
・ Những người chưa có kinh nghiệm cũng được chào đón
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 250,000 yên trở lên (bao gồm thời gian làm thêm cố định và phụ cấp đêm khuya cố định)
▼ Có một khoản trợ cấp
Trợ cấp đi lại: về nguyên tắc, thanh toán đầy đủ
Trợ cấp gia đình: Trợ cấp trẻ em (3.000 yên/tháng mỗi người) * 15 tuổi trở xuống
Trợ cấp bữa ăn: Có phụ cấp bữa ăn (1 bữa mỗi ngày)
▼ Giờ làm việc
08:00 đến 24:00 (hệ thống giờ làm việc thay đổi hàng tháng)
▼ Làm thêm giờ
Làm thêm giờ trung bình hàng tháng: 30 giờ/tháng
[Tin nhắn cho người nộp đơn]
・ Kinh doanh nhà hàng là một công việc mà nhiều người ngoài bạn có thể hạnh phúc.
Thức ăn ngon là điều kiện tiên quyết chính.
Từ đó, chính đội ngũ nhân viên đã nâng mức độ hài lòng lên trên 100%.
Nếu bạn phục vụ khách hàng với nụ cười đẹp nhất của bạn, họ cũng sẽ mỉm cười.
Có những khách hàng đến vì họ thích cửa hàng bạn đang ở.
Đó là niềm vui không thể thay thế của công việc này.
Họ càng làm việc chăm chỉ cho bản thân, số lượng người sẽ càng tăng lên.
Một công việc hạnh phúc đang chờ bạn.
[Người mới bắt đầu sử dụng tiếng Nhật OK! Hãy làm việc tại một địa điểm du lịch]
▼ Mô tả công việc
・ Nấu ăn (bếp)
・ Dịch vụ khách hàng (hội trường)
▼ Tính đủ điều kiện
Thường trú người/thường trú người/vợ/chồng/kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 204,000 yên trở lên
▼ Tiền thưởng và tăng lương
Tiền thưởng: Hai lần một năm (trả vào tháng 6/tháng 12, liên quan đến hiệu suất)
▼ Phụ cấp
・ Phụ cấp mua vé khứ hồi giữa đảo Kohama và đảo Ishigaki (thanh toán thống nhất 4.000 yên, 8.000 yên cho người đã kết hôn)
・ Trả trước trợ cấp hưu trí (có thể chọn lương hưu đóng góp xác định của công ty)
・ Lương làm thêm giờ (trả tăng thêm 1 phút)
・ Trợ cấp nghỉ dài
▼ Giờ làm việc
・ Hệ thống giờ làm việc thay đổi từ 1 tuần và 1 tháng trong thời gian trung bình 40 giờ
・ Ca sớm: 5:00 đến 14:00 (giờ làm việc từ 7,5 đến 8 giờ, nghỉ 1 giờ)
・ Ca muộn: 10:00-22:00 (giờ làm việc 7,5 giờ đến 8 giờ, nghỉ 2 giờ)
* Có thể xảy ra những thay đổi khác với những điều trên do thu hút khách hàng, v.v.
[Trở thành cố vấn làm đẹp]
・ Chào mừng chưa có kinh nghiệm.
・ Người nói tiếng Trung
・ Công việc sân bay phổ biến
▼ Tính đủ điều kiện
・ Điều trị ưu đãi cho các cố vấn làm đẹp có kinh nghiệm
・ Không yêu cầu trình độ học vấn
・ Tiếng Nhật: Trình độ JLPT N2 trở lên (bắt buộc)
・ Những người có thể nói tiếng Trung và tiếng Anh đều được chào đón
・ Những người quan tâm đến sân bay và kinh doanh quốc tế
▼ Địa điểm làm việc
・ Nhà ga quốc tế sân bay Fukuoka
▼Mức lương
・ Lương theo giờ 1500 yên đến 1650 yên (tùy theo kinh nghiệm)
▼ Mô tả công việc
・ Thính giác và tư vấn về mỹ phẩm
・ Gợi ý sản phẩm
・ Sự hiếu khách
・ Tiền mặt
・ Giao hàng
・ Quản lý hàng tồn kho, v.v.
▼Điểm tốt
・ Chúng tôi cung cấp hỗ trợ đầy đủ cho các đơn xin thị thực và gia hạn
・ Nhiều công dân nước ngoài cũng đang làm việc (Trung Quốc, Hàn Quốc, Nepal, Pakistan, Sri Lanka, v.v.)
・ Những người chưa có kinh nghiệm được chào đón.
Chúng tôi sẽ đảm nhận một loạt các dịch vụ hành khách tại Sân bay Fukuoka, từ thủ tục làm thủ tục đến lễ tân tại cổng lên máy bay!
・ Chào mừng chưa có kinh nghiệm
・ Dành cho người nói tiếng Hàn
・ Công việc sân bay phổ biến
▼ Tính đủ điều kiện
[Giáo dục] Không quan trọng, ngay cả những người từ nước ngoài cũng ổn! (Chúng tôi hỗ trợ hoàn toàn việc nhận/gia hạn thị thực)
・ Tiếng Nhật: Trình độ JLPT N2 trở lên (bắt buộc)
・ Những người có thể trò chuyện hàng ngày bằng tiếng Hàn (bắt buộc)
・ Những người có thể trò chuyện hàng ngày bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung đều được chào đón
・ Những người quan tâm đến sân bay và kinh doanh quốc tế
・ Những người thích tương tác với mọi người
▼ Địa điểm làm việc
・ Sân bay Fukuoka
▼Mức lương
・ Lương theo giờ 1400 yên
▼ Mô tả công việc
・ Thủ tục làm thủ tục lên máy bay tại quầy làm thủ tục
・ Kiểm tra giấy tờ du lịch
・ Thông tin tại cổng lên máy bay và đến
・ Dịch vụ hướng dẫn, giao hành lý, hướng dẫn
・ Dịch vụ VIP, dịch vụ xe lăn, v.v.
▼Điểm tốt
・ Chúng tôi cung cấp hỗ trợ đầy đủ cho các đơn xin thị thực và gia hạn
・ Nhiều công dân nước ngoài cũng đang làm việc
・ Những người chưa có kinh nghiệm được chào đón.
・ Nhân viên toàn thời gian có thành tích thăng chức trực tiếp
~ Đó là một công việc bổ ích, nơi bạn có thể trực tiếp cảm nhận nụ cười và lời biết ơn của khách du lịch ~
~ Sự hỗ trợ của bạn sẽ làm cho những kỷ niệm du lịch của bạn trở nên đặc biệt hơn ~
★ Bạn có thể chọn số ngày lễ theo tốc độ của riêng bạn ★
◎ Nếu bạn muốn kiếm thu nhập ổn định, hãy nghỉ một ngày trong 5-6 ngày một tháng
◎ 2 ngày nghỉ mỗi tuần cho những người muốn coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư
◎ 3 ngày nghỉ mỗi tuần cho những ai muốn tập trung vào cuộc sống riêng tư
(1) Lương hàng tháng từ 320.000 đến 500.000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
(2) Lương hàng tháng từ 250.000 đến 400.000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
(3) Lương hàng tháng từ 200.000 đến 330,000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
Mức lương hàng năm cho năm đầu tiên
300 đến 7 triệu yên
・ Tăng lương/khi cần thiết (đánh giá 3 tháng một lần)
・ Tiền thưởng/2 lần/năm (nửa đầu và nửa 2: kinh nghiệm lên đến 8,8 tháng mỗi năm)
※Có tiền thưởng thanh toán
・ Thanh toán đầy đủ chi phí vận chuyển
・ Thanh toán đầy đủ tiền làm thêm giờ
・ Phụ cấp khu vực
・ Trợ cấp công việc
[Ngày lễ và kỳ nghỉ]
(1) Đóng cửa 5-6 ngày một tháng (hệ thống ca)
(2) 2 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca)
(3) 3 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca)
※ Có thể sử dụng hệ thống làm việc theo sở thích làm việc của bạn.
・ Kỳ nghỉ hè
・ Kỳ nghỉ đông ※Bạn luôn có thể dành 4 kỳ nghỉ liên tiếp cho mỗi kỳ nghỉ
・ Ngày nghỉ có lương, v.v.
[Phúc lợi]
・ Được trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội khác nhau
・ Cho thuê đồng phục
・ Bao gồm các bữa ăn
・ Màu tóc miễn phí, v.v.
※Có hệ thống thanh toán trước!!
⭐ Ngày nghỉ hàng tháng và tiền lương có thể được chọn ◎
⭐ Không được xem xét hoặc làm thêm giờ!
⭐ Tăng cường ưu đãi và phụ cấp
★ Bạn có thể chọn số ngày lễ theo tốc độ của riêng bạn ★
◎ Nếu bạn muốn kiếm thu nhập ổn định, hãy nghỉ một ngày trong 5-6 ngày một tháng
◎ 2 ngày nghỉ mỗi tuần cho những người muốn coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư
◎ 3 ngày nghỉ mỗi tuần cho những ai muốn tập trung vào cuộc sống riêng tư
(1) Lương hàng tháng từ 320.000 đến 500.000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
(2) Lương hàng tháng từ 250.000 đến 400.000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
(3) Lương hàng tháng từ 200.000 đến 330,000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
Mức lương hàng năm cho năm đầu tiên
300 đến 7 triệu yên
・ Tăng lương/khi cần thiết (đánh giá 3 tháng một lần)
・ Tiền thưởng/2 lần/năm (nửa đầu và nửa 2: kinh nghiệm lên đến 8,8 tháng mỗi năm)
※Có tiền thưởng thanh toán
・ Thanh toán đầy đủ chi phí vận chuyển
・ Thanh toán đầy đủ tiền làm thêm giờ
・ Phụ cấp khu vực
・ Trợ cấp công việc
[Ngày lễ và kỳ nghỉ]
(1) Đóng cửa 5-6 ngày một tháng (hệ thống ca)
(2) 2 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca)
(3) 3 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca)
※ Có thể sử dụng hệ thống làm việc theo sở thích làm việc của bạn.
・ Kỳ nghỉ hè
・ Kỳ nghỉ đông ※Bạn luôn có thể dành 4 kỳ nghỉ liên tiếp cho mỗi kỳ nghỉ
・ Ngày nghỉ có lương, v.v.
[Phúc lợi]
・ Được trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội khác nhau
・ Cho thuê đồng phục
・ Bao gồm các bữa ăn
・ Màu tóc miễn phí, v.v.
※Có hệ thống thanh toán trước!!
⭐ Ngày nghỉ hàng tháng và tiền lương có thể được chọn ◎
⭐ Không được xem xét hoặc làm thêm giờ!
⭐ Tăng cường ưu đãi và phụ cấp
Chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên toàn thời gian làm việc từ 5 ngày trở lên mỗi tuần!
Chúng tôi đang tìm kiếm thị thực “thường trú nhân”, “thường trú nhân”, “vợ chồng Nhật Bản, v.v.” và “vợ/chồng thường trú nhân, v.v.”.
🔵 Điểm tốt
Nhân viên nước ngoài đang hoạt động
Nhân viên quốc tịch Trung Quốc đang hoạt động.
Nơi làm việc nơi bạn có thể tận dụng tối đa tiếng Trung, tiếng Hàn và tiếng Anh
Ngoài ra còn có nhiều khách từ nước ngoài, vì vậy bạn có thể sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của mình.
Đặc biệt, những người có thể nói tiếng Trung, Hàn Quốc và tiếng Anh sẽ được ưu đãi.
Người mới bắt đầu tiếng Nhật OK
Bạn có thể học tiếng Nhật trong khi làm việc.
Có hỗ trợ VISA
Vui lòng liên hệ với chúng tôi về cách đăng ký gia hạn.
Nội thất sang trọng
Họ đặc biệt không chỉ về thực phẩm, mà còn về nội thất và dịch vụ.
Chúng tôi cũng đang tìm kiếm nhân viên bán thời gian.
https://www.yolo-japan.com/ja/recruit/job/details/30507
https://www.yolo-japan.com/ja/recruit/job/details/30509
★ Bạn có thể chọn số ngày lễ theo tốc độ của riêng bạn ★
◎ Nếu bạn muốn kiếm thu nhập ổn định, hãy nghỉ một ngày trong 5-6 ngày một tháng
◎ 2 ngày nghỉ mỗi tuần cho những người muốn coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư
◎ 3 ngày nghỉ mỗi tuần cho những ai muốn tập trung vào cuộc sống riêng tư
(1) Lương hàng tháng từ 320.000 đến 500.000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
(2) Lương hàng tháng từ 250.000 đến 400.000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
(3) Lương hàng tháng từ 200.000 đến 330,000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
Mức lương hàng năm cho năm đầu tiên
300 đến 7 triệu yên
・ Tăng lương/khi cần thiết (đánh giá 3 tháng một lần)
・ Tiền thưởng/2 lần/năm (nửa đầu và nửa 2: kinh nghiệm lên đến 8,8 tháng mỗi năm)
※Có tiền thưởng thanh toán
・ Thanh toán đầy đủ chi phí vận chuyển
・ Thanh toán đầy đủ tiền làm thêm giờ
・ Phụ cấp khu vực
・ Trợ cấp công việc
[Ngày lễ và kỳ nghỉ]
(1) Đóng cửa 5-6 ngày một tháng (hệ thống ca)
(2) 2 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca)
(3) 3 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca)
※ Có thể sử dụng hệ thống làm việc theo sở thích làm việc của bạn.
・ Kỳ nghỉ hè
・ Kỳ nghỉ đông ※Bạn luôn có thể dành 4 kỳ nghỉ liên tiếp cho mỗi kỳ nghỉ
・ Ngày nghỉ có lương, v.v.
[Phúc lợi]
・ Được trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội khác nhau
・ Cho thuê đồng phục
・ Bao gồm các bữa ăn
・ Tự do màu tóc, v.v.
※Có hệ thống thanh toán trước!!
⭐ Ngày lễ và tiền lương có thể được chọn hàng tháng◎
⭐ Không được xem xét hoặc làm thêm giờ!
⭐ Tăng cường ưu đãi và phụ cấp
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)