Chúng tôi đang tìm kiếm những người bạn sáng giá, những người sẽ mang lại “sự ngon miệng” và “niềm vui” cho khách hàng của chúng tôi!
▼ Mô tả công việc
Lúc đầu, tôi nhớ hội trường (dịch vụ khách hàng) và nhà bếp (nấu ăn).
Trong tương lai, bạn cũng có thể làm việc như một người quản lý cửa hàng (bạn có thể thăng tiến sự nghiệp của mình).
< Mô tả công việc>
・ Làm việc tại hội trường (giao dịch với khách hàng)
・ Công việc nhà bếp (nấu ăn)
・ Quản lý cửa hàng (nhân viên liên hệ, quản lý bán hàng, v.v.)
※Hầu hết khách hàng của chúng tôi là người Nhật. Hãy trả lời bằng tiếng Nhật cẩn thận.
▼ Tính đủ điều kiện
Chúng tôi đang tìm kiếm những người có tình trạng cư trú (visa) sau đây.
Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, thường trú nhân đặc biệt, quốc tịch Nhật Bản
・ Chúng tôi hoan nghênh những người muốn làm việc trong một thời gian dài với tư cách là nhân viên toàn thời gian
▼ Giờ làm việc
8 giờ làm việc thực tế từ 12:00 đến 25:00 (hệ thống ca làm việc)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 230,000 yên trở lên
・ Bao gồm tiền làm thêm giờ cố định
・ Có ưu đãi (phụ cấp đặc biệt) tùy thuộc vào doanh số
▼Phúc lợi
・ Có nhà ở của công ty (loại phòng chung): 20.000 yên/tháng+chi phí tiện ích
・ Chi phí vận chuyển đã thanh toán (lên đến 20.000 yên/tháng)
・ Makanai miễn phí
・ Có giảm giá cho nhân viên (giảm 10% thanh toán)
・ Có một hệ thống đánh giá công việc khó khăn (hai lần một năm)
Chúng tôi đang tìm kiếm những người bạn sáng giá, những người sẽ mang lại “sự ngon miệng” và “niềm vui” cho khách hàng của chúng tôi!
▼ Mô tả công việc
Lúc đầu, tôi nhớ hội trường (dịch vụ khách hàng) và nhà bếp (nấu ăn).
Trong tương lai, bạn cũng có thể làm việc như một người quản lý cửa hàng (bạn có thể thăng tiến sự nghiệp của mình).
< Mô tả công việc>
・ Làm việc tại hội trường (giao dịch với khách hàng)
・ Công việc nhà bếp (nấu ăn)
・ Quản lý cửa hàng (nhân viên liên hệ, quản lý bán hàng, v.v.)
※Hầu hết khách hàng của chúng tôi là người Nhật. Hãy trả lời bằng tiếng Nhật cẩn thận.
▼ Tính đủ điều kiện
Chúng tôi đang tìm kiếm những người có tình trạng cư trú (visa) sau đây.
Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, thường trú nhân đặc biệt, quốc tịch Nhật Bản
・ Chúng tôi hoan nghênh những người muốn làm việc trong một thời gian dài với tư cách là nhân viên toàn thời gian
▼ Giờ làm việc
8 giờ làm việc thực tế từ 12:00 đến 25:00 (hệ thống ca làm việc)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 230,000 yên trở lên
・ Bao gồm tiền làm thêm giờ cố định
・ Có ưu đãi (phụ cấp đặc biệt) tùy thuộc vào doanh số
▼Phúc lợi
・ Có nhà ở của công ty (loại phòng chung): 20.000 yên/tháng+chi phí tiện ích
・ Chi phí vận chuyển đã thanh toán (lên đến 20.000 yên/tháng)
・ Makanai miễn phí
・ Có giảm giá cho nhân viên (giảm 10% thanh toán)
・ Có một hệ thống đánh giá công việc khó khăn (hai lần một năm)
Chúng tôi đang tìm kiếm những người bạn sáng giá, những người sẽ mang lại “sự ngon miệng” và “niềm vui” cho khách hàng của chúng tôi!
▼ Mô tả công việc
Lúc đầu, tôi nhớ hội trường (dịch vụ khách hàng) và nhà bếp (nấu ăn).
Trong tương lai, bạn cũng có thể làm việc như một người quản lý cửa hàng (bạn có thể thăng tiến sự nghiệp của mình).
< Mô tả công việc>
・ Làm việc tại hội trường (giao dịch với khách hàng)
・ Công việc nhà bếp (nấu ăn)
・ Quản lý cửa hàng (nhân viên liên hệ, quản lý bán hàng, v.v.)
※Hầu hết khách hàng của chúng tôi là người Nhật. Hãy trả lời bằng tiếng Nhật cẩn thận.
▼ Tính đủ điều kiện
Chúng tôi đang tìm kiếm những người có tình trạng cư trú (visa) sau đây.
Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, thường trú nhân đặc biệt, quốc tịch Nhật Bản
・ Chúng tôi hoan nghênh những người muốn làm việc trong một thời gian dài với tư cách là nhân viên toàn thời gian
▼ Giờ làm việc
8 giờ làm việc thực tế từ 12:00 đến 25:00 (hệ thống ca làm việc)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 230,000 yên trở lên
・ Bao gồm tiền làm thêm giờ cố định
・ Có ưu đãi (phụ cấp đặc biệt) tùy thuộc vào doanh số
▼Phúc lợi
・ Có nhà ở của công ty (loại phòng chung): 20.000 yên/tháng+chi phí tiện ích
・ Chi phí vận chuyển đã thanh toán (lên đến 20.000 yên/tháng)
・ Makanai miễn phí
・ Có giảm giá cho nhân viên (giảm 10% thanh toán)
・ Có một hệ thống đánh giá công việc khó khăn (hai lần một năm)
Chúng tôi đang tìm kiếm những người bạn sáng giá, những người sẽ mang lại “sự ngon miệng” và “niềm vui” cho khách hàng của chúng tôi!
▼ Mô tả công việc
Lúc đầu, tôi nhớ hội trường (dịch vụ khách hàng) và nhà bếp (nấu ăn).
Trong tương lai, bạn cũng có thể làm việc như một người quản lý cửa hàng (bạn có thể thăng tiến sự nghiệp của mình).
< Mô tả công việc>
・ Làm việc tại hội trường (giao dịch với khách hàng)
・ Công việc nhà bếp (nấu ăn)
・ Quản lý cửa hàng (nhân viên liên hệ, quản lý bán hàng, v.v.)
※Hầu hết khách hàng của chúng tôi là người Nhật. Hãy trả lời bằng tiếng Nhật cẩn thận.
▼ Tính đủ điều kiện
Chúng tôi đang tìm kiếm những người có tình trạng cư trú (visa) sau đây.
Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, thường trú nhân đặc biệt, quốc tịch Nhật Bản
・ Chúng tôi hoan nghênh những người muốn làm việc trong một thời gian dài với tư cách là nhân viên toàn thời gian
▼ Giờ làm việc
8 giờ làm việc thực tế từ 12:00 đến 25:00 (hệ thống ca làm việc)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 230,000 yên trở lên
・ Bao gồm tiền làm thêm giờ cố định
・ Có ưu đãi (phụ cấp đặc biệt) tùy thuộc vào doanh số
▼Phúc lợi
・ Có nhà ở của công ty (loại phòng chung): 20.000 yên/tháng+chi phí tiện ích
・ Chi phí vận chuyển đã thanh toán (lên đến 20.000 yên/tháng)
・ Makanai miễn phí
・ Có giảm giá cho nhân viên (giảm 10% thanh toán)
・ Có một hệ thống đánh giá công việc khó khăn (hai lần một năm)
Chúng tôi đang tìm kiếm những người bạn sáng giá, những người sẽ mang lại “sự ngon miệng” và “niềm vui” cho khách hàng của chúng tôi!
▼ Mô tả công việc
Lúc đầu, tôi nhớ hội trường (dịch vụ khách hàng) và nhà bếp (nấu ăn).
Trong tương lai, bạn cũng có thể làm việc như một người quản lý cửa hàng (bạn có thể thăng tiến sự nghiệp của mình).
< Mô tả công việc>
・ Làm việc tại hội trường (giao dịch với khách hàng)
・ Công việc nhà bếp (nấu ăn)
・ Quản lý cửa hàng (nhân viên liên hệ, quản lý bán hàng, v.v.)
※Hầu hết khách hàng của chúng tôi là người Nhật. Hãy trả lời bằng tiếng Nhật cẩn thận.
▼ Tính đủ điều kiện
Chúng tôi đang tìm kiếm những người có tình trạng cư trú (visa) sau đây.
Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, thường trú nhân đặc biệt, quốc tịch Nhật Bản
・ Chúng tôi hoan nghênh những người muốn làm việc trong một thời gian dài với tư cách là nhân viên toàn thời gian
▼ Giờ làm việc
8 giờ làm việc thực tế từ 12:00 đến 25:00 (hệ thống ca làm việc)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 230,000 yên trở lên
・ Bao gồm tiền làm thêm giờ cố định
・ Có ưu đãi (phụ cấp đặc biệt) tùy thuộc vào doanh số
▼Phúc lợi
・ Có nhà ở của công ty (loại phòng chung): 20.000 yên/tháng+chi phí tiện ích
・ Chi phí vận chuyển đã thanh toán (lên đến 20.000 yên/tháng)
・ Makanai miễn phí
・ Có giảm giá cho nhân viên (giảm 10% thanh toán)
・ Có một hệ thống đánh giá công việc khó khăn (hai lần một năm)
Chúng tôi đang tìm kiếm những người bạn sáng giá, những người sẽ mang lại “sự ngon miệng” và “niềm vui” cho khách hàng của chúng tôi!
▼ Mô tả công việc
Lúc đầu, tôi nhớ hội trường (dịch vụ khách hàng) và nhà bếp (nấu ăn).
Trong tương lai, bạn cũng có thể làm việc như một người quản lý cửa hàng (bạn có thể thăng tiến sự nghiệp của mình).
< Mô tả công việc>
・ Làm việc tại hội trường (giao dịch với khách hàng)
・ Công việc nhà bếp (nấu ăn)
・ Quản lý cửa hàng (nhân viên liên hệ, quản lý bán hàng, v.v.)
※Hầu hết khách hàng của chúng tôi là người Nhật. Hãy trả lời bằng tiếng Nhật cẩn thận.
▼ Tính đủ điều kiện
Chúng tôi đang tìm kiếm những người có tình trạng cư trú (visa) sau đây.
Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, thường trú nhân đặc biệt, quốc tịch Nhật Bản
・ Chúng tôi hoan nghênh những người muốn làm việc trong một thời gian dài với tư cách là nhân viên toàn thời gian
▼ Giờ làm việc
8 giờ làm việc thực tế từ 12:00 đến 25:00 (hệ thống ca làm việc)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 230,000 yên trở lên
・ Bao gồm tiền làm thêm giờ cố định
・ Có ưu đãi (phụ cấp đặc biệt) tùy thuộc vào doanh số
▼Phúc lợi
・ Có nhà ở của công ty (loại phòng chung): 20.000 yên/tháng+chi phí tiện ích
・ Chi phí vận chuyển đã thanh toán (lên đến 20.000 yên/tháng)
・ Makanai miễn phí
・ Có giảm giá cho nhân viên (giảm 10% thanh toán)
・ Có một hệ thống đánh giá công việc khó khăn (hai lần một năm)
Tại sao bạn không học kỹ năng chế biến thịt tại các cửa hàng thịt và học chúng?
Mọi người sẽ dạy bạn rõ ràng và nhẹ nhàng ngay từ đầu, ngay cả khi đó là lần đầu tiên của bạn.
Kỹ năng cắt lát và sắp xếp gọn gàng.
Lương theo giờ tăng theo mỗi lần cải thiện kỹ năng.
Văn hóa ẩm thực khác biệt Nhật Bản... cắt lát nước ngoài... chặn sự khác biệt về ẩm thực
Bạn có muốn cải thiện kỹ năng văn hóa ẩm thực Nhật Bản của mình không?
Không cần đọc hoặc viết
.
Thịt nhập khẩu được sử dụng được viết bằng tiếng Anh.
Người có thị thực thường trình/thường trú người/vợ/chồng đều được
Người nói tiếng Việt OK!
Cho thuê đồng phục
Mức giá theo giờ bắt đầu từ 1,130 yên.
Tăng lương cho mọi thăng tiến nghề nghiệp.
Có tiền thưởng hai lần một năm (tùy thuộc vào trình độ kỹ năng)
[Chi tiết công việc]
Hỗ trợ cửa hàng/Đầu tiên, tôi phụ trách nấu ăn cơ bản và dịch vụ khách hàng
Chịu trách nhiệm về mọi thứ từ vận hành cửa hàng/đào tạo nhân viên đến lập kế hoạch thu hút khách hàng
[Lương]
★ Nhân viên toàn thời gian!! ★
< 一 般 社 員 の 平 均 月 収: 33 万 円 >
Lương hàng tháng từ 258,000 yên đến 290,500 yên (bao gồm phụ cấp bán hàng và phụ cấp bữa ăn)
[Phúc lợi]
■Tăng lương: Mỗi năm một lần (tháng 6)
■ Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 7/tháng 12)
■Bảo hiểm xã hội hoàn chỉnh (việc làm/thương tích của người lao động/sức khỏe/lương hưu phúc lợi)
< 諸 手 当 >
■ Chi phí vận chuyển (thanh toán đầy đủ)
■ Lương làm thêm giờ (thanh toán đầy đủ với gia tăng 1 phút!)
■Trợ cấp công việc
■ Trợ cấp kỹ năng
■ Trợ cấp nửa đêm
■ Trợ cấp tham dự kỳ nghỉ
■ Trợ cấp đi lại
■Trợ cấp trình độ (giấy phép nấu ăn, quản lý vệ sinh)
■ Trợ cấp bán hàng (16.000 yên/tháng)
■ Trợ cấp bữa ăn (7000 yên/tháng)
■ Trợ cấp gia đình (4.500 yên/tháng cho mỗi người phụ thuộc)
■ Trợ cấp nhà ở (có quy định)
[Giờ làm việc]
Hệ thống ca làm việc (làm việc thực tế 8 giờ)
※Các ví dụ về ca việc/ 10:00 ~ 19:00, 13:00 ~
22:00 vv
※Thời gian làm thêm trung bình khoảng 20 giờ mỗi tháng
[Ngày làm việc]
Những người có thể làm Thứ Bảy hoặc Chủ Nhật 5 lần một tuần từ Thứ Hai đến Chủ Nhật đều được chào đón!
[Đủ điều kiện]
Không yêu cầu nền tảng giáo dục, không có kinh nghiệm làm việc được hoan nghênh, chào đón thiếu kinh nghiệm trong ngành, chào đón người lớn lao động thiếu kinh nghiệm, chào mừng năm thứ hai mới tốt nghiệp, trống OK
[Chi tiết công việc]
Hỗ trợ cửa hàng/Đầu tiên, tôi phụ trách nấu ăn cơ bản và dịch vụ khách hàng
Chịu trách nhiệm về mọi thứ từ vận hành cửa hàng/đào tạo nhân viên đến lập kế hoạch thu hút khách hàng
[Lương]
★ Nhân viên toàn thời gian!! ★
< 一 般 社 員 の 平 均 月 収: 33 万 円 >
Lương hàng tháng từ 258,000 yên đến 290,500 yên (bao gồm phụ cấp bán hàng và phụ cấp bữa ăn)
[Phúc lợi]
■Tăng lương: Mỗi năm một lần (tháng 6)
■ Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 7/tháng 12)
■Bảo hiểm xã hội hoàn chỉnh (việc làm/thương tích của người lao động/sức khỏe/lương hưu phúc lợi)
< 諸 手 当 >
■ Chi phí vận chuyển (thanh toán đầy đủ)
■ Lương làm thêm giờ (thanh toán đầy đủ với gia tăng 1 phút!)
■Trợ cấp công việc
■ Trợ cấp kỹ năng
■ Trợ cấp nửa đêm
■ Trợ cấp tham dự kỳ nghỉ
■ Trợ cấp đi lại
■Trợ cấp trình độ (giấy phép nấu ăn, quản lý vệ sinh)
■ Trợ cấp bán hàng (16.000 yên/tháng)
■ Trợ cấp bữa ăn (7000 yên/tháng)
■ Trợ cấp gia đình (4.500 yên/tháng cho mỗi người phụ thuộc)
■ Trợ cấp nhà ở (có quy định)
[Giờ làm việc]
Hệ thống ca làm việc (làm việc thực tế 8 giờ)
※Các ví dụ về ca việc/ 10:00 ~ 19:00, 13:00 ~
22:00 vv
※Thời gian làm thêm trung bình khoảng 20 giờ mỗi tháng
[Ngày làm việc]
Những người có thể làm Thứ Bảy hoặc Chủ Nhật 5 lần một tuần từ Thứ Hai đến Chủ Nhật đều được chào đón!
[Đủ điều kiện]
Không yêu cầu nền tảng giáo dục, không có kinh nghiệm làm việc được hoan nghênh, chào đón thiếu kinh nghiệm trong ngành, chào đón người lớn lao động thiếu kinh nghiệm, chào mừng năm thứ hai mới tốt nghiệp, trống OK
Lương hàng tháng: 250,000 yên ♪ Tăng lương là cơ hội hai lần một năm ✨
Những người thích nấu ăn và phục vụ đều được chào đón!
Khi chúng tôi có thể hoàn thành công việc, chúng tôi sẽ đảm nhận các nhiệm vụ quản lý trong tương lai.
[Chúng tôi đang tìm kiếm đồng nghiệp để làm việc trong nhà bếp hoặc hội trường]
・ Sử dụng các kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
・ Có tiền thưởng và tăng lương
・ Có những kỳ nghỉ dài vào mùa đông và mùa hè
▼ Vị trí mở
nhân viên nhà bếp
Nhân viên phục vụ (hội trường)
▼ Tính đủ điều kiện
Vĩnh cửu/thường trú người/vợ/chồng/người có kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng) VISA
▼Lương
Lương hàng tháng: 238,000 yên (coi là làm thêm giờ: 35 giờ)
* Nếu vượt quá giờ làm thêm, một khoản phí làm thêm riêng sẽ được thanh toán.
▼ Tiền thưởng/tăng lương
Tiền thưởng: Hai lần một năm (tại thời điểm đánh giá vào tháng 6 và tháng 12, được đánh giá dựa trên hệ thống đánh giá, trung bình 1 tháng)
Tăng lương: có sẵn
▼ Phụ cấp
・ Phụ cấp bữa ăn: 6,000 yên/tháng
▼ Giờ làm việc
・ Hệ thống ca làm việc (tùy thuộc vào giờ làm việc của cửa hàng)
▼ Ngày lễ và kỳ nghỉ
・ 9 ngày nghỉ mỗi tháng (chỉ 8 ngày trong tháng 2)
・ Nghỉ phép có lương hàng năm (được cấp 6 tháng sau khi gia nhập công ty)
・ Kỳ nghỉ đông: 5 ngày
・ Kỳ nghỉ hè: 5 ngày
◆ Ngay cả những người không có kinh nghiệm chơi gôn cũng được chào đón!
Tôi sẽ hướng dẫn bạn về các sản phẩm chi tiết riêng lẻ, từ các nhà sản xuất golf đến thiết bị.
Tôi nghĩ rằng có những lo ngại về dịch vụ khách hàng, nhưng người điều hướng sẽ hỗ trợ bạn!
◆ Một trong những cửa hàng hoạt động dành cho người nước ngoài!
Do ảnh hưởng của giao thông trong nước, nhiều người nước ngoài đến cửa hàng.
Tại sao chúng ta không làm việc cùng nhau bằng một ngôn ngữ mà chúng ta có thể nói được?
◆ Bạn có thể làm việc từ 2 ngày một tuần trên hệ thống ca làm việc!
Hãy quyết định ca làm việc theo lịch trình của riêng bạn.
Bạn được chào đón đến làm việc ngay cả khi bạn đi học về nhà hoặc trước khi bạn đón con.
Chúng tôi sẽ làm việc theo mong muốn của bạn, vì vậy vui lòng liên hệ với chúng tôi trước trong cuộc phỏng vấn.
★ Bạn có thể chọn số ngày lễ theo tốc độ của riêng bạn ★
◎ Nếu bạn muốn kiếm thu nhập ổn định, hãy nghỉ một ngày trong 5-6 ngày một tháng
◎ 2 ngày nghỉ mỗi tuần cho những người muốn coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư
◎ 3 ngày nghỉ mỗi tuần cho những ai muốn tập trung vào cuộc sống riêng tư
(1) Lương hàng tháng từ 320.000 đến 500.000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
(2) Lương hàng tháng từ 250.000 đến 400.000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
(3) Lương hàng tháng từ 200.000 đến 330,000 yên+ưu đãi +phụ cấp khác nhau
Mức lương hàng năm cho năm đầu tiên
300 đến 7 triệu yên
・ Tăng lương/khi cần thiết (đánh giá 3 tháng một lần)
・ Tiền thưởng/2 lần/năm (nửa đầu và nửa 2: kinh nghiệm lên đến 8,8 tháng mỗi năm)
※Có tiền thưởng thanh toán
・ Thanh toán đầy đủ chi phí vận chuyển
・ Thanh toán đầy đủ tiền làm thêm giờ
・ Phụ cấp khu vực
・ Trợ cấp công việc
[Ngày lễ và kỳ nghỉ]
(1) Đóng cửa 5-6 ngày một tháng (hệ thống ca)
(2) 2 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca)
(3) 3 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca)
※ Có thể sử dụng hệ thống làm việc theo sở thích làm việc của bạn.
・ Kỳ nghỉ hè
・ Kỳ nghỉ đông ※Bạn luôn có thể dành 4 kỳ nghỉ liên tiếp cho mỗi kỳ nghỉ
・ Ngày nghỉ có lương, v.v.
[Phúc lợi]
・ Được trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội khác nhau
・ Cho thuê đồng phục
・ Bao gồm các bữa ăn
・ Tự do màu tóc, v.v.
※Có hệ thống thanh toán trước!!
⭐ Ngày lễ và tiền lương có thể được chọn hàng tháng◎
⭐ Không được xem xét hoặc làm thêm giờ!
⭐ Tăng cường ưu đãi và phụ cấp
・ Đó là một công việc bổ ích khi chúng tôi đề xuất điện thoại di động và các gói giá phù hợp với từng khách hàng!
・ Có rất nhiều khoảnh khắc hạnh phúc mà bạn có thể nghe trực tiếp những từ “cảm ơn”!
▼ Mô tả công việc
・ Dịch vụ khách hàng cho khách hàng ghé thăm cửa hàng
・ Đề xuất sản phẩm và gói giá theo yêu cầu của khách hàng và điều kiện sử dụng
・ Thủ tục hợp đồng
・ Các hoạt động khác liên quan đến hoạt động của cửa hàng
▼ Tính đủ điều kiện
Thường trú nhân, thường trú nhân và những người có vợ/chồng là VISA
Những người có kiến thức kỹ thuật, nhân văn và thị thực kinh doanh quốc tế
▼Mức lương
・ Lương hàng tháng: 210,000 yên đến 400,000 yên
Quyết định được đưa ra bằng cách xem xét các kỹ năng, kinh nghiệm, v.v.
・ Tăng lương: Mỗi năm một lần (tháng 4)
・ Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 7 và tháng 12)
・ Có một hệ thống khuyến khích
・ Làm thêm giờ được trả riêng (không có giờ làm thêm cố định)
▼ Phụ cấp
・ Trợ cấp trình độ (giới hạn trên 68,000 yên)
・ Các khoản phụ cấp khác theo quy định của chúng tôi
▼ Hệ thống rời đi
・ Ngày nghỉ hàng năm: 107 ngày
・ Kỳ nghỉ có trả lương
・ Chế độ nghỉ thai đầu/chăm sóc trẻ em
・ Nghỉ chia buồn
・ Nghỉ điều dưỡng
Tôi có thể làm việc trong một thời gian dài
Có được công nghệ
Kỹ năng giao tiếp được cải thiện
Có ít thời gian làm thêm
Bạn có thể mua kính giảm giá cho nhân viên không
Cảm giác khoảng cách giữa các nhân viên là tốt vừa phải
Một nơi làm việc mà mọi người có thể hợp tác và làm việc chăm chỉ
Vì nó nằm trong một trung tâm mua sắm, bạn cũng có thể sử dụng giảm giá cho nhân viên tại bảo tàng
Tôi cảm thấy bổ ích nhất khi mua kính mà tôi đã chọn cùng với khách hàng
Chúng tôi đang tìm kiếm đồng nghiệp để làm việc tại nhà hàng Nhật Bản “Kurogi”!
“Kurogi” là một nhà hàng Nhật Bản cao cấp cung cấp các món ăn đặc biệt phù hợp với từng khách hàng.
Tại sao bạn không tham gia cùng chúng tôi để mang đến trải nghiệm ăn uống tốt nhất cho khách hàng của chúng tôi?
▼ Mô tả công việc
・ Hoạt động hội trường chung
・ Thông tin khách hàng
・ Yêu cầu đặt hàng
・ Cung cấp thực phẩm và đồ uống
・ Kế toán
・ Hỗ trợ khách hàng khác
Hãy tận dụng kinh nghiệm của bạn cho đến nay và đóng vai trò tích cực như trung tâm của cửa hàng
Hãy coi trọng tinh thần đồng đội và tiến hành công việc trong khi hợp tác với các nhân viên xung quanh chúng ta.
▼ Mức lương/Điều trị
Lương hàng tháng: 270,000 yên đến 500.000 yên (xác định theo kinh nghiệm)
Giờ làm thêm ước tính: 45 giờ
Tiền thưởng/tăng lương: Có
▼Các lợi ích khác
・ Lợi ích:
・ Thanh toán đầy đủ chi phí vận chuyển
・ Bảo hiểm xã hội hoàn chỉnh (việc làm/tai nạn lao động/sức khỏe/lương hưu phúc lợi)
・ Trợ cấp công việc
・ Trợ cấp nhà ở (có quy định nội bộ)
・ Khám sức khỏe (mỗi năm một lần)
・ Hệ thống đồ uống
・ Cho thuê đồng phục
・ Tách khói bên trong
・ Có hối lộ
▼ Người bạn đang tìm kiếm
・ Những người quan tâm đến ẩm thực Nhật Bản và dịch vụ khách hàng
・ Những người có thể coi trọng tinh thần đồng đội
・ Một người vui vẻ và có kỹ năng giao tiếp tốt
・ Những người có thể tích cực thách thức những điều mới
・ Những người có kinh nghiệm được chào đón
・ Những người có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật
[Hãy làm việc tại một quán bar!]
Một công việc mà bạn có thể tìm hiểu về văn hóa Nhật Bản
※Thường trú nhân, thường trú nhân và vợ/chồng có thể làm việc.
※Chúng tôi xử lý đồ uống có cồn
▼ Mô tả công việc
・ Phục vụ rượu và thức ăn giống như các nhà hàng thông thường
・ Nhận đơn đặt hàng
・ Trả lời câu hỏi của khách hàng
・ Làm sạch
▼Mức lương
・ Bắt đầu từ 1300 yên/giờ
・ Có thể thanh toán hàng ngày (có quy định của công ty)
▼ Điểm
・ Bạn có thể làm việc 2 ngày một tuần bắt đầu từ 4 giờ một ngày.
・ Cách ga 3 phút đi bộ, vì vậy thật dễ dàng để đến
・ Đó là một nơi thú vị để làm việc
・ Mọi người đều thân thiện và dạy tôi rất nhiều điều.
・ Bạn cũng có thể kết bạn Nhật Bản
▼ Hoàn hảo cho những người như thế này
・ Những người đang nghĩ về công việc phụ
・ Những người có kinh nghiệm trong nhà hàng
▼ Làm việc trong khu vực trung tâm thành phố nhộn nhịp với khách du lịch nước ngoài
Khách du lịch nước ngoài là khách hàng chính của cửa hàng.
Đây là một công việc mà bạn có thể sử dụng tiếng Anh và ngôn ngữ bản địa của các nước châu Á.
▼ Tiếng Nhật là OK nếu bạn có thể trả lời các câu hỏi đơn giản trong cuộc trò chuyện hàng ngày!
Không cần phải đọc hoặc viết.
Bạn có thể học tiếng Nhật trong khi làm việc.
▼ Chào mừng chưa có kinh nghiệm
Bạn không cần phải có dịch vụ khách hàng hoặc kinh nghiệm bán hàng.
Bạn sẽ được yêu cầu bắt đầu với một công việc đơn giản trong khi giảng dạy tại sàn bán hàng hoặc nhà kho.
Hãy học hỏi thông qua kinh nghiệm thực tế.
Nếu có bất cứ điều gì bạn không hiểu, học sinh của tôi sẽ dạy bạn cẩn thận.
▼ Có các cuộc hẹn nhân viên toàn thời gian
Tùy thuộc vào nỗ lực của bạn, bạn có thể được thăng chức thành nhân viên toàn thời gian.
▼ Người nước ngoài đang hoạt động!
Sinh viên quốc tế hiện vẫn đang làm việc.
* Chúng tôi hoan nghênh những người có thể làm việc từ 5 giờ trở lên mỗi ngày, 3 ngày trở lên mỗi tuần.
※Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc yêu cầu nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi.
[Chi tiết công việc]
・ Chúng tôi hoan nghênh và trả lời khách hàng một cách thân thiện và chuyên nghiệp.
· Giải thích các tính năng và lợi ích của điện thoại thông minh, điện thoại di động và các phụ kiện liên quan.
· Chúng tôi đề xuất các gói và dịch vụ di động phù hợp dựa trên mức sử dụng và sở thích của khách hàng.
・ Chúng tôi xử lý các giao dịch bán hàng một cách chính xác và hiệu quả.
[Lương]
Lương theo giờ 1,400-2,000 Yên
[Phúc lợi]
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm y tế
・ Lương hưu phúc lợi
・ Chi phí vận chuyển được cung cấp
[Giờ làm việc]
① 10:00-19:00 (8 giờ làm việc thực tế, nghỉ 60 phút)
② 11:00-20:00 (8 giờ làm việc thực tế, nghỉ 60 phút)
[Ngày làm việc]
Hệ thống ca Thứ Hai-Chủ Nhật 5 ngày một tuần
[Đủ điều kiện]
・ Tiếng Nhật ở cấp độ trò chuyện kinh doanh (về JLPT N2)
・ Chúng tôi hoan nghênh những người có kinh nghiệm bán viễn thông, điện thoại di động và thiết bị gia dụng.
Ẩm thực Kyoto tô điểm cho những dịp quan trọng, nơi bạn dành thời gian với những người thân yêu.
Vai trò của chúng tôi trong việc tạo ra một “ngày hạnh phúc” quan trọng cho khách hàng của chúng tôi luôn là một “ngày hạnh phúc”.
Tại sao bạn không bắt đầu công việc của riêng bạn với niềm tự hào và vui vẻ?
▼ Mô tả công việc
・ Nấu ăn (hỗ trợ nấu ăn, phục vụ, chuẩn bị, khu vực rửa)
・ Hỗ trợ khách hàng (hướng dẫn, dịch vụ khách hàng, hỗ trợ máy tính tiền, dọn dẹp)
▼ Tính đủ điều kiện
・ Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
lương:
Lương hàng tháng: 210,000 yên trở lên (lương cơ bản 195,000 yên, trợ cấp công việc 15,000 yên)
* Điều chỉnh có thể được thực hiện dựa trên mức lương của công việc trước đó.
▼ Phụ cấp
Trợ cấp đi lại: lên đến 30.000 yên/tháng
Trợ cấp tiền thuê: 18.000 yên/tháng (chỉ chủ hộ)
▼ Giờ làm việc
7:30 đến 22:00 hệ thống ca
“Nếu bạn muốn là chính mình và tự nhiên, tại sao chúng ta không làm việc cùng nhau?”
Bạn có yêu con người của bạn khi bạn làm việc không? Bạn có thể là chính mình trong công việc không?
Chúng tôi đã chuẩn bị một môi trường nơi bạn, với tư cách là một sinh vật tự nhiên, có thể đóng một vai trò tích cực.
Chúng tôi đang chờ đợi các bạn muốn tăng cường cả bật và tắt!
▼ Mô tả công việc
・ Công việc nhà bếp, kinh doanh dịch vụ khách hàng hội trường
▼ Tính đủ điều kiện
・ Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 230,000 yên trở lên
▼ Có một khoản trợ cấp
Lương làm thêm giờ: 36 giờ/43.110 yên trở lên
Trợ cấp đi lại: lên đến 20.000 yên/tháng
Trợ cấp tiền thuê nhà: Có ký túc xá cho người độc thân (tiền thuê 50.000 yên+chỉ chi phí tiện ích là chi phí của bạn)
Trợ cấp bữa ăn: có sẵn
▼ Điều trị
・ Cho thuê đồng phục
・ Hệ thống tiền chia buồn
・ Các chuyến đi của nhân viên (Okinawa, Đài Loan, v.v.)
・ Phòng tập thể dục 24 giờ
▼ Giờ làm việc
15:00 đến 1:00 ngày hôm sau (8 giờ làm việc/ca thực tế)
Giờ làm việc mỗi ngày:
Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (hệ thống ca)
[Có nơi làm việc ở tất cả các lĩnh vực, không giới hạn ở Tokyo]
▼ Mô tả công việc
・ Hỗ trợ khách hàng (hướng dẫn, dịch vụ khách hàng, hỗ trợ máy tính tiền, dọn dẹp)
・ Nấu ăn (hỗ trợ nấu ăn, phục vụ, chuẩn bị, khu vực rửa)
▼ Tính đủ điều kiện
・ Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
・ Chưa có kinh nghiệm OK
▼Lương
・ Lương hàng tháng: Khoảng 279,500 yên (bao gồm 45 giờ làm thêm cố định)
※Số tiền vượt quá sẽ được thanh toán riêng
* Thời gian làm thêm tối đa 75 giờ có thể xảy ra trong mùa bận rộn
▼ Phụ cấp
Trợ cấp ca đêm: trợ cấp đêm khuya cố định 6,176 yên (trong 22 giờ)
Lương làm thêm giờ: lương làm thêm giờ cố định 42,000 yên (30 giờ) * có thể lựa chọn
Trợ cấp đi lại: Có
Trợ cấp tiền thuê: 15.000 yên (2 năm sau khi gia nhập công ty)
Trợ cấp bữa ăn: 1,500 yên
▼Các lợi ích khác
・ Trợ cấp chi phí di chuyển: Tối đa 150.000 yên (không bao gồm những người sống gần cửa hàng được chỉ định)
・ Đồng phục được cung cấp
・ Đi kèm với makanai
・ Đào tạo trước khi làm việc (trụ sở chính Tokyo)
・ Có một hệ thống đào tạo không thường xuyên
▼ Giờ làm việc
09:30 đến 23:00 (hệ thống ca làm việc)
▼ Mô tả công việc
・ Nấu ăn, dịch vụ khách hàng và quản lý cửa hàng tại các nhà hàng (cửa hàng ramen)
▼ Tính đủ điều kiện
・ Thường trú nhân, thường trú nhân, vợ/chồng, kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
・ Những người chưa có kinh nghiệm cũng được chào đón
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 250,000 yên trở lên (bao gồm thời gian làm thêm cố định và phụ cấp đêm khuya cố định)
▼ Có một khoản trợ cấp
Trợ cấp đi lại: về nguyên tắc, thanh toán đầy đủ
Trợ cấp gia đình: Trợ cấp trẻ em (3.000 yên/tháng mỗi người) * 15 tuổi trở xuống
Trợ cấp bữa ăn: Có phụ cấp bữa ăn (1 bữa mỗi ngày)
▼ Giờ làm việc
08:00 đến 24:00 (hệ thống giờ làm việc thay đổi hàng tháng)
▼ Làm thêm giờ
Làm thêm giờ trung bình hàng tháng: 30 giờ/tháng
[Tin nhắn cho người nộp đơn]
・ Kinh doanh nhà hàng là một công việc mà nhiều người ngoài bạn có thể hạnh phúc.
Thức ăn ngon là điều kiện tiên quyết chính.
Từ đó, chính đội ngũ nhân viên đã nâng mức độ hài lòng lên trên 100%.
Nếu bạn phục vụ khách hàng với nụ cười đẹp nhất của bạn, họ cũng sẽ mỉm cười.
Có những khách hàng đến vì họ thích cửa hàng bạn đang ở.
Đó là niềm vui không thể thay thế của công việc này.
Họ càng làm việc chăm chỉ cho bản thân, số lượng người sẽ càng tăng lên.
Một công việc hạnh phúc đang chờ bạn.
[Người mới bắt đầu sử dụng tiếng Nhật OK! Hãy làm việc tại một địa điểm du lịch]
▼ Mô tả công việc
・ Nấu ăn (bếp)
・ Dịch vụ khách hàng (hội trường)
▼ Tính đủ điều kiện
Thường trú người/thường trú người/vợ/chồng/kỹ năng cụ thể (kinh doanh nhà hàng)
▼Mức lương
Lương hàng tháng: 204,000 yên trở lên
▼ Tiền thưởng và tăng lương
Tiền thưởng: Hai lần một năm (trả vào tháng 6/tháng 12, liên quan đến hiệu suất)
▼ Phụ cấp
・ Phụ cấp mua vé khứ hồi giữa đảo Kohama và đảo Ishigaki (thanh toán thống nhất 4.000 yên, 8.000 yên cho người đã kết hôn)
・ Trả trước trợ cấp hưu trí (có thể chọn lương hưu đóng góp xác định của công ty)
・ Lương làm thêm giờ (trả tăng thêm 1 phút)
・ Trợ cấp nghỉ dài
▼ Giờ làm việc
・ Hệ thống giờ làm việc thay đổi từ 1 tuần và 1 tháng trong thời gian trung bình 40 giờ
・ Ca sớm: 5:00 đến 14:00 (giờ làm việc từ 7,5 đến 8 giờ, nghỉ 1 giờ)
・ Ca muộn: 10:00-22:00 (giờ làm việc 7,5 giờ đến 8 giờ, nghỉ 2 giờ)
* Có thể xảy ra những thay đổi khác với những điều trên do thu hút khách hàng, v.v.
[Trở thành cố vấn làm đẹp]
・ Chào mừng chưa có kinh nghiệm.
・ Người nói tiếng Trung
・ Công việc sân bay phổ biến
▼ Tính đủ điều kiện
・ Điều trị ưu đãi cho các cố vấn làm đẹp có kinh nghiệm
・ Không yêu cầu trình độ học vấn
・ Tiếng Nhật: Trình độ JLPT N2 trở lên (bắt buộc)
・ Những người có thể nói tiếng Trung và tiếng Anh đều được chào đón
・ Những người quan tâm đến sân bay và kinh doanh quốc tế
▼ Địa điểm làm việc
・ Nhà ga quốc tế sân bay Fukuoka
▼Mức lương
・ Lương theo giờ 1500 yên đến 1650 yên (tùy theo kinh nghiệm)
▼ Mô tả công việc
・ Thính giác và tư vấn về mỹ phẩm
・ Gợi ý sản phẩm
・ Sự hiếu khách
・ Tiền mặt
・ Giao hàng
・ Quản lý hàng tồn kho, v.v.
▼Điểm tốt
・ Chúng tôi cung cấp hỗ trợ đầy đủ cho các đơn xin thị thực và gia hạn
・ Nhiều công dân nước ngoài cũng đang làm việc (Trung Quốc, Hàn Quốc, Nepal, Pakistan, Sri Lanka, v.v.)
・ Những người chưa có kinh nghiệm được chào đón.
Chúng tôi sẽ đảm nhận một loạt các dịch vụ hành khách tại Sân bay Fukuoka, từ thủ tục làm thủ tục đến lễ tân tại cổng lên máy bay!
・ Chào mừng chưa có kinh nghiệm
・ Dành cho người nói tiếng Hàn
・ Công việc sân bay phổ biến
▼ Tính đủ điều kiện
[Giáo dục] Không quan trọng, ngay cả những người từ nước ngoài cũng ổn! (Chúng tôi hỗ trợ hoàn toàn việc nhận/gia hạn thị thực)
・ Tiếng Nhật: Trình độ JLPT N2 trở lên (bắt buộc)
・ Những người có thể trò chuyện hàng ngày bằng tiếng Hàn (bắt buộc)
・ Những người có thể trò chuyện hàng ngày bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung đều được chào đón
・ Những người quan tâm đến sân bay và kinh doanh quốc tế
・ Những người thích tương tác với mọi người
▼ Địa điểm làm việc
・ Sân bay Fukuoka
▼Mức lương
・ Lương theo giờ 1400 yên
▼ Mô tả công việc
・ Thủ tục làm thủ tục lên máy bay tại quầy làm thủ tục
・ Kiểm tra giấy tờ du lịch
・ Thông tin tại cổng lên máy bay và đến
・ Dịch vụ hướng dẫn, giao hành lý, hướng dẫn
・ Dịch vụ VIP, dịch vụ xe lăn, v.v.
▼Điểm tốt
・ Chúng tôi cung cấp hỗ trợ đầy đủ cho các đơn xin thị thực và gia hạn
・ Nhiều công dân nước ngoài cũng đang làm việc
・ Những người chưa có kinh nghiệm được chào đón.
・ Nhân viên toàn thời gian có thành tích thăng chức trực tiếp
~ Đó là một công việc bổ ích, nơi bạn có thể trực tiếp cảm nhận nụ cười và lời biết ơn của khách du lịch ~
~ Sự hỗ trợ của bạn sẽ làm cho những kỷ niệm du lịch của bạn trở nên đặc biệt hơn ~
Chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên toàn thời gian làm việc từ 5 ngày trở lên mỗi tuần!
Chúng tôi đang tìm kiếm thị thực “thường trú nhân”, “thường trú nhân”, “vợ chồng Nhật Bản, v.v.” và “vợ/chồng thường trú nhân, v.v.”.
🔵 Điểm tốt
Nhân viên nước ngoài đang hoạt động
Nhân viên quốc tịch Trung Quốc đang hoạt động.
Nơi làm việc nơi bạn có thể tận dụng tối đa tiếng Trung, tiếng Hàn và tiếng Anh
Ngoài ra còn có nhiều khách từ nước ngoài, vì vậy bạn có thể sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của mình.
Đặc biệt, những người có thể nói tiếng Trung, Hàn Quốc và tiếng Anh sẽ được ưu đãi.
Người mới bắt đầu tiếng Nhật OK
Bạn có thể học tiếng Nhật trong khi làm việc.
Có hỗ trợ VISA
Vui lòng liên hệ với chúng tôi về cách đăng ký gia hạn.
Nội thất sang trọng
Họ đặc biệt không chỉ về thực phẩm, mà còn về nội thất và dịch vụ.
Chúng tôi cũng đang tìm kiếm nhân viên bán thời gian.
https://www.yolo-japan.com/ja/recruit/job/details/30507
https://www.yolo-japan.com/ja/recruit/job/details/30509
・ Bán nước hoa và mỹ phẩm có thương hiệu bằng tiếng Anh và tiếng Trung tại Sân bay Kansai (thời gian giới hạn: 2025/7-)
・ 2 ngày một tuần ~ OK
・ Những ai thích mùi hương nước hoa đều được chào đón.
・ Một người có thể chủ động nói chuyện với khách hàng và giải thích nước hoa rõ ràng.
Chúng tôi có một hệ thống đào tạo đầy đủ, vì vậy ngay cả những người thiếu kinh nghiệm cũng có thể bắt đầu làm việc một cách an tâm.
Đề xuất cho những người sống ở Nhật Bản trong một kỳ nghỉ làm việc!
Đây là một công việc mà bạn có thể sử dụng các kỹ năng tiếng Anh và tiếng Trung của mình.
Bạn có thể thư giãn trong khi làm việc với một mùi hương dễ chịu.
Có kinh nghiệm bán nước hoa, mỹ phẩm hoặc đồ trang sức tại các cửa hàng miễn thuế
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)
◇ Ngày nghỉ hàng năm
120 ngày ~
◇ Ngày lễ
■ Hoàn thành hệ thống tuần làm việc hai ngày (ngay cả khi bạn thay phiên nhau và nghỉ 3 ngày mỗi tuần!)
└ Bằng cách sử dụng hệ thống khai báo trước kỳ nghỉ, có thể xác định trước một số ngày lễ.
■Kỳ nghỉ hè
■Kỳ nghỉ đông
■Nghỉ phép dài hạn tự chọn (có thể nghỉ tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
■Nghỉ phép trước khi sinh và sau sinh
■Nghỉ chăm sóc trẻ em
■ Nghỉ hôn vương miện
■Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sáu tháng sau khi gia nhập công ty, tối đa 20 ngày. (Kế hoạch được cấp)
* Các ngày nghỉ hàng năm khác nhau tùy thuộc vào số ngày lễ và ca làm việc (120 đến 130 ngày)
phúc lợi
・ Hỗ trợ gia hạn thị thực miễn phí
・ Bảo hiểm y tế
・ Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
・ Bảo hiểm việc làm
・ Bảo hiểm bồi thường cho người lao động
・ Có hệ thống đào tạo
・ Không có chuyển khoản liên quan đến việc di dời
・ Hệ thống kê khai trước kỳ nghỉ
・ Hệ thống nghỉ dài hạn tự chọn (có thể thực hiện tối đa 12 ngày nghỉ liên tiếp)
・ Hệ thống hỗ trợ (bạn có thể chọn làm việc ngắn hơn hoặc trả tiền cộng với công việc nếu bạn muốn)
・ Vé cặp sân vận động Yokohama (ghế màu xanh bên căn cứ thứ 3)
・ Dịch vụ phúc lợi toàn diện (trạm phúc lợi)
・ Có thể áp dụng công việc từ xa (tùy thuộc vào vị trí)
・ Có thể áp dụng hệ thống Flex (tùy thuộc vào vị trí)
・ Không hút thuốc trong nhà (tất cả các văn phòng)